高級管理崗位職責

　　在快速變化和不斷變革的今天，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編精心整理的高級管理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

高級管理崗位職責1

　　1、負責人事系統各模塊規則的梳理及管控,并跟進(jìn)人事系統數據的規范性,準確性,及時(shí)性,定期出具系統數據質(zhì)量檢核報表并跟進(jìn)檢核改善點(diǎn)完成情況;

　　2、負責人事系統各流程的梳理,確保流程根據業(yè)務(wù)實(shí)際情況的變化及時(shí)進(jìn)行相應的調整,以支撐業(yè)務(wù)的正常高效運行;

　　3、負責整理并形成人事系統設置規則的.文檔及人事系統操作規范的sop文檔,并根據實(shí)際情況的變化,及時(shí)更新文檔;

　　4、負責人事數據的系統化,出具月度人事分析報表;

高級管理崗位職責2

　　1、編制配置管理計劃、建立并維護項目配置管理庫，執行配置審計、變更控制，定期更新、報告配置狀態(tài)，提交 配置管理工作報告;

　　2、協(xié)助項目各相關(guān)責任人共同推進(jìn)配置管理工作的`落實(shí)并通過(guò)組織定義的度量體系，定期對項目過(guò)程進(jìn)行跟蹤和度量;

　　3、為項目組實(shí)施配置管理概念、相關(guān)流程、配置庫的使用及規范等培訓;

　　4、運用自動(dòng)化構建方案為項目組建立構建流程，并能持續優(yōu)化該流程提升項目組工作效率;

　　5、參與業(yè)務(wù)流程、工作規范、工具方法的建立、運作和優(yōu)化。

高級管理崗位職責3

　　1.負責制定終端領(lǐng)域技術(shù)發(fā)展規劃,制訂終端通信領(lǐng)域技術(shù)發(fā)展策略和路標;

　　2.負責通信領(lǐng)域技術(shù)發(fā)展趨勢研究,制定通信新技術(shù)、新業(yè)務(wù)方案,組織新技術(shù)、新業(yè)務(wù)方案的`驗證及評估;

　　3.負責通信領(lǐng)域技術(shù)標準和規范制定;

　　4.負責新技術(shù)在芯片和終端上的實(shí)施和應用;

　　5.負責關(guān)鍵元器件技術(shù)發(fā)展趨勢研究,制定核心元器件產(chǎn)品的技術(shù)要求,引導產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)支持;

　　6.負責制訂終端產(chǎn)品白皮書(shū)通信技術(shù)相關(guān)產(chǎn)品要求;

　　7.負責組織重點(diǎn)新技術(shù)在產(chǎn)業(yè)鏈會(huì )議及活動(dòng)中的展示;

　　8.負責制訂終端產(chǎn)品入庫通信技術(shù)相關(guān)標準。

高級管理崗位職責4

　　1.要負責新產(chǎn)品的研究開(kāi)發(fā)和本公司已有產(chǎn)品的改進(jìn)。

　　2.領(lǐng)導公司研發(fā)隊伍高效、有序地完成研發(fā)項目。

　　3.及時(shí)了解、掌握國內外診斷試劑的發(fā)展動(dòng)態(tài),對產(chǎn)品和技術(shù)的引進(jìn)開(kāi)發(fā)提出可行性建議。

　　4.分析相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展態(tài)勢及對本行業(yè)產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展的'影響。

　　5.分析產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策略,確認產(chǎn)品競爭優(yōu)勢與劣勢。

　　6.產(chǎn)品企劃提案的審核及督導實(shí)施。

　　7.定期分析、評估渠道及政策,及時(shí)向上級經(jīng)理做出改進(jìn)建議。

高級管理崗位職責5

　　1、建設發(fā)展采購、倉儲管理體系,組織實(shí)際采購工作,監督和控制采購進(jìn)度并保證采購過(guò)程中,無(wú)違反企業(yè)規定的情況。

