市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員的崗位職責

　　在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家整理的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員的崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員的崗位職責1

　　1。積極進(jìn)行市場(chǎng)的開(kāi)拓活動(dòng)，負責相關(guān)區域的`客戶(hù)關(guān)系維護；

　　2。熟悉公司內部的產(chǎn)品和需求，根據市場(chǎng)及客戶(hù)需求制定營(yíng)銷(xiāo)方案；

　　3。根據指定的市場(chǎng)推廣方案進(jìn)行實(shí)施，并負責評估市場(chǎng)推廣活動(dòng)的效果，及時(shí)反饋，協(xié)助公司調整市場(chǎng)推廣策略；

　　4。配合其他相關(guān)團隊與客戶(hù)溝通，完成銷(xiāo)售及銷(xiāo)售宣傳工作；

　　5。定期進(jìn)行市場(chǎng)調研，搜集相關(guān)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并進(jìn)行分析，建立市場(chǎng)調研資料庫；

　　6。了解市場(chǎng)需求、收集客戶(hù)意見(jiàn)，為提高公司的服務(wù)質(zhì)量提出建議；

　　7。完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員的崗位職責2

　　1、通過(guò)各種平臺，搜集客戶(hù)信息，經(jīng)培訓后熟練使用商標、專(zhuān)利等系統

　　2、通過(guò)電話(huà)、拜訪(fǎng)等方式開(kāi)展有關(guān)商標、專(zhuān)利、高新技術(shù)項目等客戶(hù)拓展業(yè)務(wù)

　　3、挖掘新客戶(hù)，及時(shí)維護老客戶(hù)，分析客戶(hù)需求，協(xié)助客戶(hù)制定相關(guān)解決方案

　　4、客戶(hù)群體主要為企業(yè)公司等

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員的崗位職責3

　　1、認真貫徹和遵守國家有關(guān)法律、法規及行業(yè)、公司的各項規章制度。

　　2、接受客服部主管的管理，對客服部主管負責。

　　3、樹(shù)立良好的心態(tài)和敬業(yè)精神，以積極熱情的態(tài)度堅定的`信心去投入工作。

　　4、通過(guò)電話(huà)進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)，與市場(chǎng)專(zhuān)員合作完成各項營(yíng)銷(xiāo)工作、

　　5、根據上級要求，制定執行電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)計劃和方案，按時(shí)完成各項指標和工作任務(wù)。

　　6、負責指定范圍內的營(yíng)銷(xiāo)和客戶(hù)服務(wù)工作，對所分配客戶(hù)進(jìn)行及時(shí)跟進(jìn)并及時(shí)將客戶(hù)信息錄入系統。

　　7、做好電話(huà)記錄，做好客戶(hù)分析，及時(shí)傳遞信息。反饋客戶(hù)意見(jiàn)和信息，提出合理化建議。

　　8、通過(guò)電話(huà)溝通了解客戶(hù)需求，尋求營(yíng)銷(xiāo)機會(huì )并完成營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)。

　　9、每日整理客戶(hù)檔案，不斷完善內容，并報營(yíng)銷(xiāo)主管。

　　10、收集電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)成敗案例，改進(jìn)工作，提高效率。

　　11、掌握電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)技巧，確保電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)質(zhì)量。

　　12、使用規范、標準的語(yǔ)言開(kāi)展電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)工作，在毎次通話(huà)前有充足的思想準備。

　　13、在電話(huà)中進(jìn)行交流做到如同面談一樣微笑服務(wù)，用真誠、熱情、周到、謙虛、尊重的口氣。

　　14、熟悉各種電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)術(shù)語(yǔ)與商場(chǎng)相關(guān)信息，及時(shí)解答客戶(hù)疑議，增強客戶(hù)信心。

　　15、16、對公司客戶(hù)檔案負有保密責任。積極完成其它臨時(shí)性工作。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員的崗位職責4

　　職責：

　　1、負責樓盤(pán)及小區的客戶(hù)開(kāi)發(fā)及維護、積累客戶(hù)及前期咨詢(xún);

　　2、配合上級完成團隊業(yè)績(jì)指標;

　　3、關(guān)注并把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，注意競爭對手的.活動(dòng)動(dòng)態(tài)并及時(shí)反饋;

　　任職資格:

　　1、性格開(kāi)朗、外向語(yǔ)言表達能力強，具有良好的客戶(hù)溝通能力和公關(guān)能力;

