物業(yè)項目崗位職責15篇
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編為大家收集的物業(yè)項目崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
物業(yè)項目崗位職責1
1、對物業(yè)總經(jīng)理負責。
2、由物業(yè)總經(jīng)理授權負責項目管理處的整體工作。
3、對項目管理處的下屬部門(mén)指導工作，監督檢查各專(zhuān)業(yè)部門(mén)的具體工作。
4、制定項目管理處的年度、季度、月度工作計劃上報物業(yè)總經(jīng)理批準后，嚴格按工作計劃完成相關(guān)工作。
5、處理項目管理處的業(yè)主投訴問(wèn)題物業(yè)公司項目經(jīng)理崗位職責物業(yè)公司項目經(jīng)理崗位職責。
6、嚴格按照公司質(zhì)量管理的要求確保項目管理處的各項工作達到標準，創(chuàng )造品牌效應。
7、建立健全項目管理處的規章制度。
8、按ISO―9000質(zhì)量管理標準組織編撰項目管理處的體系文件。
9、組織對項目管理處各崗位人員的培訓、考核工作。
10、對業(yè)主二次裝修的管理負直接責任，嚴格按照公司的統一管理方案執行，確保項目管理處無(wú)違規裝修，破壞小區整體外觀(guān)的事件。
11、親自督辦業(yè)主滿(mǎn)意度調查工作，整理業(yè)主滿(mǎn)意度調查的.記錄向總經(jīng)理匯報真實(shí)的調查情況。
12、對項目管理處物業(yè)管理費用的收繳率負直接責任
13、親自抓好項目管理處節能降耗的工作物業(yè)公司項目經(jīng)理崗位職責百科。對項目管理處的能源費用負直接責任。
14、有權建議公司人事部門(mén)調整崗位人員。
15、有權處理項目管理處的各類(lèi)突發(fā)事件。
16、審核項目管理處物品采買(mǎi)的申請，上報物業(yè)總經(jīng)理審批。
物業(yè)項目崗位職責2
崗位職責
1)全面負責和協(xié)調項目管理處工程組的各項工作。
2)全面負責公共設施改良工程、及公共設備的維修和保養。
3)安排承包商實(shí)施月度、季度、年度公共機電設備的維修保養計劃、負責公共設備維修保養的.招標、報價(jià)和簽定合同等事宜。
4)督導和檢查各承包商按期完成設備維修保養、故障處理及零件更換情況和記錄,做到每月進(jìn)行整理、登記和存檔。
5)管理各種文件、資料、樣本、圖件,編訂長(cháng)、短期修繕計劃,配備必要機電配件。
6)建立轄區內的設備檔案并針對零配件的需求策劃庫存。
7)每年按設備運行情況制定中修、大修計劃。
8)聯(lián)系并配合有關(guān)單位做好各機電設備的檢測工作使之達到國家所規定的指標范圍(高低壓配電年檢、電梯年檢、消防年檢等)。
9)每周收集值班倉庫管理人員的材料跟蹤清單并在月底核查和盤(pán)點(diǎn)庫存。
10)完成項目管理處經(jīng)理交給的其他工作。
物業(yè)項目崗位職責3
崗位職責
所在部門(mén):**管理處
直屬上級:管理處副經(jīng)理
職責概要:工程維修主管是在管理處副經(jīng)理的直接領(lǐng)導下,負責管理區域內公共設施日常維護工作及住戶(hù)維修工作的安排、檢查。
基本任務(wù)和職責:
1、每日巡視管理區域內公用設施情況,監督有關(guān)責任人對公用設施的維修保養。
2、嚴格遵守物業(yè)管理各項規章制度,認真貫徹執行公司下達的各項指標,協(xié)助管理處經(jīng)理開(kāi)展工作,完成各項指標,組織落實(shí)工程維修項目;
3、負責制定本部門(mén)各項管理制度及應急措施;處理公共設施的搶修及由公共設施引起的突發(fā)事故。
4、制定維修保養計劃、節能計劃、工程維修等各項工作計劃,及時(shí)檢查和掌握設施設備的運行狀況;并組織相關(guān)人員實(shí)施落實(shí)。
5、負責參與樓宇工程以及其他臨時(shí)工程驗收交接工作;
6、嚴格按照規章制度辦事,杜絕人身及設備事故的發(fā)生;
