績(jì)效專(zhuān)員崗位職責說(shuō)明
公司的績(jì)效專(zhuān)員工作職責都有哪些呢?今天yjbys小編跟大家分享一下績(jì)效專(zhuān)員的崗位說(shuō)明書(shū)，以供參考!
績(jì)效專(zhuān)員崗位說(shuō)明書(shū)一
1協(xié)助經(jīng)理制定和修訂公司績(jì)效考核制度、先進(jìn)評選方案，督導相關(guān)人員執行
2協(xié)助績(jì)效考核體系的建設和完善工作，規范績(jì)效管理各項流程
3搜集各部門(mén)崗位的業(yè)績(jì)考核指標，制作各崗位的績(jì)效考核表
4定期組織并協(xié)助各部門(mén)實(shí)施績(jì)效考核工作，做好工作計劃、總結及工作述職會(huì )的組織，及時(shí)向各部門(mén)經(jīng)理匯報績(jì)效考核工作進(jìn)展情況
5協(xié)助相關(guān)部門(mén)/單位做好試用期人員的考核
6匯總、統計、歸檔績(jì)效考核數據，建立員工績(jì)效考核檔案，為績(jì)效工資核算提供基礎資料及依據
7負責績(jì)效考核的過(guò)程跟蹤反饋等工作，協(xié)助各部門(mén)經(jīng)理做好試用期員工及在職員工的考評
8負責績(jì)效考核結果的'縱向傳遞及員工意見(jiàn)收集
9協(xié)助績(jì)效考核委員會(huì )的日常工作，協(xié)助委員會(huì )處理被考核者的投訴、復議申請及相關(guān)后續工作
10做好年度績(jì)效考評工作，結合日�？�(jì)效考核結果，做好員工年度績(jì)效終評，組織年度先進(jìn)評選活動(dòng)，及榮譽(yù)稱(chēng)號授予等相關(guān)工作
11完成上級交辦的其它臨時(shí)性工作
績(jì)效專(zhuān)員崗位說(shuō)明書(shū)二
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下全面領(lǐng)導公司考核辦公室的日常工作，圍繞公司全年經(jīng)營(yíng)目標和工作任務(wù)制定計劃并認真組織實(shí)施;
2、負責對公司各項規章制度的執行情況進(jìn)行監督和考核;
3、負責對公司安排給各部門(mén)的各項工作進(jìn)展情況進(jìn)行跟蹤和督促，并對結果進(jìn)行考核;
4、負責公司安全文明生產(chǎn)的監督考核;
5、按照工作程序和流程做好與公司其他職能部門(mén)的溝通和協(xié)調;
6、負責組織人員落實(shí)公司環(huán)境衛生和生產(chǎn)現場(chǎng)管理巡回檢查;
7、負責公司部門(mén)和人員績(jì)效考核工作的組織與實(shí)施;
8、對考核辦公室考核結果的公正性和透明性負責;
9、負責定期組織考核辦成員召開(kāi)工作例會(huì )，分析考核工作中存在的問(wèn)題，并及時(shí)向公司領(lǐng)導匯報;
10、負責制定部門(mén)培訓計劃并認真組織落實(shí);
11、參與公司的經(jīng)營(yíng)管理;
12、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
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