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中建公司制度
在我們平凡的日常里，越來(lái)越多人會(huì )去使用制度，制度是各種行政法規、章程、制度、公約的總稱(chēng)。那么擬定制度真的很難嗎？下面是小編收集整理的中建公司制度，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
中建公司制度1
一、各單位負責人、項目經(jīng)理、專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員需參加政府有關(guān)部門(mén)組織的`安全培訓教育,并經(jīng)考核合格后,取得相應的資格證書(shū)后方可任職。
二、其他管理人員每年至少接受一次安全培訓教育。
三、安全培訓教育工作應納入企業(yè)培訓教育年度計劃和中長(cháng)期計劃,所需人員、資金和物資應予保證。
四、單位主要負責人、主管生產(chǎn)工作的副總經(jīng)理對本企業(yè)安全培訓教育工作負領(lǐng)導責任。
五、單位人力資源管理部門(mén)和安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)負責組織實(shí)施安全培訓教育工作。
六、各單位應建立健全安全培訓教育檔案;安全培訓教育檔案由單位人力資源部門(mén)管理或實(shí)行分級管理。
七、各單位安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)負責對本單位安全培訓教育制度、培訓教育內容、組織實(shí)施情況等進(jìn)行監督檢查,對未按照要求進(jìn)行安全培訓教育的,責令改正,并可按有關(guān)規定給予處罰。
八、各單位應對于認真開(kāi)展安全培訓教育并在防止傷亡事故、減少職業(yè)危害方面做出優(yōu)秀成績(jì)的單位和個(gè)人,給予表彰和獎勵。
中建公司制度2
一、各單位負責人、項目經(jīng)理、專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員需參加政府有關(guān)部門(mén)組織的安全培訓教育,并經(jīng)考核合格后,取得相應的資格證書(shū)后方可任職。
二、其他管理人員每年至少接受一次安全培訓教育。
三、安全培訓教育工作應納入企業(yè)培訓教育年度計劃和中長(cháng)期計劃,所需人員、資金和物資應予保證。
四、單位主要負責人、主管生產(chǎn)工作的`副總經(jīng)理對本企業(yè)安全培訓教育工作負領(lǐng)導責任。
五、單位人力資源管理部門(mén)和安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)負責組織實(shí)施安全培訓教育工作。
六、各單位應建立健全安全培訓教育檔案;安全培訓教育檔案由單位人力資源部門(mén)管理或實(shí)行分級管理。
七、各單位安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)負責對本單位安全培訓教育制度、培訓教育內容、組織實(shí)施情況等進(jìn)行監督檢查,對未按照要求進(jìn)行安全培訓教育的,責令改正,并可按有關(guān)規定給予處罰。
八、各單位應對于認真開(kāi)展安全培訓教育并在防止傷亡事故、減少職業(yè)危害方面做出優(yōu)秀成績(jì)的單位和個(gè)人,給予表彰和獎勵。
中建公司制度3
一、各單位負責人、項目經(jīng)理、專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員需參加政府有關(guān)部門(mén)組織的安全培訓教育，并經(jīng)考核合格后，取得相應的資格證書(shū)后方可任職。
二、其他管理人員每年至少接受一次安全培訓教育。
三、安全培訓教育工作應納入企業(yè)培訓教育年度計劃和中長(cháng)期計劃，所需人員、資金和物資應予保證。
四、單位主要負責人、主管生產(chǎn)工作的副總經(jīng)理對本企業(yè)安全培訓教育工作負領(lǐng)導責任。
五、單位人力資源管理部門(mén)和安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)負責組織實(shí)施安全培訓教育工作。
