開(kāi)發(fā)拓展經(jīng)理崗位職責

　　在快速變化和不斷變革的今天，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編為大家整理的開(kāi)發(fā)拓展經(jīng)理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

開(kāi)發(fā)拓展經(jīng)理崗位職責1

　　職責描述:

　　1、負責責任區域土地儲備投資拓展談判工作;

　　2、負責責任區域各城市地塊信息的搜集及情況調研;

　　3、負責責任區域內地塊的獲取及合作跟進(jìn);

　　4、完成開(kāi)發(fā)新項目的可行性研究報告編制工作,包括市場(chǎng)調研、可行性研究報告、投資分析預測報告的'編制;

　　5、對接責任區域的項目開(kāi)發(fā)和拓展工作,負責項目的拓展、開(kāi)發(fā)報建(方案、施工)手續辦理、驗收工作。

　　任職要求:

　　1、5年以上房地產(chǎn)市場(chǎng)調研、投資等土地拓展經(jīng)驗,有較好的文字功底;

　　2、熟悉國內經(jīng)濟發(fā)展趨勢,對房地產(chǎn)政策有清晰的判斷力,對國內經(jīng)濟發(fā)展規劃有深入了解;

　　3、具備較強的土地市場(chǎng)分析判斷能力,能夠獨立完成土地信息收集、整理、填報工作;

　　4、熟悉項目前期土地評估、拓展、談判及開(kāi)發(fā)規程,了解珠三角區域項目市場(chǎng)發(fā)展趨勢及規律,具有項目拓展的成功經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　5、負責對接行政和關(guān)聯(lián)部門(mén)及拓展工作。

　　6、具有良好的人際關(guān)系和較強的溝通談判能力。

開(kāi)發(fā)拓展經(jīng)理崗位職責2

　　職責描述:

　　1、負責制定部門(mén)和項目開(kāi)發(fā)報建工作計劃、開(kāi)發(fā)報建費預算計劃并和公司簽訂部門(mén)責任狀;

　　2、負責處理部門(mén)日常工作,協(xié)調和配合各個(gè)部門(mén)的關(guān)系、對部門(mén)進(jìn)行目標管理和計劃管理,確保部門(mén)整體目標的實(shí)現。

　　3、合理安排部門(mén)員工做好各項開(kāi)發(fā)報建等工作,督導、協(xié)助下屬完成工作目標。

　　4、定期檢查下屬工作報告及工作情況,根據公司制度對下屬的工作結果進(jìn)行考核,公正、公平、公開(kāi),保證開(kāi)發(fā)報建目標的實(shí)現;

　　5、及時(shí)將項目的前期及報建工作的進(jìn)展情況及內、外變化因素向公司領(lǐng)導作出匯報,以便公司領(lǐng)導全面了解情況。

　　6、協(xié)調處理項目報批報建工作中的難點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn),主持開(kāi)發(fā)報建公關(guān)活動(dòng),維護、優(yōu)化政府部門(mén)關(guān)系,建立長(cháng)期、良好的溝通平臺等。

　　7、承辦公司領(lǐng)導和上級安排的各項臨時(shí)工作。

　　8、負責制定部門(mén)建設和培訓計劃,努力把團隊打造成學(xué)習和成長(cháng)的`團隊。

　　任職要求:

　　1、具有房地產(chǎn)、規劃設計、工民建等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。

　　2、有大型房地產(chǎn)企業(yè)5年以上工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗。

　　3、有工程管理、規劃設計、產(chǎn)品研究、戰略管理與計劃管理等專(zhuān)業(yè)知識,有項目市場(chǎng)調研、可行性研究、住宅及商業(yè)項目經(jīng)濟測算等方面的工作技能。

　　4、出色的溝通協(xié)調、人際交往能力,出色的判斷決策能力、領(lǐng)導實(shí)施能力和組織管理能力,有較強的政府公關(guān)、商務(wù)談判能力熟悉地產(chǎn)開(kāi)發(fā)流程,掌握政策方向,熟悉土地交易規則,有廣泛的社會(huì )資源。

　　5、正直、誠實(shí)、忠誠、公正,有高度的事業(yè)心和責任感。

開(kāi)發(fā)拓展經(jīng)理崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、定期獲得有效市場(chǎng)信息（可跟蹤樓盤(pán)、行業(yè)動(dòng)態(tài)、政策法規等），制定市場(chǎng)調研計劃，組織目標市場(chǎng)的調研與分析，并編制市場(chǎng)調研報告；

　　2、負責各類(lèi)市場(chǎng)情報、行業(yè)政策與信息的收集、整理與分析；

　　3、建立有效的客戶(hù)關(guān)系系統，包括客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、維護、發(fā)展等，并為承接物業(yè)項目提供幫助；在項目承接過(guò)程中擔任項目負責人，包括與客戶(hù)的日常聯(lián)系及公司內相關(guān)人員的協(xié)調與溝通

