大區總監崗位職責

　　在現在社會(huì )，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編為大家整理的大區總監崗位職責，希望能夠幫助到大家。

大區總監崗位職責1

　　1、負責貫徹、執行物價(jià)局等上級有關(guān)部門(mén)的方針政策。

　　2、負責維修車(chē)輛的工時(shí)費用結算。

　　3、負責依照材料清單和工時(shí)清單的費用按規范要求開(kāi)具發(fā)票。

　　4、負責維修車(chē)輛費用結算單據（維修合同、工時(shí)清單、材料清單、發(fā)票等）的.整理、歸檔工作。

　　5、完成廠(chǎng)長(cháng)布置的其他工作。

大區總監崗位職責2

　　任職要求:

　　1、為人正直,務(wù)實(shí),忠誠;具備系統性思考能力;

　　2、具有優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)意識;具有不斷提升資源轉化成價(jià)值的能力;

　　3、具有優(yōu)秀的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,渠道客戶(hù)開(kāi)發(fā)與管理能力;

　　4、具有優(yōu)秀的品牌素養及敏銳的市場(chǎng)洞察力;

　　5、具有優(yōu)秀完成各項任務(wù)帶領(lǐng)團隊不斷成長(cháng)的.領(lǐng)導能力;

　　6、具有優(yōu)秀的團隊協(xié)作和溝通能力;

　　7、具有不斷的自我超越能力;

　　8、自我控制能力強,能適應經(jīng)常出差,能夠承受較大的工作壓力;

　　9、專(zhuān)科以上學(xué)歷。

　　崗位職責:

　　1、根據公司針對各區域市場(chǎng)下達的任務(wù)目標,結合區域市場(chǎng)情況擬定出規劃及行動(dòng)計劃;

　　2、組建,培訓并管理銷(xiāo)售團隊;帶領(lǐng)銷(xiāo)售團隊完成公司下達的各階段的各項產(chǎn)品在各個(gè)區域市場(chǎng)銷(xiāo)售任務(wù)及利潤目標,創(chuàng )造出團隊高業(yè)績(jì);

　　3、根據公司核心策略開(kāi)拓和創(chuàng )新市場(chǎng),開(kāi)發(fā)并培植核心客戶(hù);提高市場(chǎng)認知度,城市客戶(hù)基數及客戶(hù)質(zhì)量,以提高市場(chǎng)占有率。

　　4、為客戶(hù)的成長(cháng)提供業(yè)務(wù)咨詢(xún)、業(yè)務(wù)培訓、售后服務(wù)等各項工作支持;

　　5、搜集區域內市場(chǎng)趨勢、需求變化、競爭對手和客戶(hù)方面的準確信息,及時(shí)反饋給公司上級,共同商討成長(cháng)策略;

　　6、遵守公司各項制度與公司各系統有效溝通。

大區總監崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助大區/省區完成各類(lèi)信息的傳達、收集、錄入、匯總、分析工作。

　　2、督促大區各崗位做好績(jì)效考核、管理數據統計與分析，輔導制作各類(lèi)報表、工作總結；

　　3、負責銷(xiāo)售統計及分析工作，按進(jìn)度做好日報、月報、年報。

　　4、負責大區文件的收發(fā)工作及部門(mén)資料的檔案管理工作。

　　5、負責大區人員日�？记诒O督及考核，各類(lèi)費用報銷(xiāo)審核、歸集、上報工作。

　　6、完成大區的`行政事務(wù)性工作，為大區人員提供后勤服務(wù)。

　　7、配合大區總監/省區分總的工作，對各崗位日常業(yè)務(wù)工作進(jìn)行監督和督促；

　　8、負責大區工作物料保管工作，做好物品出入庫的登記；；

　　9、對數據資料進(jìn)行監控，完成數據資料的分析和整理。

　　10、服從上級領(lǐng)導安排，配合上級領(lǐng)導完成大區重要指標；

　　任職要求：

　　1、28歲以下，大專(zhuān)以上學(xué)歷，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可；

　　2、思路清晰，善于溝通表達，工作細心且有條理、執行能力強；

　　3、有較好的文字功底，文筆流暢，熟練的計算機應用及操作能力；

　　4、能夠承受較大的工作壓力；樂(lè )觀(guān)；認真、細心、負責；簡(jiǎn)單、友善；

　　5、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件。

　　6、有銷(xiāo)售助理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

大區總監崗位職責4

　　1、班組長(cháng)是班組安全第一責任人，應貫徹執行有關(guān)安全生產(chǎn)的各項規章制度，對本轄區職工勞動(dòng)環(huán)境及安全健康負責。

