大區運營(yíng)總監崗位職責

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編幫大家整理的大區運營(yíng)總監崗位職責，歡迎大家分享。

大區運營(yíng)總監崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、負責大區店鋪的日常運營(yíng)管理工作;

　　2、負責分解下達年度的銷(xiāo)售目標和運營(yíng)費用預算,并根據市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調整和銷(xiāo)售控制;

　　3、完成所負責大區內銷(xiāo)售計劃目標,每月做出大區銷(xiāo)售數據分析,提出預警及應變對策,對業(yè)績(jì)波動(dòng)有針對性的進(jìn)行輔助調整及工作總結;

　　4、負責營(yíng)運門(mén)店費用的審核、調配和監控,并上報財務(wù)部、營(yíng)運中心;

　　5、負責本區內商品的調配、補貨,對各店鋪貨品組合進(jìn)行分析并提出改進(jìn)方案等;

　　6、配合公司拓展部進(jìn)行所屬區域新店拓展、開(kāi)店工作;

　　7、與商場(chǎng)物業(yè)建立良好的合作關(guān)系,確保店鋪的正常運營(yíng);

　　8、協(xié)助營(yíng)運中心制定、完善、執行相關(guān)的政策和制度;

　　9、及時(shí)反饋在管理工作中的數據、信息統計,做好與營(yíng)運中心、公司領(lǐng)導的溝通。

　　任職要求:

　　1、8年以上服裝行業(yè)工作經(jīng)驗,其中5年以上服飾區域經(jīng)理工作經(jīng)驗;

　　2、精通店鋪零售管理相關(guān)知識,通曉服裝陳列、品牌管理知識,掌握企業(yè)管理知識;

　　3、工作盡職務(wù)實(shí),具有高度的團隊精神、豐富的管理經(jīng)驗、公正的處事作風(fēng)和很強的協(xié)調管理能力;

　　4、善于建立、維護和加強與商場(chǎng)和行業(yè)協(xié)會(huì )及其他有關(guān)方面的良好關(guān)系。

　　1、負責大區店鋪的.日常運營(yíng)管理工作;

　　2、負責分解下達年度的銷(xiāo)售目標和運營(yíng)費用預算,并根據市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調整和銷(xiāo)售控制;

　　3、完成所負責大區內銷(xiāo)售計劃目標,每月做出大區銷(xiāo)售數據分析,提出預警及應變對策,對業(yè)績(jì)波動(dòng)有針對性的進(jìn)行輔助調整及工作總結;

　　4、負責營(yíng)運門(mén)店費用的審核、調配和監控,并上報財務(wù)部、營(yíng)運中心;

　　5、負責本區內商品的調配、補貨,對各店鋪貨品組合進(jìn)行分析并提出改進(jìn)方案等;

　　6、配合公司拓展部進(jìn)行所屬區域新店拓展、開(kāi)店工作;

　　7、與商場(chǎng)物業(yè)建立良好的合作關(guān)系,確保店鋪的正常運營(yíng);

　　8、協(xié)助營(yíng)運中心制定、完善、執行相關(guān)的政策和制度;

　　9、及時(shí)反饋在管理工作中的數據、信息統計,做好與營(yíng)運中心、公司領(lǐng)導的溝通。

　　任職要求:

　　1、8年以上服裝行業(yè)工作經(jīng)驗,其中5年以上服飾區域經(jīng)理工作經(jīng)驗;

　　2、精通店鋪零售管理相關(guān)知識,通曉服裝陳列、品牌管理知識,掌握企業(yè)管理知識;

　　3、工作盡職務(wù)實(shí),具有高度的團隊精神、豐富的管理經(jīng)驗、公正的處事作風(fēng)和很強的協(xié)調管理能力;

　　4、善于建立、維護和加強與商場(chǎng)和行業(yè)協(xié)會(huì )及其他有關(guān)方面的良好關(guān)系。

大區運營(yíng)總監崗位職責2

　　1、開(kāi)展銷(xiāo)售活動(dòng)，完成銷(xiāo)售目標；分析制定市場(chǎng)計劃，進(jìn)行產(chǎn)品推廣；

　　2、開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，發(fā)展并維護客戶(hù)關(guān)系，定期進(jìn)行客戶(hù)拜訪(fǎng)；