7、負責安排、檢查管理區域內住戶(hù)家庭維修工作,并按維修回訪(fǎng)要求進(jìn)行住戶(hù)回訪(fǎng),以確保維修質(zhì)量。
8、負責不合格維修服務(wù)的處理,糾正和預防措施的實(shí)施并跟蹤檢查;
9、每月負責組織對維修技術(shù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)培訓,每半年配合主管副經(jīng)理組織對維修技術(shù)人員的考核工作。
10、負責編制維修組每月的《工作計劃表》,每月28日報主管副經(jīng)理匯總,經(jīng)常檢查工作安排的完成情況并不斷調整及時(shí)改進(jìn)。
11、負責維修材料采購計劃的申報并對材料使用情況匯總,填寫(xiě)本部門(mén)的.材料計劃;對管理處所采購的維修材料、維修工具的質(zhì)量檢驗工作。
12、配合供電局、自來(lái)水公司、電話(huà)公司、煤氣公司、有線(xiàn)電視等有關(guān)市政部門(mén)進(jìn)行管理區域內設施維修、檢查、保養工作。
13、對維修人員的宿舍進(jìn)行內部管理。
14、全面掌握所管轄區域內房屋設施的性能狀況,負責對管轄業(yè)主二次裝修的審批工作;對房屋內部裝修工程進(jìn)行監督管理。
15、負責貫徹落實(shí)iso9002質(zhì)量體系認證工作;
16、加強學(xué)習,不斷提高業(yè)務(wù)水平和自身素質(zhì),掌握科技發(fā)展新動(dòng)態(tài),及時(shí)提出推廣新技術(shù)、新工藝等建議,報上級審批后組織實(shí)施;
17、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
物業(yè)項目崗位職責4
1、在經(jīng)理助理的直接領(lǐng)導下,負責機電安裝維修工程的全面管理工作。
2、負責轄區內設施、設備的運行、保養、維修、安全檢查工作的安排與落實(shí)。
3、履行管理處簽訂的.設備管理合同,完成下達的各項管理指標和經(jīng)濟指標。
4、貫徹執行公司制定的《機電設備管理制度》,確保機電安裝維修工程管理的設施、設備處于安全、良好的運行狀態(tài)。
5、執行政府部門(mén)的有關(guān)行業(yè)法規,加強安全管理和安全教育,建立各級安全制度,防止發(fā)生安全事故。
6、對設施、設備的運行、維修和保養的正常運行每月必訓進(jìn)行一次全面檢查,每月不少于一次夜間查崗。
7、負責員工的政治思想教育和專(zhuān)業(yè)技能培訓,不斷提高員工的綜合能力和素質(zhì)。
8、負責組織對公司接管的機電設施、設備進(jìn)行驗收及其配套設施完善工作。
9、負責組織技術(shù)文件和設備檔案的接管、建立和管理工作。
10、負責業(yè)戶(hù)對機電工作的投訴處理,負責本部門(mén)不合格服務(wù)的處理,糾正和預防措施的實(shí)施、跟蹤、檢查。
11、定期向經(jīng)理匯報工作,完成上級交辦的臨時(shí)任務(wù)。
物業(yè)項目崗位職責5
1、制定所負責項目年度、月度管理計劃，并監督各部門(mén)落實(shí)；
2、熟悉保安、保潔、工程、綠化等日常管理業(yè)務(wù)；
3、能根據公司業(yè)務(wù)需要，到相應地區/項目開(kāi)展工作；
4、負責處理客戶(hù)投訴及項目危機事務(wù)。
物業(yè)項目崗位職責6
1.0目的
明確員工職業(yè)道德規范,熟悉工作流程
2.0范圍
適用于'***'物業(yè)服務(wù)中心
3.0內容
3.1、貫徹執行項目主任下達的指示,直接對主任負責,并對公司新接樓盤(pán)(宇)本項目的前期介入、圖紙會(huì )審、質(zhì)量監督、驗收接管的技術(shù)工作。
3.2、就本部門(mén)以及公司的技術(shù)力量配置、技術(shù)管理組織結構提出方案或建議,挑選和配備公司各個(gè)技術(shù)崗位人員,培養、鞏固技術(shù)骨干隊伍,切實(shí)保障動(dòng)力設備的安全運行以及房屋各方面設施的正常使用。盡最大的努力,以最低的費用開(kāi)支保持公司各物業(yè)高格調水準。
