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子公司主管崗位職責
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編為大家收集的子公司主管崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
子公司主管崗位職責1
信息溝通
1、負責把客戶(hù)要求傳遞到公司相關(guān)部門(mén)。
2、負責與客戶(hù)溝通雙方在合作中出現的問(wèn)題，尋找最佳解決方案。
3、負責價(jià)格溝通。
4、負責交貨期溝通。
5、負責工程問(wèn)題、工藝技術(shù)問(wèn)題及其他問(wèn)題的溝通。
維護和服務(wù)
1、訪(fǎng)問(wèn)客戶(hù)，聽(tīng)取客戶(hù)意見(jiàn)。
2、向客戶(hù)提供電路板加工技術(shù)服務(wù)。
3、審查客戶(hù)資料，提供報價(jià)、合同評審，簽訂合同，監控生產(chǎn)進(jìn)度，制訂發(fā)貨計劃。
4、提供送貨服務(wù)。
5、訂單交付能力評價(jià)。
6、跟蹤客戶(hù)要求的變化，提供最及時(shí)的服務(wù)。
7、客戶(hù)滿(mǎn)意度調査和評價(jià)。
處理客戶(hù)反饋
1、負責客戶(hù)反饋的內部傳遞。
2、跟蹤問(wèn)題的解決過(guò)程。
3、評價(jià)問(wèn)題解決的滿(mǎn)意程度。
4、將問(wèn)題的解決結果回復客戶(hù)。
5、客戶(hù)反饋處理評價(jià)。
市場(chǎng)開(kāi)發(fā)
1、收集不同領(lǐng)域的需求信息。
2、根據市場(chǎng)信息制訂開(kāi)發(fā)計劃。
3、執行被批準的或上級下達的開(kāi)發(fā)計劃，定期作出開(kāi)發(fā)報告。
4、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和競爭對手的發(fā)展變化，不斷改善銷(xiāo)售策略，成為具有競爭力的供應商。
5、走訪(fǎng)客戶(hù)，展示公司形象和能力，拉近與客戶(hù)的`距離。
監控貨款
1、按規定開(kāi)發(fā)票。
2、在規定的賬期內收回貨款。
3、對超賬期貨款，應采取有效措施催收，催收無(wú)效，應升級處理。
4、要掌握客戶(hù)的資信狀況，防止出現呆賬和死賬。
指導和考核下屬工作1、負責指導下屬工作，并進(jìn)行績(jì)效考核。
2、負責對新上崗銷(xiāo)售專(zhuān)管進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓。
3、完成上級委派的其他任務(wù)。
子公司主管崗位職責2
1、建立、健全倉儲管理制度和流程，提交貨品部經(jīng)理審核，總經(jīng)理審批，并嚴格執行。
2、負責與有關(guān)部門(mén)（財務(wù)、銷(xiāo)售等）協(xié)商制訂合理采購批量和庫存安全量，降低存貨成本，加速資金周轉，提高資金的使用效果。
3、按照制度規定和工作程序嚴格管理產(chǎn)品的'驗收入庫、儲存保管、核對發(fā)放、退貨換貨等工作，把好數量關(guān)、質(zhì)量關(guān)和單據關(guān)。
4、組織搞好庫區現場(chǎng)管理工作，達到貨物存放規范合理，物流順暢，管理便捷。
5、負責對倉儲管理人員工作的協(xié)助、監督和指導。
6、協(xié)助貨品部經(jīng)理完成貨品部各項工作。
7、協(xié)助倉庫管理員收貨并根據到貨單驗貨。
8、根據貨品部的配貨單進(jìn)行及時(shí)、準確地配貨并組織發(fā)貨，嚴格履行；h入庫手續。
9、組織做好庫管部的安全防火、環(huán)境衛生工作，確保倉庫和物資的安全，保持庫容整潔。
10、嚴格執行各項安全管理條例，注意貨品的存放、庫房?jì)葒澜鼰�，存放貨品時(shí)遠離危險物品。
11、與公司各部門(mén)建立良好的協(xié)作關(guān)系，配合相關(guān)部門(mén)的工作安排。
