管理人員崗位職責
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)？下面是小編為大家收集的管理人員崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
管理人員崗位職責1
1、負責維護及保護企業(yè)網(wǎng)絡(luò )及信息的安全
2、架構企業(yè)內部信息化的流程及制定企業(yè)信息化管理制度
3、優(yōu)化升級企業(yè)辦公系統及操作系統，提高系統運行的穩定性
4、針對各部門(mén)提出的各種信息化作業(yè)問(wèn)題，能夠解決并處理
5、負責公司信息網(wǎng)絡(luò )規劃、建設組織、制訂IT基礎資源（硬軟件）運行流程、制定網(wǎng)絡(luò )安全、信息安全措施并組織實(shí)施，實(shí)現IT資源集約管理；
6、負責公司辦公自動(dòng)化系統、網(wǎng)站的運行管理和維護及信息的'及時(shí)更新；負責公司計算機及其軟件、打印機的維修和管理工作。
7、負責推廣企業(yè)引進(jìn)新軟件的應用、測試運行等對比及優(yōu)化，并做好企業(yè)職員的軟件操作培訓工作
8、完成領(lǐng)導交辦其它工作任務(wù)
管理人員崗位職責2
項目經(jīng)理崗位職責
1、組織實(shí)施公司一體化管理體系文件，提高全員參與、持續改進(jìn)、滿(mǎn)足顧客要求、遵守法律法規意識，明確并督促各類(lèi)人員嚴格履行質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理職責，對本項目部體系實(shí)施的符合性和有效性負責。
2、組織制定項目部管理目標和指標及實(shí)施方案、計劃和措施，做好內部信息溝通和交流、協(xié)商。對所承擔工程的質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理負全面領(lǐng)導責任。
3、合理調配并有效管理施工生產(chǎn)所需的人力、材料、設備、設施和資金等資源，確保施工過(guò)程和服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全體系運行受控。
4、認真履行合同中規定要求和承諾，定期或不定期組織對顧客、相關(guān)方意見(jiàn)和要求的調查、溝通和交流活動(dòng)，增強顧客和相關(guān)方的滿(mǎn)意度。
項目副經(jīng)理崗位職責
1、分管的施工生產(chǎn)、材料供應、資源調配、環(huán)境保護和生產(chǎn)工作中，貫徹執行國家有關(guān)法律法規和行業(yè)、地方、上級的強制性規定和公司一體化管理體系文件，督促各職能人員履行自己的職責，并負分管領(lǐng)導責任。
2、加強對工程分包管理監督和檢查，行使安全生產(chǎn)否決權，確保工程質(zhì)量、環(huán)境保護和安全生產(chǎn)符合規定要求，并對安全生產(chǎn)負直接指揮責任。
3、負責環(huán)境和職業(yè)健康安全運行中的應急準備和響應，定期組織重要環(huán)境因素和重大風(fēng)險因素的監測活動(dòng)，對發(fā)現的不合格和潛在不合格立即予以糾正，消除或減輕可能發(fā)生事故、事件的影響和損失。
4、認真履行合同的規定要求和承諾，經(jīng)常與顧客和相關(guān)方進(jìn)行溝通和交流，及時(shí)收集分析來(lái)自顧客和相關(guān)方的信息，必要時(shí)采取改進(jìn)或預防措施，確保顧客對工程質(zhì)量、環(huán)境保護和安全生產(chǎn)的滿(mǎn)意。
技術(shù)負責人崗位職責
1、在分管的技術(shù)、質(zhì)量、計量工作中，認真貫徹執行國家有關(guān)法律、法規和行業(yè)、地方、上級的強制性規定和公司一體化管理體系文件，督促各職能人員履行自己的職責，并負分管領(lǐng)導責任。
2、組織編制工程項目施工組織設計，審批有關(guān)施工方案，并貫徹實(shí)施。
3、嚴格按施工規范、設計圖紙的規定要求指導施工，組織工程質(zhì)量檢查、技術(shù)資料、技術(shù)交底和施工組織設計、施工方案執行情況檢查。
4、行使質(zhì)量否決權，定期組織工程質(zhì)量的監測活動(dòng)，對工程質(zhì)量不合格立即組織糾正，根據問(wèn)題的嚴重程度組織制定并實(shí)施糾正措施。
安全員崗位職責
1、認真貫徹執行國家、地方、行業(yè)和上級有關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、勞動(dòng)保護的方針、政策、法律、法規及規章制度；在項目生產(chǎn)副經(jīng)理的領(lǐng)導下，做好施工現場(chǎng)環(huán)境保護和安全生產(chǎn)工作。
2、協(xié)助項目經(jīng)理組織開(kāi)展安全教育、安全預防、應急準備和響應等工作；配合工長(cháng)做好安全技術(shù)措施和環(huán)境保護措施、方案的制定、交底工作，提高全體員工的環(huán)境保護和安全生產(chǎn)意識。
3、負責特種作業(yè)人員的管理，應做到持證上崗；負責定期檢查安全用具、施工現場(chǎng)的安全設施和消防設施、臨時(shí)用電等是否符合規定要求。
