設備運營(yíng)主管崗位職責

　　在生活中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編為大家整理的設備運營(yíng)主管崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

設備運營(yíng)主管崗位職責1

　　職責：

　　1、根據公司招商管理政策和度假區經(jīng)營(yíng)需要，協(xié)助上級領(lǐng)導做好度假區商業(yè)經(jīng)營(yíng)布局規劃;

　　2、負責商業(yè)業(yè)態(tài)及品牌的引進(jìn)、洽談、簽約工作，完善業(yè)態(tài)及品牌結構;

　　3、負責與商戶(hù)保持良好的溝通關(guān)系，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為公司的發(fā)展提供決策支持;

　　4、負責制定年度營(yíng)業(yè)目標，領(lǐng)導營(yíng)運團隊達成營(yíng)業(yè)目標;

　　5、負責運營(yíng)管理工作的'規劃，優(yōu)化運營(yíng)制度和流程，建立規范高效的商業(yè)運營(yíng)管理體系;

　　6、負責度假區商業(yè)區的日常管理工作，統籌協(xié)調項目運作，確保運營(yíng)工作的順利進(jìn)行;

　　7、負責度假區商業(yè)區商戶(hù)的考核與監督管理工作;

　　8、負責建立和維護公司的品牌形象，建立良好的社會(huì )關(guān)系，確保良好的外部營(yíng)運環(huán)境。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，形象好、氣質(zhì)佳，男女不限;

　　2、具備良好的職業(yè)素養，有強烈的事業(yè)心和責任感;

　　3、5年以上特色小鎮、購物中心商業(yè)運營(yíng)(餐飲)、營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗，3年以上主管以上崗位經(jīng)驗;

　　4、具有豐富的餐飲招商渠道，具備很強的業(yè)務(wù)拓展和商務(wù)談判能力，思維敏銳，創(chuàng )新意識強;

　　5、對運營(yíng)數據有較強的分析能力和指導能力;

　　6、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)發(fā)展狀況、熟悉行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài);

　　7、具有較強的溝通協(xié)調能力和人際洞察力，有很強的團隊管理能力。

設備運營(yíng)主管崗位職責2

　　1.參與編寫(xiě)各階段招商推廣方案、價(jià)格方案;

　　2.參與招商代理單位的對接和合作評價(jià)(若代理);

　　3.對編制和調整項目租賃價(jià)格方案及折扣策略提供市場(chǎng)反饋信息;

　　4.執行招商計劃，全面實(shí)施招商推廣，協(xié)助組織項目推介會(huì );

　　5.收集主力店及其他商戶(hù)信息，建立商戶(hù)檔案，分析合作機會(huì )

　　6.負責拓展客戶(hù)、意向客戶(hù)拜訪(fǎng)、洽談及跟進(jìn)(若自行招商);

　　7.落實(shí)招商計劃實(shí)施，總結招商的經(jīng)驗

　　8.約定并參加主力店、商業(yè)客戶(hù)談判，審核商業(yè)租賃合同或協(xié)議

　　9.負責配合商戶(hù)進(jìn)、退場(chǎng)執行及組織協(xié)調相關(guān)工作

　　10.負責根據項目招商情況、營(yíng)運情況等對租賃價(jià)格提出調整建議

　　11.組織開(kāi)業(yè)慶典等工作與各級職能單位的協(xié)調配合

　　12.租費收繳工作

　　13.定期回訪(fǎng)商戶(hù)，聽(tīng)取商戶(hù)對公司服務(wù)的意見(jiàn)，進(jìn)行工作改進(jìn)

　　14.對進(jìn)駐商家做好工作對接資料移交

　　15.負責廣告位及多種經(jīng)營(yíng)點(diǎn)位經(jīng)營(yíng)預算、點(diǎn)位方案、合同的'落實(shí)指導日常管理

　　16.執行公司文化、宣傳公司核心理念;