　　2、組織班組轄區內生產(chǎn)過(guò)程中的隱患排查，整改工作。

　　3、組織班組級安全教育、培訓工作，負責班組安全考核。

　　4、負責組織事故的人員救治、現場(chǎng)保護和事故上報工作，并積極配合事故調查。

　　5、在遇有危及人身安全的.重大隱患或緊急情況時(shí)，立即下達停產(chǎn)處理和人員撤離指令。

　　6、負責班組安全檢查。督促工人嚴格遵守安全生產(chǎn)制度、安全操作規程和正確使用勞保防護用品。糾正違章作業(yè)和不安全行為，發(fā)現事故隱患要及時(shí)消除。

　　7、做好生產(chǎn)設備、安全裝備、消防設施等檢查維護工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運轉狀態(tài)。

　　8、不違章指揮，有權制止職工違章作業(yè)，有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。

　　9、負責各種安全活動(dòng)的記錄，并保存備案。

大區總監崗位職責5

　　1、服從班長(cháng)的領(lǐng)導，聽(tīng)從現場(chǎng)生產(chǎn)技術(shù)員的指揮，協(xié)助班長(cháng)搞好班組的各項日常管理工作。

　　2、主修人與互保對子，要認真執行維修車(chē)間和班組安排的檢修任務(wù)。

　　3、認真執行車(chē)輛維護工藝和汽車(chē)修理技術(shù)標準，嚴格自檢、互檢、專(zhuān)項檢驗工作，并向班長(cháng)和現場(chǎng)技術(shù)員及時(shí)通報檢驗情況，保證檢修質(zhì)量。

　　4、在車(chē)輛維護和檢測數據時(shí)，執行誰(shuí)主修誰(shuí)負責的質(zhì)量原則，主修人為主要質(zhì)量責任人。

　　5、主修人接到維修任務(wù)后，涉及到該任務(wù)的相關(guān)工種和工序，如拆卸附件、數據檢測、機械加工等作業(yè)項目，及時(shí)向班長(cháng)匯報，并配合班長(cháng)、現場(chǎng)生產(chǎn)技術(shù)員、生產(chǎn)調度等，共同協(xié)調解決。

　　6、負責維修過(guò)程中各項數據的`記錄、申報，并根據班組長(cháng)、現場(chǎng)質(zhì)檢員、技術(shù)總監的鑒定結果，落實(shí)車(chē)輛維修工藝和作業(yè)項目。

　　7、負責本主修組的安全管理工作，及時(shí)提醒安全互保對子，按照公司安全管理制度做好安全防護措施，保證安全生產(chǎn)。

　　8、各主修組之間要加強協(xié)作，注意團結，確保維修工期，不斷提高班組的檢修質(zhì)量工作和服務(wù)水平。

大區總監崗位職責6

　　崗位職責:

　　1、負責公司定制家居產(chǎn)品的招商工作(渠道拓展)，及時(shí)有效的對顧客進(jìn)行溝通，完成公司下達的.銷(xiāo)售任務(wù);

　　2、制定招商計劃，根據計劃組織和實(shí)施招商，帶領(lǐng)團隊完成招商任務(wù)指標;

　　3、維護客戶(hù)關(guān)系，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，追蹤潛在客戶(hù)與客戶(hù)建立良好的關(guān)系，促進(jìn)成交率，提高品牌口碑傳播率。

　　4、搜集市場(chǎng)信息及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，了解并滿(mǎn)足客戶(hù)需求，了解業(yè)內招商的發(fā)展動(dòng)態(tài)，提供公司準確、詳實(shí)的市場(chǎng)調研資料;

　　5、負責加盟商售后聯(lián)系溝通，了解加盟招商工作在運行過(guò)程中出現的相關(guān)問(wèn)題，突出改進(jìn)意見(jiàn)和建議;

　　6、定期對招商政策進(jìn)行評估、調整及修改，獨立、如期完成工作總結和計劃。

　　任職資格:

　　1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

　　2、有3年以上品牌招商工作經(jīng)驗及3年以上團隊管理經(jīng)驗;