　　4、負責承接物業(yè)管理項目，并進(jìn)行商務(wù)談判，簽訂物業(yè)管理合同，完成公司每年下達的'市場(chǎng)拓展指標；

　　5、完成投標演講、詢(xún)標答辯等招投標工作；

　　6、協(xié)助編制投標書(shū)（外接項目樓盤(pán)）、研究物業(yè)管理市場(chǎng)信息，編寫(xiě)物業(yè)管理市場(chǎng)及樓盤(pán)調研等報告等工作，能進(jìn)行物業(yè)管理費用的測算

　　任職資格：

　　1、30—40歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷；

　　2、有招投標/市場(chǎng)開(kāi)發(fā)等工作經(jīng)歷；

　　3、有市場(chǎng)拓展/物業(yè)管理崗位從業(yè)背景，并取得過(guò)良好的業(yè)績(jì)；

　　4、具有把握物業(yè)管理市場(chǎng)相關(guān)信息和機會(huì )的能力（有相關(guān)工作經(jīng)驗與渠道資源者優(yōu)先考慮）

開(kāi)發(fā)拓展經(jīng)理崗位職責4

　　市場(chǎng)/營(yíng)銷(xiāo)/拓展專(zhuān)員 南都物業(yè) 南都物業(yè)服務(wù)股份有限公司 協(xié)助市場(chǎng)拓展部經(jīng)理完成年度拓展目標

　　任職要求：

　　1、熟練使用辦公軟件，五官端正、有較好的溝通能力；

　　2、同崗位工作1年以上；

　　3、35歲以下男女不限，能應酬優(yōu)先考慮

開(kāi)發(fā)拓展經(jīng)理崗位職責5

　　職責描述：

　　1、行業(yè)研究，市場(chǎng)調研，市場(chǎng)規劃

　　2、制定和實(shí)施市場(chǎng)推廣計劃，銷(xiāo)售策略

　　3、銷(xiāo)售培訓，銷(xiāo)售支持

　　4、公司產(chǎn)品宣傳資料設計

　　5、網(wǎng)站、公眾號日常維護

　　6、產(chǎn)品宣傳PPT，視頻渲染，剪輯

　　7、展會(huì )相關(guān)事務(wù)

　　崗位要求：

　　1要求營(yíng)銷(xiāo)或機械相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2英語(yǔ)四級以上；

　　3具備2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗

開(kāi)發(fā)拓展經(jīng)理崗位職責6

　　崗位職責:

　　1、負責開(kāi)拓房地產(chǎn)代理項目的市場(chǎng)調研、信息搜集(包括項目所面對的客戶(hù)群體、項目詳細信息及投資報率、代理此項目的'其他渠道及詳細情況等);

　　2、制定拓展方案及工具，進(jìn)行相關(guān)合同談判或簽約;

　　3、反饋開(kāi)發(fā)商的相關(guān)信息和需求，保證公司項目順利進(jìn)行;

　　4、建立并維護與開(kāi)發(fā)商的合作關(guān)系，取得更多的資源;

　　5、配合協(xié)調各部門(mén)完成其它輔助工作。

　　任職資格:

　　1、2年以上工作經(jīng)驗，有房地產(chǎn)項目拓展經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、形象氣質(zhì)佳，溝通表達談判能力強;熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)，有豐富的房地產(chǎn)拓展渠道及相關(guān)資源優(yōu)先;

　　3、具備較強的目標感和行動(dòng)力，以及較好的溝通協(xié)調、談判能力;

　　4、性別不限，有自駕車(chē)者優(yōu)先;

　　5、有開(kāi)發(fā)商資源、商務(wù)溝通、商務(wù)談判能力優(yōu)秀者優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳優(yōu)先

開(kāi)發(fā)拓展經(jīng)理崗位職責7

　　崗位職責:

　　1、負責開(kāi)拓房地產(chǎn)代理項目的市場(chǎng)調研、信息搜集(包括項目所面對的.客戶(hù)群體、項目詳細信息及投資回報率、代理此項目的其他渠道及詳細情況等);

　　2、制定拓展方案及工具,進(jìn)行相關(guān)合同談判或簽約;

　　3、反饋開(kāi)發(fā)商的相關(guān)信息和需求,保證公司項目順利進(jìn)行;

　　4、建立并維護與開(kāi)發(fā)商的合作關(guān)系,取得更多的資源;

　　5、配合協(xié)調各部門(mén)完成其它輔助工作。

　　任職資格:

　　1、2年以上工作經(jīng)驗,有房地產(chǎn)項目拓展經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、形象氣質(zhì)佳,溝通表達談判能力強;熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng),有豐富的房地產(chǎn)拓展渠道及相關(guān)資源優(yōu)先;

　　3、具備較強的目標感和行動(dòng)力,以及較好的溝通協(xié)調、談判能力;

　　4、性別不限,有自駕車(chē)者優(yōu)先;

　　5、有開(kāi)發(fā)商資源、商務(wù)溝通、商務(wù)談判能力優(yōu)秀者優(yōu)先,形象氣質(zhì)佳優(yōu)先

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