子公司副總崗位職責

　　隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編為大家收集的子公司副總崗位職責，希望對大家有所幫助。

子公司副總崗位職責1

　　1.負責子公司產(chǎn)業(yè)技術(shù)革新、生產(chǎn)工藝、設備、質(zhì)量、現場(chǎng)管理等工作;

　　2.協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰略規劃、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃等;

　　3.組織制定完善子公司生產(chǎn)技術(shù)及設備的各項管理制度、工作流程、技術(shù)標準、工作標準,將企業(yè)內部生產(chǎn)管理制度化、規范化,提高生產(chǎn)技術(shù)管理水平,全面完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃及技術(shù)經(jīng)濟指標;

　　4.根據公司的發(fā)展戰略及市場(chǎng)客戶(hù)需求組織推動(dòng)公司生產(chǎn)進(jìn)度和工藝技術(shù)質(zhì)量持續改進(jìn)及產(chǎn)品升級,有計劃組織實(shí)驗并應用推廣新工藝、新技術(shù)、新管理流程,提升企業(yè)競爭力;

　　5.組織建立子公司生產(chǎn)技術(shù)體系考核目標和內容,協(xié)助完善績(jì)效考核體系和管理制度。

子公司副總崗位職責2

　　1、負責子公司的規劃建設，籌建、管理、推進(jìn)事宜，協(xié)調處理有關(guān)問(wèn)題;

　　2、建立健全子公司管理體系及各項規章制度，確保公司的.正常運行;

　　3、完成公司下達的任務(wù)目標;

　　4、分析行業(yè)發(fā)展趨勢，研究相關(guān)領(lǐng)域情況，分析應用特點(diǎn)、產(chǎn)業(yè)結構、發(fā)展趨勢，并應用于產(chǎn)品改進(jìn);

　　5、拓展、維護重要的商業(yè)合作伙伴、各級政府相關(guān)部門(mén)的關(guān)系。

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