采礦工程師崗位職責（通用22篇）

　　在日常生活和工作中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編為大家收集的采礦工程師崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　采礦工程師崗位職責 1

　　職責描述：

　　1、負責礦山開(kāi)采技術(shù)方案的設計和組織實(shí)施。

　　2、參與礦山設計的審查，負責編制礦山采掘技術(shù)計劃，指導礦山編制采掘計劃、參與編制采掘技術(shù)計劃并監督計劃實(shí)施。

　　3、主持實(shí)施采礦施工設計及采礦方法的'研究。

　　4、全面負責礦山生產(chǎn)工作、安全管理工作。

　　5、 監督采礦進(jìn)度及施工質(zhì)量。

　　6、 負責礦山采掘施工現場(chǎng)的技術(shù)指導、監督管理及安全管理；

　　7、 負責各礦山采礦生產(chǎn)技術(shù)管理、生產(chǎn)任務(wù)完成情況、技術(shù)更新改造的監督、檢查；

　　8、 完成上級交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，采礦相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。

　　2、具有10年以上礦山開(kāi)采工作經(jīng)驗，8年以上同崗位工作經(jīng)驗。

　　3、能獨立設計礦山開(kāi)采方案；

　　4、具備非煤礦山工作經(jīng)驗或石墨礦山工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用，條件可適當放寬。

　　采礦工程師崗位職責 2

　　崗位職責：

　　1、技術(shù)部采礦相關(guān)日常管理；參加省部級及以下資源儲量備案評審工作；

　　2、負責下屬企業(yè)的生產(chǎn)采礦生產(chǎn)的`計劃技術(shù)指導、實(shí)施監督與檢查工作；

　　3、子公司轉階段報告評審工作，探轉采礦權申請工作指導、督促和檢查；

　　4、進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)培訓、技術(shù)研討與參觀(guān)訪(fǎng)問(wèn)學(xué)習等工作；

　　5、監督生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標完成情況。

　　任職要求：

　　1、男/55歲以下，本科以上，采礦工程、地質(zhì)勘查、選礦等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、熟悉礦山管理流程，有地下、井下經(jīng)驗，有色金屬礦行業(yè)，能接受礦區工作；

　　3、熟悉國家行業(yè)標準；熟悉采礦專(zhuān)業(yè)技術(shù)方法；在采礦方面有較高的造詣；

　　4、能夠熟練掌握常用辦公軟件、mapgis和autocad、3dmine等專(zhuān)業(yè)軟件。

　　采礦工程師崗位職責 3

　　1、在總工程師的領(lǐng)導下，負責本礦山部生產(chǎn)過(guò)程中的采掘技術(shù)安全管理工作。

　　2、協(xié)助總工程師做好本礦山部的采掘工程部署和實(shí)施本礦山部的安全技術(shù)措施方案。

　　3、負責采掘巷道布置和采掘工程設計，對職業(yè)危害因素和環(huán)境影響的因素，采取有效的安全防護和環(huán)境控制措施，并對有關(guān)人員進(jìn)行安全技術(shù)、環(huán)保等方面的教育，規范其操作行為，提高安全生產(chǎn)水平。

