子公司總經(jīng)理崗位職責（通用5篇）

　　在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責起到的作用越來(lái)越大，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編整理的子公司總經(jīng)理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　子公司總經(jīng)理崗位職責 1

　　職責描述:

　　1、根據集團戰略發(fā)展方向，負責子公司的業(yè)務(wù)開(kāi)拓、招商、人員管理及園區運營(yíng)工作；

　　2、按集團的戰略目標，進(jìn)行市場(chǎng)調研，廣泛開(kāi)拓業(yè)務(wù)，促進(jìn)子公司的業(yè)務(wù)增長(cháng)和利潤達成；

　　3、根據集團設定的目標責任書(shū)，開(kāi)拓業(yè)務(wù)，開(kāi)源節流，最大化創(chuàng )造利潤；

　　4、按集團關(guān)于子公司組織架構的設置合理有效進(jìn)行人力資源配置并進(jìn)行團隊的建設和管理，激發(fā)員工工作熱情和創(chuàng )造力，提升工作效率；

　　5、協(xié)助集團做好子公司人才培養、儲備，促進(jìn)子公司人才梯隊建設；

　　6、負責整個(gè)園區的運營(yíng)管理，對園區運營(yíng)做有效管控；保證園區安全有序運行，及時(shí)發(fā)現園區的安全隱患、業(yè)務(wù)操作過(guò)程中的風(fēng)險點(diǎn)以便及時(shí)改進(jìn)；

　　7、負責依托華南城優(yōu)勢與當地華南城保持較好的合作；

　　8、負責了解當地相關(guān)政策，并維護與當地政府相關(guān)部門(mén)的`聯(lián)系，提高公司在當地的品牌形象；

　　任職要求:

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，40歲以下，5年以上物流公司運營(yíng)管理工作經(jīng)驗，擔任過(guò)大型企業(yè)物流總監或以上職位，有豐富的項目運作、業(yè)務(wù)拓展、團隊建設和運營(yíng)管理經(jīng)驗；有工程項目、房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　2、有全面負責園區的經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗，精通倉庫、貨代市場(chǎng)、電商服務(wù)、三方配送等綜合物流業(yè)務(wù)的開(kāi)展；熟悉現代最新物流運作模式。

　　3、較強的團隊綜合管理能力，分析能力和優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、公關(guān)能力等；熟悉商業(yè)談判；

　　4、能夠承受較大的工作壓力，做事有魄力、拓展能力強，能吃苦耐勞；

　　5、熟悉標書(shū)、物流項目操作流程、物流計劃書(shū)制作，有外資企業(yè)物流管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　子公司總經(jīng)理崗位職責 2

　　職責描述:

　　1、負責子公司的規劃建設，籌建、管理、推進(jìn)事宜，協(xié)調處理有關(guān)問(wèn)題；

　　2、建立健全子公司管理體系及各項規章制度，確保公司的正常運行；

　　3、完成公司下達的任務(wù)目標；

　　4、分析行業(yè)發(fā)展趨勢，研究相關(guān)領(lǐng)域情況，分析應用特點(diǎn)、產(chǎn)業(yè)結構、發(fā)展趨勢，并應用于產(chǎn)品改進(jìn)；

　　5、拓展、維護重要的.商業(yè)合作伙伴、各級政府相關(guān)部門(mén)的關(guān)系。

　　任職要求:

　　1、第一學(xué)歷本科及以上學(xué)歷，電子電控、半導體或相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、具備10年以上工作經(jīng)驗，其中5年以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)研發(fā)項目管理工作經(jīng)歷，3年以上團隊管理經(jīng)驗；有新能源汽車(chē)整車(chē)企業(yè)工作背景優(yōu)先；

　　3、具備優(yōu)秀的項目管理、團隊管理、溝通表達、組織協(xié)調能力，思維清晰，具備良好的判斷和分析能力，抗壓性強，勇于承擔壓力和敢于挑戰；

　　4、了解行業(yè)發(fā)展趨勢，對新技術(shù)與新應用有敏銳的洞察力，有前瞻性和創(chuàng )新能力；

　　5、身體健康，年齡原則上不超過(guò)40周歲，條件優(yōu)秀者可放寬至43周歲。

　　薪酬政策:

　　1、薪酬水平:30-80w/(年)

