中建崗位職責

　　在現在的社會(huì )生活中，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編為大家整理的中建崗位職責，歡迎大家分享。

中建崗位職責1

　　第一條 全面負責項目部工作，代表公司全面履行《施工合同》，為項目部質(zhì)量、安全第一責任人。

　　第二條 確定項目部人員的分工和明確崗位職責。

　　第三條 檢查和監督項目部人員的工作，根據工程項目的進(jìn)展情況可進(jìn)行人員調配,對不稱(chēng)職的人員有權調換其工作或退回公司。

　　第四條 協(xié)調項目部人員內部和與相關(guān)單位的'關(guān)系。

　　第五條 組織項目部人員研究分析工程項目的施工合同。

　　第六條 組織項目部人員熟悉和審核施工圖紙，并提出意見(jiàn)。

　　第七條 負責對項目部人員進(jìn)行考核，對調出人員進(jìn)行工作評定。

　　第八條 審核簽署分包單位的申請、支付款式和竣工結算。

　　第九條 審查和處理工程變更。

　　第十條 主持項目部工作會(huì )議，簽發(fā)項目部的文件和指令。

　　第十一條 參與重大工程質(zhì)量及安全事故的調查。

中建崗位職責2

　　崗位職責

　　一、工作目標

　　具體負責項目機電工程現場(chǎng)施工。

　　二、職責權限

　　(一) 現場(chǎng)監督機電工程施工計劃的執行情況;

　　(二) 負責按工期總控計劃及階段工期目標、質(zhì)量目標要求進(jìn)行分解實(shí)施;

　　(三) 負責做好機電分包單位的.安全交底、技術(shù)交底;

　　(四) 編制施工日記等;

　　(五) 機電部經(jīng)理交辦的其他工作。

　　三、工作關(guān)系

　　(一) 所受督導:機電經(jīng)理、機電部經(jīng)理

　　(二) 所施督導:分包單位

　　任職資格:

　　(一) 學(xué)識要求

　　1. 具有機電相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　2. 具有機電施工員上崗證書(shū)和初級職稱(chēng);

　　3. 熟悉建筑法等相關(guān)政策法律法規知識;

　　4. 具有一定的英語(yǔ)閱讀水平;

　　5. 能夠獨立操作計算機完成本職工作。

　　(二) 工作經(jīng)驗

　　1. 具有3年及以上機電項目管理工作相關(guān)經(jīng)驗。

　　(三) 工作能力

　　1. 熟悉工程施工流程;

　　2. 具有較強的分析能力、邏輯思維能力和管理協(xié)調能力。

　　(四) 心理品質(zhì)

　　1. 務(wù)實(shí),具有極強的敬業(yè)精神和責任心,有很強的感召力和凝聚力

　　(五) 年齡及健康要求

　　1. 身體健康

中建崗位職責3

　　崗位職責：

　　一、認真學(xué)習政治、業(yè)務(wù)知識，貫徹交通基礎建設工程規范、標準，嚴格執行招投標管理制度、規定，組織協(xié)調處工程管理、技術(shù)管理、質(zhì)量管理、經(jīng)營(yíng)管理工作。

　　二、組織工程施工中的成本控制、工程質(zhì)量、施工進(jìn)度、安全生產(chǎn)、資金管理、合同管理、設備管理檢查，參與工程的竣工驗收，督促項目部編制竣工資料及竣工決算。

　　三、組織經(jīng)營(yíng)投標活動(dòng)，撰寫(xiě)經(jīng)營(yíng)分析報告，制定全處中長(cháng)期經(jīng)營(yíng)規劃，目標，方針。

　　四、制定技術(shù)、質(zhì)量管理方案，結合實(shí)際推廣新技術(shù)、新工藝、新設備、新材料的.應用。

　　五、組織專(zhuān)家處理和解決有關(guān)工程建設中的技術(shù)問(wèn)題，審核項目部編制的大型工程施工方案和施工組織設計。

　　六、負責科技檔案的收集、歸檔和管理工作。

　　八、負責保存單位證件，搜集工程投標信息、造價(jià)信息。

　　九、組織本部門(mén)工作人員政治思想學(xué)習及技術(shù)業(yè)務(wù)培訓。

　　十、負責完成上級和領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)，并與其他部室協(xié)調處理有關(guān)事宜。

中建崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、督促各區域工程部及分包單位完成生產(chǎn)計劃的編制；

　　2、每日巡查施工現場(chǎng)計劃完成情況并做好記錄；

　　3、協(xié)助計劃經(jīng)理組織召開(kāi)計劃會(huì )并完成會(huì )議紀要；

　　4、跟蹤并督促各區域完成萬(wàn)達上線(xiàn)考核計劃節點(diǎn)銷(xiāo)項工作；

　　5、協(xié)助計劃經(jīng)理與萬(wàn)達項目公司共同編制持有物業(yè)、銷(xiāo)售物業(yè)模塊計劃，并組織各項目部會(huì )簽；

　　6、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理編制各專(zhuān)項計劃；

　　7、負責協(xié)助模塊計劃、專(zhuān)項計劃日常跟進(jìn)及督導；

　　8、組織協(xié)調項目部和事業(yè)部各部門(mén)進(jìn)行模塊計劃填報；

　　9、負責對日常計劃執行情況統計分析，并進(jìn)行考核及通報；

　　10、完成領(lǐng)導安排的其他工作。

中建崗位職責5

　　職責描述:

　　1.編制測量技術(shù)方案;

　　2.審核外包測量隊測量技術(shù)方案;

　　3.工程測量放線(xiàn)作業(yè);

　　4.沉降觀(guān)測、測量成果交底;

　　5.施工完畢測量復核;

　　6.監督外包測量作業(yè)、復核測量成果;

　　7.測量記錄與資料管理;

　　8.測量?jì)x器管理。

　　任職要求:

　　1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡35以下,3年同等崗位工作經(jīng)驗;

　　2.英語(yǔ)六級以上或具備書(shū)面、口語(yǔ)交流能力。

　　3.吃苦耐勞,能適應沙漠高溫工作環(huán)境。

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