　　3、開(kāi)發(fā)、維護所轄區域銷(xiāo)售渠道資源（代理商與經(jīng)銷(xiāo)商）和終端客戶(hù)資源；

　　4、及時(shí)收集和整理市場(chǎng)信息、競爭對手動(dòng)態(tài)、挖掘銷(xiāo)售線(xiàn)索，及時(shí)向上級反饋；

　　5、協(xié)調與配合市場(chǎng)部門(mén)組織展會(huì )、學(xué)術(shù)會(huì )議與新產(chǎn)品上市推廣活動(dòng)；

　　6、配合市場(chǎng)部和財務(wù)部，協(xié)調銷(xiāo)售貨款回收和貨品發(fā)運等。

　　基本要求：

　　1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，醫學(xué)、醫藥、生物類(lèi)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)；

　　2、具有1年以上醫學(xué)檢驗或醫療器械企業(yè)的銷(xiāo)售或市場(chǎng)工作經(jīng)驗；

　　3、優(yōu)秀的市場(chǎng)分析，溝通及解決問(wèn)題的'能力；

　　4、具有醫療產(chǎn)品招商經(jīng)驗，以及具備經(jīng)銷(xiāo)商管理能力。

大區運營(yíng)總監崗位職責3

　　1、負責公司營(yíng)銷(xiāo)策略在所轄區域的戰略管理，制定本區域的營(yíng)銷(xiāo)計劃，；

　　2、負責組織、實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)推廣計劃，完成本區域的銷(xiāo)售目標和利潤指標并跟蹤落實(shí)；

　　3、負責大區的團隊建設、績(jì)效考核、人才發(fā)展，確保省區團隊的目標分解并達成；

　　4、負責轄區的費用預算控制與管理，確保銷(xiāo)售費用的合理開(kāi)支；

　　5、執行領(lǐng)導交付的其他工作。

　　任職基本要求：

　　1、國家統招本科及以上學(xué)歷；

　　2、6年以上同行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗，2年及以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗；

　　3、具備較強的責任心和業(yè)務(wù)的專(zhuān)注力；

　　4、具備較強的影響力和溝通能力。

　　1、負責公司營(yíng)銷(xiāo)策略在所轄區域的戰略管理，制定本區域的營(yíng)銷(xiāo)計劃，；

　　2、負責組織、實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)推廣計劃，完成本區域的銷(xiāo)售目標和利潤指標并跟蹤落實(shí)；

　　3、負責大區的`團隊建設、績(jì)效考核、人才發(fā)展，確保省區團隊的目標分解并達成；

　　4、負責轄區的費用預算控制與管理，確保銷(xiāo)售費用的合理開(kāi)支；

　　5、執行領(lǐng)導交付的其他工作。

　　任職基本要求：

　　1、國家統招本科及以上學(xué)歷；

　　2、6年以上同行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗，2年及以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗；

　　3、具備較強的責任心和業(yè)務(wù)的專(zhuān)注力；

　　4、具備較強的影響力和溝通能力。

大區運營(yíng)總監崗位職責4

　　1、負責所屬大區的運力（供給側）運營(yíng)，對業(yè)務(wù)承接的運力規模、效率、體驗負責；

　　2、圍繞渠道業(yè)務(wù)需求，建立服務(wù)流程，聯(lián)動(dòng)線(xiàn)上線(xiàn)下團隊運營(yíng)流程；

　　3、建立管理城市運營(yíng)團隊，打造執行力一流的`線(xiàn)下運營(yíng)團隊；

　　4、運營(yíng)管理城市運力群體，不斷優(yōu)化群體留存、服務(wù)規范；

　　【崗位要求】

　　1、有4年以上運營(yíng)和市場(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗

　　2、優(yōu)秀的數據處理與分析能力，善于制定業(yè)務(wù)運營(yíng)策略

　　3、較強的業(yè)務(wù)統籌能力，聯(lián)動(dòng)相關(guān)部門(mén)獲取資源，持續優(yōu)化業(yè)務(wù)

　　4、主動(dòng)開(kāi)拓性強，有極強的主人翁意識

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