　　3、了解品牌體系招商工作，能熟悉運用現代招商商業(yè)運作模式流程，有較強的市場(chǎng)調研能力和數據搜集;

　　4、整合與分析能力，市場(chǎng)洞察力極強;

　　5、語(yǔ)言表達能力、溝通能力及商務(wù)談判能力;

　　6、良好的團隊協(xié)作精神，富有激情，為人誠實(shí)可靠、品行端正、具有親和力;

大區總監崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助大區總監對各省區工作進(jìn)行梳理、監督、招商等工作；

　　2、協(xié)助大區總監對薄弱市場(chǎng)進(jìn)行招商、重點(diǎn)客戶(hù)關(guān)系維護；（省區經(jīng)理協(xié)同維護）

　　3、協(xié)助大區總監對部分省區協(xié)同管理、人員帶教、重點(diǎn)工作的推進(jìn)；

　　崗位要求：

　　1、具有2年以上母嬰行業(yè)擔任城市經(jīng)理、區域經(jīng)理者優(yōu)先；（需具備銷(xiāo)售管理能力）

　　2、有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、數據分析能力；

　　3、有較強的.職業(yè)素養、能吃苦、接受出差。

　　4、駐點(diǎn)長(cháng)沙，負責西區&ＫＡ（西區：四川、重慶、貴州、海南、廣西）；

大區總監崗位職責8

　　1、負責全廠(chǎng)的安全、保衛、環(huán)保、勞動(dòng)保護及勞動(dòng)紀律的管理工作，并對廠(chǎng)長(cháng)負責。

　　2、認真宣傳貫徹國家和主管部門(mén)有關(guān)的方針、政策、法律、法規，并督促檢查執行情況。

　　3、加強勞動(dòng)紀律的'管理、監督，檢查各班組的管理工作，并對違紀人員及時(shí)處理。

　　4、堅持“安全第一，預防為主”的方針，做好全廠(chǎng)職工的安全教育及各職工的入廠(chǎng)前教育工作。

　　5、負責各類(lèi)安全事故的調查處理，并堅持“四不放過(guò)”原則。

　　6、負責環(huán)境保護和環(huán)境監察工作，對生產(chǎn)過(guò)程和勞動(dòng)環(huán)境中，有毒有害因素進(jìn)行檢查，確保排放達到國家標準。

　　7、負責組織安全生產(chǎn)檢查，督促有關(guān)部門(mén)對查出的問(wèn)題及時(shí)整改并制定防范措施。

　　8、加強對消防器材及消防設施的管理工作，定期檢查、維護、保養。健全安全、環(huán)保、職業(yè)衛生的管理制度，做到齊全、實(shí)用、規范，并定期對員工進(jìn)行考核。

　　9、認真完成廠(chǎng)長(cháng)交給的其它工作。

大區總監崗位職責9

　　1.全面負責線(xiàn)下門(mén)店管理，綜合提升所轄區域管理的工作質(zhì)量;

　　2.組建和培養區域管理團隊，全面負責團隊系統化管理和指導工作;

　　3.配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)，協(xié)助制訂商務(wù)政策，實(shí)現車(chē)輛分銷(xiāo)任務(wù)和利潤指標;

　　4.協(xié)助區域經(jīng)理對已有門(mén)店進(jìn)行管理和維護，及時(shí)反饋門(mén)店的需求和意見(jiàn);

　　5.指導區域經(jīng)理配合招商部，對已開(kāi)發(fā)市場(chǎng)進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)和深耕;

　　6.協(xié)助總裁室和各部門(mén)，完成其他相關(guān)事宜。

　　任職要求:

　　1.5年以上區域或大區管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　2.具備極強的'領(lǐng)導力、溝通能力、協(xié)作能力、執行力和抗壓能力;

　　3.結果導向型，完成任務(wù)目的性明確;

　　4.能適應長(cháng)期不間斷出差

大區總監崗位職責10

　　職位描述：

　　1、負責產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道維護與銷(xiāo)售工作，完成業(yè)績(jì)目標

　　2、根據公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略，提升銷(xiāo)售價(jià)值，控制成本，擴大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率;

　　3、維護新的.銷(xiāo)售渠道和新經(jīng)銷(xiāo)客戶(hù)，幫助區域經(jīng)銷(xiāo)商提升業(yè)績(jì)以及協(xié)助本區域i程項目投標事宜;

