科長(cháng)崗位職責
在現實(shí)社會(huì )中，崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編為大家整理的科長(cháng)崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
科長(cháng)崗位職責1
1、在工程部經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責整個(gè)施工過(guò)程中的質(zhì)量和計量工作。
2、嚴格按照施工組織設計規定的質(zhì)量要求，并按施工規范、質(zhì)量標準搞好
計量控制和檢測工作。
3、認真實(shí)施“三工序”管理，嚴格工序交接制度，對重點(diǎn)工序實(shí)施重點(diǎn)監
督管理。
4、在施工過(guò)程中，依據現行建筑工程質(zhì)量檢驗評定標準，對分部分項及單
位工程進(jìn)行質(zhì)量驗評，認真填寫(xiě)質(zhì)量驗評記錄表，做好自檢、互檢、專(zhuān)檢的“三檢”工作，隱蔽工程驗收按規定會(huì )同設計單位及建筑單位和監理單位做好驗收簽
證工作。
5、參與原材料、半成品、成品及各類(lèi)制品的'進(jìn)場(chǎng)驗收。
6、監督施工班組進(jìn)行質(zhì)量自檢，對發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)提出整改要求。
7、在工程施工中，對分部分項工程存在的質(zhì)量問(wèn)題，可行使質(zhì)量否決權，實(shí)行監督整改。
8、負責工程全過(guò)程中施工機械、材料、設備、計量級配、耗用材料的自檢或送檢工作。
科長(cháng)崗位職責2
1、負責管理分局人員的編制管理，結合分局實(shí)際情況，制定和掌握分局各類(lèi)人員編制和使用情況；
2、負責制定有關(guān)人事工作的規章制度，管理職工的考勤、考核、鑒定和獎懲工作；
3、做好分局職員的政治審查和收集人事檔案管理；
4、做好分局、管理處等部門(mén)臨時(shí)工和聘用工的.招用、審批工作及簽訂勞動(dòng)合同等勞務(wù)管理工作；
5、做好干部的考察、考核工作。
科長(cháng)崗位職責3
1、協(xié)助主任處理好各項工作,完成好主任安排的工作任務(wù);
2、具體負責公司基建工程的計劃、申報、招投標的實(shí)施、協(xié)調、管理、驗收、工程預結算的審核等工作;
3、具體負責所管理工程的技術(shù)設計方案的提出并負責實(shí)施和施工方案審查;
4、負責所管工程和本部門(mén)的.危劇物品、安全、防災、現場(chǎng)文明生產(chǎn)、治安等工作的具體檢查、落實(shí)、監督和整改;
5、協(xié)助承建單位(施工單位)原輔材料供應,周邊關(guān)系的協(xié)調;
6、負責所管工程和本部門(mén)規章制度與考核辦法的起草、修訂和報批,行政、技術(shù)資料的擬定、收集、整理和移交、歸檔等工作;
7、負責本部門(mén)工作總結、計劃的編制和報送;
8、負責組織召開(kāi)本部門(mén)的各種會(huì )議,負責對公司各種文件、規章制度、會(huì )議精神等進(jìn)行傳達、學(xué)習并貫徹執行及政治業(yè)務(wù)培訓與學(xué)習;
9、加強施工管理,做好分管工程的施工組織和設計,制定施工進(jìn)度計劃表,做好對施工方的安全教育工作;
10、貫徹執行《建設工程質(zhì)量管理條例》和公司有關(guān)基本建設工程制度;
11、完成領(lǐng)導安排的其它工作。
科長(cháng)崗位職責4
1、負責培訓需求調研，通過(guò)公司戰略解讀、業(yè)務(wù)重點(diǎn)工作解讀和員工績(jì)效問(wèn)題分析，挖掘培訓需求，輸出調研報告;
2、協(xié)助培訓項目設計，根據培訓需求調研結果，編制培訓規劃;
3、負責課程設計、課程開(kāi)發(fā)制作，授課實(shí)施等;
4、負責建立培訓檔案，設計培訓效果評估方式，考核辦法;
5、負責內部培訓師隊伍的`建立、管理，外部培訓機構的甄選和管理;
6、協(xié)助員工職業(yè)生涯發(fā)展規劃，并創(chuàng )建適合其職業(yè)發(fā)展的培訓課程。