六、各單位應建立健全安全培訓教育檔案；安全培訓教育檔案由單位人力資源部門(mén)管理或實(shí)行分級管理。
七、各單位安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)負責對本單位安全培訓教育制度、培訓教育內容、組織實(shí)施情況等進(jìn)行監督檢查，對未按照要求進(jìn)行安全培訓教育的'，責令改正，并可按有關(guān)規定給予處罰。
八、各單位應對于認真開(kāi)展安全培訓教育并在防止傷亡事故、減少職業(yè)危害方面做出優(yōu)秀成績(jì)的單位和個(gè)人，給予表彰和獎勵。
中建公司制度4
一、各單位安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)應定期牽頭組織開(kāi)展本單位安全生產(chǎn)檢查活動(dòng)。
二、工程局每半年至少組織一次對各單位施工現場(chǎng)的安全抽查,并結合工作需要和實(shí)際情況隨機對所屬單位或工程項目進(jìn)行安全生產(chǎn)巡檢;各單位每季度至少組織一次覆蓋全部施工現場(chǎng)的安全生產(chǎn)檢查。
三、每次檢查應有考核、評價(jià)結果,撰寫(xiě)檢查報告。
四、各單位安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)應根據各階段施工生產(chǎn)特點(diǎn)等對施工現場(chǎng)適時(shí)開(kāi)展專(zhuān)業(yè)性安全檢查、季節性安全檢查、突擊性安全檢查。
五、各單位檢查發(fā)現所屬單位或項目存在隱患和問(wèn)題,由受檢單位、項目負責人落實(shí)整改,相應的工程公司監督并驗證整改情況;各號碼公司、區域公司組織的安全檢查中發(fā)現的隱患和問(wèn)題,由項目負責人落實(shí)整改,各號碼公司、區域公司派出安全監督管理人員進(jìn)行驗證。
六、安全檢查中發(fā)現的隱患,應當按照事故隱患的等級建立事故隱患信息檔案,根據記錄的信息,進(jìn)行安全分析,制定出指導安全管理的決策。
七、安全檢查應建立檢查臺賬,將每次檢查和整改的'情況詳細記錄在案,便于一旦發(fā)生事故時(shí)追朔原因和責任。
八、安全檢查中查出的隱患除應進(jìn)行登記外,檢查單位還應向受檢單位簽發(fā)《隱患整改通知單》,要求受檢單位對安全隱患定人、定措施、定期限完成整改。
九、對于安全檢查中發(fā)現的隱患和問(wèn)題,受檢單位沒(méi)能按照《隱患整改通知單》中的要求完成整改的,應根據有關(guān)規定進(jìn)行處罰。
十、罰款單由各級安全監督管理部門(mén)簽發(fā),一式三份,受罰單位一份,安全監督管理部門(mén)一份,財務(wù)部門(mén)一份。所罰款項由財務(wù)部門(mén)從項目工程款或有關(guān)責任人合法收入中扣除,同時(shí)列入財務(wù)安全專(zhuān)項帳戶(hù)。
中建公司制度5
為了貫徹執行國家和地方政府有關(guān)職工安全教育培訓工作的批示和規定,結合公司生產(chǎn)管理實(shí)際,特制訂公司安全教育培訓制度。
1、公司對安全生產(chǎn)專(zhuān)職人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)崗位培訓,取得證書(shū),持證上崗,并做好證書(shū)的復檢、換發(fā)工作。
2、公司定期對從事與安全有關(guān)的管理人員進(jìn)行安全知識業(yè)務(wù)培訓,使管理人員熟悉安全技術(shù)規范,從而安全科學(xué)地組織施工管理與作業(yè)。
3、公司對從事電工、金屬焊接、登高架搭設等特種作業(yè)人員及機械操作人員進(jìn)行安全培訓,取得操作證書(shū)并持證上崗。
4、項目部負責對新分配大中專(zhuān)和新工人進(jìn)行安全知識教育和要求進(jìn)行上崗前的`培訓。
5、項目部每年初負責對管理人員、班組生產(chǎn)骨干進(jìn)行一次系統的安全生產(chǎn)教育,使管理人員、生產(chǎn)骨干全面掌握安全技術(shù)操作規程。
6、公司以活動(dòng)的形式不定期地對職工進(jìn)行安全知識的宣傳及測試,如知識競賽等。
7、公司利用《質(zhì)安通訊》等宣傳陣地對職工進(jìn)行安全生產(chǎn)知識教育。
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