　　4、參加安全生產(chǎn)檢查，提出安全技術(shù)方面的`問(wèn)題，參加事故的調查、分析、提出技術(shù)方面的結論意見(jiàn)。

　　5、負責作業(yè)規程、操作規程及安全技術(shù)措施的審核。

　　6、經(jīng)常深入現場(chǎng)解決生產(chǎn)中出現的技術(shù)安全問(wèn)題。

　　7、協(xié)助安全員搞好安全技術(shù)教育培訓工作。

　　采礦工程師崗位職責 4

　　職責：

　　1.組織審查礦山重要開(kāi)發(fā)利用(重大技術(shù)改造、技術(shù)措施)方案的審定；

　　2.編制年度生產(chǎn)計劃并監督執行；

　　3.督促礦山各項權益、證照的管理、維護；

　　4.匯總編制年度、月度生產(chǎn)物資采購計劃；

　　5.監察礦山生產(chǎn)安全管理工作；

　　6.監察礦山環(huán)境保護管理工作；

　　7.組織審查礦山重大安全、環(huán)保方案的制定、實(shí)施；

　　8.參與礦山生產(chǎn)、建設工程招標工作。

　　要求：

　　1.忠誠于企業(yè)、事業(yè)，有良好的`職業(yè)操守和道德水準；

　　2.具有3年以上礦山工作經(jīng)驗，了解礦山企業(yè)，對所擔負的崗位職責有充分認知；

　　3.大學(xué)本科以上學(xué)歷，所學(xué)專(zhuān)業(yè)為金屬礦山地質(zhì)、采礦、選礦；

　　4.熟悉礦山生產(chǎn)流程。

　　采礦工程師崗位職責 5

　　1、熟悉成礦地質(zhì)條件、規律及找礦方向，參與公司新投資礦山的項目論證工作；

　　2、負責公司生產(chǎn)礦山的地質(zhì)技術(shù)工作，提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)支持和準確的地質(zhì)資料；

　　3、負責制定地質(zhì)勘查項目設計方案并組織實(shí)施；

　　4、進(jìn)行野外地質(zhì)勘查、坑探、槽探、采樣、編錄等地質(zhì)工作；

　　5、負責編制地質(zhì)考察報告，審查勘探報告和核查儲量；

　　6、熟悉礦業(yè)項目運做流程，完成領(lǐng)導交辦的'相關(guān)工作。

　　采礦工程師崗位職責 6

　　崗位職責：

　　負責采場(chǎng)開(kāi)拓工程方案技術(shù)設計、施工監督與檢查，積極采用新技術(shù)、新工藝，促進(jìn)礦山經(jīng)濟效益的不斷提高。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，采礦及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，10年以上礦山企業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗；

　　2、從事過(guò)礦山規劃、可行性研究、初步設計、施工圖設計、項目方案實(shí)施及礦山地質(zhì)環(huán)境治理等工作；

　　3、具有實(shí)際專(zhuān)業(yè)工作能力，有較高專(zhuān)業(yè)綜合分析能力；

　　4、具溝通協(xié)調能力、團隊意識和良好職業(yè)道德。

　　采礦工程師崗位職責 7

　　1.提供相關(guān)電氣或電子的技術(shù)支持和信息。

　　2.負責大修項目以高標準執行。

　　3.保存完整的'記錄，提供大修流程每個(gè)階段的記錄。

　　4.拜訪(fǎng)客戶(hù)進(jìn)行設備初檢，對進(jìn)行的工作進(jìn)行報價(jià)。

　　5.指導、培訓電氣、電子技師，負責修復工藝。

　　采礦工程師崗位職責 8

　　1、編制地質(zhì)作業(yè)文件，不斷完善地質(zhì)作業(yè)流程，提高地質(zhì)數據的準確率。

　　2、組織地質(zhì)人員對分礦進(jìn)行現場(chǎng)實(shí)地勘查，根據實(shí)際情況進(jìn)行地質(zhì)素描、采樣，收集生產(chǎn)地質(zhì)信息，包括水文資料。

　　3、按規定組織地質(zhì)技術(shù)員對分礦井下、露天進(jìn)行采樣，將采樣數據整理、錄入到surpac軟件中，每季度更新分礦礦體模型和塊體模型。

　　4、根據地質(zhì)資料進(jìn)行探礦、探槽設計和分礦開(kāi)采建議，監督分礦開(kāi)采，防止采富棄貧及丟礦。

　　5、分析分礦礦體品位、界限等變化，及時(shí)修改地質(zhì)儲量，便于采礦人員及分礦管理人員掌握地質(zhì)情況，利于采礦生產(chǎn)。

　　6、組織地質(zhì)人員提供各礦采區的`地質(zhì)圖件（包括平面圖、剖面圖等）和地質(zhì)儲量，以及各品級的分布情況，提供給采礦人員，便于采礦設計和生產(chǎn)。