4、負責施工現場(chǎng)作業(yè)人員（包括分包隊伍）日常安全的檢查和監督，有權制止違章指揮、違章作業(yè)，確保環(huán)境保護和安全生產(chǎn)目標和指標的實(shí)現。
5、參加或協(xié)助因工傷和其他安全生產(chǎn)事故調查、分析；制定并落實(shí)預防事故的措施；建立健全安全生產(chǎn)管理資料。
質(zhì)量員崗位職責
1、認真貫徹執行國家、地方、行業(yè)頒布的'工程質(zhì)量驗收規范、標準、規定，在項目部技術(shù)負責人的領(lǐng)導下，對所負責的工程項目的過(guò)程質(zhì)量負現場(chǎng)監督檢查責任。
2、參加質(zhì)量目標的分解和制定，配合工長(cháng)確定施工過(guò)程中的質(zhì)量控制點(diǎn)；對質(zhì)量控制點(diǎn)的檢驗和試驗活動(dòng)進(jìn)行監督檢查，確保工程質(zhì)量目標的實(shí)現。
3、參加工程質(zhì)量驗收、工程質(zhì)量事故調查和分析；參加項目部的質(zhì)量分析會(huì )，分析工程質(zhì)量動(dòng)態(tài)并對“不合格品”進(jìn)行數據分析，以便采取必要的糾正和預防措施。
4、負責施工過(guò)程的質(zhì)量監督檢查，對檢查中發(fā)現質(zhì)量問(wèn)題和顧客或相關(guān)方提出的質(zhì)量問(wèn)題應及時(shí)填發(fā)“不合格品”記錄，發(fā)給工長(cháng)/班長(cháng)糾正或處置，整改完成后會(huì )同工長(cháng)對實(shí)施效果進(jìn)行驗證檢查。
5、有權制止和糾正施工中違反工藝紀律、違反操作規程、違章作業(yè)的現象，并及時(shí)通知工長(cháng)、項目部主管領(lǐng)導。
6、負責工程質(zhì)量驗收的收集、整理、編目，并對其真實(shí)性、準確性、及時(shí)性負責；負責作好單位工程交工驗收資料的整理、匯總、上報工作。
專(zhuān)業(yè)工長(cháng)崗位職責
1.認真貫徹執行國家、地方、行業(yè)頒布的施工規范、標準；組織作業(yè)班組嚴格按施工圖和技術(shù)要求施工，實(shí)現分項、分部工程質(zhì)量目標，并對工程質(zhì)量負直接責任；
2.參與工程施工組織設計的編制，負責施工技術(shù)方案或作業(yè)指導書(shū)、安全技術(shù)措施和環(huán)境保護措施的編制，經(jīng)批準后，向作業(yè)班組進(jìn)行施工圖紙和技術(shù)方案、措施的交底，并在實(shí)施中進(jìn)行監督、指導和檢查；
3.作好施工過(guò)程中的控制，組織作業(yè)班組作好自檢和工序交接檢；組織并監督工序的檢驗和試驗，并做好狀態(tài)標識；做好相關(guān)要求記錄內容的準確性、完整性，并對其真實(shí)性負責；
4.及時(shí)糾正施工過(guò)程中的工序質(zhì)量不合格、環(huán)境污染和安全違章問(wèn)題，保持對施工過(guò)程的連續監視，確保提供合格產(chǎn)品和安全健康的作業(yè)條件，確保不污染環(huán)境；
5.參加圖紙會(huì )審；負責施工預算的編制，對有特殊要求的材料、設備，應明確質(zhì)量技術(shù)要求，并協(xié)助材料員做好物資進(jìn)貨檢驗和試驗工作；負責解決施工過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題，與顧客或相關(guān)方代表進(jìn)行技術(shù)洽商、溝通，并接受其監督和檢查；
6.做好施工過(guò)程中的產(chǎn)品保護；參與系統運轉和工程交付驗收；并負責本專(zhuān)業(yè)工程質(zhì)量控制資料、工程安全和功能檢驗及主要抽查資料、施工質(zhì)量管理資料等收集、整理、編目及竣工圖的整理、編制工作。
7.負責本專(zhuān)業(yè)“四新”技術(shù)的推廣應用，必要時(shí)，組織開(kāi)展各項技術(shù)功關(guān)；對特殊過(guò)程應予以嚴格控制，必要時(shí)，組織工藝試驗、培訓操作人員，加強工序過(guò)程監控；
材料員崗位職責
1.負責進(jìn)貨物資（包括顧客供）的檢驗、試驗、驗收、標識和可追溯性的控制，組織處置不合格物資，保證工程所需物資符合質(zhì)量、環(huán)保、安全健康要求。
2.負責進(jìn)場(chǎng)物資的儲存、保管、防護、發(fā)放和退場(chǎng)工作，組織物資的場(chǎng)內搬運，防止物資損壞、變質(zhì)、丟失。
3.負責材料管理目標的制訂并實(shí)施、參與制訂并監督實(shí)施材料節約措施。
4.做好現場(chǎng)的材料管理工作，督促倉庫保管員嚴格執行公司有關(guān)倉庫管理規定，倉庫的消防設施、易燃易爆及其他危險品的存放、發(fā)放和使用符合規定要求。
5.負責材料、設備質(zhì)量資料的收集、保存、整理、編目工作，工程竣工時(shí)納入工程質(zhì)量控制資料中。
6.負責材料管理部門(mén)規定的各種統計報表的填報，對其準確性、及時(shí)性負責；經(jīng)常反饋供應商提供物資的質(zhì)量情況、供應及時(shí)性、數量和重量充足等相關(guān)情況，對物資供應商的重新評價(jià)提供證據。
勞資員崗位職責
1.認真貫徹執行國家、地方有關(guān)的政策、規定和上級關(guān)于勞動(dòng)、工資管理規定和職工培訓、教育的規定，負責項目部人員的調配和管理。
