運營(yíng)總監的崗位職責

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，崗位職責起到的作用越來(lái)越大，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編幫大家整理的運營(yíng)總監的崗位職責，希望能夠幫助到大家。

運營(yíng)總監的崗位職責1

　　1、根據公司戰略目標和經(jīng)營(yíng)管理目標，制定公司網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)指標、年度計劃，建立規范、高效的運營(yíng)管理體系及監督機制并優(yōu)化完善；

　　2、負責公司所有活動(dòng)的營(yíng)銷(xiāo)，推廣活動(dòng)的創(chuàng )意，策劃，活動(dòng)方案的撰寫(xiě)和實(shí)施；

　　3、負責公司運營(yíng)收入指標，并推動(dòng)相關(guān)部門(mén)人員達成公司的運營(yíng)收入目標；

　　4、負責組織對部門(mén)人員的業(yè)務(wù)培訓，部門(mén)費用的控制，嚴格、合理把控部門(mén)費用的使用‘

　　5、進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調整，定期進(jìn)行市場(chǎng)預測及情報分析，為公司決策提供良好的依據；

　　6、研究運營(yíng)數據的'用戶(hù)反饋，挖掘用戶(hù)需求，調整運營(yíng)策略，制定產(chǎn)品優(yōu)化方案；找到運營(yíng)問(wèn)題并給出有創(chuàng )意和創(chuàng )新性的解決方案，以保證運營(yíng)績(jì)效的持續提升，并定期出具運營(yíng)分析報告及改進(jìn)意見(jiàn)；

　　7、負責跨部門(mén)協(xié)調和溝通，推動(dòng)開(kāi)發(fā)、測試等人員緊密合作達成產(chǎn)品目標；

　　8、拓展和維護公司媒體資源關(guān)系網(wǎng)絡(luò )，策劃、指導、控制、協(xié)調并參與所有公司活動(dòng)、市場(chǎng)活動(dòng)等，與各界媒體保持良好關(guān)系。

運營(yíng)總監的崗位職責2

　　1、制定年度目標，根據目標分解到季度、月、周，組織實(shí)施相關(guān)計劃。

　　2、負責建設和發(fā)展運營(yíng)團隊，組織開(kāi)展員工隊伍培訓、考核評價(jià)及人才梯隊建設工作，滿(mǎn)足公司業(yè)務(wù)拓展需要。

　　2、負責整體品牌運營(yíng)管理，包括直營(yíng)店、加盟店等在內的品牌管理、服務(wù)規范、營(yíng)業(yè)培訓、人員管理等工作。

　　3、負責整體市場(chǎng)工作計劃的制定、部署及監督實(shí)施是運營(yíng)總監職責中重要的一部分，提升品牌在娛樂(lè )行業(yè)的.知名度和認同度。

　　4、負責公司事業(yè)部門(mén)(品牌、活動(dòng)策劃)工作規范，負責組織及監管事業(yè)部關(guān)于對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃等相關(guān)工作的落實(shí)。

　　5、負責對外戰略合作品牌的協(xié)調、策劃、組織與合作實(shí)施工作，行業(yè)品牌競爭格局分析與競爭策略規劃，品牌產(chǎn)品概念策劃與推廣方案設計，行業(yè)媒體合作伙伴的跟進(jìn)。

　　6、協(xié)助董事長(cháng)做好公司戰略規劃，并給出專(zhuān)業(yè)的意見(jiàn)及建議。

運營(yíng)總監的崗位職責3

　　1、負責公司自媒體平臺（抖音，快手）搭建工作，結合平臺特色制定抖音定位、運營(yíng)計劃、短視頻內容制作和變現計劃，達成業(yè)績(jì)指標；

　　2、組織安排短視頻選題、策劃、編劇、指導拍攝與錄制，推出貼合賬號定位的短視頻，提升賬號影響力和粉絲；

　　3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)，對數據敏感，精通短視頻內容運營(yíng)；

　　4、通過(guò)賬號數據的研究，制定提升用戶(hù)量、活躍度、公司利潤的`運營(yíng)方案；

　　5、負責抖音部門(mén)的日常管理工作。

運營(yíng)總監的崗位職責4

　　一、運營(yíng)總監是什么

　　運營(yíng)總監，即首席運營(yíng)官（Chief Operating Officer，COO），是企業(yè)中負責整體運營(yíng)管理的最高決策者。他們負責企業(yè)的日常運營(yíng)，通過(guò)對企業(yè)各個(gè)部門(mén)的協(xié)調和管理，保證企業(yè)順利實(shí)現既定目標。