　　7、分析地質(zhì)預測量和開(kāi)采量的對比情況，不斷總結、分析地質(zhì)資料，提高地質(zhì)預測準確率，防止礦山丟礦。

　　8、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　9、英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言。

　　10、非金屬礦采礦勘探或者水泥行業(yè)工作經(jīng)歷。

　　采礦工程師崗位職責 9

　　1、負責采場(chǎng)開(kāi)拓工程方案技術(shù)設計、施工監督與檢查，積極采用新技術(shù)、新工藝，促進(jìn)礦山經(jīng)濟效益的不斷提高；

　　2、負責采場(chǎng)的`單體技術(shù)設計；

　　3、參與采場(chǎng)礦石損失、貧化監督管理，組織分層采場(chǎng)有關(guān)驗收工作；

　　4、積極參與生產(chǎn)技術(shù)現場(chǎng)服務(wù)，關(guān)注采場(chǎng)安全，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現的相關(guān)問(wèn)題。

　　采礦工程師崗位職責 10

　　1.提供技術(shù)支持和信息。

　　2.負責采礦設備大修的`高標準。

　　3.保存完整的記錄并提供大修過(guò)程每個(gè)階段的記錄。

　　4.定期拜訪(fǎng)客戶(hù)，為維修的設備提供監督檢驗和估價(jià)。

　　5.與客戶(hù)合作并幫助發(fā)展商業(yè)潛力。

　　6.監督并指導機械技術(shù)員并負責恢復程序。

　　采礦工程師崗位職責 11

　　1、協(xié)助采礦工程師編寫(xiě)、制定采礦專(zhuān)業(yè)方面的技術(shù)要求或工作規范；

　　2、協(xié)助采礦工程師完成礦區年度采掘計劃的編制與審查，參與重大安全技術(shù)措施工程的方案論證；

　　3、協(xié)助采礦工程師對礦區總體開(kāi)拓工程、礦山生產(chǎn)系統及采礦設計方案的審查；參與礦山遠景發(fā)展規劃的編制；

　　4、協(xié)助采礦工程師解決礦山采礦生產(chǎn)過(guò)程中遇到的采礦技術(shù)難題；

　　5、協(xié)助采礦工程師完成對子公司礦山采礦損失、貧化等技術(shù)指標的考核；

　　6、積極參加集團組織的'學(xué)習活動(dòng)，自覺(jué)開(kāi)展技術(shù)新業(yè)務(wù)技能學(xué)習，提高自己工作能力，以滿(mǎn)足技術(shù)工作需要；

　　7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作，協(xié)助部門(mén)其他人員開(kāi)展好技術(shù)工作，為其他部門(mén)提供采礦技術(shù)方面的工作支持；

　　經(jīng)歷：具有3年以上金屬礦山地質(zhì)工作經(jīng)驗(銅、金、銀、鉬、鉛鋅等采礦工作者優(yōu)先)

　　其他：采礦工程類(lèi)助理及以上職稱(chēng)(政府人社部門(mén)認可)；熟悉金屬非金屬礦山采礦相關(guān)專(zhuān)業(yè)基礎理論和采掘工作業(yè)務(wù)知識；具有礦山采礦生產(chǎn)技術(shù)管理和采掘工程設計的一般能力。

　　采礦工程師崗位職責 12

　　1、負責礦山采礦工作計劃的實(shí)施，生產(chǎn)技術(shù)管理、技術(shù)更新改造，為全面完成采礦任務(wù)提供技術(shù)上的支持

　　2、組織礦山采礦設計、編制礦山采掘計劃、并貫徹計劃實(shí)施。配合工程項目設計及評價(jià)單位提供有關(guān)采礦資料。

　　3、在技術(shù)部主管的.領(lǐng)導下，全面負責本部門(mén)的采礦工作。

　　4、負責完成各項采礦設計、施工組織設計、特殊工程施工技術(shù)方案設計的編寫(xiě)。

　　5、對各項施工工程進(jìn)行日常的指導、監督和檢查，及時(shí)發(fā)現和糾正施工中出現的各種錯誤。

　　采礦工程師崗位職責 13

　　(一)編制《礦山項目礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)利用方案》報告及圖件，并通過(guò)專(zhuān)家評審和國土部門(mén)備案。