　　2、設計并改善公司供應鏈系統,制定并完善切實(shí)可行的.招采流程,實(shí)施監控和管理。

　　3、根據公司的需求和市場(chǎng)預測制定各類(lèi)建筑材料的采購、分包商的選定計劃。

　　4、建立和健全供應商的開(kāi)發(fā)、維護、跟蹤及評估體系,最大限度地開(kāi)發(fā)與整合利用資源合理控制采購成本。

　　5、定期對招標采購工作計劃完成情況進(jìn)行總結分析,提交招采工作報告,對影響到招采推進(jìn)節點(diǎn)計劃的風(fēng)險進(jìn)行預警。

高級管理崗位職責6

　　1、加強外包人員的管理規則，使能過(guò)程管理，對過(guò)程和結果進(jìn)行有效的'監控和分析反饋，促進(jìn)外包人員的效率提升；

　　2、加強與外包公司的合作管理，通過(guò)合同談判、合同履行、驗收與結算等環(huán)節的規范化與有效創(chuàng )新，形成與外包公司間的高效協(xié)同。

高級管理崗位職責7

　　1、負責機房基礎設施和云平臺日常運維工作，包括監控和故障處理，保障服務(wù)的'正常提供;

　　2、負責vmware虛擬化平臺、系統存儲日常維護和數據日常備份

　　3、負責linux操作系統的安裝、配置，linux系統集群監控和維護，問(wèn)題處理，軟件升級;

　　4、負責linux系統下的常用軟件(nginx，redis，mysql，oracle，kafka 等)安裝、配置、管理及優(yōu)化。

　　5、負責開(kāi)發(fā)運維腳本或工具，為自動(dòng)化運維(配置管理、監控、部署、調度等)提供工具或系統支持，來(lái)提高運維部署的效率;

　　6、負責基礎設施容器云測試評估和維護

高級管理崗位職責8

　　負責項目資源的協(xié)調和組織，確保項目團隊各干系人協(xié)同工作;

　　負責項目計劃的制定，跟蹤和維護，確定項目按計劃進(jìn)行;

　　負責組織項目各項評審會(huì )議及項目例會(huì );

　　協(xié)調項目資源配全，確保項目任務(wù)有序推進(jìn);

　　及時(shí)發(fā)現并跟蹤解決項目問(wèn)題，有效管理項目風(fēng)險。

高級管理崗位職責9

　　1、負責物聯(lián)網(wǎng)專(zhuān)網(wǎng)、平臺、產(chǎn)品、方案、終端等能力板塊的核心技術(shù)發(fā)展趨勢跟蹤研究，承擔公司技術(shù)發(fā)展方向的研判與總控；

　　2、負責公司各能力板塊的技術(shù)發(fā)展總體規劃設計，牽頭制訂技術(shù)戰略滾動(dòng)規劃與整體研發(fā)策略；

　　3、負責組織對公司各板塊能力建設技術(shù)水平與技術(shù)質(zhì)量的`整體評估；

　　4、負責與集團各部門(mén)的技術(shù)工作對接，統籌政府、集團科技項目的申報管理，組織完成集團交辦的物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)類(lèi)相關(guān)任務(wù)；

　　5、負責與天翼云、智慧家庭、互聯(lián)網(wǎng)金融等集團內部各生態(tài)圈的技術(shù)工作對接，推進(jìn)電信生態(tài)的技術(shù)融合融通；

　　6、負責與省市公司的技術(shù)工作對接，統籌技術(shù)合作與技術(shù)支撐等相關(guān)事務(wù)；

　　7、負責對物聯(lián)網(wǎng)前沿技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng )新技術(shù)和跨界融合新技術(shù)等前瞻性技術(shù)的發(fā)展研究，適時(shí)引進(jìn)并推動(dòng)試點(diǎn)驗證；

　　8、重點(diǎn)確保對5g、v2x等戰略性新技術(shù)的快速融合演進(jìn)與轉化上線(xiàn)，并牽頭實(shí)施在人工智能等重要前瞻領(lǐng)域的聯(lián)合研究、融合實(shí)踐與占位布局。

高級管理崗位職責10

　　1、負責為客戶(hù)提供項目前的信息咨詢(xún)服務(wù)及配合市場(chǎng)部完成市場(chǎng)推廣及銷(xiāo)售工作。

　　2、負責按客戶(hù)的`需求制定咨詢(xún)項目的實(shí)施方案。

　　3、負責按項目方案實(shí)施項目咨詢(xún)服務(wù)工作。

　　4、負責按客戶(hù)的需要提供項目培訓工作。

　　5、負責按公司的要求完成課程及咨詢(xún)產(chǎn)品的研發(fā)工作。

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