科長(cháng)崗位職責5
崗位目的：在科長(cháng)的領(lǐng)導下，做好全站申報計劃的統籌安排，確保計劃項合理有序落實(shí)，站生產(chǎn)平穩、安全、高效運行。
工作職責：
1．協(xié)助站領(lǐng)導制定站中長(cháng)期生產(chǎn)發(fā)展規劃。
2．負責各部門(mén)計劃預算管理，匯總、審核各車(chē)間設備、工藝改造計劃。
3．組織對各科室、各車(chē)間計劃落實(shí)情況的'考核工作。
4．分析、報告計劃的執行結果，不斷提高計劃的合理性和準確性。
5．控制生產(chǎn)成本，制定節能降耗方案，檢查匯報各部門(mén)節能降耗工作落實(shí)情況。
工作要求：
1．根據公司及站工作實(shí)際，制定計劃要科學(xué)、客觀(guān)。
2．合理安排計劃落實(shí)，實(shí)現資源價(jià)值最大化。
3．協(xié)調各單位計劃落實(shí)，保障生產(chǎn)運行平衡。
科長(cháng)崗位職責6
�。�1）應對全廠(chǎng)安全生產(chǎn)和保護工作負有總的執行、督促、檢查的責任。
�。�2）加強對專(zhuān)（兼）職安技人員的領(lǐng)導、定期召開(kāi)會(huì )議、研究布置工作，指導檢查他們的工作，并幫助提高安技人員的業(yè)務(wù)水平和管理水平，推動(dòng)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護工作的開(kāi)展。
�。�3）制定全廠(chǎng)性的安全工作計劃，匯總審查和協(xié)助有關(guān)部門(mén)制定修改安全規章制度，操作規程及安措計劃，并且督促有關(guān)部門(mén)認真貫徹執行制度計劃，按期實(shí)現。
�。�4）經(jīng)常組織對職工進(jìn)行安全生產(chǎn)和法紀的宣傳教育，負責新進(jìn)人員的入廠(chǎng)三級教育復訓教育、更變工種的二級教育和工傷愈后教育。
�。�5）定期組織、協(xié)助有關(guān)部門(mén)對特殊工種（電氣、起重、鍋爐、焊接、車(chē)輛駕駛等）人員的專(zhuān)業(yè)訓練，考核和發(fā)證工作，嚴格執行不經(jīng)訓練、考核、發(fā)證，不得操作的'原則。
�。�6）經(jīng)常深入生產(chǎn)現場(chǎng)督促、檢查、制止違章指揮和違章作業(yè)，遇有特別緊急不安全情況時(shí)，有權指令即停止生產(chǎn)，并立即報告主管廠(chǎng)長(cháng)和采取措施。
�。�7）參加審查新建、改建、擴建、大修工程、新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù)、新材料的安全全衛生設施的設計，驗收和
設備的試運轉工作。
�。�8）負責制訂勞動(dòng)防護用品的發(fā)放標準，督促、檢查有關(guān)部門(mén)和人員按規定及時(shí)發(fā)放和正確合理使用勞防用品、保健食品和清涼飲料。
�。�9）督促、檢查有關(guān)部門(mén)搞好工業(yè)衛生，控制職業(yè)病發(fā)展和環(huán)境污染。
�。�10）會(huì )同有關(guān)部門(mén)做好防塵防毒和預防職業(yè)病的工作。
�。�11）認真做好工傷事故的調查、統計、分析、上報工作，認真貫徹執行“三不放過(guò)”的原則，并負責報告的及時(shí)性和正確性。
�。�12）會(huì )同有關(guān)部門(mén)組織安全生產(chǎn)的檢查、競賽和評比、總結、交流、推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗，并及時(shí)表彰先進(jìn)。對查出的事故隱患，督促有關(guān)部門(mén)按“三定” “四不推”的原則認真整改。（“三定”：定人員、定措施、定時(shí)間；“四不推”：一個(gè)人能解決的不推班組、班組能解決的不推車(chē)間、車(chē)間能解決的不推廠(chǎng)部、本廠(chǎng)能解決的不推上級主管部門(mén)；）。
�。�13）督促檢查有關(guān)部門(mén)做好勞逸結合和女工保護工作。
