主任崗位職責精選15篇

　　在日新月異的現代社會(huì )中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)？下面是小編精心整理的主任崗位職責，希望對大家有所幫助。

主任崗位職責1

　　1．協(xié)助校長(cháng)處理日常行政事務(wù)，負責和上級部門(mén)聯(lián)系，及時(shí)傳達領(lǐng)導意見(jiàn)；協(xié)助平衡學(xué)校各部門(mén)工作，及時(shí)向校長(cháng)反饋信息。

　　2．在校長(cháng)和黨總支的領(lǐng)導下，負責做好落實(shí)知識分子政策的各項具體工作，做好人事安排的具體工作。

　　3．安排學(xué)校每周工作日程，會(huì )議及其他活動(dòng)。

　　4．做好來(lái)往電話(huà)、信函、來(lái)訪(fǎng)接待工作，做好文書(shū)檔案和教職工的.職評、考核、考勤工作；受校長(cháng)委托，出席有關(guān)會(huì )議或參加有關(guān)活動(dòng)。

　　5．了解、檢查行政會(huì )議和校長(cháng)的決議、決定的貫徹執行情況，協(xié)助校長(cháng)督促各部門(mén)積極完成工作任務(wù)。

　　6．草擬學(xué)校全面性文件，負責行政會(huì )議記錄。

　　7．完成學(xué)校和黨總支交辦的各項工作。

　　8．協(xié)助黨支部和校長(cháng)做好教師和有關(guān)職工的思想政治工作。

　　9．學(xué)校辦公室內人員服從主任的調配，協(xié)助做好各項工作。

主任崗位職責2

　　1、根據GMP要求、工作需要和上級要求對原液車(chē)間進(jìn)行組織管理。主持發(fā)酵、純化工序工作，組織、協(xié)調并完成上級領(lǐng)導交給純化工序的`各項工作。

　　2、根據生產(chǎn)指令和生產(chǎn)部計劃，組織純化工序生產(chǎn)。

　　3、參與發(fā)酵、純化工序文件管理。

　　4、負責發(fā)酵、純化工序GMP管理。

　　5、負責發(fā)酵、純化工序相關(guān)生產(chǎn)設施與設備管理、安全管理。確保廠(chǎng)房和和設備的維護保養，以保持其良好的運行狀態(tài)。

　　6、參與生產(chǎn)技術(shù)改進(jìn)及實(shí)施。

　　7、實(shí)施下屬員工的崗位培訓及績(jì)效考核。

　　8、完成上級安排的其他工作。

主任崗位職責3

　　1.負責車(chē)間的日常管理工作;

　　2.按ISO9001和ISO14001標準模式，在車(chē)間內部建立健全質(zhì)量、環(huán)境保證體系，積極宣傳貫徹公司質(zhì)量、環(huán)境目標，促進(jìn)質(zhì)量、環(huán)境管理體系的`正常運行;

　　3.按月度生產(chǎn)計劃，做好各工段產(chǎn)值預算;分解編制各工段月度生產(chǎn)計劃;

　　4.產(chǎn)品質(zhì)量、工藝執行、原材料損耗情況，采取糾正和預防措施，處理解決生產(chǎn)過(guò)程中出現的各種問(wèn)題;

　　5.車(chē)間所屬各班組的工作協(xié)調，定期主持召開(kāi)辦公會(huì )議、傳達公司有關(guān)精神，總結當月工作，對車(chē)間員工進(jìn)行必要的質(zhì)量、技術(shù)、安全、道德等教育，提高員工整體素質(zhì);

　　6.執行公司制度的員工培訓計劃。

主任崗位職責4

　　1,認真貫徹執行國家有關(guān)物資管理的方針,政策,法令及上級主管部門(mén)制定的物資管理制度,辦法,并結合實(shí)際制定本單位物資管理各項制度,辦法.

　　2,掌握施工所在地物資市場(chǎng)信息,收集供方資料,及時(shí)對供方進(jìn)行評價(jià).建立合格供方名冊.

　　3,根據施工生產(chǎn)計劃和施工部門(mén)的.材料計劃,負責組織編制物資采購計劃.

　　4,在項目經(jīng)理主持下負責組織物資招標采購工作.加強合同管理.

　　5,建立工號定額消耗臺帳,嚴格收發(fā)材料控制,組織開(kāi)展物資節超分析,成本控制等工作.及時(shí)提報統計報表.

　　6,負責庫房料場(chǎng)的設置和材料的存放管理,檢驗,標識.對有害及危險性物資按相關(guān)規定要求存放,制定管理方案,嚴格控制.