12、保質(zhì)、保量、及時(shí)、成套地完成貨品的收發(fā)和保管任務(wù)。
子公司主管崗位職責3
1、協(xié)助商運務(wù)副總經(jīng)理管理部門(mén)的各項業(yè)務(wù)工作。
2、負責總公司貨運相關(guān)操作規范的制定，并負責在實(shí)施中的指導與監督。
3、負責協(xié)助總經(jīng)理一同完成整個(gè)公司的物流規劃工作，并負責實(shí)施中的指導與監督。
4、負責與物流公司溝通，達到良好合作的目標。
5、負責物流費用的核定工作。
6、負責處理貨運過(guò)程中的各項突發(fā)性事件，并在最短時(shí)間內作出正確的處理方案。
7、負責跟進(jìn)貨運過(guò)程中的每一個(gè)交接環(huán)節，必須確保貨暢其流。
8、負責調動(dòng)各分公司的物流系統各項工作職能的全面投入，確保貨物按時(shí)供貨、準點(diǎn)到位。
9、負責跟進(jìn)、協(xié)調、應急處理貨物發(fā)運過(guò)程中出現的各種隨機性突發(fā)問(wèn)題，并處理貨運中出現的`各種漏裝、缺損、進(jìn)水等不良情況，記錄在案，并負責與廠(chǎng)商及時(shí)協(xié)商處理。
10、負責運輸保險的相關(guān)事宜，并完成出險后向保險公司的索賠工作。
11、對各分公司配送工作均有指導責任。
12、完成董事長(cháng)、總經(jīng)理及部門(mén)經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作。
子公司主管崗位職責4
信息溝通
1、負責把客戶(hù)要求傳遞到公司相關(guān)部門(mén)。
2、負責與客戶(hù)溝通雙方在合作中出現的`問(wèn)題，尋找最佳解決方案。
3、負責價(jià)格溝通。
4、負責交貨期溝通。
5、負責工程問(wèn)題、工藝技術(shù)問(wèn)題及其他問(wèn)題的溝通。
維護和服務(wù)
1、訪(fǎng)問(wèn)客戶(hù)，聽(tīng)取客戶(hù)意見(jiàn)。
2、向客戶(hù)提供電路板加工技術(shù)服務(wù)。
3、審查客戶(hù)資料，提供報價(jià)、合同評審，簽訂合同，監控生產(chǎn)進(jìn)度，制訂發(fā)貨計劃。
4、提供送貨服務(wù)。
5、訂單交付能力評價(jià)。
6、跟蹤客戶(hù)要求的變化，提供最及時(shí)的服務(wù)。
7、客戶(hù)滿(mǎn)意度調
子公司主管崗位職責5
1、在部長(cháng)領(lǐng)導下負責公司人事工作，起草有關(guān)人事工作管理的初步意見(jiàn)。
2、負責按用人標準配備齊全各類(lèi)人才，人盡其才，合理調配員工到最適當的'崗位上，做好人才挖掘、引進(jìn)工作。
3、負責保存員工的人事檔案，做好各類(lèi)人力資源狀況的統計、分析、預測、調整、查詢(xún)和人才庫建立等工作。
4、具體負責辦理招聘、勞動(dòng)合同簽訂或續簽以及職務(wù)任免、調配、解聘、離退休的申請報批手續。
5、具體負責員工戶(hù)籍調動(dòng)、職稱(chēng)評定、住房分配預案測算等管理工作及辦理其申請報批手續。
子公司主管崗位職責6
1、在部長(cháng)領(lǐng)導下，負責公司人力資源培訓與教育工作。
2、負責編寫(xiě)公司人力資源培訓教育發(fā)展規劃，擬訂年度工作和預算計劃，在領(lǐng)導批準后組織實(shí)施。
3、指導各部門(mén)和下屬企業(yè)制定多層次的培訓教育計劃，并協(xié)助其實(shí)施。
4、負責組織公司內的新員工崗位培訓、各類(lèi)知識班、研討班、講座等活動(dòng)，對參加人員進(jìn)行考核。
5、負責合理安排培訓資源，對公司培訓師進(jìn)行合理分工，并適時(shí)聘用外部培訓講師。檢
子公司主管崗位職責7
1、協(xié)助商運務(wù)副總經(jīng)理管理部門(mén)的各項業(yè)務(wù)工作。
2、負責總公司貨運相關(guān)操作規范的制定，并負責在實(shí)施中的指導與監督。