　　2、工作積極主動(dòng)，有上進(jìn)心，想通過(guò)銷(xiāo)售鍛煉自己，敢于挑戰高薪者優(yōu)先;

　　3、有良好的學(xué)習態(tài)度，愛(ài)崗敬業(yè)，服從公司合理工作安排，有一定的開(kāi)拓能力和抗壓能力;

　　4、有較強的責任心、服務(wù)意識、敬業(yè)精神和良好的團隊合作精神;

　　5、有良好形象者優(yōu)先。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員的崗位職責5

　　【職責】：

　　1.在指定區域內、對產(chǎn)品進(jìn)行面對面的推廣及銷(xiāo)售工作;

　　2.制定自己的營(yíng)銷(xiāo)計劃，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)及維護老客戶(hù);

　　3.與客戶(hù)建立長(cháng)期的合作關(guān)系，并維護公司形象;

　　4.前期公司會(huì )安排優(yōu)秀主管親自到市場(chǎng)一對一的培訓;

　　【崗位要求】：

　　1.年齡18到30周歲，有無(wú)經(jīng)驗者均可;

　　2.普通話(huà)標準，工作態(tài)度認真，踏實(shí);

　　3.富有激情，認同和熱愛(ài)銷(xiāo)售工作;

　　4.品行端正，身體健康，富有敬業(yè)精神;

　　5.具有良好的'溝通能力和文字表達能力;

　　6.勇于接受挑戰，具有團隊合作精神(接受退伍軍人、實(shí)習生及應屆畢業(yè)生);

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員的崗位職責6

　　崗位職責

　　1、參與公司一款或者兩款安全產(chǎn)品的整體市場(chǎng)推廣與營(yíng)銷(xiāo)策略的制定

　　2、熟悉安全行業(yè)，制定與行業(yè)協(xié)會(huì )的合作方式并展開(kāi)對接

　　3、有一定的`數據分析能力，營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)能進(jìn)行跟蹤優(yōu)化，輸出活動(dòng)記錄分析結果，對產(chǎn)品銷(xiāo)售起到指導作用

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)/計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　2、5年左右市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗，熟悉to B類(lèi)型產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)模式，有網(wǎng)絡(luò )安全行業(yè)經(jīng)驗的更佳

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員的崗位職責7

　　1、市場(chǎng)調研，包含競品、商圈、用戶(hù)群體的信息調研及分析;

　　2、廣告勘察，商圈及周邊廣告位篩選、談判、上刊跟進(jìn);

　　3、門(mén)店營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)對接，對接各門(mén)店營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)需求，幫助門(mén)店進(jìn)行活動(dòng)提報、審批及開(kāi)展;

　　4、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)部營(yíng)銷(xiāo)組日常工作開(kāi)展及執行。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員的崗位職責8

　　職責：

　　1、負責信用卡的銷(xiāo)售及推廣;

　　2、根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標;

　　3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;

　　4、負責轄區市場(chǎng)信息的收集及競爭對手的分析;

　　5、負責銷(xiāo)售區域內銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執行，完成銷(xiāo)售任務(wù);

　　6、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃。

　　任職資格：

　　1、有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、征信良好，無(wú)不良記錄;

　　3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的.客戶(hù)服務(wù)意識;

　　5、有責任心，能承受較大的工作壓力;

　　6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員的崗位職責9

　　職責：

　　1、負責篩選客戶(hù)資質(zhì)信息資料的對接了解;

　　2、負責客戶(hù)資料的收集，整理和向上資料對接審核;

　　3、協(xié)助客戶(hù)了解和完成商務(wù)會(huì )議流程信息;

　　4、協(xié)助經(jīng)理管理團隊人員，增進(jìn)團隊工作氛圍;

　　任職要求：

　　1、熱情，自信、樂(lè )觀(guān)、向上，責任心強、執行力強,

　　2、有自己的`職業(yè)規劃 ,

　　3、良好的表達能力，溝通能力

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員的崗位職責10

　　職責：

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的營(yíng)銷(xiāo)戰略、發(fā)展規劃，以及銷(xiāo)售計劃和銷(xiāo)售方案;

　　2、負責建設公司營(yíng)銷(xiāo)小組，以及制定相關(guān)的管理制度與行為規范;

　　3、組織、監督營(yíng)銷(xiāo)團隊對各項規劃、政策和計劃的貫徹執行，完成公司的營(yíng)銷(xiāo)目標;

