設備工崗位職責

　　隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編精心整理的設備工崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

設備工崗位職責1

　　1、結合公司項目要求、依據項目節點(diǎn)。按時(shí)準確完成新產(chǎn)品工裝檢具的設計。

　　2、依據生產(chǎn)需求、設計相關(guān)工裝檢具。處理生產(chǎn)中的異常。

　　3、工裝檢具設計、評審、跟進(jìn)、檢驗、修改、改良;

　　4、工裝夾具的調試、驗證,工裝夾具操作說(shuō)明書(shū)編制,工裝夾具使用技能培訓

　　5、工裝夾具設計的.技術(shù)文件編制。

　　6、熟練操作2d、3d繪圖軟件;

　　7、完成上級分配的sop、測試工作表及其他流程文件的編寫(xiě);

　　8、協(xié)助編寫(xiě)評審文件、完成現場(chǎng)演示實(shí)驗;

設備工崗位職責2

　　1 負責設備團隊管理，給團隊成員提供技術(shù)支持及培訓;

　　2 管理、協(xié)調新設備設計和制造，機器人、自動(dòng)化機構設計和制造;

　　3 監督設備日常保養的執行，設備日常維修，保持廠(chǎng)房、設備的'穩定運行;

　　4 針對設備常見(jiàn)問(wèn)題進(jìn)行分析，找出原因，采取預防措施，減少可能的宕機時(shí)間;

　　5 制定年度設備維修、維護計劃并監督計劃實(shí)施情況;

　　6 分析設備運行狀況和維修記錄，提出設備改造方案并實(shí)施，提高設備精度、效率;

　　7 設備能源管理并降低能耗;

　　8 設備備件管理;

　　9 負責改善設備安全預防，確保設備、廠(chǎng)房安全工作和安全生產(chǎn);

　　10 協(xié)助工藝、設計團隊，優(yōu)化產(chǎn)品加工流程和工藝。

設備工崗位職責3

　　1。持續改善車(chē)間5S和安全防護狀況；

　　2。負責注塑機/機械手/溫控箱/模溫機/冰水機/輸送帶/供料系統等注塑機附屬設備的安裝、調試、維修、保養及改良工作；

　　3。負責注塑設備的'維修，響應迅捷，能準確判斷設備的異常狀況，運用正確工具進(jìn)行維修，確保設備維修保養后，符合設備5S/EHS標準；

　　4。負責注塑設備的年/月度保養，按計劃準時(shí)保質(zhì)完成保養任務(wù)；

　　5。對注塑設備使用過(guò)程中出現的安全隱患及時(shí)報告并按計劃進(jìn)行整改；

　　6。協(xié)助備件管理，協(xié)助主管進(jìn)行備件管理維護，使設備備件處于安全狀態(tài)；

　　7。協(xié)助主管/工程師進(jìn)行其他自動(dòng)化設備改良和開(kāi)發(fā)；

　　8。按時(shí)完成上級主管安排的其他工作。

設備工崗位職責4

　　職責描述:

　　1.開(kāi)發(fā)和識別客戶(hù),建立和強化客戶(hù)關(guān)系。

　　2.有責任及時(shí)完全收回客戶(hù)貨款。

　　3.經(jīng)常拜訪(fǎng)大客戶(hù),并提供解決方案,儀器特點(diǎn)演示和培訓。

　　4.完成本區域的銷(xiāo)售計劃。

　　5.不斷開(kāi)發(fā)新客戶(hù)和競爭者的客戶(hù)。

　　6.收集和理解市場(chǎng)狀態(tài)信息和競爭者的信息。

　　7.維護和更新客戶(hù)和聯(lián)系數據庫及市場(chǎng)材料。

　　8.參加產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)展會(huì )和市場(chǎng)相關(guān)的活動(dòng),并展示公司的`產(chǎn)品和服務(wù)。

　　任職要求:

