童裝設計崗位職責集合

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編為大家收集的童裝設計崗位職責集合，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

童裝設計崗位職責集合1

　　1、協(xié)助確定品牌風(fēng)格定位，把控產(chǎn)品風(fēng)格、結構及成本：

　　2、組織團隊進(jìn)行市場(chǎng)調研，分析市場(chǎng)流行趨勢；擬定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)企劃方案：

　　3、擬定每季設計開(kāi)發(fā)企劃，按時(shí)組織、安排設計開(kāi)發(fā)任務(wù)；

　　4、負責每季板衣的版型及工藝批核、并協(xié)助生產(chǎn)部門(mén)把控品質(zhì)：

　　5、負責每季產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)成本及費用預算的把控；

　　6、負責每期產(chǎn)品的配搭、畫(huà)冊拍攝、訂貨會(huì )陳列展示與主題賣(mài)點(diǎn)講解工作；

　　7、管理團隊成員，擬定人才梯隊培養計劃；

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，服裝設計專(zhuān)業(yè)。

　　2、 5年以上品牌童裝公司設計主管工作經(jīng)驗，具有童裝電商開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3、熟悉并準確把握品牌主題及風(fēng)格，精通產(chǎn)品開(kāi)發(fā)企劃，較強的童裝搭配、整合能力。

　　4、了解童裝紙樣，精通童裝版型掌握、成本控制及工藝制作流程規范，良好的.團隊溝能協(xié)調能力

　　4、潮流觸覺(jué)敏銳，有良好的童裝市場(chǎng)潮流走向判斷分析能力。

童裝設計崗位職責集合2

　　崗位職責：

　　1、每季度開(kāi)發(fā)資料收集：國內市場(chǎng)調研，流行趨勢分析等信息反饋；

　　2、負責品牌的'商品企劃系列/顏色/面料/結構等資料搜集；

　　3、負責電商特供款式設計及樣衣采買(mǎi)；

　　4、制定波段上市計劃，嚴格控制貨品開(kāi)發(fā)時(shí)間進(jìn)程，控制貨品成本預算；

　　5、負責對接生產(chǎn)部門(mén)進(jìn)行款式打樣及大貨生產(chǎn)交接；

　　6、根據庫存數量協(xié)調新款需求，合理開(kāi)發(fā)商品數量。對接生產(chǎn)部和業(yè)務(wù)部，協(xié)助業(yè)務(wù)做好視覺(jué)呈現；

　　7、負責后期完成款式說(shuō)明并協(xié)助拍攝；

　　8、完成領(lǐng)導安排的其他工作；

　　任職資格：

　　1、3年以上童裝設計工作經(jīng)驗，服裝設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、通曉服裝設計開(kāi)發(fā)全過(guò)程，熟悉服裝制作流程、工藝標準；

　　3、具備產(chǎn)品分析能力及獨立開(kāi)發(fā)款式的能力；

　　4、基礎美學(xué)、繪畫(huà)、和相關(guān)電腦軟件操作熟練；

　　5、工作認真、塌實(shí)、溝通能力強；

【童裝設計崗位職責】相關(guān)文章：

童裝設計崗位職責11-25

童裝設計崗位職責集錦05-25

童裝設計崗位職責通用12-12

童裝設計崗位職責(11篇)03-20

童裝設計崗位職責9篇03-21

童裝設計崗位職責11篇03-20

童裝設計崗位職責(9篇)03-22

童裝設計崗位職責14篇03-28

童裝設計崗位職責12篇06-13