　　4、積極尋求合作伙伴，策劃合作方案、制定可行性營(yíng)銷(xiāo)策略與項目落地。制定團隊BD階段性目標，制定BD團隊年度、季度和月度BD計劃;

　　5、負責策劃公司年度市場(chǎng)工作目標和營(yíng)銷(xiāo)方案;

　　6、積極拓展外部資源;

　　7、營(yíng)銷(xiāo)團隊日常管理和團隊培養，制定和全面負責團隊績(jì)效。

　　工作要求：

　　1、熟悉推廣渠道資源，具備較高的BD拓展，商務(wù)談判經(jīng)驗。

　　2、具備較好的合作方案設計、策劃能力以及推動(dòng)工作的執行能力。

　　3、具備良好的.團隊合作精神，能很好的和市場(chǎng)及銷(xiāo)售團隊合作。

　　4、具備較強的思維活躍度和創(chuàng )新能力，有強烈的責任感和敬業(yè)精神。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員的崗位職責11

　　職責：

　　1、負責尋找需要融資的企業(yè)和投資人;

　　2、負責尋找融資資本，全面規劃融資項目;

　　3、負責融資渠道的發(fā)掘、維護，投資項目的前期規劃;

　　4、負責引入外部資金，設計合作模式，對企業(yè)發(fā)展進(jìn)行投融資支持;

　　5、負責協(xié)助公司董事進(jìn)行資本、股權合理分配;

　　6、負責拓展并維護公司與資本市場(chǎng)的關(guān)系。

　　任職資格：

　　1、投資、金融或其他經(jīng)濟類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先;

　　2、具有1年以上銀行、基金、保險行業(yè)等機構相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、具有豐富的'融資渠道和業(yè)內廣泛的人際關(guān)系;

　　4、具有有良好的融資分析能力和判斷能力;

　　5、金融知識扎實(shí)，熟練掌握融資流程和專(zhuān)項業(yè)務(wù)知識;

　　6、有較強的談判技能，具備良好的溝通能力;

　　7、善于處理復雜的人際關(guān)系，能夠承受高強度的工作壓力。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員的崗位職責12

　　一、部門(mén)職責

　　1、負責完成公司下達的月、季、年度的市場(chǎng)銷(xiāo)售目標。

　　2、根據公司發(fā)展規劃和市場(chǎng)情況，主導制定公司營(yíng)銷(xiāo)戰略。

　　3、負責營(yíng)銷(xiāo)計劃的編制和落實(shí)：

　　1）組織編制公司年、季、月度營(yíng)銷(xiāo)工作（促銷(xiāo)、市場(chǎng)開(kāi)拓等）計劃和銷(xiāo)售工作（包括銷(xiāo)售目標、銷(xiāo)售體系建設與管理、關(guān)鍵客戶(hù)管理等）計劃及預算。

　　2）匯總、協(xié)調產(chǎn)品需求計劃，組織做好銷(xiāo)售合同的簽訂、履行與管理以及貨款的結算、回籠和劃轉工作。

　　3）組織建立銷(xiāo)售情況統計臺賬并及時(shí)反饋相關(guān)部門(mén)，便于及時(shí)調整銷(xiāo)售策略和銷(xiāo)售計劃，確保銷(xiāo)售和市場(chǎng)目標的實(shí)現。

　　4、負責市場(chǎng)調查和分析：

　　1）制定市場(chǎng)調研計劃，負責組織公司和競爭對手產(chǎn)品市場(chǎng)銷(xiāo)售情況的調查工作，綜合客戶(hù)的反饋意見(jiàn)，定期撰寫(xiě)市場(chǎng)調查報告，為決策層提供參考；

　　2）建立健全營(yíng)銷(xiāo)信息系統，收集整理各類(lèi)市場(chǎng)情報及相關(guān)行業(yè)政策與信息，為本部門(mén)和其他部門(mén)提供信息決策支持；

　　5、負責市場(chǎng)運作和營(yíng)銷(xiāo)策略的制定：

　　1）根據市場(chǎng)調研分析，確定公司在市場(chǎng)運作上的主要策略并監督實(shí)施；

　　5．負責客戶(hù)開(kāi)拓、管理和維護：

　　1）與客戶(hù)進(jìn)行溝通，及時(shí)掌握客戶(hù)需要，了解客戶(hù)狀態(tài)，收集客戶(hù)信息，開(kāi)拓客戶(hù)資源；

　　2）建立健全企業(yè)的售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò )，在生產(chǎn)技術(shù)部門(mén)的支持下組織對公司客戶(hù)的售后服務(wù)，維護良好的客戶(hù)關(guān)系。