二、運營(yíng)總監的工作內容和崗位職責

　　1、 制定企業(yè)戰略規劃：運營(yíng)總監需根據企業(yè)的發(fā)展目標和市場(chǎng)環(huán)境，制定企業(yè)的戰略規劃，為企業(yè)的長(cháng)遠發(fā)展提供指導。

　　2、 負責企業(yè)運營(yíng)管理：運營(yíng)總監要確保企業(yè)各個(gè)部門(mén)的運營(yíng)活動(dòng)符合企業(yè)戰略規劃，并對各部門(mén)的.運營(yíng)結果負責。

　　3、 組織和協(xié)調各部門(mén)工作：運營(yíng)總監需要有效地組織和協(xié)調企業(yè)各部門(mén)的工作，以提高企業(yè)整體運營(yíng)效率。

　　4、 負責企業(yè)資源配置：運營(yíng)總監要合理配置企業(yè)的人力、物力、財力等資源，以保證各項業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展。

　　5、 負責企業(yè)風(fēng)險管理：運營(yíng)總監需密切關(guān)注企業(yè)的運營(yíng)風(fēng)險，采取有效措施防范和化解風(fēng)險，確保企業(yè)穩健發(fā)展。

　　6、 負責企業(yè)內部溝通與協(xié)作：運營(yíng)總監要確保企業(yè)內部信息的暢通，促進(jìn)各部門(mén)之間的溝通與協(xié)作，提高企業(yè)整體執行力。

　　7、 完成董事會(huì )和總經(jīng)理交辦的其他工作。

　　三、運營(yíng)總監的必備技能

　　1、 豐富的管理經(jīng)驗：運營(yíng)總監需要具備豐富的管理經(jīng)驗，能夠應對企業(yè)運營(yíng)中的各種問(wèn)題，帶領(lǐng)團隊實(shí)現目標。

　　2、 卓越的領(lǐng)導能力：運營(yíng)總監要具備出色的領(lǐng)導能力，能夠激發(fā)團隊的積極性和創(chuàng )造力，提高團隊整體執行力。

　　3、 良好的溝通協(xié)調能力：運營(yíng)總監需具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，能夠有效地協(xié)調企業(yè)內外部資源，確保企業(yè)運營(yíng)順暢。

　　4、 敏銳的市場(chǎng)洞察力：運營(yíng)總監要具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，能夠準確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為企業(yè)制定合適的戰略規劃。

　　5、 出色的決策能力：運營(yíng)總監需要具備出色的決策能力，能夠在關(guān)鍵時(shí)刻做出正確的決策，引領(lǐng)企業(yè)不斷發(fā)展。

　　四、運營(yíng)總監的薪資待遇

　　運營(yíng)總監作為企業(yè)的高級管理人員，其薪資待遇通常較高。根據企業(yè)規模、行業(yè)、地區等因素的不同，運營(yíng)總監的薪資水平有所差異。一般來(lái)說(shuō)，運營(yíng)總監的年薪在百萬(wàn)元至千萬(wàn)元之間，具體金額還需根據企業(yè)的實(shí)際情況及個(gè)人能力來(lái)確定。此外，運營(yíng)總監還可能享有股票期權、等福利，以激勵他們?yōu)槠髽I(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。

運營(yíng)總監的崗位職責5

　　1.負責抖音平臺直播運營(yíng)體系的規劃與完善，制定抖音電商渠道的全年營(yíng)銷(xiāo)策略，負責日常運營(yíng)，帶領(lǐng)團隊完成每月的銷(xiāo)售目標；

　　2. 依據抖音平臺的運營(yíng)模式制定符合公司及各品牌發(fā)展階段的孵化策略，從產(chǎn)品、內容、用戶(hù)、推廣各方向把握短視頻和直播內容；

　　3. 制定抖音直播運營(yíng)推廣方案，定期與公司旗下各品牌團隊進(jìn)行溝通，提升直播效果；

　　4. 定期進(jìn)行數據分析，基于數據表現進(jìn)行策略的.調整；

　　5. 與各品牌及相關(guān)部門(mén)進(jìn)行協(xié)同配合，實(shí)現銷(xiāo)量的轉化；

　　6. 負責平臺整體內容團隊的搭建及管理，培養內容電商人才，做好團隊績(jì)效管理和激勵；

　　7. 建立外部?jì)热莺献鳈C制，篩選及優(yōu)化抖音達人合作渠道和機構資源。

運營(yíng)總監的崗位職責6

　　職責：

　　1、負責制定移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺的運營(yíng)規劃，明晰定位、目標、發(fā)展戰略并落實(shí)實(shí)施;