　　負責收集包括：

　　(1)、業(yè)主對礦山建設的意見(jiàn)、要求；

　　(2)、對新建礦山，搜集現有探礦工程布置圖件；對技改礦山，詳細搜集礦山現有開(kāi)拓運輸系統資料；

　　(3)、詳細掌握礦區地形地貌及周邊環(huán)境狀況；

　　(4)、礦山前期設計階段的設計資料。結合這些資料，參照開(kāi)采設計規范，對礦山的'采礦方法、開(kāi)拓運輸方案、采礦設備、安全設施等進(jìn)行設計或優(yōu)化，制定開(kāi)采設計方案，編制初步設計文本及圖件。

　　(二)編制《礦山開(kāi)采初步設計與安全設施設計》及相關(guān)圖件，并通過(guò)專(zhuān)家評審和安監部門(mén)備案。

　　(三)編制《礦山開(kāi)采施工圖設計》說(shuō)明書(shū)及圖件，并滿(mǎn)足礦山工程施工預、決算和施工要求。

　　在《礦山開(kāi)采初步設計與安全設施設計》及相關(guān)圖件的基礎上，按照設計規范進(jìn)一步細化設計，繪制相關(guān)接點(diǎn)施工詳圖，列出設備和采購材料明細等。

　　任職資格：

　　采礦專(zhuān)業(yè)，本科以上。

　　擅于學(xué)習新技術(shù)和新知識具備豐富的專(zhuān)業(yè)理論知識和實(shí)際經(jīng)驗，以及掌握相關(guān)專(zhuān)業(yè)基礎知識。

　　十年設計或者現場(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)驗，其中設計經(jīng)驗在5年以上。

　　具備創(chuàng )新和開(kāi)拓能力，以及較強的心里承受能力。

　　具備團隊意識和服務(wù)意識。

　　采礦工程師崗位職責 14

　　一、嚴格遵守國家法律、法規，嚴格遵守礦山各項規章制度，愛(ài)崗敬崗，對本職工作盡職盡責，團結同事，服從領(lǐng)導分工。

　　二、積極配合上級領(lǐng)導完成當月及全年生產(chǎn)任務(wù)，同時(shí)，做好井下開(kāi)拓、采準、采礦單體設計工作。

　　三、配合井下現場(chǎng)管理人員做好現場(chǎng)技術(shù)指導服務(wù)工作，嚴格監控好工程質(zhì)量，使之達到設計目的。同時(shí)，監控好采場(chǎng)礦石貧化率、損失率及回采率在工業(yè)指標范圍內，并做好安全監督檢查工作。

　　四、嚴格做好技術(shù)保密工作，對無(wú)關(guān)人員不泄密，并妥善保管好設計圖紙及圖件。

　　五、做好全年生產(chǎn)計劃安排，協(xié)同地質(zhì)部門(mén)搞好全年遠景規劃設計。

　　六、實(shí)現規范化管理，做到每個(gè)工作面按圖施工、按圖驗收，同時(shí)，把好驗收質(zhì)量關(guān)。

　　七、堅決貫徹落實(shí)上級領(lǐng)導指令，努力完成領(lǐng)導交給的其他工作任務(wù)。

　　采礦工程師崗位職責 15

　　1、 負責礦區總體開(kāi)拓工程的擺布和設計。

　　2、 負責日常采場(chǎng)技術(shù)管理工作。

　　3、 負責采場(chǎng)單體設計工作。

　　4、 負責各采場(chǎng)出礦管理，損失，貧化管理工作。

　　5、 依據地質(zhì)部門(mén)提供的地質(zhì)資料，合理選擇采礦方法。

　　6、 建立健全采場(chǎng)驗收制度。

　　7、 做好礦區通風(fēng)防塵工作。

　　采礦工程師崗位職責 16

　　1、礦山勘探與規劃：負責進(jìn)行礦山的勘探工作，通過(guò)實(shí)地考察和地質(zhì)調查來(lái)確定礦產(chǎn)資源的潛力和可行性。制定礦山的規劃和布置方案，包括開(kāi)采方式選擇、巖層探測、礦井布局等方面。