　　6、負責做好廣告宣傳，正確編制銷(xiāo)售費用及廣告費用計劃。

　　7、負責完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　二、崗位職責

　　1、銷(xiāo)售部經(jīng)理崗位職責

　　1）、領(lǐng)導銷(xiāo)售團隊，為指定區域的產(chǎn)品推廣制定銷(xiāo)售戰略和戰術(shù)。

　　2）、開(kāi)展市場(chǎng)的預測和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)預算及部門(mén)人力資源發(fā)展計劃。

　　3）、協(xié)助人力資源部門(mén)制定本部門(mén)的各項運營(yíng)管理制度。

　　4）、參與公司經(jīng)營(yíng)策略制定，組織制定中長(cháng)期市場(chǎng)銷(xiāo)售策略。

　　5）、組織制定和實(shí)施本部門(mén)的員工教育訓練計劃并實(shí)施。

　　6）、進(jìn)行年度銷(xiāo)售目標和計劃制定、分配，并帶領(lǐng)團隊完成公司年度銷(xiāo)售目標以及其他任務(wù)。

　　7）、負責本部門(mén)的各團隊銷(xiāo)售工作的過(guò)程監管和技術(shù)指導，及時(shí)掌握工作情況和相關(guān)數據。

　　8）、參與市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的費用預算，有效的控制運營(yíng)和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)成本。

　　9）、負責銷(xiāo)售團隊的組建和團隊的`教育訓練。

　　10）、定期對下屬進(jìn)行績(jì)效評估，按照獎懲制度實(shí)施獎懲，并組織實(shí)施培訓，提高銷(xiāo)售人員的素質(zhì)。

　　11）、組織制訂產(chǎn)品宣傳和推廣策略以及新項目的市場(chǎng)推廣方案制定。

　　12）、督導銷(xiāo)售人員的日常工作，完成具體的銷(xiāo)售指標，明確不同時(shí)期的銷(xiāo)售重點(diǎn)。

　　13）、定期主持銷(xiāo)售部門(mén)會(huì )議，并參加公司高層的運營(yíng)會(huì )議。

　　14）、參與重大銷(xiāo)售談判和合同簽定。

　　15）、向總經(jīng)理遞交市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃書(shū)和部門(mén)運營(yíng)工作計劃書(shū)。

　　16）、處理營(yíng)銷(xiāo)部日常事務(wù)，完成上級交辦的其他工作事項。

　　2、銷(xiāo)售部主管崗位職責

　　1）、根據部門(mén)總體市場(chǎng)策略編制自己分管的市場(chǎng)的銷(xiāo)售計劃。

　　2）、根據市場(chǎng)需求變化，提出具體的產(chǎn)品銷(xiāo)售計劃方案，以及團隊作業(yè)流程和管理細則。

　　3）、熟悉所轄地區的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )和市場(chǎng)特點(diǎn)，調研、評估目標市場(chǎng)和產(chǎn)品推廣效果，并及時(shí)提出改進(jìn)建議或研究報告作為部門(mén)的決策依據。

　　4）、負責協(xié)調公司整體營(yíng)銷(xiāo)方針與所轄地區營(yíng)銷(xiāo)特點(diǎn)的矛盾沖突，制定符合銷(xiāo)售政策的計劃，并協(xié)同團隊成員共同完成銷(xiāo)售目標。

　　5）、組織本組組員對新市場(chǎng)進(jìn)行開(kāi)發(fā)。

　　6）、管理開(kāi)發(fā)好自己的客戶(hù)。

　　7）、負責組織銷(xiāo)售計劃的審定及落實(shí)，并進(jìn)行督查。

　　8）、向銷(xiāo)售經(jīng)理遞交月、季、年度市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及團隊管理計劃書(shū)，并參與銷(xiāo)售經(jīng)理所支持的部門(mén)主管會(huì )議。

　　9）、指導銷(xiāo)售人員按時(shí)、按質(zhì)、按量完成公司下達的各項業(yè)務(wù)指標，達成預先設定的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。

　　10）、負責完成個(gè)人和團隊的月度、季度、年度銷(xiāo)售任務(wù)指標。

　　11）、負責部門(mén)人員的招聘、面試、培訓、激勵、管理、業(yè)務(wù)評估及績(jì)效考核。

　　12）、負責及時(shí)解決所轄團隊出現的各種矛盾和突發(fā)事件。

　　13）、密切關(guān)注下屬的工作情況，時(shí)刻給予必要的知道。

　　3、銷(xiāo)售專(zhuān)員崗位職責

　　1）、負責公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售，進(jìn)行市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)和客戶(hù)的拜訪(fǎng)。

