車(chē)隊運營(yíng)經(jīng)理崗位職責

　　隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛，崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的車(chē)隊運營(yíng)經(jīng)理崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

　　車(chē)隊運營(yíng)經(jīng)理崗位職責1

　　1、在辦公室主任的領(lǐng)導下，負責管理機關(guān)所有車(chē)輛，主持車(chē)隊的全面工作；

　　2、堅持原則，熱情服務(wù)，搞好車(chē)隊自身建設，保證車(chē)隊完成機關(guān)各項出車(chē)任務(wù)；

　　3、負責車(chē)隊嚴把車(chē)輛調度關(guān)口，認真執行有關(guān)車(chē)輛管理制度；

　　4、負責制訂、完善各項規章制度并督促檢查制度的落實(shí)情況。對于有違章違紀行為的人員按規定提出處理意見(jiàn)；

　　5、掌握全隊人員的基本情況、駕駛技術(shù)、熟悉車(chē)輛的性能和技術(shù)狀況抓好車(chē)隊駕駛員的安全教育和職業(yè)道德教育，做好車(chē)輛安全運行；

　　6、負責車(chē)隊各項經(jīng)費支出、結算的登記審核，車(chē)輛每月行駛里程、油耗、維修等情況的匯總，節約開(kāi)支，減少浪費；

　　7、不定期對車(chē)輛進(jìn)行技術(shù)檢查和安全檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，消除隱患，確保運行安全，力爭做到無(wú)重大責任事故發(fā)生；

　　8、辦理車(chē)輛運行等方面的各種業(yè)務(wù)，抓好年度車(chē)輛及駕駛員的年檢和審驗工作；

　　9、定期向辦公室主任匯報工作，辦理好領(lǐng)導交辦的其它事項。

　　車(chē)隊運營(yíng)經(jīng)理崗位職責2

　　1、負責車(chē)隊人員、生產(chǎn)和車(chē)輛的全面管理工作；

　　2、根據生產(chǎn)工作任務(wù)，合理優(yōu)化車(chē)輛的派遣；

　　3、全面掌握和及時(shí)了解車(chē)輛的技術(shù)指標，做好車(chē)輛技術(shù)維修的鑒定、監管工作，督促駕駛員保持車(chē)輛處于良好的工作狀態(tài)；

　　4、嚴格控制車(chē)輛的油耗和修理費用，組織實(shí)施對駕駛員的各項考核工作；

　　5、負責車(chē)隊車(chē)輛和人員各種費用的審核；

　　6、車(chē)隊長(cháng)應按《散裝水泥車(chē)維護程序》對每輛車(chē)維護做好相應的記錄，對個(gè)別沒(méi)按計劃對車(chē)輛進(jìn)行維護的駕駛員給予相應的處罰；

　　7、加強駕駛員服從調度指揮的意識工作，對不服從調度指揮的駕駛員應進(jìn)行教育幫助，屢教不改者給予相應處罰；

　　8、車(chē)隊長(cháng)應經(jīng)常和各工作場(chǎng)、站聯(lián)系，及時(shí)了解車(chē)隊日常工作狀況和任務(wù)完成情況，并匯總上報總調度室，出席相關(guān)的`運輸會(huì )議；

　　9、負責交管規定的一切事務(wù)，諸如車(chē)輛的年審、養路費的繳納、有關(guān)車(chē)輛證件的辦理、交通違規的處理；

　　10、熟悉運輸路線(xiàn)的路面狀況、橋渡、站點(diǎn)分布、裝載及倉庫的現場(chǎng)條件和卸載能力；

　　11、熟悉汽車(chē)運輸的各項規章制度、安全條例、交通規則、監理制度的基本內容；

　　12、監督車(chē)隊會(huì )統人員的核算工作，分析有關(guān)業(yè)務(wù)資料，指導調度制定調度方案和優(yōu)化調度方案，使車(chē)隊更好完成運輸工作任務(wù)。

　　車(chē)隊運營(yíng)經(jīng)理崗位職責3

　　一、隨時(shí)掌握車(chē)輛的狀況和駕駛員的思想情況，做好信息的上傳下達，及時(shí)將公司的各種通知和要求傳達給駕駛員。

　　二、監察駕駛員執行紀律和車(chē)輛作業(yè)的周轉情況，提高車(chē)輛運用的周轉率。

　　三、車(chē)輛回場(chǎng)后立即向駕駛員了解車(chē)輛技術(shù)、輪胎使用狀況，發(fā)現異常應立即要求司機確認；每天早上督促司機按時(shí)出車(chē)以及檢查“油、水、電、氣”，確保車(chē)輛處于良好的技術(shù)狀態(tài)。

　　四、如有車(chē)輛發(fā)生意外，及時(shí)與調度、負責人員溝通進(jìn)行處置。

　　五、每周定期與駕駛員座談，并向公司管理層提交座談?dòng)涗�，監察及教育其提高安、技意識。

　　六、對駕駛員在工作中出現的錯誤、過(guò)失行為及時(shí)進(jìn)行思想教育；對有情緒的駕駛員進(jìn)行思想教育，幫助當事人認識錯誤，并在日后工作中杜絕類(lèi)似錯誤的發(fā)生。

　　七、每月向部門(mén)領(lǐng)導匯報車(chē)輛技術(shù)狀況及駕駛員思想動(dòng)態(tài)，并提出解決問(wèn)題的建議。

　　八、對駕駛員隊伍中發(fā)生的問(wèn)題作出迅速而公平的處理，并及時(shí)向上級反映。

　　九、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

【車(chē)隊運營(yíng)經(jīng)理崗位職責】相關(guān)文章：

1.計劃運營(yíng)經(jīng)理崗位職責

2.藥品運營(yíng)經(jīng)理崗位職責

3.超市運營(yíng)經(jīng)理崗位職責

4.運營(yíng)經(jīng)理崗位職責（通用8篇）

5.醫療器械運營(yíng)經(jīng)理崗位職責

6.裝飾公司運營(yíng)總經(jīng)理崗位職責

7.服裝商場(chǎng)運營(yíng)經(jīng)理崗位職責

8.保險公司運營(yíng)經(jīng)理崗位職責

9.生產(chǎn)企業(yè)運營(yíng)經(jīng)理崗位職責（通用7篇）