　　7,負責組織本部門(mén)人員學(xué)習業(yè)務(wù)知識和現代化管理知識,提高物資人員的業(yè)務(wù)水平.

　　8,按月提供物資消耗分析,參加本單位的經(jīng)濟活動(dòng)分析.

　　9,負責質(zhì)量,環(huán)境,職業(yè)健康安全管理體系在本部門(mén)的貫徹實(shí)施.

　　10,完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的工作任務(wù).

主任崗位職責5

　　1、愛(ài)崗敬業(yè)，學(xué)習貫徹并傳達公司的各項方針政策，執行并落實(shí)公司的各項規章制度

　　2、在制造中心的領(lǐng)導下，全面負責車(chē)間管理，組織車(chē)間生產(chǎn)，按照制造中心下達的方針目標和任務(wù)，制定車(chē)間目標和具體計劃措施，并有效落實(shí)到各個(gè)班組，保證車(chē)間生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量按時(shí)完成。

　　3、合理安排生產(chǎn)，確保車(chē)間批量生產(chǎn)，深挖潛力降低生產(chǎn)成本，提高勞動(dòng)效率及經(jīng)濟效益，積極參與車(chē)間成本考核，合理安排職工經(jīng)濟分配。

　　4、落實(shí)車(chē)間安全生產(chǎn)制度，不定期檢查機械設備，人員的安全生產(chǎn)情況；貫徹設備保養管理制度，責任到人，確保車(chē)間設備，人員的安全生產(chǎn)和有效運轉。

　　5、嚴格按工藝流程操作，積極推廣先進(jìn)經(jīng)驗，貫徹產(chǎn)品質(zhì)量理念，把好質(zhì)量關(guān)；確保車(chē)間的`產(chǎn)品質(zhì)量合格率。

　　6、參照同行業(yè)先進(jìn)經(jīng)驗提出并實(shí)施車(chē)間同步技改方案，積極推廣現代化的管理模式。

　　7、監督車(chē)間職工人員考勤及工分系數評定，按工種評定合理的工分系數。

　　8、落實(shí)車(chē)間現場(chǎng)管理制度，分工明確，責任到人。

　　9、強化對職工的思想政治教育，強化職工“以廠(chǎng)為家，以廠(chǎng)為榮”的集體榮譽(yù)感，加強職工的勞動(dòng)紀律及請假制度的教育和落實(shí)，全面提高車(chē)間職工的素質(zhì)。

　　10、完成制造中心及公司其他領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)。

主任崗位職責6

　　1.嚴格按照體外診斷試劑生產(chǎn)的要求建立和管理體外診斷試劑生產(chǎn)部門(mén);

　　2、完成公司下達的年度生產(chǎn)指標，做好生產(chǎn)及資金預算，并執行;完善生產(chǎn)工藝，降低生產(chǎn)成本;

　　3、負責本部門(mén)各個(gè)崗位人員的合理配置，以保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行;

　　4、遵守公司質(zhì)量管理方面各項規定，執行公司的質(zhì)量方針和目標，按國家相關(guān)法律法規要求，負責組織本部門(mén)工藝管理文件;

　　5、與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部保持良好的溝通，根據其需求制訂生產(chǎn)計劃并組織生產(chǎn);

　　6、對每批產(chǎn)品的生產(chǎn)記錄、檢驗記錄等進(jìn)行審核，保證內容真實(shí)，數據完整，并及時(shí)歸檔;

　　7、確保只有經(jīng)過(guò)檢驗合格的物料才能投入生產(chǎn)，產(chǎn)品生產(chǎn)的全過(guò)程處于受控狀態(tài);

　　8、根據要求，組織合格供應商評估，并按生產(chǎn)計劃，督促物流主管編制物料采購計劃并組織采購，確保生產(chǎn)所需物料在控制范圍內;

　　9、組織部門(mén)內員工的業(yè)務(wù)培訓，提高業(yè)務(wù)水平，確保操作和自檢的`準確性;并根據質(zhì)量體系的要求組織培訓，提高員工的質(zhì)量意識;

　　10、參與產(chǎn)品改進(jìn)及質(zhì)量改進(jìn)工作，與其他部門(mén)協(xié)調，落實(shí)產(chǎn)品改進(jìn)及質(zhì)量改進(jìn)方案;

　　11、負責本部門(mén)的安全生產(chǎn)工作，防止生產(chǎn)質(zhì)量事故的發(fā)生。

　　12、完成上級臨時(shí)交辦的任務(wù)。

主任崗位職責7

　　工作職責:

　　公司全盤(pán)帳務(wù)處理,股改上市中與財務(wù)相關(guān)的工作,與證監會(huì )、會(huì )計師、律師、券商、評估機構等機構進(jìn)行工作銜接。

　　任職資格要求:

　　年齡:38歲及以下

　　學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求:博士、碩士 財務(wù)管理或會(huì )計學(xué)(有法律、金融等雙學(xué)位優(yōu)先)。

　　專(zhuān)業(yè)技能要求:有公司全盤(pán)帳工作經(jīng)驗;有推動(dòng)公司股改上市工作經(jīng)驗,高級會(huì )計師(注冊會(huì )計師優(yōu)先)

　　薪資博士40萬(wàn),碩士20萬(wàn) 財務(wù)主任(有股改上市經(jīng)驗)

　　工作職責:

　　公司全盤(pán)帳務(wù)處理,股改上市中與財務(wù)相關(guān)的工作,與證監會(huì )、會(huì )計師、律師、券商、評估機構等機構進(jìn)行工作銜接。

　　任職資格要求:

　　年齡:38歲及以下

　　學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求:博士、碩士 財務(wù)管理或會(huì )計學(xué)(有法律、金融等雙學(xué)位優(yōu)先)。

　　專(zhuān)業(yè)技能要求:有公司全盤(pán)帳工作經(jīng)驗;有推動(dòng)公司股改上市工作經(jīng)驗,高級會(huì )計師(注冊會(huì )計師優(yōu)先)

　　薪資博士40萬(wàn),碩士20萬(wàn)

主任崗位職責8

　　1、按照GMP的要求和生產(chǎn)計劃組織配合車(chē)間生產(chǎn)并完成全年規劃指標；

　　2、完善車(chē)間流程、制度和標準并有效實(shí)施；

　　3、完成GMP等相關(guān)認證、檢查工作；

　　4、監督藥品GMP執行情況；

　　5、完成領(lǐng)導安排的其它工作。

主任崗位職責9

　　職責：

　　1、建立集團的法律風(fēng)險防范體系,對現場(chǎng)突發(fā)危機或糾紛提供法律專(zhuān)業(yè)支持;

　　2、為公司提供法律專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)、培訓支持，參與重要合同的談判，法律文書(shū)的起草、修改，防范運營(yíng)風(fēng)險;

　　3、根據政策法規的變化，對公司相關(guān)制度和經(jīng)營(yíng)策略進(jìn)行調整，并出具相關(guān)的法律意見(jiàn)書(shū);

　　4、負責集團范圍內各項風(fēng)險防范;

　　5、負責處理集團各類(lèi)訴訟、仲裁及其他涉訴爭議;

　　6、負責進(jìn)行員工法律培訓，處理公司領(lǐng)導安排的其他法律事務(wù)。

　　任職資格：

　　1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，法學(xué)、經(jīng)濟法、民商法等相關(guān)法律專(zhuān)業(yè)

　　2、五年以上房地產(chǎn)行業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉深圳城市更新政策及相關(guān)流程;具有舊改拆遷、城市更新等法律執業(yè)經(jīng)驗;同時(shí)有工程、基金、資本市場(chǎng)并購的法律執業(yè)經(jīng)驗并購優(yōu)先;

　　3、取得法律職業(yè)資格證書(shū)，或取得律師執業(yè)證書(shū)，熟悉工程、房地產(chǎn)、資本市場(chǎng)相關(guān)法律法規者優(yōu)先;

　　4、具備獨立處理房地產(chǎn)、城市更新、投融資并購方面法律事務(wù)及糾紛的'能力;

　　5、具有良好的法律談判技巧及法律文書(shū)寫(xiě)作能力，有獨立的司法訴訟工作能力。

主任崗位職責10

　　1、負責生產(chǎn)計劃與現場(chǎng)管理

　　2、負責組織編寫(xiě)生產(chǎn)工藝規程、生產(chǎn)標準操作規程、生產(chǎn)記錄及相關(guān)原始記錄表格;

　　3、負責組織本部門(mén)相關(guān)的驗證工作，包括實(shí)施計劃、實(shí)施細則、確保驗證工作順利開(kāi)展;

　　4、負責對生產(chǎn)部各級人員的管理、考核和培訓。

主任崗位職責11

　　1、統籌管理公司行政后勤服務(wù)工作：

　　監督后勤工作的執行，并提出改進(jìn)意見(jiàn);負責公司行政事務(wù)的上傳下達;負責公司的印章管理;負責通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標準管理;負責各部門(mén)之間和領(lǐng)導之間的協(xié)調;負責公司總部的車(chē)輛調度。