3.3、負責制定本部門(mén)人員崗位職責,考評員工的工作業(yè)績(jì)并據實(shí)提出獎罰意見(jiàn)。
3.4、根據公司的經(jīng)營(yíng)管理目標和任務(wù)統籌本部門(mén)的工作安排,制定工作計劃,組織技術(shù)力量解決工程技術(shù)問(wèn)題、技術(shù)管理問(wèn)題,建立技術(shù)管理制度,就重大技術(shù)事項向公司領(lǐng)導提出決策建議。
3.5、負責本部員工的職業(yè)道德教育和安全教育,帶領(lǐng)本部全體員工努力完成各項任務(wù),保持本部的上進(jìn)風(fēng)貌,提高本部的'服務(wù)意識、管理效能和戰斗力。
3.6、負責本部不合格服務(wù)的處理及糾正、預防措施的實(shí)施和跟蹤。
3.7、對本部的開(kāi)支情況和經(jīng)濟指標負責。
3.8、對本部的整體服務(wù)質(zhì)量和安全生產(chǎn)負責。
3.9、協(xié)調本部?jì)炔恳约芭c兄弟部門(mén)之間的工作關(guān)系。
3.10、兼任受聘的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職責,負責本專(zhuān)業(yè)的技術(shù)決策。
物業(yè)項目崗位職責7
1、管理物業(yè)服務(wù)工作，帶領(lǐng)保安、保潔部門(mén)員工履行公司及業(yè)主物業(yè)要求的各項工作。
2、負責安排及規范物業(yè)管理范圍內的安全防范工作。制定計劃，定期進(jìn)行安全培訓、安全演練等工作。
3、對內熟悉客戶(hù)情況，保持好良好溝通，維護客戶(hù)關(guān)系，及時(shí)妥善處理各類(lèi)投訴、作出整改等。
4、對物業(yè)中心發(fā)生的'各種安全事故及安全隱患、突發(fā)事件等及時(shí)作出有效的應對措施。
5、完成上級交辦其他工作。
物業(yè)項目崗位職責8
一、貫徹國家法律法規,遵守公司管理制度,執行公司決策,完成工作目標。
二、熟悉小區管理環(huán)境,掌握設施設備的運行管理和操作規范,制定各項機電運行管理制度和工作程序,根據物業(yè)管理服務(wù)中心管理目標,制訂小區域內物業(yè)維修及養護的計劃和實(shí)施方案。
三、提出機電設備運行、維修管理總體方案,編制維修計劃和年度預算方案。全面負責維修日常工作,并對本部門(mén)員工履行工作職責進(jìn)行考評。
四、監督本部員工做好機電設備運行的操作、清潔、檢查、記錄等工作,并對員工的工作效能進(jìn)行考評,按維修、養護計劃組織維修工對小區域內房屋本體及公共配套設施進(jìn)行維修及保養。
五、保證本部所有員工持證上崗,并負責本部員工的培訓工作,督促員工積極學(xué)習機電工程有關(guān)知識,不斷提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)。對物業(yè)使用人報修的問(wèn)題及時(shí)安排維修工予以解決,并按物業(yè)管理服務(wù)中心規定進(jìn)行收費。
六、負責各種機電設施設備的維修管理工作,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)提出解決方案,并組織貫徹實(shí)施,保證設施、設備的正常運行,對小區域的各類(lèi)工程等進(jìn)行監督,防止偷工減料的現象出現。
七、根據機電設備的維修、保養合同的要求,設施、設備更新改造計劃,督促外包單位按合同對機電設備進(jìn)行維修、保養、施工安裝,保證維修、保養的'質(zhì)量。
八、掌握并推廣新技術(shù),積極采取節能降耗措施,提高設施設備的使用效率。
九、負責水電數據統計,確保水電數據的合理正常,防止出現漏水、漏電等情況。
十、組織員工建立、健全小區域設施、設備的管理檔案,以備隨時(shí)查用,提高機電維修工的思想和技術(shù)素質(zhì)。
十一、做好機電設備房的安全防范工作,督促員工嚴格按操作規程工作,避免安全事故的發(fā)生,努力學(xué)習工民建有關(guān)知識和有關(guān)物業(yè)管理知識,提高本身素質(zhì)。