　　17.理解和執行公司與部門(mén)流程、規章制度，并在執行過(guò)程中提出完善建議;

　　18.執行部門(mén)年度、月度計劃/專(zhuān)項計劃、資金計劃，并上報計劃執行情況;

　　19.負責積累業(yè)務(wù)工作開(kāi)展過(guò)程中的成功經(jīng)驗和失敗教訓，形成案例和知識成果;

　　20.管理與本職工作有關(guān)的各項研究資料和日常工作記錄;

　　21.參與公司組織的各項活動(dòng)，主動(dòng)與公司團隊合作和溝通;

　　22.完成招商營(yíng)運經(jīng)理指派的其他工作;

設備運營(yíng)主管崗位職責3

　　1、負責全面管理公司的生產(chǎn)設備和動(dòng)力裝置，制訂并不斷修訂完善公司設備管理制度；

　　2、做好生產(chǎn)設備的日常管理和維護工作，及時(shí)處理設備故障，保證設備安全、高效、低耗正常運行；

　　3、按照ISO體系運作要求，建立完善的設備臺帳信息；

　　4、組織制定并實(shí)施公司設備大、中、小修計劃，確保檢修工作安全、優(yōu)質(zhì)、高效；

　　5、在設備檢修過(guò)程中負責人、財、物的協(xié)調，指揮調度；

　　6、負責對設備常規易損易耗件配件的申購，并確保一定的.安全庫存；

　　7、負責對新設備的安裝、調試、驗收并做好相關(guān)紀錄；

　　8、負責對公司的水、電、氣泄漏的維護及修理；

　　9、上級安排的其他臨時(shí)性工作。

設備運營(yíng)主管崗位職責4

　　負責設備日常管理工作及機電維修工相關(guān)業(yè)務(wù)的培訓指導

　　編制設備操作、安全操作、設備保養維護等相關(guān)文件，設備維修記錄統計匯總工作，制定設備運行月度狀況報表，分析設備故障原因，制定改善措施，統計各車(chē)間設備故障率

　　相關(guān)指標的執行、跟蹤、改善，負責所有技術(shù)文件的審核，指導培訓下級開(kāi)展工作

　　對工廠(chǎng)設備的日常維護、保養、維修、設備備件的需求及管理負責

　　負責審核設備相關(guān)技術(shù)文件

　　配合上級完成臨時(shí)交待任務(wù)

　　達成公司級的'KPI指標

　　制定設備預防性維護的周，月，季度，年計劃并確保執行。

設備運營(yíng)主管崗位職責5

　　1、負責制定區域設備PM、TPM標準；

　　2、負責監控區域維修工段PM、TPM執行情況；

　　3、負責區域設備故障的分析；

　　4、負責區域設備瓶頸問(wèn)題的.分析、不斷改進(jìn)方案的制定；

　　5、負責區域備件使用計劃的制定。

設備運營(yíng)主管崗位職責6

　　1、負責電商平臺整體規劃、營(yíng)銷(xiāo)、推廣、客戶(hù)關(guān)系管理等全面日常運營(yíng)管理，完成預設年度目標;

　　2、負責打造店鋪爆款，重點(diǎn)產(chǎn)品打造，新產(chǎn)品上市快速形成銷(xiāo)量;

　　3、統籌制定店鋪活動(dòng)策劃，制定店鋪運營(yíng)策略和計劃，推進(jìn)店鋪營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，確定活動(dòng)選品與定價(jià)，完成活動(dòng)業(yè)績(jì);

　　4、負責整體運營(yíng)規劃、團隊管理，制定并把控店鋪運營(yíng)思路大方向，制定完整的推廣方案，流量來(lái)源，從而整體提高店鋪排名，監督并執行;

　　5、其他與職責相關(guān)的工作。

設備運營(yíng)主管崗位職責7

　　1，執行設備管理的各項規章制度，包括維護、保養、報廢等；

　　2，根據設備實(shí)際情況，編制可執行的維修保養計劃，對設備實(shí)施維防性維護，確保設備有生產(chǎn)能力及符合產(chǎn)品質(zhì)量要求；