　　2、采礦方案設計：根據地質(zhì)環(huán)境和資源特點(diǎn)，制定適合的采礦方案�？紤]采礦方法、采礦設備、開(kāi)采工藝等因素，確定最佳的`采礦方案，并編制詳細的采礦設計和計劃。

　　3、礦井與礦山開(kāi)發(fā)工程設計：負責設計礦井和礦山開(kāi)發(fā)工程，包括露天開(kāi)采的坑道、堆場(chǎng)和礦石破碎、磨礦等設施。根據采礦方案和礦區地質(zhì)條件，確定礦井的位置、形狀和尺寸，設計礦井巷道系統、支護結構和通風(fēng)系統等。

　　4、采礦工藝與設備選擇：負責選擇、設計和配置合適的采礦設備和工藝流程，確保礦山開(kāi)采過(guò)程的高效運行和安全生產(chǎn)。

　　采礦工程師崗位職責 17

　　1、生產(chǎn)管理與調度：負責礦山生產(chǎn)的計劃安排和調度，確保生產(chǎn)進(jìn)度按時(shí)完成，并進(jìn)行生產(chǎn)數據的統計和分析。

　　2、技術(shù)指導與監督：負責礦山采掘施工現場(chǎng)的'技術(shù)指導、監督管理及安全管理。對采礦工程的質(zhì)量進(jìn)行監督和檢查，確保采礦過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題得到及時(shí)解決。同時(shí)，制定安全管理制度和操作規程，確保采礦作業(yè)安全可靠。

　　3、成本控制與指標控制：負責礦山采礦生產(chǎn)成本控制、技術(shù)經(jīng)濟指標控制，優(yōu)化礦山穿孔、爆破、采裝等工藝，減少開(kāi)采損失，延長(cháng)礦山開(kāi)采年限。

　　4、資源評估與開(kāi)發(fā)策略：進(jìn)行資源評估和開(kāi)發(fā)策略分析，評估礦區資源的儲量和品位，制定開(kāi)發(fā)策略和長(cháng)期規劃，為礦區的可持續開(kāi)發(fā)提供建議和決策依據。

　　采礦工程師崗位職責 18

　　1、技術(shù)研究與創(chuàng )新：開(kāi)展技術(shù)研究和創(chuàng )新，關(guān)注國內外采礦技術(shù)和設備的最新發(fā)展，針對礦床特點(diǎn)和工程難題，尋求創(chuàng )新解決方案和技術(shù)突破。

　　2、新工藝新技術(shù)推廣：組織制定礦山采礦方面新工藝、新機械、新技術(shù)的推廣運用及開(kāi)發(fā)計劃工作，推動(dòng)礦山技術(shù)的`進(jìn)步和升級。

　　3、項目管理與經(jīng)濟分析：進(jìn)行項目管理和經(jīng)濟分析，組織項目團隊，制定項目計劃和預算，進(jìn)行資源配置和供應鏈管理，分析項目的經(jīng)濟效益和可行性，評估項目的投資回報和風(fēng)險。

　　4、團隊協(xié)作與溝通：與地質(zhì)學(xué)家、環(huán)境科學(xué)家、機械工程師等專(zhuān)業(yè)人員協(xié)作，共同完成采礦工程的任務(wù)。同時(shí)，與礦業(yè)公司、政府監管部門(mén)和社會(huì )公眾進(jìn)行溝通和協(xié)調，解決工程和環(huán)境問(wèn)題。

　　采礦工程師崗位職責 19

　　1、編排并監督礦山采掘進(jìn)度計劃的實(shí)施。

　　2、提供現場(chǎng)技術(shù)指導，確保施工質(zhì)量和安全。

　　3、控制采礦生產(chǎn)成本，優(yōu)化經(jīng)濟指標。

　　4、協(xié)助處理生產(chǎn)技術(shù)事故，整理技術(shù)資料。

　　采礦工程師崗位職責 20

　　1、研究地質(zhì)環(huán)境與制定方案：深入礦區進(jìn)行地質(zhì)勘探，了解地質(zhì)構造、礦石分布等情況，為采礦方案提供基礎數據。根據地質(zhì)調查結果，制定科學(xué)合理的采礦方案，包括采礦方法、設備選型、工藝流程等。