十二、做好部門(mén)員工之間的協(xié)調溝通,保證工作的順利進(jìn)行,相互配合協(xié)調各部門(mén)之間的工作,互相監督、相互促進(jìn),確保服務(wù)質(zhì)量。
十三、搞好與相關(guān)單位的關(guān)系協(xié)調,保證工作的順利落實(shí),協(xié)助作好房屋管理工作。
十四、定期匯報工作情況,完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。
物業(yè)項目崗位職責9
1、主持日常管理工作。根據各時(shí)期的實(shí)際狀況，提出改進(jìn)和提高物業(yè)管理工作水平的意見(jiàn)措施。
2、對公司和業(yè)主雙方負責和匯報工作，按時(shí)向公司和業(yè)主提交工作計劃和小結，聽(tīng)取業(yè)主的意見(jiàn)和要求，并在規定期限內落實(shí)執行。
3、負責召集員工每月例會(huì )，檢查工作落實(shí)情況，布置工作任務(wù)，協(xié)調員工關(guān)系，就項目物業(yè)管理執行中的問(wèn)題提出解決方案。若發(fā)生重大事件或超出崗位職責權限的應立即向公司和業(yè)主匯報。
4、進(jìn)行巡視，對設備運行保養、安保、保潔和綠化等方面的服務(wù)情況進(jìn)行了解，每天檢查各個(gè)重點(diǎn)環(huán)節，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。
5、發(fā)生緊急事件時(shí)，立即組織相關(guān)責任人員進(jìn)行處理，按應急方案制定的措施執行。對發(fā)生的緊急事件應在事后組織相關(guān)責任人員總結、學(xué)習，分析原因并寫(xiě)出報告向公司和業(yè)主匯報。
6、每月組織一次對機電設備、建筑物、公共設施和環(huán)境等方面的綜合性檢查，及時(shí)解決發(fā)現的問(wèn)題，或書(shū)面通知有關(guān)員工，要求整改。
7、監管財務(wù)各類(lèi)款項的'收支，督促帳目日結日清，控制成本、編制預算。
8、統一協(xié)調各員工的工作，并檢查其工作狀況和落實(shí)情況。
9、負責對分包合同相應條款的審核、修改，并對員工的工作情況進(jìn)行監督、檢查、評定。
10、負責參與、組織每季的物業(yè)管理質(zhì)量大檢查及配合作好質(zhì)量管理體系評審的有關(guān)工作。
11、負責外部的溝通和聯(lián)系，及時(shí)處理投訴，并向當事人通報處理意見(jiàn)和結果。
物業(yè)項目崗位職責10
1，負責物業(yè)服務(wù)中心的全面工作，向總經(jīng)理負責;
2，根據物業(yè)管理委托合同和有關(guān)物業(yè)管理的法規、政策，組織員工向轄區提供公共秩序、保潔、綠化養護、房屋及設備設施運行維護保養等服務(wù);
3，擬定年度工作(含財務(wù)預算)計劃，執行公司各項管理制度，控制管理成本，對本中心的經(jīng)營(yíng)管理狀況負責;年終有工作總結;
4，對物業(yè)服務(wù)中心發(fā)生的各類(lèi)安全事故和隱患要認真核實(shí)、區分責任，提出處理建議;
5，指導檢查物業(yè)服務(wù)中心的清潔衛生和環(huán)境綠化、美化工作，建立和完善行之有效的清潔、綠化量化管理運作流程;
6，負責與當地政府相關(guān)部門(mén)、社區居委會(huì )、業(yè)主委員會(huì )、大客戶(hù)(業(yè)主)保持溝通，確保與其有良好的公共關(guān)系;
7，對所管理的`物業(yè)進(jìn)行巡視，以便全面檢查服務(wù)工作質(zhì)量情況;對物業(yè)服務(wù)中心的安全責任;
8，負責對主管以上管理者的業(yè)務(wù)培訓指導和績(jì)效考核;
9，領(lǐng)導安排的其他事宜。
物業(yè)項目崗位職責11
1、負責物業(yè)接待工作，做好來(lái)訪(fǎng)登記;
2、負責為業(yè)戶(hù)辦理入伙、入住、裝修手續，處理業(yè)戶(hù)咨詢(xún)、投訴工作;
3、管理公司清潔、綠化、治安、維修等服務(wù)工作;