　　3，負責編制設備安全操作規程，定期對操作工進(jìn)行正確使用設備的'培訓與宣導；

　　4，負責建立設備技術(shù)資料檔案，完善設備資料；

　　5，對設備的突發(fā)故障制定搶修計劃，并組織及時(shí)修復；

　　6，上級交給的其他工作。

設備運營(yíng)主管崗位職責8

　　1，負責生產(chǎn)設備、設施的管理工作，建立、健全設備檔案及設備安全操作規程的制定；

　　2，制定設備年度/月度維護保養計劃，并做好維護保養記錄；

　　3，制作設備備件安全庫存標準，協(xié)助倉庫做好設備備件的管理及備件的入庫驗收工作；

　　4，做好設備的日常巡檢工作，并做好巡檢記錄；

　　5，對生產(chǎn)車(chē)間日常設備維護保養及日常點(diǎn)檢的'執行情況進(jìn)行檢查；

　　6，做好設備的應急維修工作，降低設備停機造成的損失；

　　7，對生產(chǎn)車(chē)間員工進(jìn)行設備日常維護保養及設備日常點(diǎn)檢等相關(guān)的培訓工作；

　　8，及時(shí)發(fā)現因設備造成的質(zhì)量、效率問(wèn)題，制定切實(shí)可行的改造方案，并負責實(shí)施改造；

　　9，新設備的安裝、調試、驗收工作；

　　10，積極采納員工合理化建議，提升設備效率、安全、節能降耗等；

　　11，降低設備、設施的維護成本，零部件廢舊利用；

　　12，做好部門(mén)員工的日常管理工作：考核、培訓及考勤；

　　13，參與公司質(zhì)量管理體系建設及質(zhì)量目標的制定與考核，負責本部門(mén)的體系運行；

　　14，參與公司安全隱患排查與整改工作，負責公司機、電、水、氣、特殊設備的安全管理與培訓工作；

　　完成上級主管部門(mén)交辦的其他工作。

設備運營(yíng)主管崗位職責9

　　職責：

　　1、根據公司的要求，負責東華大學(xué)科技園招商工作，完成招商目標;

　　2、通過(guò)電話(huà)溝通、走訪(fǎng)各類(lèi)商協(xié)會(huì )及活動(dòng)，發(fā)掘潛在客戶(hù);

　　3、與校內創(chuàng )業(yè)項目各類(lèi)商科培訓項目等對接，做好招商宣講工作;

　　4、拜訪(fǎng)政府、行業(yè)協(xié)會(huì )、孵化器、房產(chǎn)中介等，開(kāi)拓招商運營(yíng)渠道;

　　5、組織各類(lèi)活動(dòng)，擴大招商范圍;

　　6、熟悉政府關(guān)于園區、入駐企業(yè)的優(yōu)惠政策，為企業(yè)提供政策咨詢(xún)服務(wù);

　　7、孵化項目入駐，并進(jìn)行初步審核，幫助企業(yè)辦理租賃辦公、簽訂孵化協(xié)議、做資料備案，建立好企業(yè)檔案;

　　8、協(xié)助辦理工商登記，為企業(yè)對接第三方機構提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)和資源對接，做好咨詢(xún)、指導和培訓工作。

　　崗位要求：

　　1、全日制本科以上學(xué)歷，有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，優(yōu)秀者學(xué)歷可全日制大專(zhuān);

　　2、有一定的`活動(dòng)策劃，活動(dòng)執行能力;有較好溝通表達能力和應變能力，有孵化器、眾創(chuàng )空間、園區招商等經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、積極主動(dòng)，善于溝通，較強的文字語(yǔ)言組織及文案撰寫(xiě)能力。較強的外聯(lián)能力和資源挖掘、執行的能力，良好團隊合作精神;

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