2.負責按工程項目施工組織設計規定的人力資源計劃要求，編制勞動(dòng)力進(jìn)場(chǎng)計劃，并組織員工進(jìn)場(chǎng)，滿(mǎn)足施工生產(chǎn)的需要。
3.協(xié)助工長(cháng)組織員工進(jìn)行必要的技能培訓和關(guān)鍵過(guò)程、特殊過(guò)程人員資格的培訓和認定，負責組織落實(shí)對員工進(jìn)行質(zhì)量、環(huán)保和安全意識的教育工作。
4.做好員工培訓記錄，健全培訓臺帳。
機具員崗位職責
1.貫徹執行工程項目施工組織設計方案規定的施工機械設備配置計劃，負責編制租賃計劃，并組織施工機械設備進(jìn)場(chǎng)，滿(mǎn)足施工生產(chǎn)需要。 2.執行公司《機具設備管理制度》，負責現場(chǎng)施工機械設備的管理和使用，對進(jìn)入現場(chǎng)機械設備實(shí)行“三定”，督促操作人員對設備進(jìn)行日常維護和保養。有權制止違章作業(yè)。 3.對設備使用期間影響質(zhì)量、安全和環(huán)保性能的環(huán)境因素、危險因素進(jìn)行監視和控制，減少和控制對環(huán)境的負面影響，預防和減少設備事故。
4.負責現場(chǎng)設備的臺帳、報表及維修、保養等記錄及上報工作。
計劃統計員崗位職責
1.貫徹執行國家、地方有關(guān)法律法規和公司有關(guān)規章制度；負責編制工程項目施工進(jìn)度總計劃或網(wǎng)絡(luò )計劃，編制季、年施工生產(chǎn)財務(wù)計劃和月度施工生產(chǎn)計劃，按月上報完成施工任務(wù)的統計報表。
2.負責“建設工程施工合同”管理，參加生產(chǎn)調度會(huì )，協(xié)調施工生產(chǎn)進(jìn)度，記錄并報告合同履約情況。 3.做好統計工作，對統計報表的及時(shí)性、真實(shí)性和完整性負責。
4.深入施工現場(chǎng)、調查了解施工進(jìn)度，檢查、監督計劃的執行情況。并及時(shí)報告計劃和統計工作情況。
計量員崗位職責
1.認真貫徹執行國家、地方、行業(yè)任何的檢驗、測量、試驗規范、標準和上級相關(guān)管理文件，負責檢驗、測量和試驗設備的管理和控制。 2.按照工程項目施工組織設計方案確定的檢驗、測量和試驗設備要求，編制配置計劃，滿(mǎn)足施工生產(chǎn)需要。
3.建立健全計量器具臺帳，做到帳、物、卡相符；負責計量器具周期送檢，確保在用計量器具均在鑒定或效準的有效期內；對計量器具的使用、維護和標識情況進(jìn)行經(jīng)常性檢查，使之符合要求；妥善保管待檢、封存及報廢的計量器具，并做好封存、報廢申請工作。 4.妥善保管計量器具的各種資料、檔案，做好各種計量報表。
5.負責項目部常用的鋼卷尺、鋼直尺、刻度直角尺、水平尺、塞尺、扭距扳子的校準工作，并及時(shí)填寫(xiě)“常用計量工具校準記錄”。
維修電工安全操作規程
1.施工現場(chǎng)的電工必須經(jīng)有關(guān)部門(mén)培訓，考試合格后，持證上崗。無(wú)證人員，不準從事電氣安裝、維修等工作。 2.現場(chǎng)施工所用的高、底壓設備及線(xiàn)路，必須按照施工現場(chǎng)臨時(shí)用電施工組織設計及《施工現場(chǎng)臨時(shí)用電安全技術(shù)規范》（JGJ46-20xx）和有關(guān)電氣安裝技術(shù)規程安裝和架設。 3.電工應掌握用電安全基本知識和所有設備性能。 4.上崗前按規定穿戴好個(gè)人防護用品。 5.停用設備應拉閘段電，
培訓管理員 崗位職責
培訓機構管理人員崗位職責
培訓管理人員崗位職責說(shuō)明書(shū)
職業(yè)學(xué)校培訓管理人員崗位職責
實(shí)訓管理人員崗位職責
管理人員崗位職責3
1、在項目經(jīng)理直接領(lǐng)導下全面負責項目部的技術(shù)工作，主持項目部施工組織設計、施工方案、工序程序文件的編制和審核，包括質(zhì)量管理措施、技術(shù)措施、安全技術(shù)措施、架子搭設方案、文明施工措施、環(huán)保衛生措施、節約材料措施、季節性施工措施、消防保衛措施、大中型機械措施進(jìn)場(chǎng)裝、拆措施，并審定報公司備案，審查分包工程的施工組織設計、施工方案的審批。
2、組織施工工程圖紙的會(huì )審，對圖紙中存在的問(wèn)題要早期發(fā)現，及時(shí)與設計、監理聯(lián)系，及時(shí)解決施工中的各項技術(shù)問(wèn)題。組織好分包工程的技術(shù)文件、技術(shù)措施及技術(shù)問(wèn)題的處理，不得以任何技術(shù)問(wèn)題影響工期。
3、負責項目部工程質(zhì)量管理工作，堅持執行技術(shù)質(zhì)量檢驗評定標準，質(zhì)量管理目標及質(zhì)量責任制，建立健全質(zhì)量保證體系，掌握本工程質(zhì)量情況，參加工程質(zhì)量檢查，有效控制工程質(zhì)量，對發(fā)生的工程質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)解決，重點(diǎn)部位要有重點(diǎn)措施。