�。�14）對各部門(mén)領(lǐng)導、職工、忽視安全、玩忽職守的強令冒險作業(yè)以及嚴重違章作業(yè)，有權建議廠(chǎng)長(cháng)或主管廠(chǎng)長(cháng)給
予處分直至越級反映。
�。�15）應積極參加廠(chǎng)部生產(chǎn)調度會(huì )議，及時(shí)布置匯報安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護工作的要求。
�。�16）積極參加上級各項安全活動(dòng)，并按時(shí)完成上級所交給的任務(wù)。
科長(cháng)崗位職責7
1、依據集團要求，協(xié)助編制財務(wù)預算，以及預算執行情況跟蹤，進(jìn)行經(jīng)營(yíng)情況分析;
2、及時(shí)審核會(huì )計憑證，正確進(jìn)行成本核算的審核，正確編制財務(wù)報表;
3、上報各類(lèi)財務(wù)分析報表，出具財務(wù)數據分析報告，為經(jīng)營(yíng)決策層提供基礎數據及分析建議;
4、及時(shí)處理應收會(huì )計、應付會(huì )計、出納反饋的相關(guān)問(wèn)題，監督與反饋帳務(wù)處理中存在的'異常情況;
5、指導應收會(huì )計，應付會(huì )計，出納的工作，培養團隊成員的業(yè)務(wù)能力，協(xié)助部門(mén)經(jīng)理開(kāi)展團隊活動(dòng);
6、公司內部風(fēng)險控制，強化橫向溝通，及時(shí)跟蹤經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的內控風(fēng)險;
7、與稅務(wù)相關(guān)人員保持隨時(shí)聯(lián)系，及時(shí)處理稅務(wù)機關(guān)反饋的意見(jiàn)，收集新的稅務(wù)政策資料并及時(shí)給大家培訓，指導稅務(wù)會(huì )計及時(shí)完成每月的報稅工作;
8、處理公司外部審計事宜，確保有效溝通，確保會(huì )計處理合規合法;
9、負責下屬團隊日常管理工作及績(jì)效考核;
10、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理進(jìn)行日常部門(mén)管理及各崗位的績(jì)效評估。
科長(cháng)崗位職責8
1、認真貫徹執行建筑工程法律法規、規范、標準，全面負責公司對項目部的質(zhì)量、安全管理工作，落實(shí)公司制定的質(zhì)量安全管理制度和工作計劃，保證公司本年度制定的`質(zhì)量安全目標的實(shí)現，。
2、參加編制結構復雜工程的施工組織設計，參加制定公司質(zhì)量安全管理制度。
3、參加項目部重大隱蔽工程驗收和工程分部及竣驗收工作，協(xié)助項目部處理對外關(guān)系，指導、檢查、監督項目部安全生產(chǎn)文明施工質(zhì)量達標，及時(shí)掌握項目工程質(zhì)量安全動(dòng)態(tài)，作好項目工程信息、資料的收集、整理、反饋工作。
4、負責組織公司對項目工程定期和專(zhuān)項質(zhì)量安全大檢查，項目在建工程每月不少于一次檢查，及時(shí)發(fā)現工程施工過(guò)程中質(zhì)量問(wèn)題和安全隱患，指導、監督項目部質(zhì)量問(wèn)題整改和安全隱患消除。
5、參加重大質(zhì)量事故和 重大傷亡事故的分析會(huì )，并提出處理意見(jiàn)，監督項目部處理方案的落實(shí)。
6、負責對新進(jìn)公司的職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，督促項目部做好新工人進(jìn)場(chǎng)三級安全教育工作，及時(shí)完善質(zhì)量安全資料。
7、負責完工項目回訪(fǎng)維修工作，建立回訪(fǎng)檔案，加強同業(yè)主交流，樹(shù)立公司信譽(yù)。
8、負責編制本科室年度工作報告和下一年度工作計劃。
9、配合經(jīng)營(yíng)部工作，積極參與完成公司其它事情。
科長(cháng)崗位職責9
一、主持教務(wù)處工作，制定全校教學(xué)方面的工作計劃，并組織實(shí)施，負責全校的教學(xué)管理。
