綠城管理制度心得體會(huì )

　　現如今，很多情況下我們都會(huì )接觸到制度，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范。那么什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編為大家整理的綠城管理制度心得體會(huì )，歡迎大家分享。

　　浙江綠城物業(yè)管理有限公司成立于1995年3月,注冊資金500萬(wàn)元,隸屬于綠城控股集團,是具有國家一級資質(zhì)的物業(yè)管理企業(yè),被杭州市房地產(chǎn)管理局和浙江育英職業(yè)技術(shù)學(xué)院分別定點(diǎn)為'杭州市物業(yè)管理教學(xué)示范基地'和'教學(xué)實(shí)訓基地'。

　　我司設有總經(jīng)理辦公室、財務(wù)部、人力資源部、質(zhì)量管理部、安保部、企業(yè)策劃部、企業(yè)發(fā)展部、企業(yè)文化部、工程技術(shù)部、維修中心、保潔中心等部門(mén),并在北京、上海、安徽、湖北、湖南、河南和浙江紹興、舟山、慈溪、嘉興、寧波、金華等地設立分(子)公司和管理處。

　　目前,公司接管物業(yè)的類(lèi)型有別墅、多層公寓、小高層公寓、寫(xiě)字樓、酒店式高層公寓、學(xué)校等,介入咨詢(xún)和接管物業(yè)的總建筑面積達3098萬(wàn)平方米。已成為國內介入咨詢(xún)和接管面積最大、類(lèi)型最多、覆蓋區域最廣的一流物業(yè)管理企業(yè)之一。

　　公司按照市場(chǎng)化、專(zhuān)業(yè)化、集團化的管理模式,以依法管理、業(yè)主至上、服務(wù)第一為宗旨,建立了獨立核算、自負盈虧、自主經(jīng)營(yíng)、自我發(fā)展的運行機制,確定了科學(xué)規范、依法管理、竭誠高效、安全文明、持續發(fā)展的'質(zhì)量方針,制定了一整套嚴格的管理制度和操作規程,通過(guò)科學(xué)的管理和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),努力營(yíng)造安全、文明、整潔、舒適、充滿(mǎn)親情的社區氛圍,同時(shí),通過(guò)多年經(jīng)營(yíng),公司已形成了以人為本、和諧共存,'真誠、善意、精致、完美'的獨特文化理念,為企業(yè)的健康發(fā)展建立了強大的精神支撐和厚實(shí)的人文基礎。

　　我司現有員工近2800人,其中80%以上的管理人員具有大專(zhuān)學(xué)歷。為了適應我司企業(yè)發(fā)展的需要,我司開(kāi)展了多層次、多形式的員工培訓,不斷提高員工素質(zhì),提高服務(wù)質(zhì)量,提高管理水平,為公司的可持續發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎。

　　公司對未來(lái)充滿(mǎn)信心,通過(guò)不斷地自我完善、自我發(fā)展,正在努力創(chuàng )建全國一流的物業(yè)管理企業(yè),爭取為我國物業(yè)管理行業(yè)的發(fā)展做出應有的貢獻。

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