4、落實(shí)安全生產(chǎn)方針、政策，嚴格執行安全技術(shù)規程、規范、標準。對項目工程生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的安全生產(chǎn)負技術(shù)責任；結合項目工程特點(diǎn)，主持項目工程的單分項安全技術(shù)交底和開(kāi)工前對項目工程技術(shù)人員、安全人員、分包負責人、施工人員進(jìn)行技術(shù)、安全等方面交底及簽字手續。
5、按時(shí)整理洽商及設計變更，按時(shí)主持工程重要部位攝像和拍照，做好技術(shù)資料的編寫(xiě)存檔，確保各種圖紙、表格、文字、音像資料交工備查。
6、督促有關(guān)部門(mén)和分包單位的檔案資料的.搜索、整理、綜述、歸檔；配合項目經(jīng)理做好綜合整治工作。
7、項目工程應用新材料、新技術(shù)、新工藝要及時(shí)上報，經(jīng)批準后實(shí)施，同時(shí)組織上崗人員的安全技術(shù)培訓，認真執行相應的安全技術(shù)措施與安全操作規程工藝要求，預防施工中因化學(xué)物品引起的火災、中毒或新工藝實(shí)施中可能造成的事故；主持安全防護實(shí)施和設備的驗收，發(fā)現不正常時(shí)應及時(shí)采取措施。
管理人員崗位職責4
1、在科主任的`領(lǐng)導下工作。
2、負責檢查工傷保險職工就診、住院的相關(guān)證件。
3、檢查專(zhuān)用處方使用檢驗項目、住院診治等醫療行為符合規定。
4、嚴格執行《包頭市工傷保險定點(diǎn)醫療機制管理和考核暫行辦法》、《包頭市工傷職工醫療管理辦法》及相關(guān)政策、制度。
5、負責填報工傷保險中心要求的各項報表，準確核實(shí)并定期向工傷保險中心主管部門(mén)報送（每月25日前報市工傷保險中心醫管科），工傷保險職工就診情況登記表。
管理人員崗位職責5
1.負責養殖場(chǎng)的生產(chǎn)計劃制訂、分解和落實(shí)工作。
2.負責養殖場(chǎng)生產(chǎn)的組織管理、監督指導和協(xié)調，按銷(xiāo)售訂單要求安排組織生產(chǎn)，完成生產(chǎn)任務(wù)。
3.負責飼養生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)品品質(zhì)的`控制，不斷改善飼養技術(shù),提高防疫能力，確保蛋雞伺養質(zhì)量。
4.負責人員調配、制定生產(chǎn)操作標準和安全培訓，做好環(huán)境保護和勞動(dòng)保護工作，不斷改善勞動(dòng)條件，保證安全文明生產(chǎn)。
5.加強員工培訓教育，不斷提高工廠(chǎng)員工技能和素質(zhì)。
管理人員崗位職責6
1、嫻熟駕馭環(huán)境愛(ài)護法律、法規，全面落實(shí)公司環(huán)境愛(ài)護規劃、安排和措施，定期對公司環(huán)境狀況檢查及環(huán)境愛(ài)護工作落實(shí)狀況；
2、擬定各項環(huán)保規定，制定公司污染物排放指標，負責組織公司污染源狀況分析和環(huán)境質(zhì)量評價(jià)，編寫(xiě)環(huán)境質(zhì)量報告書(shū)；
3、協(xié)作上級部門(mén)做好環(huán)境監測和各類(lèi)環(huán)保資料的統計上報建檔工作；
4、參加公司污染治理設施設計方案的評審，建立監管、監督公司環(huán)保設施正常、平安、穩定運行，同時(shí)負責對環(huán)保設施的完善與車(chē)間的環(huán)保整改方案的設計、整改工程的施工監管，并協(xié)作技術(shù)管理部、設備部進(jìn)行施工驗收；
5、廣泛開(kāi)展環(huán)境愛(ài)護學(xué)問(wèn)的`宣揚，普及環(huán)境愛(ài)護科學(xué)學(xué)問(wèn)，提高公司全體員工的環(huán)境愛(ài)護意識，推動(dòng)公司環(huán)保工作順當、有效地進(jìn)行；
6、負責公司環(huán)境監測的管理工作，負責環(huán)境監測內、外方面的聯(lián)系和協(xié)調工作；
7、負責公司危急固廢和一般固廢分類(lèi)處理的監控；
8、負責監控公司廢氣治理設施的運行，確保廢氣達標排放；
9、幫助上級領(lǐng)導進(jìn)行新建、改建、擴建項目的“三同時(shí)”驗收工作；
10、幫助上級領(lǐng)導進(jìn)行公司環(huán)境管理體系的運行工作；
管理人員崗位職責7
根據《食品安全法》和國家有關(guān)法律、法規、規章的規定現就我單位食品安全管理工作制定如下制度：
一、崗位責任制度
1、負責人崗位職責
對食品的經(jīng)營(yíng)負全面責任負責建立、健全質(zhì)量管理體系加強對業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)人員的質(zhì)量教育保證質(zhì)量管理方針和質(zhì)量目標的落實(shí)和實(shí)施。定期開(kāi)展質(zhì)量教育和培訓工作每年組織一次全員身體檢查。
2、管理人員崗位職責
對食品安全管理工作負直接責任按時(shí)做好餐廳、各操作工作室和倉庫的清潔衛生工作，確保食品的經(jīng)營(yíng)條件和存放設施安全、無(wú)害、無(wú)污染建立并管理員工健康檔案，每年負責安排從業(yè)人員的健康檢查監督檢查員工保持日常個(gè)人衛生。負責監督營(yíng)業(yè)場(chǎng)所和倉庫的溫濕度在規定的范圍內，確保經(jīng)營(yíng)食品的質(zhì)量，發(fā)現可能影響食品安全的問(wèn)題應立即解決或向負責人報告。