　　2、統籌負責檔案文書(shū)管理：

　　負責制定、完善檔案文書(shū)管理的各項規章制度，并監督執行，做好保密。

　　3、負責相關(guān)會(huì )議的組織，以及會(huì )議決議的督辦事項：

　　負責會(huì )議場(chǎng)所的`安排與布置;負責會(huì )議相關(guān)活動(dòng)的安排;負責會(huì )議決議的督辦事項。

　　4、負責公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護及保持：

　　負責公來(lái)訪(fǎng)人員的接待;負責公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護、保持。

　　5、完成上級交辦的其它各項工作

主任崗位職責12

　　1、負責根據各級相關(guān)政府部門(mén)下發(fā)的項目文件，結合本公司的實(shí)際情況，編制項目申報材料，按要求的內容及時(shí)間編制有關(guān)材料，滿(mǎn)足項目的申報要求；

　　2、負責根據公司實(shí)施項目的進(jìn)度，與項目發(fā)放部門(mén)聯(lián)系，確保項目有效實(shí)施；

　　3、負責跟蹤、監督本公司在冊項目的完成情況，并編制項目實(shí)施計劃，及時(shí)完成項目后續材料的`填報、匯報，做好上級檢查準備工作及完成項目的結題報告；

　　4、負責參與企業(yè)與國內各院企的合作項目洽談、政策咨詢(xún)、協(xié)議起草工作，并跟蹤、監督項目實(shí)施情況。

主任崗位職責13

　　1、負責收發(fā)、文書(shū)和檔案工作。

　　2、負責草擬工作計劃、規劃、報告等文件。

　　3、負責來(lái)訪(fǎng)人員接待、對外宣傳和募捐工作。

　　4、負責黨務(wù)、人事勞資工作。

　　5、負責全村工作人員、媽媽及兒童的各類(lèi)保險工作。

　　6、負責孤兒的招收，辦理孤兒入村、離村的手續工作。

　　7、負責建立孩子入村檔案和離村后追蹤信息庫。

　　8、負責與兒童村孩子所在地區民政部門(mén)的'協(xié)調工作。

　　9、負責團支部工作(開(kāi)展團組織活動(dòng)、團費收繳與上交、發(fā)展團員，培養共產(chǎn)黨的后備力量。

　　10、負責兒童村與上級部門(mén)協(xié)調，信息溝通工作。

主任崗位職責14

　　1、落實(shí)質(zhì)量目標、指標和方案，實(shí)現部門(mén)分目標。

　　2、擬訂生產(chǎn)范圍的有關(guān)文件、規章制度、工作標準，根據公司下達到本部門(mén)的工作計劃，組織實(shí)施。

　　3、負責新產(chǎn)品、新工藝、新材料使用的監督，以確保產(chǎn)品的符合質(zhì)量和環(huán)保要求。

　　4、負責公司各類(lèi)產(chǎn)品生產(chǎn)和服務(wù)全過(guò)程的控制管理。

　　5、負責設備設施和工作環(huán)境的管理。

　　6、負責車(chē)間現場(chǎng)環(huán)境運行、重要環(huán)境因素的控制和管理。

　　7、組織部門(mén)員工培訓，不斷提高員工業(yè)務(wù)能力和質(zhì)量環(huán)保意識。對生產(chǎn)人員定期培訓，提高工人技術(shù)水平及質(zhì)量意識。

　　8、落實(shí)規章制度，每周末或月末進(jìn)行總結，做到有獎?dòng)辛P，對發(fā)生嚴重質(zhì)量問(wèn)題、違章的職工進(jìn)行批評、教育，糾正。預防不合格品、不符合的再次發(fā)生，對表現突出的`職工應給予表?yè)P或獎勵。

　　9、負責監督車(chē)間設備的維護，確保車(chē)間設備的正常運轉。

　　10、負責生產(chǎn)的進(jìn)度，檢查考核和協(xié)調工作，協(xié)助銷(xiāo)售部，做好售后服務(wù)工作。

主任崗位職責15

　　1、審核財務(wù)部憑證;部分會(huì )計憑證錄入;

　　2、審核往來(lái)賬款的核銷(xiāo)、支付、余額核對;

　　3、制作財務(wù)相關(guān)報表、核對關(guān)聯(lián)往來(lái);

　　4、協(xié)助上級領(lǐng)導建立帳目、報表、更新及維護賬表;

　　5、協(xié)助公司完善管理規定、流程;

　　6、完成各級領(lǐng)導交辦的工作，及時(shí)匯報問(wèn)題。

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