　　2、負責自媒體新產(chǎn)品、新功能的研發(fā)策略，戰略推廣，運營(yíng)策略的制定和實(shí)施;

　　3、負責自媒體平臺相關(guān)內容、節目的策劃、選題、執行、出稿等整體規劃和運營(yíng)管理，把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向;

　　4、利用專(zhuān)業(yè)運營(yíng)數據分析工具分析粉絲社會(huì )化媒體運營(yíng)指標，提高運營(yíng)效率與效果;

　　5、根據自媒體平臺發(fā)展，策劃組織推廣活動(dòng)。

　　任職要求：

　　1、營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)或傳媒等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;

　　2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備豐富的新媒體或社會(huì )化媒體運營(yíng)和營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗;

　　3、有獨特的.產(chǎn)品、用戶(hù)心理分析能力，擅長(cháng)分析市場(chǎng)發(fā)展方向和動(dòng)態(tài)，對移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關(guān)注，思維活躍、有創(chuàng )意;

　　4、熱愛(ài)新媒體運營(yíng)，具有較強的運營(yíng)管理、專(zhuān)題策劃、信息采編整合及采訪(fǎng)能力;

　　5、具有良好的理解、溝通能力，較強的洞察力和社會(huì )交往能力;具有比較廣泛的知識儲備，文字表達能力強。

運營(yíng)總監的崗位職責7

　　主要職責包括：

　　1.根據業(yè)務(wù)需求分析，協(xié)助并參與策劃制定具有創(chuàng )意和真實(shí)傳播效果的網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)方案／網(wǎng)站專(zhuān)題／網(wǎng)站產(chǎn)品

　　2.按照具體的業(yè)務(wù)部門(mén)需求，參與網(wǎng)站及自媒體內容的開(kāi)發(fā)、建設與部署

　　3.定期匯總自媒體網(wǎng)站平臺的運營(yíng)數據，制定并實(shí)施相應的優(yōu)化策略

　　4.負責系統維護分公司和不同產(chǎn)品的網(wǎng)站或自媒體平臺的創(chuàng )意內容，保證其內容及時(shí)更新、具備較高溝通水準和創(chuàng )意

　　5.參與公司電子商務(wù)平臺的'建設與運營(yíng)

　　崗位要求：

　　1、歡迎新聞學(xué)、傳播學(xué)、廣播電視編導、英語(yǔ)、中文系、電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)的優(yōu)秀學(xué)生或學(xué)生干部踴躍申請。

　　2、熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)，喜歡嘗試新鮮事物并保持熱衷度，有獨立策劃能力和市場(chǎng)分析能力者優(yōu)先考慮；

　　3、從事過(guò)新聞采編、網(wǎng)站運營(yíng)、教育行業(yè)、傳媒行業(yè)、圖書(shū)編輯工作者優(yōu)先考慮；

　　4、有互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識基礎，有一定HTML語(yǔ)言基礎，有一定計算機編程經(jīng)驗者優(yōu)先

　　5、踏實(shí)，具有極強的工作責任心，工作態(tài)度積極，能耐心妥善處理同事關(guān)系，處事公平公正，有較強的抗壓能力，及靈活應對和解決問(wèn)題的能力。

　　6、能夠理解并支持部門(mén)領(lǐng)導完成相關(guān)工作安排，工作支持度高。

運營(yíng)總監的崗位職責8

　　1、負責公司線(xiàn)上電子商務(wù)平臺團隊組建、項目的籌劃及推廣；

　　2、負責建立公司電子商務(wù)平臺的各項規范管理制度和流程標準；

　　3、負責各類(lèi)電子商務(wù)平臺日常關(guān)系維護與運營(yíng)管理及各項系統功能的健全及完善；

　　4、負責策劃各種營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)并跟進(jìn)執行細節，確保銷(xiāo)售目標的達成；

　　5、負責整理分析運營(yíng)的各項需求、數據和情況，及時(shí)撰寫(xiě)運營(yíng)分析報告，并提出合理化建議；

　　5、完成總經(jīng)理交代的'其它工作內容。

運營(yíng)總監的崗位職責9

　　1、總管公司財務(wù)管理、成本管理、預算管理、會(huì )計核算、會(huì )計監督、會(huì )計監察。

　　2、組織執行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規、方針、政策和制度。

　　3、參與公司投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的'研究、審查，參與重要經(jīng)濟問(wèn)題的分析和決策。

　　4、負責審核簽署公司預算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告、會(huì )計決算報表，會(huì )簽涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等。