3、購銷(xiāo)人員崗位職責
嚴禁采購法律法規禁止上市銷(xiāo)售的食品，嚴禁從證照不全的企業(yè)采購食品，進(jìn)貨時(shí)認真查驗供貨單位的《食品生產(chǎn)許可證》、《食品流通許可證》、《營(yíng)業(yè)執照》和《檢驗合格證》等確保所售出的食品在保質(zhì)期內，并應定期檢查在售食品的外觀(guān)性狀和保質(zhì)期，發(fā)現問(wèn)題立即下架同時(shí)向食品安全管理人員報告。
二、從業(yè)人員衛生管理制度
1、凡從事食品經(jīng)營(yíng)工作的人員必須經(jīng)崗前衛生知識培訓方能上崗，從事直接入口食品工作崗位的人員必須取得健康證明且每年進(jìn)行健康檢查定，期進(jìn)行食品衛生和有關(guān)衛生法律、法規、業(yè)務(wù)技能的培訓。
2、凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病，包括病原攜帶者活動(dòng)性肺結核、化膿性或滲出性皮膚病及其他有礙食品安全的疾病的`人員不得從事接觸直接入口食品的工作。
3、注意個(gè)人清潔衛生做到個(gè)人儀表整潔。上崗時(shí)必須穿戴統一整潔的工作服并應經(jīng)常換洗保持清潔。在工作崗位上不能嚼口香糖、進(jìn)食、吸煙。私人物品必須存放在指定的區域或更衣室內，不可放置在工作區內。
三、進(jìn)銷(xiāo)貨臺賬制度
1、建立食品進(jìn)銷(xiāo)貨臺帳制度，如實(shí)記錄食品的名稱(chēng)、規格、數量、生產(chǎn)批號生產(chǎn)日期、保質(zhì)期、供貨商名稱(chēng)及聯(lián)系方式、進(jìn)貨日期等內容或者保留載有上述信息的票據。
2、進(jìn)貨查驗記錄、批發(fā)記錄或者票據應當真實(shí)，不得偽造。保存期限不得少于兩年。
四、倉庫管理制度
1、食品倉庫必須做到專(zhuān)用，不得存放其他雜物和有毒有害物質(zhì)。應設專(zhuān)人負責管理并建立健全出入庫登記制度。食品及食品原料入庫時(shí)，庫管員應對其質(zhì)量和數量進(jìn)行驗收并詳細 記錄入庫產(chǎn)品的名稱(chēng)、數量、產(chǎn)地、進(jìn)貨日期、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期、包裝情況等，并按入庫時(shí)間的先后分類(lèi)存放，感官檢查不合格的食品不得入庫。設有不安全食品暫存專(zhuān)柜并有記錄本。
2、食品倉庫應有良好通風(fēng)，保持庫房?jì)人铚囟群蜐穸�，防止食品霉變、生蟲(chóng)。貯存生鮮食品，應配置必要的低溫貯存設備，包括冷藏庫柜和冷凍庫柜。搞好防塵、防蠅、防鼠、防潮工作，定期對庫房周?chē)M(jìn)行衛生清掃消除有毒、有害污染源及蟻蠅孳生場(chǎng)所。
3、食品存放設隔離地面的平臺和層架離墻30厘米以上，最底層隔離地面40厘米以上。食品按照先進(jìn)先出、生熟分開(kāi)的原則分類(lèi)貯存并有明顯標識。
五、除蟲(chóng)滅害制度
1、食品場(chǎng)所內不得使用鼠藥。配備一定數量的滅蠅燈，并保證能正常工作。熟食制品間要配有充足有效的空氣，消毒設施定期消毒。
2、應定期進(jìn)行除蟲(chóng)滅害工作，防止害蟲(chóng)孳生。使用殺蟲(chóng)劑進(jìn)行除蟲(chóng)滅害應由專(zhuān)人按照規定的使用方法進(jìn)行。除蟲(chóng)滅害工作不能在營(yíng)業(yè)時(shí)間進(jìn)行，實(shí)施時(shí)對各種食品應有保護措施。使用時(shí)不得污染食品，食品接觸面及包裝材料使用后應將所有設備、工具及容器徹底清洗。
六、衛生檢查及獎懲制度
1、衛生管理工作有領(lǐng)導分管和專(zhuān)人管理，制定衛生檢查及獎懲制度，并組織有關(guān)人員定期或不定期進(jìn)行衛生檢查，組織從業(yè)人員學(xué)習衛生知識和有關(guān)法規，并組織培訓考核，考核成績(jì)與獎懲掛鉤。
2、衛生管理人員負責各項衛生管理制度的落實(shí)，做到每天有檢查檢查記錄完備。嚴格從業(yè)人員衛生操作程序，逐步養成良好的個(gè)人衛生習慣和衛生操作習慣。檢查中發(fā)現問(wèn)題仍未改進(jìn)的按有關(guān)獎懲制度嚴格處理。
管理人員崗位職責8
1、營(yíng)業(yè)前20分鐘開(kāi)始玻璃、柜臺、貨架、商品及地面環(huán)境的衛生清掃，營(yíng)業(yè)開(kāi)始前完成。
2、根據商品銷(xiāo)售狀況將貨架上數量不足的商品補齊，檢查貨架上所列商品品類(lèi)是否齊全，新貨樣品是否已經(jīng)擺放到位。貨架上有損壞的商品要立刻下架。營(yíng)業(yè)中要始終保持貨架上的展示商品整齊擺放，不足的須及時(shí)填寫(xiě)“商品進(jìn)貨申報表”通知補貨，做到所有商品無(wú)斷貨現象。補貨時(shí)不能妨礙顧客挑選商品。
3、隨時(shí)作好為顧客提供服務(wù)的準備，發(fā)現顧客有需要導購及服務(wù)的暗示時(shí)，應立即上前友善、真誠地為其提供各種服務(wù)。如果在商品品種、款式、顏色、尺寸等方面展廳無(wú)法提供服務(wù)時(shí)，要做好詳細的記錄。并在顧客離開(kāi)后上報展廳經(jīng)理。