二、提出學(xué)校專(zhuān)業(yè)設置計劃，審查各教研室制定的教學(xué)計劃、教學(xué)大綱，并組織檢查執行情況。研究開(kāi)拓辦學(xué)方案，總結交流教學(xué)經(jīng)驗。
三、組織教學(xué)研究，研究教學(xué)改革重大問(wèn)題，提出教學(xué)改革措施和方案，總結交流教學(xué)經(jīng)驗。
四、負責制訂教務(wù)工作管理條例和規定。負責審批有關(guān)考務(wù)文件及考務(wù)工作計劃。
五、負責處理日常教務(wù)管理工作的重大問(wèn)題，統計教師超工作量酬金等。
六、會(huì )同有關(guān)部門(mén)考核教師執行工作規范和工作量完成情況，搞好教師的業(yè)務(wù)考核，并建立教師業(yè)務(wù)檔案。
七、處理教務(wù)管理的有關(guān)工作，草擬有關(guān)考試的通知和布置有關(guān)考務(wù)的具體工作，處理考試中的違紀問(wèn)題。
八、負責試卷庫的.管理工作，組織對監考人員的培訓和對考生的考紀教育。
九、及時(shí)做好各科考試（補考）成績(jì)統計。十、檢查、督促和協(xié)調學(xué)籍管理各項工作的完成。
十一、審核單科結業(yè)證書(shū)、多科結業(yè)證書(shū)及由我院開(kāi)具的各種學(xué)籍及成績(jì)證明材料。
十二、根據招生計劃制定教材（資料）訂購計劃、負責教材（資料）發(fā)放工作，檢查教材資料庫的出入總帳和庫存情況。十三、負責檢查教學(xué)儀器設備使用管理情況。十四、完成學(xué)校交辦的其他工作。
科長(cháng)崗位職責10
1、全面管理本科工作。組織本科人員的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習。
2、參加圖紙會(huì )審和編制結構復雜工程的`施工方案。
3、組織重大隱蔽工程驗收和工程交工驗收工作。
4、組織公司的質(zhì)量安全大檢查。
5、參加重大質(zhì)量事故和 重大傷亡事故的分析會(huì )，并提出處理意見(jiàn)。
6、負責對基層質(zhì)量安全人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓。
7、對新進(jìn)公司的職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育。
8、經(jīng)常深入工地，從細從嚴地檢查質(zhì)量安全，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，重大問(wèn)題及時(shí)向經(jīng)理、工程師匯報處理
科長(cháng)崗位職責11
1、負責組織本科室專(zhuān)業(yè)人員完成本部門(mén)所承擔的防治水工作。按照防治水各項技術(shù)政策、規程、條例、細則等規定，認真組織科內人員貫徹實(shí)施。協(xié)調好本科室與其它部門(mén)之間的工作聯(lián)系，積極開(kāi)展防治水工作。
2、負責制定本科室各分管人員的.防治水管理責任制，并督導分管人員嚴格履行管理職責。
3、負責組織編制井上下水文補充勘探設計及防治水工程設計，年度防治水計劃和中長(cháng)期防治水規劃。
4、組織人員進(jìn)行地面和井下水文地質(zhì)調查。對查出的重大問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導匯報，并提出具體的處理措施。
5、負責審批地質(zhì)“三書(shū)”、防治水工程設計及措施，落實(shí)各項管理規定。
6、具體組織礦井地質(zhì)報告等防治水基礎資料的修編。負責檢查、督促地測業(yè)務(wù)，保證防治水基礎資料完整、準確，并按規定時(shí)間補充、完善。
7、參加年度、月度水情分析，有針對性提出防治水計劃，督促按計劃實(shí)施。
8、協(xié)助總工程師組織防治水安全檢查，并督促有關(guān)單位認真落實(shí)整改意見(jiàn)。
科長(cháng)崗位職責12
一、按照上級要求，建立健全全院教職工工資管理系統;
二、按照國家、省政府有關(guān)文件精神，及時(shí)做好調整職工工資標準、晉升工資級別及檔次上報審批工作;
三、根據學(xué)院有關(guān)文件，做好職務(wù)、職稱(chēng)有變動(dòng)的職工工資調整工作;