　　4、負責對渠道合作經(jīng)銷(xiāo)商提供持續支持，執行渠道合作經(jīng)銷(xiāo)商的培訓，協(xié)助售前，售后客戶(hù)服務(wù)和技術(shù)支持等;

　　任職資格:

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有暖通、空調經(jīng)驗以及類(lèi)似工作經(jīng)驗;接受出差；

　　2、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　3、有責任心，能承受較大的工作壓力;

　　4、能接受出差，年齡: 25-38歲為宜。

　　5、如有建材、家居、電器及其他行業(yè)優(yōu)秀人才可放寬條件。注:條件優(yōu)越者，可放寬條件。

大區總監崗位職責11

　　崗位職責

　　1、協(xié)助大區總監拓展轄區市場(chǎng)業(yè)務(wù)及商務(wù)合作談判；

　　2、跟蹤轄區業(yè)務(wù)督導的'目標達成情況，并及時(shí)向總監匯報；

　　3、負責處理報價(jià)、合同、開(kāi)具票據等工作，并整合歸檔；

　　4、負責大區總監日常出差的常規性配合工作；

　　5、負責協(xié)助大區總監處理日�？绮块T(mén)溝通工作。

　　任職資格

　　1、大專(zhuān)及其以上學(xué)歷，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可考慮；

　　2、具有良好的語(yǔ)言溝通表達能力，肯吃苦，需省內出差；

　　3、年齡30歲以下，富有激情，有駕照優(yōu)先。

大區總監崗位職責12

　　崗位職責：

　　1、負責大區店鋪的日常運營(yíng)管理工作;

　　2、負責分解下達年度的銷(xiāo)售目標和運營(yíng)費用預算,并根據市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調整和銷(xiāo)售控制;

　　3、完成所負責大區內銷(xiāo)售計劃目標,每月做出大區銷(xiāo)售數據分析,提出預警及應變對策,對業(yè)績(jì)波動(dòng)有針對性的進(jìn)行輔助調整及工作總結;

　　4、負責營(yíng)運門(mén)店費用的審核、調配和監控,并上報財務(wù)部、營(yíng)運中心;

　　5、負責本區內商品的調配、補貨,對各店鋪貨品組合進(jìn)行分析并提出改進(jìn)方案等;

　　6、配合公司拓展部進(jìn)行所屬區域新店拓展、開(kāi)店工作;

　　7、與商場(chǎng)物業(yè)建立良好的合作關(guān)系,確保店鋪的`正常運營(yíng);

　　8、協(xié)助營(yíng)運中心制定、完善、執行相關(guān)的政策和制度;

　　9、及時(shí)反饋在管理工作中的數據、信息統計,做好與營(yíng)運中心、公司領(lǐng)導的溝通。

　　任職要求:

　　1、8年以上服裝行業(yè)工作經(jīng)驗,其中5年以上服飾區域經(jīng)理工作經(jīng)驗;

　　2、精通店鋪零售管理相關(guān)知識,通曉服裝陳列、品牌管理知識,掌握企業(yè)管理知識;

　　3、工作盡職務(wù)實(shí),具有高度的團隊精神、豐富的管理經(jīng)驗、公正的處事作風(fēng)和很強的協(xié)調管理能力;

　　4、善于建立、維護和加強與商場(chǎng)和行業(yè)協(xié)會(huì )及其他有關(guān)方面的良好關(guān)系。

　　1、負責大區店鋪的日常運營(yíng)管理工作;

　　2、負責分解下達年度的銷(xiāo)售目標和運營(yíng)費用預算,并根據市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調整和銷(xiāo)售控制;

　　3、完成所負責大區內銷(xiāo)售計劃目標,每月做出大區銷(xiāo)售數據分析,提出預警及應變對策,對業(yè)績(jì)波動(dòng)有針對性的進(jìn)行輔助調整及工作總結;

　　4、負責營(yíng)運門(mén)店費用的審核、調配和監控,并上報財務(wù)部、營(yíng)運中心;

　　5、負責本區內商品的調配、補貨,對各店鋪貨品組合進(jìn)行分析并提出改進(jìn)方案等;

　　6、配合公司拓展部進(jìn)行所屬區域新店拓展、開(kāi)店工作;

　　7、與商場(chǎng)物業(yè)建立良好的合作關(guān)系,確保店鋪的正常運營(yíng);

　　8、協(xié)助營(yíng)運中心制定、完善、執行相關(guān)的政策和制度;