通過(guò)網(wǎng)絡(luò )訂購平臺向客戶(hù)展示商品時(shí)，應提前登陸，避免密碼外泄，并向其解釋說(shuō)明價(jià)格并非我方銷(xiāo)售價(jià)格，詳細說(shuō)明所需的其他費用。
4、熟記各種商品的參數，能將每種商品的詳細資料準確的提供給每一個(gè)顧客。如果對某種商品沒(méi)有足夠了解，暫時(shí)不要對顧客推薦此類(lèi)商品，當其他同事正空閑時(shí)，尋求其幫助。顧客離開(kāi)后馬上補充此商品的相關(guān)知識。
5、保證銷(xiāo)售區域的每一種商品都有正確的條形碼(或編碼)和正確的價(jià)格。商品標簽要標注清晰，準確。發(fā)現書(shū)寫(xiě)錯誤、丟失或涂抹不清的'，立刻重新填寫(xiě)，并分析其丟失和涂抹不清的原因，防止其再次發(fā)生。
6、每天記錄顧客詢(xún)問(wèn)，尤其展廳沒(méi)有樣品的商品要做重點(diǎn)記錄。記錄要詳細，包括商品名稱(chēng)、尺寸、顏色、材質(zhì)等。如果不能理解顧客的要求，要詢(xún)問(wèn)哪里可以買(mǎi)到樣品，顧客在哪里見(jiàn)到過(guò)類(lèi)似商品，并在顧客離開(kāi)后上報展廳經(jīng)理。
7、防止商品被盜，制止損壞展廳物品、影響其他顧客購物和展廳經(jīng)營(yíng)的行為。發(fā)現帶小孩的顧客要提醒注意安全，制止小孩場(chǎng)內嬉戲。如有可疑情況和突發(fā)事件，迅速通知保安到場(chǎng)處理。
管理人員崗位職責9
崗位職責:
1、財會(huì )專(zhuān)業(yè)，具有會(huì )計師及以上職稱(chēng)；
2、有會(huì )計師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所、大數據處理經(jīng)歷、計算機編程開(kāi)發(fā)經(jīng)歷者優(yōu)先；
任職要求:
1、有較高的政治思想素質(zhì)，身體健康，誠實(shí)守信，品德端正，無(wú)違法違規記錄；
2、具有敬業(yè)精神和團隊合作意識，勇于接受挑戰，注重創(chuàng )新，善于溝通；
3、全日制院校本科及以上學(xué)歷(印刷崗位可放寬至大專(zhuān))；
4、有所需崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先，年齡35歲以下。
管理人員崗位職責10
一、物業(yè)經(jīng)理崗位職責
1.全面負責對所管轄的物業(yè)實(shí)施一體化綜合管理，貫徹執行ISO9000質(zhì)量管理體系及ISO環(huán)境管理體系，完成與公司簽訂的年度管理目標和經(jīng)濟指標。
2.制訂管理處年度、月度工作計劃并組織實(shí)施，業(yè)務(wù)上接受總公司和上級部門(mén)的指導和監督。
3.負責檢查、監督各項制度的執行情況。
4.合理調配人員，協(xié)調各崗位的分工協(xié)作，責任到人，同時(shí)關(guān)心員工生活，確保管理處員工有良好精神面貌和積極的工作態(tài)度。
5.負責所管轄物業(yè)的裝修審批，協(xié)調違章和投訴的處理工作，落實(shí)安全、防火工作。
6.協(xié)調本部門(mén)與供水、供電、工商等和物業(yè)管理有關(guān)部門(mén)的關(guān)系，便于開(kāi)展各項工作。
7.認真完成管理處其他工作職責內容和公司安排或委托的其他工作任務(wù)。
二、物業(yè)經(jīng)理助理崗位職責
1.協(xié)調經(jīng)理完成本管理處的各項工作。
2.認真完成所分管的各項工作。
3.當經(jīng)理不在時(shí)，代理經(jīng)理進(jìn)行工作。
4.有權向經(jīng)理提出建議對下屬人員進(jìn)行獎懲。
5.遵照勞動(dòng)部門(mén)人事有關(guān)規定，在公司編制計劃，按程序辦理管理處招、調員工的事務(wù)工作，對部門(mén)中的私招濫雇行為進(jìn)行處理。
6.有權處理顧客對其分管工作范圍內的投訴。
7.有權處理分管工作范圍內的突發(fā)事件。
8.有權自行安排下屬工作人員的各項工作。
三、物業(yè)管理部經(jīng)理崗位職責
1.以身作則，調動(dòng)員工積極性，保質(zhì)、保量地完成各項工作。
2.檢查、監督大廈紅線(xiàn)范圍內的道路，綠化等公共區域地面清潔。
3.熱情接待業(yè)戶(hù)，及時(shí)處理顧客對服務(wù)的`投訴，并做好記錄。
4.定期對本部門(mén)員工進(jìn)行培訓和考核工作，不斷提高員工的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。
5.協(xié)調本部門(mén)與各部門(mén)的關(guān)系，合理調配人力和物力資源。
6.負責清潔用品采購計劃的編制和進(jìn)貨物品的驗證工作，并控制其合理的使用，協(xié)助倉庫管理員合理貯存和使用保管。
7.負責業(yè)戶(hù)的租金及物業(yè)管理費用的催收工作。
8.上級領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)任務(wù)。
