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崗位職責酒廠(chǎng)4篇
在現實(shí)社會(huì )中,崗位職責使用的頻率越來(lái)越高,崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述,可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢?下面是小編整理的崗位職責酒廠(chǎng),僅供參考,歡迎大家閱讀。
崗位職責酒廠(chǎng)1
崗位職責:
1、負責啤酒的生產(chǎn)工藝,生產(chǎn)流程,生產(chǎn)設備和啤酒廠(chǎng)的建設規劃;負責工廠(chǎng)日常管理、參與生產(chǎn)設備的購置。
2、協(xié)助總經(jīng)理參與公司經(jīng)營(yíng)管理與決策,參與制定公司發(fā)展戰略,負責組織制定生產(chǎn)規劃,對生產(chǎn)發(fā)展規劃的正確性負責,提高公司生產(chǎn)能力、效率,掌握和了解公司內外動(dòng)態(tài),及時(shí)向總經(jīng)理反映,并提出建議。
3、參與供應商考查,建立長(cháng)期合作關(guān)系,保證供應能力和品質(zhì)。監督產(chǎn)品工藝準備、實(shí)際操作情況,參與重大工藝方案的改善討論,技術(shù)改造和實(shí)施。負責產(chǎn)品制造成本、監督物料采購成本的控制與管理。參與產(chǎn)品重大質(zhì)量問(wèn)題的分析和處理
4、負責工廠(chǎng)的組織管理工作和生產(chǎn)廠(chǎng)團隊建設,提出和審核對下屬各部門(mén)的人員調配、培訓、考核意見(jiàn);負責制定公司內部的`的操作流程和規章制度;
5、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、食品、營(yíng)養學(xué)、食品科學(xué)與工程、應用生物、香精香料等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、兩年以上相關(guān)啤酒/飲品生產(chǎn)的管理工作;
3、開(kāi)展飲料市場(chǎng)品質(zhì)情況的調查、分析、改進(jìn);
4、整個(gè)廠(chǎng)區的生產(chǎn)與管理工作;
崗位職責酒廠(chǎng)2
崗位職責
1、制定和實(shí)施公司戰略,預算計劃,確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式;
2、發(fā)掘市場(chǎng)機會(huì ),主持擬訂公司的業(yè)務(wù)目標和業(yè)務(wù)計劃,實(shí)現公司業(yè)務(wù)和投資回報的快速增長(cháng);
3、監督、控制整個(gè)實(shí)施過(guò)程,對經(jīng)營(yíng)結果負責,組織實(shí)施財務(wù)預算方案及利潤分配、使用方案等;
4、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系,負責高層管理團隊的建設,選拔中高層管理人員,審定公司內部管理機構的.設置方案和基本管理制度;
5、全面主持公司的管理工作,制定年度業(yè)績(jì)目標及經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰略方案,整體營(yíng)銷(xiāo)策劃方案,實(shí)現企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標;
任職資格
1、具有管理大中型企業(yè)8年以上高管經(jīng)歷,在民營(yíng)、股份制、跨國公司擔任集團副總裁或總裁3年以上,有酒廠(chǎng)管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2、實(shí)干精神和管理創(chuàng )新能力,并具有良好的前瞻性和高端決策能力;
3、有較強的領(lǐng)導能力,出色的人際交往和社會(huì )活動(dòng)能力,敏銳的洞察力;
4、統招本科以上畢業(yè),10年以上工作經(jīng)驗。技能要求:
崗位職責酒廠(chǎng)3
崗位職責
1、制定和實(shí)施公司戰略,預算計劃,確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式;
2、發(fā)掘市場(chǎng)機會(huì ),主持擬訂公司的業(yè)務(wù)目標和業(yè)務(wù)計劃,實(shí)現公司業(yè)務(wù)和投資回報的'快速增長(cháng);
3、監督、控制整個(gè)實(shí)施過(guò)程,對經(jīng)營(yíng)結果負責,組織實(shí)施財務(wù)預算方案及利潤分配、使用方案等;
4、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系,負責高層管理團隊的建設,選拔中高層管理人員,審定公司內部管理機構的設置方案和基本管理制度;
5、全面主持公司的管理工作,制定年度業(yè)績(jì)目標及經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰略方案,整體營(yíng)銷(xiāo)策劃方案,實(shí)現企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標;
任職資格
1、具有管理大中型企業(yè)8年以上高管經(jīng)歷,在民營(yíng)、股份制、跨國公司擔任集團副總裁或總裁3年以上,有酒廠(chǎng)管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2、實(shí)干精神和管理創(chuàng )新能力,并具有良好的前瞻性和高端決策能力;
3、有較強的領(lǐng)導能力,出色的人際交往和社會(huì )活動(dòng)能力,敏銳的洞察力;
4、統招本科以上畢業(yè),10年以上工作經(jīng)驗。
崗位職責酒廠(chǎng)4
省公司總經(jīng)理崗位職責:
根據公司的戰略規劃,全面負責區域總部經(jīng)營(yíng)、供應鏈管理工作,對所轄省公司業(yè)務(wù)目標達成進(jìn)行指導和管控。
根據公司的戰略規劃,負責上游供應鏈商的開(kāi)發(fā),統籌省供應鏈公司的流通商品采購、戰略商品開(kāi)發(fā)和引進(jìn)、開(kāi)放商品的招商和資源位售賣(mài);下游b2b城市合伙人的布局及招商;全面統籌各項業(yè)績(jì)指標的完成。
負責省公司區域內供應鏈、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),業(yè)務(wù)拓展管理、商品配置與規劃、門(mén)店運營(yíng)管理及團隊建設等統籌管理;
負責倉儲物流及配送的統籌管理,第三方物流公司合作關(guān)系的建立和維護;
負責建立維護所轄區域省公司、供應鏈內外的公共關(guān)系,應急事物的處理及長(cháng)期的規劃工作;
負責所轄省公司的運營(yíng)管控與指導;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,年齡35歲以上;
2、有3年以上獨立運營(yíng)省級零售連鎖企業(yè)管理經(jīng)驗;
3、具有豐富的'招商拓展、供應鏈管理、商品規劃、銷(xiāo)售管理等方面工作經(jīng)驗,具備統籌規劃能力,具有較強的商業(yè)敏銳度,好的談判能力,經(jīng)營(yíng)分析能力、較強的抗壓能力;
4、具有o2o企業(yè)運營(yíng)管理經(jīng)驗、酒類(lèi)零售連鎖行業(yè)運營(yíng)管理經(jīng)驗、本省酒業(yè)經(jīng)銷(xiāo)商和酒廠(chǎng)資源以及當地社會(huì )背景資源和影響力優(yōu)先;
5、具備商業(yè)的敏感,具有宏觀(guān)掌控能力、數據分析能力、抗壓能力;
6、具有良好的職業(yè)操守,自律意識強,無(wú)污點(diǎn)。
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