　　2、設計與監督礦山工程：設計礦井布局、巷道系統、通風(fēng)系統等，確保礦山開(kāi)采的順利進(jìn)行。同時(shí)，監督礦山施工過(guò)程，確保施工質(zhì)量和安全。

　　3、成本控制與效益分析：負責礦山開(kāi)采的成本控制，包括設備購置、人力成本、能源消耗等。同時(shí)，進(jìn)行經(jīng)濟效益分析，評估礦山開(kāi)采的盈利能力和可持續發(fā)展潛力。

　　4、安全生產(chǎn)管理：制定礦山安全生產(chǎn)管理制度，監督安全生產(chǎn)規程的`執行。組織安全培訓，提高員工安全意識，確保礦山開(kāi)采過(guò)程的安全。

　　5、技術(shù)創(chuàng )新與環(huán)保：關(guān)注國內外采礦技術(shù)的最新發(fā)展，推動(dòng)礦山技術(shù)創(chuàng )新。同時(shí)，制定礦山環(huán)保方案，減少開(kāi)采對環(huán)境的影響，實(shí)現綠色采礦。

　　采礦工程師崗位職責 21

　　1、參與礦山設計與規劃：參與礦山重大設計的審查，負責編排礦山采掘進(jìn)度計劃，并監督計劃的實(shí)施。同時(shí)，參與編制公司采掘計劃，確保礦山開(kāi)采的有序進(jìn)行。

　　2、技術(shù)指導與監督：負責礦山采掘施工現場(chǎng)的技術(shù)指導、監督管理及安全管理。對施工過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)解決，確保施工質(zhì)量和安全。

　　3、技術(shù)更新與改造：負責礦山采礦生產(chǎn)技術(shù)管理，包括生產(chǎn)任務(wù)完成情況、技術(shù)更新改造的監督與檢查。推動(dòng)礦山技術(shù)的更新?lián)Q代，提高生產(chǎn)效率。

　　4、培訓與指導：負責礦山工作人員的培訓和指導工作，傳授專(zhuān)業(yè)知識和技能，提高員工的工作能力和素質(zhì)。同時(shí)，組織員工進(jìn)行安全培訓，提高員工的安全意識。

　　5、事故處理與資料整理：協(xié)助處理礦山采礦方面的'生產(chǎn)技術(shù)事故，負責采礦技術(shù)資料的整理、歸檔。確保技術(shù)資料的完整性和準確性，為礦山開(kāi)采提供有力支持。

　　采礦工程師崗位職責 22

　　1、項目管理與協(xié)調：負責礦山項目的計劃、組織、實(shí)施和控制。協(xié)調相關(guān)團隊的工作，確保項目按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。同時(shí)，與相關(guān)部門(mén)和機構進(jìn)行溝通和協(xié)調，處理各種礦山開(kāi)發(fā)過(guò)程中涉及的相關(guān)事務(wù)。

　　2、技術(shù)經(jīng)濟分析：進(jìn)行項目的技術(shù)經(jīng)濟分析，評估項目的投資回報和風(fēng)險。為礦山開(kāi)采提供決策依據，確保項目的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。

　　3、持續學(xué)習與提升：不斷學(xué)習新知識、新技術(shù)，關(guān)注國內外采礦技術(shù)的最新發(fā)展。通過(guò)學(xué)習和實(shí)踐，不斷提升自己的`專(zhuān)業(yè)素養和工程管理能力。

　　4、環(huán)保與可持續發(fā)展：制定礦山環(huán)保方案，加強環(huán)境監測和治理。推動(dòng)資源綜合利用和循環(huán)經(jīng)濟技術(shù)，減少采礦對環(huán)境的影響，實(shí)現礦山的可持續發(fā)展。

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