四、物業(yè)管理文員崗位職責
1.向部門(mén)經(jīng)理負責，主持辦公室全面工作，嚴格執行經(jīng)理各項指令，有權詢(xún)問(wèn)、檢查、督促各部門(mén)工作執行情況。
2.負責安排公司各類(lèi)文稿的草擬，審核工作，有權檢查、督促崗位責任制在操作層的執行情況，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，提出整改意見(jiàn)，落實(shí)獎懲制度。
3.加強與各部門(mén)的聯(lián)系和溝通，對工作中的具體問(wèn)題不扯皮推諉，有權協(xié)調各部門(mén)工作運作和人際關(guān)系。
4.加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高能力，促使各部門(mén)工作實(shí)施標準化、科學(xué)化、現代化，有權向公司領(lǐng)導提出創(chuàng )新改革的意見(jiàn)和建議。
5.恪守保密原則，督促有關(guān)部門(mén)及辦公室工作人員加強文件管理，嚴格會(huì )議制度，增強保密觀(guān)念，凡屬公司尚未正公式布的決定、決議、指導等，無(wú)權傳播。
6.從節約出發(fā)，審批各部門(mén)辦公用品的購置。
五、物業(yè)管理員崗位職責
1.在物業(yè)管理部經(jīng)理領(lǐng)導下，具體行使管理、監督、協(xié)調服務(wù)的職能。
2.負責管理大廈清潔、綠化、治安、維修、接待、回訪(fǎng)等項服務(wù)工作。
3.全面掌握大廈物業(yè)公共設施、設備的使用過(guò)程。
4.協(xié)調經(jīng)理送發(fā)物業(yè)管理方面的文件。
5.參加經(jīng)理主持的部門(mén)例會(huì )，總結當月工作，制訂下月計劃。
6.負責發(fā)現運作中不合格的服務(wù)項目，進(jìn)行跟蹤、驗證，處理業(yè)戶(hù)(業(yè)戶(hù))投訴。
7.收集有價(jià)值的物業(yè)信息，為推動(dòng)公司物業(yè)管理工作的發(fā)展出謀劃策。
8.完成經(jīng)理交辦的各項任務(wù)。
管理人員崗位職責11
1、認真熟悉并掌握國家及地方預算編制的有關(guān)規定，編制項目工程施工預算，組織圖紙會(huì )審。施工圖紙預算的編制無(wú)差錯、無(wú)漏項，施工圖以外的項目無(wú)漏項，各項取費及價(jià)差簽回符合規定無(wú)遺漏。及時(shí)完成工程竣工結算和年度結算。編制工程竣工結算資料，并做好各單位分包工程的.結算工作，準確地提供月、季、年度結算資料，簽訂內外分包施工合同。
2、搞好商務(wù)工作的組織領(lǐng)導工作。根據月、季、年度施工計劃，結合公司下達目標指標編制固定資金使用計劃、流動(dòng)資金使用計劃和專(zhuān)用資金使用計劃；編制成本、利潤計劃，編制分包單位考核指標計劃及管理費控制計劃。
3、組織項目范圍內的會(huì )計核算工作。執行會(huì )計制度，科學(xué)設置會(huì )計科目，按規定程序進(jìn)行核算。做好分包工程的費用管理，成本核算及費用結算，做到費用開(kāi)支嚴格控制，成本核算有結余、結算無(wú)差錯。
4、審批安全技術(shù)措施經(jīng)費使用計劃，保證所需費用經(jīng)費到位。參加因公傷亡事故的調查，從用工方面分析事故原因，提出防范措施，并認真執行對事故責任者的處理意見(jiàn)。
管理人員崗位職責12
1、協(xié)助校長(cháng)負責財務(wù)后勤工作，做好校長(cháng)參謀。負責總務(wù)部門(mén)教職工的管理，加強后勤人員的思想政治工作，樹(shù)立服務(wù)育人的思想。
2、制定學(xué)校后勤工作計劃，并加以組織實(shí)施，及時(shí)上報兩周工作安排，期末寫(xiě)出總務(wù)處工作總結。
3、建立和健全各項規章制度，對廣大師生進(jìn)行勤儉節約、愛(ài)護公物的教育。期末做好各班有關(guān)管理項目的考核評估工作。
4、負責教學(xué)用品的采購和供應。按計劃訂購和發(fā)放師生學(xué)習和教學(xué)辦公用品。
5、管理校產(chǎn)。負責學(xué)�；窘ㄔO和校舍、桌椅等財產(chǎn)的登記、檢查、添置、維修。督促師生執行校產(chǎn)的.使用和保管制度。
6、管理財務(wù)，做好收費工作。嚴格執行財務(wù)制度，做好經(jīng)費的預決算工作。
7、搞好師生的生活福利。管理好食堂及其它公共福利事業(yè)。
8、搞好校園綠化和聯(lián)合政教處搞好環(huán)境衛生工作，改善教學(xué)條件和學(xué)習環(huán)境。
9、抓好傳達室的管理。做好學(xué)校的安全衛生工作。
10、完成好校長(cháng)交給的其它工作任務(wù)
管理人員崗位職責13
崗位職責
一、積極參加與工作有關(guān)的各項業(yè)務(wù)學(xué)習和培訓，熟練掌握業(yè)務(wù)技能。
二、依據學(xué)校人事處、培訓單位、合作辦學(xué)等部門(mén)提供的證明材料，辦理新進(jìn)教師、臨時(shí)人員、培訓人員、合作辦學(xué)單位學(xué)生校園卡。
三、做好每年新生用卡宣傳材料準備、配卡、發(fā)卡工作；做好每年畢業(yè)生校園卡余額的退款、銷(xiāo)戶(hù)工作。