四、負責教職工工齡核算，辦理有關(guān)手續。
五、打印工資調整晉檔表;
六、及時(shí)做好統發(fā)工資數據審批上報工作;
七、嚴格審核各單位考勤，做好當月教職工工資發(fā)放及各項津補貼發(fā)放工作;
八、負責離退休費核算及發(fā)放工作;
九、辦理教職工死亡撫恤工作，核發(fā)喪葬費、撫恤金。負責辦理教職工的生活困難補助，及教職工的'病、事、婚、喪、探親以及女職工哺乳期請、銷(xiāo)假事宜。
十、負責編制勞動(dòng)工資臺帳及統計報表;
十一、負責公積金的計提工作;
十二、管理有關(guān)勞動(dòng)工資方面的各類(lèi)文件;
十一、組織單位工人技術(shù)等級(技術(shù)職務(wù))考核;
十一、完成領(lǐng)導交辦的其他各項工作。
科長(cháng)崗位職責13
1、認真貫徹國家法律法規、行業(yè)規范標準，認真執行集團公司制定的有關(guān)制度、規定，使生產(chǎn)技術(shù)工作逐步走向標準化、規范化。
2、保質(zhì)保量完成采、掘、準等工程的'設計任務(wù)，按時(shí)提供設計圖紙。
3、參加制定礦井遠景規劃，生產(chǎn)銜接計劃的編制。
4、嚴格審查、審批采掘機運通風(fēng)各類(lèi)規程措施，并編制礦井停產(chǎn)檢修、采區撤退等大型安全技術(shù)措施。
5、組織并參與礦井的每月底驗收以及安全質(zhì)量標準化檢查等工作。
6、組織并參與礦井災防計劃的編制和審查。組織并參與頂板及礦壓管理工作。
7、參與生產(chǎn)安全技術(shù)培訓和考核工作。
8、按時(shí)向上級對口管理部門(mén)提供各類(lèi)報表、圖紙。
9、經(jīng)常深入井下采掘工作面，了解掌握生產(chǎn)狀況、準備好第一手資料。
科長(cháng)崗位職責14
一、主持質(zhì)檢部的日常管理工作，熟悉國家法律、法規、合同條款、設計圖紙、技術(shù)規范和質(zhì)量標準，熟練運用各種質(zhì)量檢測器材。
二、建立健全質(zhì)量管理制度和質(zhì)量保證體系。
協(xié)助項目總工進(jìn)行項目工程施工質(zhì)量管理并對工程施工中出現的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行調查和分析。
四、協(xié)助項目總工做好施工前的技術(shù)交底工作，詳細指出各項工作的報檢程序、技術(shù)標準和質(zhì)量控制的重點(diǎn)和難點(diǎn)。
五、深入施工現場(chǎng)，檢查各項工作對施工程序、技術(shù)規范、監理指令的執行情況，指出存在的.問(wèn)題和不足，提出改進(jìn)意見(jiàn)，消除質(zhì)量隱患。
六、與測量、試驗工程師一起對已完的各項工作進(jìn)行檢驗，自檢合格后報監理工程師檢查，禁止自檢不合格的工程報監理工程師檢驗，并對自檢不合格的項目提出切實(shí)有效的補救措施。
七、負責工程照片的攝制，自檢資料的收集和整理，并填制相應表格，為報檢和竣工資料提供依據。
八、認真做好本職工作，加強自身修養，完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
科長(cháng)崗位職責15
1、在安全指揮中心領(lǐng)導下，負責全礦的安全技術(shù)管理工作。
2、組織貫徹執行煤礦“三大規程”組織編制安裝、回撤作業(yè)規程和安全技術(shù)措施，監督檢查實(shí)施情況，確保安全。
3、負責編制礦安全作業(yè)計劃，并根據安全情況，制訂安全銜接計劃。
4、深入現場(chǎng)，檢查規程、措施的實(shí)施情況，組織處理和解決技術(shù)上存在的'各類(lèi)問(wèn)題。
5、負責工程質(zhì)量管理，組織開(kāi)展質(zhì)量達標活動(dòng)。
6、負責職工的技術(shù)培訓及技術(shù)資料、圖紙的管理。
7、負責隊災害的預防、治理工作，負責學(xué)習新技術(shù)，解決生產(chǎn)技術(shù)難題，開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)活動(dòng)。
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