4、負責發(fā)現運作中不合格的服務(wù)項目，進(jìn)行跟蹤、驗證;
5、全面掌握區域物業(yè)公共設施、設備的使用過(guò)程;
6、負責物業(yè)費的`收繳工作、負責財務(wù)報表的制作。
物業(yè)項目崗位職責12
1直接上級:客戶(hù)服務(wù)中心主任
2直接下級:保安帶班班長(cháng)
3崗位職責:
3.1主持全隊工作，堅決貫徹執行公司的各項規章制度，帶領(lǐng)全隊人員依據各自職責，認真做好管理區域的治安防范工作。
3.2處事公正廉明，言行文明，虛心接受別人的意見(jiàn)和建議。
3.3熟悉和掌握保安各崗位職責、任務(wù)、工作要求、考核標準，掌握管理區域內的基本情況和保安工作規律。
3.4做好保安隊的月工作安排(包括訓練、學(xué)習)
3.5經(jīng)常檢查各崗位工作情況，零點(diǎn)之后的`夜查每月不少于4次。
3.6負責做好保安員的崗位培訓、軍事訓練、內務(wù)管理。
3.7負責全體保安隊員的考核工作。
3.8每周組織保安員開(kāi)一次例會(huì )，總結一周的保安管理工作情況;每月以書(shū)面形式(保安工作月報)向客服主任及保安主管上報安全管理工作情況。
3.9做好突發(fā)性事件的處理;不能獨立解決的問(wèn)題，及時(shí)上報客服中心主任并協(xié)助解決。
3.10服從安排，及時(shí)完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
4保安隊長(cháng)權限
4.1對本物業(yè)管理區域有權進(jìn)行安全監督。
4.2有權檢查各崗位保安值勤情況，對玩忽職守，違紀、違規人員有權進(jìn)行處罰。
4.3每月對考核不合格的保安人員有權進(jìn)行處罰。
4.4對不稱(chēng)職的保安員有權向上級領(lǐng)導提出辭退建議。
4.5有權根據實(shí)際需要，在報請主任審核后對各崗位保安員進(jìn)行調整。
5執業(yè)要求
5.1教育:初中以上學(xué)歷保安工作執業(yè)資格
5.2工作經(jīng)驗:一年以上保安工作經(jīng)驗或相關(guān)管理工作經(jīng)驗
5.3執業(yè)素質(zhì)
物業(yè)項目崗位職責13
1服從班長(cháng)和主管的領(lǐng)導,做好責任區的清潔衛生工作。
2執行公司各項規章制度,按時(shí)上下班、衣帽整潔、禮貌待人、聽(tīng)從指揮,行為規范。
3負責責任區內的`日常保潔、垃圾收集,勸阻公共區域亂放垃圾物品現象,保持責任區內干凈、整潔,達到保潔作業(yè)標準。
4認真執行保潔作業(yè)規程,保持責任區域內衛達標,熱情禮貌服務(wù)于業(yè)主,反饋業(yè)主疑難問(wèn)題。
5隨時(shí)自查責任區保潔狀況,有效制止和及時(shí)清除責任區亂貼字畫(huà)、廣告等不良現象。愛(ài)護公共財物,合理使用保潔用品。
6完成上級交給的其他任務(wù)。
物業(yè)項目崗位職責14
一、崗位說(shuō)明
部門(mén):工程部
崗位:工程主管(可兼任電氣/空調/管道工程師)
直屬主管:暫不設工程經(jīng)理,直接受物業(yè)總經(jīng)理領(lǐng)導(暫不設工程經(jīng)理/副經(jīng)理)
二、招聘要求
性別年齡:男,50歲以下
身體狀況:身體健康,無(wú)其他特殊要求
教育程度:機電專(zhuān)業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷
專(zhuān)業(yè)技能:熟悉物業(yè)各項工程和設備的施工、維修、保養和管理專(zhuān)業(yè)知識,有電氣暖通某一項專(zhuān)業(yè)特長(cháng),具有獨立領(lǐng)導部門(mén)開(kāi)展工作的能力
工作經(jīng)驗:從事物業(yè)管理行業(yè)工程主管五年以上工作經(jīng)驗
資格證書(shū):有機電專(zhuān)業(yè)中級技術(shù)職稱(chēng)
語(yǔ)言能力:掌握一般英語(yǔ)知識,有英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)能力更佳