四、負責辦理與持卡人有關(guān)的各項業(yè)務(wù)，包括查詢(xún)、咨詢(xún)、充值、補卡、換卡、掛失、解掛、解凍結、開(kāi)通關(guān)閉轉賬業(yè)務(wù)、修改密碼、銷(xiāo)戶(hù)等；負責辦理與商戶(hù)有關(guān)的各項業(yè)務(wù)，包括辦理白卡、充值、打印統計報表等。
五、依據學(xué)校人事處、財務(wù)處、教務(wù)處等部門(mén)相關(guān)文件通知，做好每月教師餐補、學(xué)生補助打款，英語(yǔ)四、六級、計算機等級、課程重修等繳費的扣款工作。
六、做好每月與財務(wù)的對賬報表工作，做好教師、學(xué)生備用卡的管理工作。
七、保管好卡務(wù)辦公室資產(chǎn)設備，整理和保管好辦卡、補助、扣款等業(yè)務(wù)材料。
八、在日常工作中，對系統出現的`技術(shù)故障、脫機等問(wèn)題及時(shí)反饋和報修。
九、做好辦公室衛生，保持干凈、整潔；做好校園卡使用、微信平臺的宣傳、答疑工作；工作熱情、文明高效，建設滿(mǎn)意窗口。
十、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
管理人員崗位職責14
1、在項目經(jīng)理領(lǐng)導下直接負責本承包項目的計劃、進(jìn)度、質(zhì)量、安全、文明施工、消防保衛的安排和運行，直接對項目經(jīng)理負責。工作重點(diǎn)在布置、監督、檢查，發(fā)現問(wèn)題，提出問(wèn)題，并積極主動(dòng)去解決。
2、嚴格執行安全、技術(shù)、質(zhì)量方面的法規、規程、標準和各項責任制，組織新工人入場(chǎng)安全教育，特殊工種培訓考核等管理制度；組織和發(fā)揮生產(chǎn)指揮系統的作用，保證月、季任務(wù)的完成。
3、協(xié)調各職能部門(mén)與分包單位的關(guān)系，及時(shí)解決和處理施工生產(chǎn)中的重大問(wèn)題，定期與不定期檢查各分包單位的安全防護、施工用電、料具管理、機械管理、環(huán)境保護、行政管理、場(chǎng)容場(chǎng)貌、消防保衛及文明施工狀況，確保各項管理正常進(jìn)行。
4、參加項目生產(chǎn)會(huì )議及有關(guān)會(huì )議，對施工生產(chǎn)中存在的主要問(wèn)題進(jìn)行動(dòng)態(tài)分析，提出解決措施。
5、主持編制項目文明施工措施、安全技術(shù)措施、質(zhì)量保證措施、參與施工組織設計及工序程序的'編制。
6、督促做好施工技術(shù)、質(zhì)量、材質(zhì)證明、工序管理、安全資料的編寫(xiě)、整理、傳遞，及時(shí)歸檔，保證歸檔資料、技術(shù)文件、圖紙、原始記錄等清楚、真實(shí)、齊全。
7、發(fā)生工傷事故及質(zhì)量事故，應保護現場(chǎng)，在事故調查組指導下，組織事故的調查、分析及處理中的具體工作。
管理人員崗位職責15
1、貫徹落實(shí)各項規章制度，及時(shí)傳達上級行相關(guān)文件精神，定期組織部門(mén)職工學(xué)習國家信貸政策、相關(guān)法規、業(yè)務(wù)知識；
2、依據上級行下達年度各項工作指標和支行對部門(mén)的考核任務(wù)，制定部門(mén)季度、年度工作計劃，以及部門(mén)管理考核辦法。檢查計劃實(shí)施和完成情況，及時(shí)向上級行和支行領(lǐng)導反饋報告；
3、負責信貸業(yè)務(wù)日常管理工作。審核貸前調查，按權限審查報批各類(lèi)貸款，督查貸后管理工作；
4、組織清收轉化不良貸款，提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量。分析不良貸款形成原因，制定清收、轉化和保全措施；組織清收和落實(shí)轉軌改制企業(yè)的貸款債權；制定和實(shí)施BB級以下企業(yè)清戶(hù)退出計劃，調整和優(yōu)化信貸結構；
5、組織市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作。依據國家信貸政策、產(chǎn)業(yè)政策及上級行信貸工作方針，關(guān)注和搜集本縣經(jīng)濟和行業(yè)企業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，積極信貸營(yíng)銷(xiāo)；開(kāi)展銀行卡、電子銀行等中間業(yè)務(wù)和新興業(yè)務(wù)產(chǎn)品的'推出營(yíng)銷(xiāo)；組織抓、攬對公存款攻關(guān)競爭活動(dòng)；
6、組織實(shí)施年度客戶(hù)信用評級、綜合授信、押品評估工作。認真審查資料，確�？蛻�(hù)信用評級、綜合授信、押品評估真實(shí)有效；
7、負責信貸綜合臺帳系統管理工作，負責各項業(yè)務(wù)管理的督促檢查；組織編審上報信貸報表和上級行即需各類(lèi)數據、材料；負責電子郵件的登記、分類(lèi)、處理工作；
8、協(xié)調與各部門(mén)的工作關(guān)系，完成上級行和支行領(lǐng)導臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。
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