3、負責協(xié)助總經(jīng)理一同完成整個(gè)公司的物流規劃工作，并負責實(shí)施中的指導與監督。
4、負責與物流公司溝通，達到良好合作的目標。
5、負責物流費用的.核定工作。
6、負責處理貨運過(guò)程中的各項突發(fā)性事件，并在最短時(shí)間內作出正確的處理方案。
7、負責跟進(jìn)貨運過(guò)程中的每一個(gè)交接環(huán)節，必須確保貨暢其流。
8、負責調動(dòng)各分公司的物流系統各項工作職能的全面投入，確保貨物按時(shí)供貨、準點(diǎn)到位。
9、負責跟進(jìn)、協(xié)調、應急處理貨物發(fā)運過(guò)程中出現的各種隨機性突發(fā)問(wèn)題，并處理貨運中出現的各種漏裝、缺損、進(jìn)水等不良情況，記錄在案，并負責與廠(chǎng)商及時(shí)協(xié)商處理。
10、負責運輸保險的相關(guān)事宜，并完成出險后向保險公司的索賠工作。
11、對各分公司配送工作均有指導責任。
12、完成董事長(cháng)、總經(jīng)理及部門(mén)經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作。
子公司主管崗位職責8
1、具體領(lǐng)導本單位的財務(wù)會(huì )計工作，熟悉和掌握國家規定的各項財務(wù)制度和財務(wù)法規，帶頭宣傳并嚴格遵守財政紀律、制度。
2、根據國家規定的財政法規，結合本單位、本部門(mén)實(shí)際情況，制定切實(shí)可行的財務(wù)管理辦法、細則，研究合理使用教育經(jīng)費，提高資金使用效益的途徑，參與單位教育經(jīng)費收支的預算和決策，為領(lǐng)導當好參謀。
3、組織本單位預算內、預算外資金，科研經(jīng)費以及學(xué)校內其他財務(wù)收支的核算、管理工作，按照《中華人民共和國國會(huì )計法》和《會(huì )計人員工作規則》的`要求，負責組織會(huì )計人員的業(yè)務(wù)工作。
4、組織本單位財務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)、理論學(xué)習，并負責培訓和指導新參加工作的財會(huì )人員的業(yè)務(wù)工作。
5、組織進(jìn)行教育預算完成情況的分析，考核各項資金使用效果，堵塞漏洞，減少浪費，負責向本單位領(lǐng)導報告財務(wù)狀況和經(jīng)費收支情況，提出年度學(xué)校財務(wù)活動(dòng)情況的分析總結報告和決算報告。
子公司主管崗位職責9
1、建立、健全倉儲管理制度和流程，提交貨品部經(jīng)理審核，總經(jīng)理審批，并嚴格執行。
2、負責與有關(guān)部門(mén)（財務(wù)、銷(xiāo)售等）協(xié)商制訂合理采購批量和庫存安全量，降低存貨成本，加速資金周轉，提高資金的使用效果。
3、按照制度規定和工作程序嚴格管理產(chǎn)品的驗收入庫、儲存保管、核對發(fā)放、退貨換貨等工作，把好數量關(guān)、質(zhì)量關(guān)和單據關(guān)。
4、組織搞好庫區現場(chǎng)管理工作，達到貨物存放規范合理，物流順暢，管理便捷。
5、負責對倉儲管理人員工作的協(xié)助、監督和指導。
6、協(xié)助貨品部經(jīng)理完成貨品部各項工作。
7、協(xié)助倉庫管理員收貨并根據到貨單驗貨。
8、根據貨品部的`配貨單進(jìn)行及時(shí)、準確地配貨并組織發(fā)貨，嚴格履行；h入庫手續。
9、組織做好庫管部的安全防火、環(huán)境衛生工作，確保倉庫和物資的安全，保持庫容整潔。
10、嚴格執行各項安全管理條例，注意貨品的存放、庫房?jì)葒澜鼰�，存放貨品時(shí)遠離危險物品。
11、與公司各部門(mén)建立良好的協(xié)作關(guān)系，配合相關(guān)部門(mén)的工作安排。
12、保質(zhì)、保量、及時(shí)、成套地完成貨品的收發(fā)和保管任務(wù)。
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