　　5、負責組織協(xié)調公司上市、融資等相關(guān)事宜。

　　6、負責重要內審活動(dòng)的組織與實(shí)施。

　　7、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)向集團董事會(huì )匯報工作情況。

　　8、做好財務(wù)系統各項行政事務(wù)處理工作以及領(lǐng)導交辦的其他工作。

運營(yíng)總監的崗位職責10

　　1、參與制訂、組織實(shí)施集團生產(chǎn)運營(yíng)戰略，建設發(fā)展生產(chǎn)運營(yíng)管理體系，為集團實(shí)現經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰略目標提供有力保障；

　　2、完善生產(chǎn)運營(yíng)管理體系，整合分管資源(PMC、壓鑄、CNC加工制造、裝配、工藝、工務(wù)、倉儲等部門(mén))高效協(xié)調運轉，確保實(shí)現成本、效率、質(zhì)量及設備、安全目標。

　　3、根據集團公司經(jīng)營(yíng)目標制訂生產(chǎn)運營(yíng)戰略規劃，為重大生產(chǎn)運營(yíng)決策提供建議和信息支持；

　　4、組織生產(chǎn)運營(yíng)相關(guān)規章制度、工作規范和工作計劃，并監督、檢查執行情況；

　　5、定期召開(kāi)產(chǎn)銷(xiāo)協(xié)調會(huì )議，協(xié)調采購部、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)部門(mén)完成交付任務(wù)；；

　　6、負責推動(dòng)精益生產(chǎn)項目改善、工藝技術(shù)革新與設備改造項目等推動(dòng)實(shí)施。

運營(yíng)總監的崗位職責11

　　負責公司電商運營(yíng)管理工作，包括設計和實(shí)施電商運營(yíng)模式、商城功能策劃、在線(xiàn)宣傳推廣、活動(dòng)策劃、品牌定位包裝及日常運營(yíng);

　　組建電商團隊，制定高效運作計劃，帶領(lǐng)整個(gè)團隊實(shí)現營(yíng)銷(xiāo)目標;

　　根據實(shí)際銷(xiāo)售情況，積極開(kāi)拓網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)資源及相關(guān)渠道，并完成與相關(guān)網(wǎng)絡(luò )平臺資源的`公關(guān)工作;

　　監控、整理和分析運營(yíng)的各項數據，及時(shí)撰寫(xiě)網(wǎng)站運營(yíng)分析報告，及時(shí)提出合理化建議并處理問(wèn)題;

　　負責產(chǎn)品供應、銷(xiāo)售、物流等環(huán)節的銜接、整合和管理;

　　負責收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，分析總結競爭對手，行業(yè)信息，為公司的總體戰略制定提供相關(guān)依據;

運營(yíng)總監的崗位職責12

　　崗位職責:

　　1.制定符合市場(chǎng)發(fā)展的運營(yíng)策略及各市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的`戰略目標和發(fā)展規劃。

　　2.制定完善運營(yíng)流程與管理制度,并監督執行,確保運營(yíng)系統的有序運行。

　　3.做市場(chǎng)分析,定期匯總市場(chǎng)運營(yíng)整體情況,為公司決策提供數據支持、

　　4.負責對本部門(mén)人員進(jìn)行培訓,指導和監督,不斷提高市場(chǎng)開(kāi)發(fā)服務(wù)質(zhì)量。

　　5.滿(mǎn)足公司業(yè)務(wù)拓展需求,負責下轄管理人員的招募及培訓鑒定。

　　6.合理控制運營(yíng)成本,把控業(yè)務(wù)風(fēng)險。

　　7.協(xié)調公司內部各項資源,為企業(yè)運營(yíng)提供有效支持。

　　任職要求:

　　1.3年以上運營(yíng)高管工作經(jīng)驗

　　2.具備保險等類(lèi)似性質(zhì)行業(yè)貨汽車(chē)租賃行業(yè)高管管理經(jīng)驗。

　　3.具備較強的分析能力和組織協(xié)調能力

　　4.具備較強的溝通表達能力和團隊合作精神

　　5.具有強烈的責任心,抗壓能力強。

運營(yíng)總監的崗位職責13

　　職責：

　　1、根據公司戰略規劃，制定、實(shí)施、優(yōu)化短期、中長(cháng)期運營(yíng)策略，負責公司整個(gè)電商平臺的全面運營(yíng)管理工作，對平臺運營(yíng)目標負責;

　　2、根據公司產(chǎn)品及緊固件行業(yè)特征進(jìn)行網(wǎng)站規劃、運營(yíng)和管理，通過(guò)提高流量、點(diǎn)擊率、轉化率、重復購買(mǎi)率等，完成平臺運營(yíng)指標;