　　1.本科以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)方向:化工類(lèi)專(zhuān)業(yè)、材料科學(xué)、生物工程類(lèi)、醫藥類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。一年以上相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗。

　　2.英語(yǔ)良好,達國家英語(yǔ)四級以上水平。

　　3.性格外向、開(kāi)朗、活潑、積極、上進(jìn);

　　4.人際關(guān)系良好,善于溝通、有團隊合作精神。

　　5.敬業(yè)、忠誠可靠。

　　6.熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,且具備做銷(xiāo)售的素質(zhì),即熱愛(ài)挑戰、富有激情、勤奮、吃苦耐勞。

　　7.有綜合環(huán)境、化學(xué)分析、生物科學(xué)儀器、實(shí)驗室通用設備和儀器的使用、銷(xiāo)售或技術(shù)支持方面的工作經(jīng)驗優(yōu)先。

　　公司為員工提供完善的福利制度:周末雙休、五險一金、商業(yè)保險、法定節假日、年假、帶薪病假、話(huà)費和飯費補貼、出差補助、每年一次體檢、每年一次旅游城市旅游等。

　　對銷(xiāo)售人員提供豐厚的,有競爭力的獎金制度。

設備工崗位職責5

　　1。對報修設備及時(shí)進(jìn)行修理，建立臺賬記錄，對報廢工具進(jìn)行判別；

　　2。編制設備點(diǎn)檢作業(yè)指導書(shū)，及時(shí)更新，保證點(diǎn)檢表內容的適用性。編制設備操作點(diǎn)檢保；

　　3。落實(shí)監督設備模具維修保養計劃，按計劃進(jìn)行維修與保養，關(guān)鍵設備做好設備預防性維，

　　4。維護設備說(shuō)明書(shū)、維修手冊資料庫，每月提供維修設備故障分析報告，做到快速提��；

　　5。建立設備維護保養考核題庫，（標準：設備點(diǎn)檢作業(yè)指導書(shū)、設備操作規程、設備操作點(diǎn)檢保養標準）每月組織1次員工考試，落實(shí)計劃的指導書(shū)、規程、設備操作點(diǎn)檢保養標準的.培訓，（標準：設備點(diǎn)檢作業(yè)指導書(shū)、設備操作規程、設備操點(diǎn)檢保養標準），

