市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員崗位職責_市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員工作職責

　　在現實(shí)社會(huì )中，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編為大家整理的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員崗位職責_市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員工作職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員崗位職責_市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員工作職責1

　　1.任職基本要求。

　　(1)具有高中以上的文化程度和營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)知識;

　　(2)有1年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　(3)熱愛(ài)工作、認真負責、誠實(shí)守信;

　　(4)有較強的語(yǔ)言表達能力和溝通能力;

　　(5)虛心好學(xué)，積極進(jìn)取，有較強的`工作責任感和事業(yè)

　　(6)對本公司的產(chǎn)品性能、指標等等有較全面的認識。

　　2.工作目標及職責：

　　(1)工作目標：銷(xiāo)售產(chǎn)品，滿(mǎn)足客戶(hù)的需求，,從而進(jìn)一步擴大贏(yíng)利,產(chǎn)生企業(yè)效益，為公司創(chuàng )造更多的利潤。;

　　(2)職責范圍：積極拓展客戶(hù)，最大范圍達到客戶(hù)滿(mǎn)意度，把企業(yè)的利益和顧客的利益協(xié)調起來(lái)。

　　2.任職培訓要求：

　　公司規章制度、營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)知識的培訓。

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　　1、搜集及分析市場(chǎng)相關(guān)信息，為公司制定決策提供參考

　　2、及時(shí)反饋客戶(hù)意見(jiàn)，把握市場(chǎng)動(dòng)向，與公司內部各部門(mén)密切溝通

　　3、評估推廣效果，配合相關(guān)部門(mén)積極開(kāi)拓市場(chǎng)，并負責制訂區域的客戶(hù)維護工作

　　4、負責外部媒體的關(guān)系維護工作

　　5、具備優(yōu)秀的創(chuàng )意、良好的溝通協(xié)調能力、計劃組織能力。對工作認真、負責、具良好的團隊精神，良好的溝通理解力，能承擔工作壓力。

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　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰略規劃、經(jīng)營(yíng)計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃;

　　2、協(xié)助總經(jīng)理完成董事會(huì )下達的經(jīng)營(yíng)指標;

　　3、組織、監督公司各項規劃和計劃的實(shí)施;

　　4、組織編制年度營(yíng)銷(xiāo)計劃及營(yíng)銷(xiāo)費用、內部利潤指標等計劃;

　　5、協(xié)調公司各部門(mén)人員工作的協(xié)作關(guān)系;

　　6、完成領(lǐng)導臨時(shí)授權的其他工作;

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　　1、公司行政制度的貫徹執行與監督管理;

　　2、負責和開(kāi)發(fā)公司銷(xiāo)售部做銷(xiāo)控核對;

　　3、每日向開(kāi)發(fā)公司提報日報、每周提供周報、每月提供月報;

　　4、建立內業(yè)檔案及客戶(hù)檔案，以規范工作程序及完善內部管理制度;

　　5、配合完成所有管理報表;

　　6、完善客戶(hù)合同管理工作流程;

　　7、協(xié)助開(kāi)發(fā)商營(yíng)銷(xiāo)部部做好合約交接：歸檔并建立客戶(hù)檔案。檢查合同→做合同登記并填報相關(guān)表格→影印相關(guān)部分存檔合同轉交開(kāi)發(fā)商營(yíng)銷(xiāo)部;

　　8處理客戶(hù)在辦理貸款過(guò)程中所遇到的各種問(wèn)題，協(xié)助處理客戶(hù)投訴。

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