計劃運營(yíng)主管崗位職責

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計劃運營(yíng)主管崗位職責1

　　崗位職責

　　1、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導，組織實(shí)施集團制定的計劃管理體系。

　　2、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導，根據集團的'年度經(jīng)營(yíng)計劃，組織制定區域公司年度經(jīng)營(yíng)計劃。

　　3、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導，指導監督各部門(mén)制定年度、月度部門(mén)工作計劃，并定期收集部門(mén)工作總結報告。計算各項目各部門(mén)計劃評分及排名

　　4、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導，檢查、監督、反饋區域公司年度經(jīng)營(yíng)計劃及項目宏觀(guān)計劃、項目開(kāi)發(fā)主項計劃的執行情況，并收集計劃考核數據。

　　5、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導，組織區域公司年度經(jīng)營(yíng)管理會(huì )議、項目協(xié)調會(huì )議，并負責會(huì )議紀要的發(fā)放、會(huì )議決議的跟蹤工作。

　　6、負責區域公司及項目成果的跟蹤管理。

　　7、組織檢查、監督、落實(shí)流程體系執行情況。

　　8、根據集團流程管理要求，組織區域公司流程管理體系的建立、維護和優(yōu)化。

　　崗位要求

　　1、本科及以上，碩士尤佳。土木工程、工民建等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，工程管理專(zhuān)業(yè)尤佳。

　　2、具有3年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗，3年以上房地產(chǎn)企業(yè)計劃運營(yíng)管理經(jīng)驗。

　　3、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達能力、溝通能力。

　　4、較強的統籌計劃能力、組織協(xié)調能力。

　　1，協(xié)助計劃運營(yíng)總監組織編制公司年度經(jīng)營(yíng)計劃、項目的經(jīng)營(yíng)分析以及做好動(dòng)態(tài)戰略規劃，分解公司年度經(jīng)營(yíng)計劃以及組織各部門(mén)分解項目計劃并監督實(shí)施；

　　2，協(xié)助計劃運營(yíng)總監組織績(jì)效管理，協(xié)助組織確定各部門(mén)年度工作目標，審核各部門(mén)目標責任書(shū)，對計劃及各類(lèi)管理體系執行過(guò)程中的各類(lèi)管理風(fēng)險提前預警，監督計劃及相關(guān)決議的落地執行并提交績(jì)效考核建議；

　　3，協(xié)助計劃運營(yíng)總監組織評審公司項目關(guān)鍵節點(diǎn)計劃，協(xié)調房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)全過(guò)程中的各種內外關(guān)系并根據實(shí)際情況提供改善建議或調整建議；協(xié)助組織安排、協(xié)調落實(shí)、跟蹤督辦相關(guān)專(zhuān)項工作；

　　4，協(xié)助計劃運營(yíng)總監撰寫(xiě)及審核以及跟進(jìn)項目不同運營(yíng)階段的工作總結、分析，并提交領(lǐng)導審批以及后期工作跟進(jìn)、督辦；

　　5，協(xié)助計劃運營(yíng)總監參與公司組織架構、職責、權限、管控模式的擬定組織編制，評審運營(yíng)流程及規范，對業(yè)務(wù)流程執行情況的日常檢查和監督，提出改進(jìn)意見(jiàn)。

計劃運營(yíng)主管崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、負責計劃組內部工作整體統籌安排，對所在公司所有項目的重大節點(diǎn)進(jìn)行把控，提前預警風(fēng)險并進(jìn)行督促；

　　2、參與制定所在公司各項目開(kāi)發(fā)建設全過(guò)程重大節點(diǎn)計劃制定，推動(dòng)項目按照計劃順利開(kāi)展，并根據運行情況提出預警或者調整意見(jiàn)；

　　3、負責所在項目集團月度工程計劃、月度專(zhuān)項考核的編制及考核，并檢查審核地區公司其余項目的集團計劃編制考核情況；

　　4、負責檢查地區公司各部門(mén)內部計劃的合理性和標準性，對不符合要求的部分提出意見(jiàn)并進(jìn)行考核；

　　5、負責所在項目實(shí)施過(guò)程中的各類(lèi)數據收集整理，編制各階段的分析報告提交集團相關(guān)部門(mén)；

　　6、集團及部門(mén)領(lǐng)導交辦的各項工作。

　　任職資格：

　　1、3年以上工作經(jīng)驗，2年以上同崗位工作經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)流程；

　　2、計劃編制和執行推動(dòng)能力、根據經(jīng)營(yíng)環(huán)境調整計劃的應變能力，良好的組織能力和溝通協(xié)調能力；

　　3、積極主動(dòng)、原則性強、善于溝通，抗壓能力強。

計劃運營(yíng)主管崗位職責3

　　崗位職責

　　1、協(xié)助建立計劃模板體系，組織項目公司編制各級管控計劃，并負責定期復核計劃完成情況。

　　2、開(kāi)展項目日常巡查，及時(shí)糾偏、預警，定期下發(fā)項目運營(yíng)提示，編制項目巡查報告。

　　3、執行運營(yíng)報表管理體系，定期進(jìn)行運營(yíng)數據分析，撰寫(xiě)、提交項目運營(yíng)報告。

　　4、匯總、處理計劃、知識考核結果，督促各部門(mén)根據考核結果改進(jìn)績(jì)效。

　　5、負責運營(yíng)管理、知識管理相關(guān)制度、流程文件的持續優(yōu)化，跟進(jìn)公司流程體系的日常運行監控。

　　6、負責組織公司內外部知識成果的收集、沉淀與推廣工作。

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