　　6。完成領(lǐng)導交辦的其他事項。

設備工崗位職責6

　　1、負責通用類(lèi)及分析類(lèi)儀器的日常安裝、調試、維護、故障維修等

　　2、負責儀器設備性能測試、儀器設備維護等工作；

　　3、做好各機種產(chǎn)品的保管、編號、出入庫的'發(fā)放等工作；

　　4、負責儀器設備售后系統維護，儀器故障信息統計、分析；

設備工崗位職責7

　　1、負責公司生產(chǎn)部各類(lèi)生產(chǎn)設備的`維修工作；

　　2、參與編制設備維修保養巡檢計劃，并負責監督指導操作工認真執行；

　　3、參與新設備的安裝調試；

　　4、對設備的故障原因進(jìn)行分析匯總，落實(shí)改進(jìn)方案實(shí)施；

設備工崗位職責8

　　1、轄下設備設施的全面管理；

　　2、負責新建，改善項目調研、方案設計、商務(wù)洽談、施工跟進(jìn)并組織驗收；

　　3、新設備的調研、選型和申購，協(xié)調設備的'安裝、調試、驗收工作；

　　4、設備TPM管理引入，

　　5、設備管理及維護保養方法的研究及組織實(shí)施；

　　6、組織制定設備設施維護保養計劃并組織實(shí)施，開(kāi)展相關(guān)培訓工作；

　　7、組織對設備設施的運行狀態(tài)、故障情況進(jìn)行分析改善，并實(shí)施糾正；

　　8、完成上級交辦安排的工作。

設備工崗位職責9

　　主要職責：

　　1、負責協(xié)助信號經(jīng)理對全線(xiàn)的信號系統運行進(jìn)行管理；

　　2、協(xié)助信號經(jīng)理執行信號系統的發(fā)展計劃、任務(wù)和策略；

　　3、協(xié)助管理及監督信號系統的維護作業(yè)，制定維護工作計劃，完善工作條例和保養標準，適時(shí)提出更新及改造計劃。與公安消防等相關(guān)政府部門(mén)以及公司各業(yè)務(wù)部門(mén)保持良好的.溝通與協(xié)作，協(xié)調強化外委承包商的工作管理，確保信號設備的可靠使用；

　　4、重大故障或事故的處理及跟進(jìn)；

　　5、激勵本部門(mén)員工不斷提高業(yè)務(wù)水平，改進(jìn)工作效率。

　　應聘條件：

　　1、具備大學(xué)本科或以上學(xué)歷，信號相關(guān)專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)業(yè)工程師資格；

　　2、具有八年及以上地鐵或鐵路信號系統維護經(jīng)驗；具備五年及以上管理工作經(jīng)驗；

　　3、具備較強的人際關(guān)系處理能力、協(xié)調能力、沖突管理能力、組織能力及責任心；

　　4、掌握基本的英語(yǔ)讀、寫(xiě)能力。

設備工崗位職責10

　　職責描述:

　　1、參與新項目/線(xiàn)體建設,并對項目過(guò)程進(jìn)行管控;

　　2、處理線(xiàn)體緊急故障,故障分析保證線(xiàn)體設備故障率的達成;

　　3、線(xiàn)體備件的采購提出、跟蹤、到貨;備件庫存的優(yōu)化;

　　4、線(xiàn)體維修預算的提出,申請;委外項目的`提出和管控;

　　5、線(xiàn)體重大課題的推進(jìn)和解決;班組隱患和再發(fā)防止對策的推進(jìn)和完成;

　　6、設備管理基準書(shū)的編制;計劃保全的推進(jìn);

　　7、技術(shù)降成本課題的提出、推進(jìn)、完成。

　　任職要求:

　　1、熟練掌握西門(mén)子840d、發(fā)那科31ii數控系統;

　　2、熟練掌握西門(mén)子、三菱等plc編程、監控等技能;

　　3、具備電氣基本控制原理、電機拖動(dòng)技術(shù)、電工,電子等基本電氣知識。

設備工崗位職責11

　　在站長(cháng)的領(lǐng)導下，負責所有機電設備的安全運行、保養運行、更換和安裝工作。按維修單及時(shí)做好問(wèn)題診斷與維修；按設備保養手冊和設備說(shuō)明書(shū)制訂保養計劃建議，完成預防性維護保養工作，降低產(chǎn)品報廢，減少維修費用，降低停機工時(shí)。

　　1、認真執行機電設備養護、維修分工責任制的規定，嚴格遵守各項規章制度及設備維護、檢修規程，保證檢修質(zhì)量，熟練地掌握單位機電設備的原理、性能，各種保護裝置及實(shí)際操作與維修。對工作認真負責、踏踏實(shí)實(shí)、任勞任怨、忠于職守，對業(yè)務(wù)認真鉆研、精益求精。認真做好檢查保養工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。使分工范圍內的電氣線(xiàn)路、設備、設施始終處于良好的養護狀態(tài)，保證不帶故障運行。

　　2、負責所管轄機電設備的維護、檢修工作。嚴格遵守維修操作規程，文明檢修，保證在運轉設備良好，備用設備好用，達到完好設備標準。提高安全意識，嚴格遵守操作規程，正確使用設備，做到“四懂三會(huì )”，維修作業(yè)前應穿戴好勞保用品。嚴格執行安全動(dòng)火制度，處理好現場(chǎng)，配備好消防器材，有權拒絕違章指揮。負責檢修施工、各項焊接工作中設備、工具、材料的妥善保管和使用，不得發(fā)生設備事故和人身事故。