　　3、善于分析用戶(hù)需求和心理，吸引用戶(hù)注冊和使用，增強與用戶(hù)的互動(dòng)，提高留存度，建立科學(xué)的`用戶(hù)體系，提升用戶(hù)體驗和粘性，維護核心用戶(hù)群;

　　4、負責線(xiàn)上線(xiàn)下?tīng)I銷(xiāo)方案的策劃、實(shí)施、推廣、評估及監控，促進(jìn)銷(xiāo)售轉化，提升品牌知名度，確保服務(wù)質(zhì)量和客戶(hù)滿(mǎn)意度;

　　5、研究產(chǎn)品信息、競爭對手、行業(yè)信息等調研數據，每周進(jìn)行相關(guān)數據分析，提出應對措施并進(jìn)行運營(yíng)計劃調整;

　　6、建立和優(yōu)化客戶(hù)服務(wù)體系，為客戶(hù)提供全面的服務(wù)體驗;

　　7、負責互聯(lián)網(wǎng)運營(yíng)團隊人才培養、管理及建設，提高團隊戰斗力;

　　任職要求：

　　1、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，3年以上大型網(wǎng)站或電商平臺運營(yíng)經(jīng)驗;

　　2、優(yōu)秀的產(chǎn)品運營(yíng)、用戶(hù)運營(yíng)、平臺運營(yíng)和策劃能力，有較強的數據分析能力;

　　3、豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、策劃推廣、團隊建設的實(shí)踐經(jīng)驗和業(yè)績(jì);

　　4、善于洞察用戶(hù)心理，擅長(cháng)活動(dòng)策劃，擁有交情的學(xué)習能力和執行力。

運營(yíng)總監的崗位職責14

　　1、負責公司物流與供應鏈的整體運行；

　　2、負責構建物聯(lián)網(wǎng)、信息平臺、物流發(fā)展架構、電商平臺業(yè)務(wù)規劃布局；

　　3、熟練掌握軟文、交換鏈接、郵件推廣、SNS推廣、論壇推廣及其他特殊的推廣方式；

　　4、負責對接合作伙伴的平臺、窗口、DC、RDC、布局與功能設計；

　　5、負責公司信息化建設的技術(shù)支持，對合作公司的`技術(shù)支持；

　　6、熟悉電商平臺、物聯(lián)網(wǎng)模式及空港物流操作優(yōu)先；

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，管理類(lèi)、物流類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、五年以上物流與供應鏈整體操作工作經(jīng)驗；

　　3、精通物流管理流程，對第三方物流、配送流程、庫存管理、盤(pán)點(diǎn)流程等有很好的理解；

　　4、熟悉ERP、JAVA互聯(lián)網(wǎng)平臺及物流信息管理系統；

　　5、熟悉物流與供應鏈整體操作流程；

運營(yíng)總監的崗位職責15

　　職位一、傳媒事業(yè)部運營(yíng)總監崗位職位

　　1、藝術(shù)類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、管理類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、熟悉藝考培訓行業(yè)和運作及各部門(mén)的工作流程,至少三年以上多校區負責人管理工作經(jīng)驗;

　　3、作為主要負責人,有多校區運營(yíng)或大型獨立項目成功案例者優(yōu)先;

　　4、出色的個(gè)人和商業(yè)履歷,具有出色的銷(xiāo)售及市場(chǎng)策劃能力;

　　5、良好的戰略規劃、統籌能力,擅長(cháng)組織和協(xié)調;

　　職位二、藝術(shù)培訓事業(yè)部總監

　　1、本科及以上學(xué)歷,五年以上培訓行業(yè)工作經(jīng)驗。

　　2、對幼少兒藝術(shù)培訓行業(yè)熟悉,至少三年以上多校區負責人工作經(jīng)驗。

　　3、作為主要負責人,有多校區運營(yíng)或大型獨立項目成功案例者優(yōu)先。 職位一、傳媒事業(yè)部運營(yíng)總監崗位職位

　　1、藝術(shù)類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、管理類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、熟悉藝考培訓行業(yè)和運作及各部門(mén)的工作流程,至少三年以上多校區負責人管理工作經(jīng)驗;

　　3、作為主要負責人,有多校區運營(yíng)或大型獨立項目成功案例者優(yōu)先;

　　4、出色的個(gè)人和商業(yè)履歷,具有出色的'銷(xiāo)售及市場(chǎng)策劃能力;

　　5、良好的戰略規劃、統籌能力,擅長(cháng)組織和協(xié)調;

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