三、工作要求
勞動(dòng)紀律:遵守公司的各項規章制度
工作時(shí)間:周一至周五每天九小時(shí),中間含午餐休息時(shí)間一小時(shí)
辭職申請:提前三個(gè)月
四、工作待遇
工作制服:由公司提供統一的工作服
工作餐:
帶薪年假:
員工福利:享有國家規定的各種福利待遇
試用期:六個(gè)月
可晉升職位:工程經(jīng)理或工程副經(jīng)理
五、職責概述
在總經(jīng)理的領(lǐng)導下,全面負責整幢大樓之管理工作,確保物業(yè)的設施處于良好的運作狀態(tài),使物業(yè)長(cháng)期得到保值、升值。
六、崗位職責
1.執行物業(yè)總經(jīng)理的`各項指示,安排好工程部所有人員的工作,確保人盡其才,合理使用。
2.負責大樓內機電設備的操作運行正常,制定部門(mén)的年度、季度計劃,包括工程維護保養預算、人員編制、工作內容、物品申購計劃、能源管理措施、外判工程計劃以及安全、環(huán)保等管理工作。
3.審核、批準各專(zhuān)業(yè)工程師制定機電設備的日常運行、維修保養和巡視檢查制度,并督促認真執行。
4.洽談和確定外判維護保養合同,監督承包商的工作、進(jìn)度和質(zhì)量。
5.制定安全工作制度及突發(fā)事件應急處理程序,指揮屬下員工解決物業(yè)中的各種突發(fā)事件,妥善處理善后事宜。
6.監督檢查部門(mén)員工的行為、考勤、衣著(zhù)、紀律,確保屬下員工的行為規范符合公司要求,做好員工考核工作。
7.檢查下屬各類(lèi)工作報告,每周向物業(yè)總經(jīng)理作出工程報告。
8.有計劃地組織部門(mén)員工的培訓,不斷提高對整個(gè)物業(yè)的管理水平。
9.協(xié)調好與政府有關(guān)職能部門(mén)的關(guān)系,確保大廈水、電、消防、技防、衛星接收及環(huán)保等設施的正常使用。
10.建立客戶(hù)投訴意見(jiàn)處理制度,確保所有維修單和投訴電話(huà)都能得到滿(mǎn)意的回復和解決。
11.每天堅持深入現場(chǎng),抽查工程各項工作的執行情況,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。
12.按時(shí)完成總經(jīng)理布置的其他工作。
物業(yè)項目崗位職責15
崗位職責：
1、全面負責項目的物業(yè)管理工作，負責前期物業(yè)介入，驗收交接、后勤物業(yè)管理；
2、負責制訂物業(yè)管理的各項規章制度；
3、貫徹制訂全面的安全運行方案，并監督執行情況；
4、審批監管驗收租戶(hù)裝修及項目其它工程改造；
5、負責編制部門(mén)預算并嚴格控制預算支出；
6、制訂完整的部門(mén)工作計劃，并監管落實(shí)情況；
7、提出并持續貫徹有效的節能方案；
8、處理物業(yè)管理方面的`客戶(hù)和租戶(hù)投訴、日常報告和突發(fā)事件；
9、嚴格監管購物中心的外判商（安保、設備、保潔），
任職要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，35歲及以上·
2、具物業(yè)管理、安全管理、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識并獲物業(yè)相應資質(zhì)證書(shū)。
3、物業(yè)行業(yè)8年以上經(jīng)驗，同崗位3年以上經(jīng)驗。
4、熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)法律法規。
5、具有大型商業(yè)綜合體、購物中心物業(yè)前期介入、驗收交接、物業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗。
6、具備良好的組織協(xié)調能力，團隊領(lǐng)導能力。
7、熟悉辦公軟件、cad操作。
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