　　3、掌握工作所轄區域供電系統，設備必須每日巡查機電設備安全運轉情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行。

　　4、必須對機電設備的安裝和使用負責，對應當維修和需要更換的設備，有權要求有關(guān)人員，強行維修和強制保養。

　　5、接受公司領(lǐng)導的指示和監督，對操作工設備操作行為、日點(diǎn)檢及設備維護工做監督檢查；與工藝工程師共同解決影響產(chǎn)品質(zhì)量的設備問(wèn)題，做好設備預防性維護、保養安排與計劃協(xié)調。

　　6、抓好全院用電安全和節約用電，嚴格遵守電工操作規程，禁止違章操作或作業(yè)。

　　7、遵章守紀，服從分工，積極完成班組和領(lǐng)導分配的其他各項任務(wù)。

　　8、接到檢修電話(huà)后，要及時(shí)進(jìn)行維修，當天干不完的維修工作，要及時(shí)請示科領(lǐng)導，由科領(lǐng)導安排加班或第二天繼續維修。

　　9、工作時(shí)要時(shí)刻注意安全，嚴禁違反操作規程。

　　10、經(jīng)常巡視高低壓配電室及發(fā)電機組的工作狀態(tài)，故障處理完畢要做好記錄。

　　11、認真做好科室每日值班巡視制度，并認真做好巡視記錄，并要求各科做好簽字工作。

　　12、配電室電工要經(jīng)常性保養、監測和記錄醫院的高配、低配供電情況，以確保和控制正常供電。嚴禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入配電室。做好配電室的清潔衛生工作。

　　13、遇特殊情況，應立即匯報領(lǐng)導和部門(mén)負責人，并做好應急處理。

　　14、嚴格做好各項安全防范工作。

　　15、必須對燒壞的機電設備，進(jìn)行調查分析追究責任人。

　　16、必須遵守勞動(dòng)紀律，嚴守工作崗位，機電設備出問(wèn)題隨叫隨到。

　　17、對機電設備定期保養、加油、更換螺絲等；發(fā)現異常聲響或問(wèn)題應馬上處理。

　　18、必須愛(ài)護工具設備，作好保養工作，工具設備磨損無(wú)法使用時(shí)，應以舊換新。

　　19、教育和指導操作工人，管好、用好、保養好設備，指導操作工完成設備使用及簡(jiǎn)單保養工作；不斷提高員工的業(yè)務(wù)水平。

　　20、不準違章作業(yè)、檢修、搬遷機電設備，保證人身安全，嚴防事故發(fā)生。有疑難的問(wèn)題立即向領(lǐng)導報告。

　　21、如出現機電事故，調查分析原因追究責任人，采取處罰，由議事小組做最后定奪。

　�。ㄈ�）根據庫存情況提交備件采購申購表，負責備件的驗收與急購備件的提交；

　�。ò耍┩瓿缮霞壩�派的其他任務(wù)。

　　三、工作績(jì)效標準

　�。ㄒ唬┰O備維修要及時(shí)快速，減少所管區域停機工時(shí)，達到公司指標要求；

　�。ǘ�）維持備件消耗費用不能超過(guò)區域定額指標；

　�。ㄈ�）減少因設備原因造成的報廢，低于指標要求；

　�。ㄋ模┲朴啿⑼瓿杀ｐB計劃。

　　5、努力做好所管轄電氣設備的維修保養工作，對來(lái)人來(lái)電報修項目，應隨叫隨到，及時(shí)修理，并做好登記工作。

　　6、需提供應急電時(shí)，應迅速趕到配電房，協(xié)助起動(dòng)發(fā)電機，盡快恢復送電。

　　7、發(fā)生事故時(shí)，應保持頭腦冷靜，并立即上報主管，嚴格按照操作規程，及時(shí)排除故障。

　　8、對其他部門(mén)委托的修理項目，應有施工單及主管人員的委派，應急項目可先維修后補單，維修完畢后簽名及注明修理項目和耗料工時(shí)，并要驗收人簽名，將單拿回交主管存底，不得丟失。