　　2、執行市場(chǎng)化職業(yè)經(jīng)理人制度，簽訂聘用合同，實(shí)行年度考評和任期考評的綜合考評機制，實(shí)施中長(cháng)期激勵；

　　3、實(shí)行協(xié)議工資制，根據業(yè)績(jì)指標達成情況發(fā)放。

　　子公司總經(jīng)理崗位職責 3

　　1.負責總經(jīng)理的辦公服務(wù)工作。

　　2.負責組織撰寫(xiě)或校對以公司名義上報外發(fā)的.綜合性的文字材料；負責組織起草總經(jīng)理會(huì )議材料。

　　3.負責公司文秘業(yè)務(wù)指導。

　　4.負責公司辦公會(huì )的有關(guān)事宜，并辦理會(huì )議議定事項。

　　5.負責督促、檢査、催辦上級批件，公司領(lǐng)導批件及總經(jīng)理辦公會(huì )議定事項的辦理工作。

　　6.協(xié)助主任做好年度工作會(huì )議的文字材料起草和會(huì )務(wù)工作，參與組織接待工作以及綜合會(huì )議的會(huì )務(wù)工作。

　　7.負責記錄、整理總經(jīng)理辦公會(huì )會(huì )議紀要。記好大事記。

　　8.負責文書(shū)收發(fā)、運轉、檢查、指導有文檔工作的業(yè)務(wù)管理，負責保密工作。

　　9.負責群眾來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)的接待、辦復工作。

　　10.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　子公司總經(jīng)理崗位職責 4

　　1、負責轄區內公司產(chǎn)品的推廣活動(dòng)，新客戶(hù)開(kāi)發(fā)，完成銷(xiāo)售任務(wù)；

　　2、根據計劃開(kāi)展客戶(hù)專(zhuān)業(yè)化拜訪(fǎng)，向客戶(hù)推廣產(chǎn)品，并配合市場(chǎng)部的.。計劃組織產(chǎn)品研討會(huì )，不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額；

　　3、對于轄區內的市場(chǎng)狀態(tài)充分了解，及時(shí)向上級主管反映競爭對手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議；

　　4、保持積極進(jìn)取的工作態(tài)度，以良好的職業(yè)操守要求自己，為公司樹(shù)立積極向上的公眾形象；

　　5、真實(shí)準確地及時(shí)完成公司規定的各項報告及報表；

　　6、領(lǐng)導交辦的其他工作事務(wù)。

　　子公司總經(jīng)理崗位職責 5

　　工作職責：

　　1、在子公司財務(wù)負責人的領(lǐng)導下，全面貫徹、落實(shí)集團對子公司財務(wù)工作規劃與要求；

　　2、負責子公司財務(wù)管理部的.日常管理工作，按年度財務(wù)工作規劃組織實(shí)施各項工作任務(wù)；

　　3、按集團統一會(huì )計政策、核算規范，組織實(shí)施子公司會(huì )計核算工作；

　　4、負責擬訂子公司成本管理、預算管理方案，經(jīng)子公司財務(wù)負責人核準后協(xié)調實(shí)施；

　　5、負責擬訂子公司資金收支計劃，經(jīng)子公司財務(wù)負責人核準后協(xié)調實(shí)施；

　　6、負責子公司財務(wù)分析、經(jīng)營(yíng)支持等工作；

　　7、協(xié)助子公司財務(wù)負責人做好子公司內控執行，合規運營(yíng)，切實(shí)維護母公司權益；

　　8、負責子公司與集團財務(wù)工作的溝通協(xié)調工作；

　　9、負責子公司與所在地銀行、稅務(wù)及財政等政府部門(mén)的關(guān)系維護工作；

　　10、集團和子公司安排的其他工作。

　　任職資格：

　　1、財會(huì )類(lèi)專(zhuān)業(yè)，本科學(xué)歷，中級會(huì )計師及以上資格；能力優(yōu)秀，學(xué)歷可放寬至大專(zhuān)。

　　2、具有五年以上的財務(wù)核算或財務(wù)管理實(shí)務(wù)經(jīng)驗，勤于思考、善于學(xué)習，積極主動(dòng)，及時(shí)學(xué)習和掌握最新財務(wù)相關(guān)的知識；

　　3、具有良好的職業(yè)道德、責任心及較強的組織協(xié)調、溝通表達、分析判斷、統籌安排等能力。

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