　　9、及時(shí)反饋在管理工作中的數據、信息統計,做好與營(yíng)運中心、公司領(lǐng)導的溝通。

　　任職要求:

　　1、8年以上服裝行業(yè)工作經(jīng)驗,其中5年以上服飾區域經(jīng)理工作經(jīng)驗;

　　2、精通店鋪零售管理相關(guān)知識,通曉服裝陳列、品牌管理知識,掌握企業(yè)管理知識;

　　3、工作盡職務(wù)實(shí),具有高度的團隊精神、豐富的管理經(jīng)驗、公正的處事作風(fēng)和很強的協(xié)調管理能力;

　　4、善于建立、維護和加強與商場(chǎng)和行業(yè)協(xié)會(huì )及其他有關(guān)方面的良好關(guān)系。

大區總監崗位職責13

　　1、開(kāi)展銷(xiāo)售活動(dòng)，完成銷(xiāo)售目標；分析制定市場(chǎng)計劃，進(jìn)行產(chǎn)品推廣；

　　2、開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，發(fā)展并維護客戶(hù)關(guān)系，定期進(jìn)行客戶(hù)拜訪(fǎng)；

　　3、開(kāi)發(fā)、維護所轄區域銷(xiāo)售渠道資源（代理商與經(jīng)銷(xiāo)商）和終端客戶(hù)資源；

　　4、及時(shí)收集和整理市場(chǎng)信息、競爭對手動(dòng)態(tài)、挖掘銷(xiāo)售線(xiàn)索，及時(shí)向上級反饋；

　　5、協(xié)調與配合市場(chǎng)部門(mén)組織展會(huì )、學(xué)術(shù)會(huì )議與新產(chǎn)品上市推廣活動(dòng)；

　　6、配合市場(chǎng)部和財務(wù)部，協(xié)調銷(xiāo)售貨款回收和貨品發(fā)運等。

　　基本要求：

　　1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，醫學(xué)、醫藥、生物類(lèi)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)；

　　2、具有1年以上醫學(xué)檢驗或醫療器械企業(yè)的'銷(xiāo)售或市場(chǎng)工作經(jīng)驗；

　　3、優(yōu)秀的市場(chǎng)分析，溝通及解決問(wèn)題的能力；

　　4、具有醫療產(chǎn)品招商經(jīng)驗，以及具備經(jīng)銷(xiāo)商管理能力。

大區總監崗位職責14

　　職責描述：

　　1、本科以上學(xué)歷，工業(yè)自動(dòng)化或機電一體化等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、至少有三年以上工礦企業(yè)的銷(xiāo)售工作經(jīng)驗;有銷(xiāo)售團隊管理經(jīng)驗更佳；

　　3、有強烈的銷(xiāo)售意愿，積極進(jìn)取的工作精神，為人熱情、誠懇、穩重，有敏銳的`洞察力；

　　4、有吃苦耐勞的工作精神，身體健康，能適應經(jīng)常出差；

　　5、人際交往和協(xié)調能力強，能在公司的領(lǐng)導下獨自展開(kāi)工作并有開(kāi)拓創(chuàng )新精神。

　　6、在礦業(yè)和石化、石油、冶金、電力、造紙等行業(yè)有良好的客戶(hù)網(wǎng)絡(luò )關(guān)系，有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：5-7年經(jīng)驗

大區總監崗位職責15

　　1、貫徹執行國家及行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規，落實(shí)地方政府有關(guān)安全生產(chǎn)的工作指示。

　　2、審議通過(guò)公司安全生產(chǎn)管理制度，并監督檢查執行情況。

　　3、制定公司安全生產(chǎn)管理目標及工作計劃。

　　4、定期（每季度至少1次）召開(kāi)安全工作會(huì )議，對各部門(mén)安全生產(chǎn)進(jìn)行總結、評比，部署安全生產(chǎn)工作。

　　5、研究解決重大安全生產(chǎn)隱患，對整改措施及投資費用的`使用情況進(jìn)行監督檢查。

　　6、對重大安全生產(chǎn)事故組織搶救、調查、處理和匯報。

　　7、對在安全生產(chǎn)工作中成績(jì)突出的部門(mén)和個(gè)人實(shí)施獎勵，對各類(lèi)違紀現象實(shí)施處理或處罰。

　　8、擬定和修改并完善各種安全管理制度。

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