　　9、嚴格按照機電設備規章制度要求上崗，注意安全，注意防火，防止人身事故的發(fā)生。

　　11、對各種違章、違例用電事件嚴肅查處，認真做好節電、降低消耗的'工作。

　　12、注意節約原材料，在保證設備正常運作的基礎上延長(cháng)使用壽命，減少零配件的消耗，并妥善保管好所有的設備和工具。

　　13、嚴格遵守勞動(dòng)紀律及《員工守則》，上班時(shí)間不準睡覺(jué)及做與本崗位無(wú)關(guān)的事情。

　　14、嚴禁在機電維修室內堆放易燃易爆物品及其他雜物。

　　15、服從上級領(lǐng)導的安排，保質(zhì)、保量按時(shí)完成任務(wù)。

　　認真執行巡回檢查制度，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，處理不了時(shí)要及時(shí)向領(lǐng)導匯報，并提出自己的處理意見(jiàn)。

　　熟悉所管轄裝置設備的性能，掌握檢修方法，做到設備故障處理不過(guò)夜，隨叫隨到。嚴格遵守勞動(dòng)紀律，及時(shí)、準確填寫(xiě)檢修記錄及各種臺帳。加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高技術(shù)水平。完成廠(chǎng)長(cháng)交辦的其它工作。

設備工崗位職責12

　　1.化工機械及相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2.工程設計業(yè)績(jì)(壓力容器)不少于10項,有相應設計產(chǎn)品已投入制造、使用;

　　3.能夠熟練運用有關(guān)法規、安全技術(shù)規范、標準;

　　4.熟悉sw6、auto cad等容器設計軟件,具有應用計算機進(jìn)行設計的能力;

　　5.具有設計院工作經(jīng)歷者優(yōu)先;具有壓力容器d類(lèi)及以上審核證者優(yōu)先。

設備工崗位職責13

　　崗位職責

　　1、在設備管理部經(jīng)理的領(lǐng)導下，分工負責部分設備（專(zhuān)業(yè)）的維修工作，按照設備管理部的工作計劃，具體負責設備維修工作的落實(shí)。

　　2、參與工廠(chǎng)技術(shù)革新、設備改造工作和新設備、新工藝、新技術(shù)的推廣應用，參加新設備安裝、調試、試運行工作。

　　3、負責分管設備的小修、中修、大修工作，對操作人員提供技術(shù)支持，負責排除設備故障，幫助解決技術(shù)和設備中的疑難問(wèn)題。

　　4、負責對分管的設備進(jìn)行巡查點(diǎn)檢，掌握設備的'技術(shù)狀況，隨時(shí)解決設備存在的問(wèn)題。

　　5、落實(shí)設備安全、技術(shù)安全措施，檢查安全設施、設備、工具的數質(zhì)量，并保持良好可靠，執行設備安全、設備節能、技術(shù)保密和環(huán)境保護等的有關(guān)規定。

　　6、負責對分管設備操作人員的技術(shù)培訓、技術(shù)指導和業(yè)務(wù)幫帶，幫助操作人員提高設備操作、維護技能。

　　7、負責分管設備技術(shù)檔案、技術(shù)資料和技術(shù)數據的收集、整理、填報工作，

　　8、完成工廠(chǎng)領(lǐng)導和設備管理部經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作。

設備工崗位職責14

　　電裝工崗位職責

　　1、熟悉電路板焊接工作;

　　2、熟悉掌握電裝相關(guān)設備;

　　3、能看懂接線(xiàn)圖、裝配圖;

　　4、工作嚴謹，有責任心，勤奮踏實(shí)，善于思考。

　　任職要求:

　　1、身體健康，年齡在45周歲以下;能夠吃苦耐勞，不恐高;

　　2、有一定的工作經(jīng)驗，能夠看懂電路圖并獨立自主作業(yè);

　　3、具備較高的維修電工知識，熟知安全規范和操作規范;具有良好的服務(wù)意識，工作認真負責;

　　4、具備較高的紀律性、責任心、執行能力語(yǔ)言表達能力、學(xué)習能力;

　　5、較強的事故判斷和處理能力，動(dòng)手能力強。

　　崗位職責制定原則

　　首先要讓員工自己真正明白崗位的工作性質(zhì)。崗位工作的壓力不是來(lái)自他人的壓力，而是使此崗位上的工作人員發(fā)自?xún)刃淖杂X(jué)自愿的產(chǎn)生，從而轉變?yōu)橹鲃?dòng)工作的動(dòng)力，而要推動(dòng)此崗位員工參與設定崗位目標，并努力激勵他實(shí)現這個(gè)目標。

　　因此此崗位的目標設定、準備實(shí)施、實(shí)施后的`評定工作都必須由此崗位員工承擔，讓?shí)徫粏T工認識到這個(gè)崗位中所發(fā)生的任何問(wèn)題，并由自己著(zhù)手解決掉，他的上司僅僅只是起輔助他的作用，他的崗位工作是為他自己做的，而不是為他上司或者老板做的，這個(gè)崗位是他個(gè)人展現能力和人生價(jià)值的舞臺。在這個(gè)崗位上各階段工作的執行，應該由崗位上的員工主動(dòng)發(fā)揮創(chuàng )造力，靠他自己的自我努力和自我協(xié)調的能力去完成。員工必須在本職崗位的工作中主動(dòng)發(fā)揮自我解決、自我判斷、獨立解決問(wèn)題的能力，以求工作成果的績(jì)效實(shí)現最大化。因此，企業(yè)應激勵各崗位工作人員除了主動(dòng)承擔自己必須執行的本職工作外，也應主動(dòng)參加自我決策和對工作完成狀況的自我評價(jià)。

　　其次，企業(yè)在制定崗位職責時(shí)，要考慮盡可能一個(gè)崗位包含多項工作內容，以便發(fā)揮崗位上的員工由于長(cháng)期從事單一型工作而被埋沒(méi)了個(gè)人的其他才能。豐富的崗位職責的內容，可以促使一個(gè)多面手的員工充分的發(fā)揮各種技能，也會(huì )收到激勵員工主動(dòng)積極工作的意愿的效果。

　　第三，在企業(yè)人力資源許可情況下，可在有些崗位職責里設定針對在固定期間內出色完成既定任務(wù)之后，可以獲得轉換到其他崗位的工作的權利。通過(guò)工作崗位轉換，豐富了企業(yè)員工整體的知識領(lǐng)域和操作技能，同時(shí)也營(yíng)造企業(yè)各崗位員工之間和諧融洽的企業(yè)文化氛圍。

設備工崗位職責15

　　任職要求:

　　1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,機械自動(dòng)化設計及相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,懂自動(dòng)化原理;

　　2、有2年以上自動(dòng)化設備售后服務(wù)經(jīng)驗;

　　3、熟練使用cad或solidworks等繪圖軟件優(yōu)先;

　　4、有lcm、lcd行業(yè)aoi檢測設備應用經(jīng)驗優(yōu)先;

　　5、具備較強的溝通表達能力及客戶(hù)導向能力;

　　6、具有高度熱情和良好的團隊合作總識,能適應出差。

　　崗位職責:

　　1、負責設備的`安裝、調試、培訓、售后支持服務(wù);

　　2、跟進(jìn)設備裝機、調試量產(chǎn)到設備驗收工作;

　　3、對工作進(jìn)度、問(wèn)題點(diǎn)改善過(guò)程的管控;

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