　　2）、負責在客戶(hù)中宣傳公司的企業(yè)文化及產(chǎn)品和服務(wù)。

　　3）、及時(shí)反饋本區域內的市場(chǎng)信息機客戶(hù)需求。

　　4）、負責了解各加盟商戶(hù)的合作情況，并把了解到的情況及時(shí)反饋到部門(mén)主管。

　　5）、負責目標市場(chǎng)的評估、計劃和開(kāi)拓并向上級領(lǐng)導反饋。

　　6）、參與本區域內銷(xiāo)售計劃的制定，制定本區域內的潛在客戶(hù)拜訪(fǎng)計劃并實(shí)施。

　　7）、完成公司及所屬團隊訂立的銷(xiāo)售目標和個(gè)人績(jì)效指標。

　　8）、負責本區域內客戶(hù)服務(wù)計劃（定期拜訪(fǎng)、電話(huà)跟進(jìn)等）。

　　9）、按時(shí)、按量、按質(zhì)提交相應業(yè)務(wù)日報表及各種業(yè)務(wù)表格。

　　10）、參與公司及部門(mén)舉辦的各種培訓會(huì )議。

　　11）、遵守公司規章制度，服從人力資源及本部門(mén)的各種素能及績(jì)效考核。

　　12）、服從團隊的整體運作和人力資源安排，包括調崗、調任、和市場(chǎng)區域作業(yè)安排。

　　13）、及時(shí)向上一級銷(xiāo)售主管匯報工作情況。

　　14）、完成上級交辦的其他工作事項。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員的崗位職責13

　　職責：

　　1.負責開(kāi)拓公司業(yè)務(wù)渠道，策劃并實(shí)施銷(xiāo)售方案;

　　2.負責建立與客戶(hù)合作方案;

　　3.負責維護客戶(hù)的售后，并解決客戶(hù)的問(wèn)題和其他問(wèn)題;

　　4.根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標;

　　任職要求：

　　1.形象良好，中專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)管理等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2.性格外向，具有良好的溝通能力和交際技巧，具有親和力;

　　3.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識;

　　4.有責任心和一定的抗壓能力，與及團隊協(xié)作意識;

　　5.能貫徹并執行公司文化和宗旨，為客戶(hù)提供更優(yōu)質(zhì)的.體驗

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員的崗位職責14

　　職責：

　　1、與客戶(hù)建立良好的溝通及合作關(guān)系，介紹服務(wù)，簽訂協(xié)議;

　　2、對客戶(hù)需求狀況做好詳細記錄，制定適合客戶(hù)的銷(xiāo)售方案;跟進(jìn)客戶(hù)情況;

　　3、負責目標客戶(hù)的'關(guān)系拓展和維護;

　　4、執行公司銷(xiāo)售策略及計劃，完成階段銷(xiāo)售指標;

　　5、配合其他部門(mén)做好溝通及交接工作。

　　任職要求：

　　1、有親和力，性格活潑開(kāi)朗，形象氣質(zhì)佳,有一定的應變能力，善于溝通;

　　2、做事認真踏實(shí)，為人正直誠懇;高度的工作意識，具有良好的團隊精神;

　　3、適應能力強，吃苦耐勞。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員的崗位職責15

　　1、 負責內容架構，組織策劃熱點(diǎn)話(huà)題，策劃活動(dòng)，打造品牌欄目。

　　2、 核心用戶(hù)的挖掘和互動(dòng)， 維系社區活躍度，與用戶(hù)互動(dòng)和保持聯(lián)系，制造感興趣的話(huà)題;

　　3、 對內容進(jìn)行篩選分層，使優(yōu)質(zhì)內容得到充分曝光，把合適的`內容推薦感興趣的用戶(hù);

　　4、 深挖客戶(hù)需求，定期策劃線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng)，激發(fā)用戶(hù)參與度，提升業(yè)界影響力;

　　5、 策劃系列的線(xiàn)上、線(xiàn)下活動(dòng)，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)內容的分享和沉淀;

　　6、 協(xié)助其他部門(mén)完成用戶(hù)需求及行為分析、功能調研、專(zhuān)題策劃等工作，提升產(chǎn)品的體驗;

　　7、 負責QQ群的維護

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