網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)總監的崗位職責

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)總監的崗位職責，希望對大家有所幫助。

網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)總監的崗位職責1

　　1、根據公司戰略發(fā)展，制定產(chǎn)品發(fā)展規劃，不斷提升產(chǎn)品競爭力；

　　2、能夠獨立負責產(chǎn)品從需求、設計、開(kāi)發(fā)到最終上線(xiàn)的整個(gè)流程；

　　3、定期對自身產(chǎn)品、整體行業(yè)等進(jìn)行數據分析并評估，負責產(chǎn)品生命周期管理，推進(jìn)產(chǎn)品優(yōu)化；

　　4、負責來(lái)自用戶(hù)和公司的需求調研，完成需求分析，優(yōu)化產(chǎn)品功能及設計；

　　5、負責公司團隊管理，網(wǎng)站運營(yíng)及推廣工作，主導網(wǎng)站建設；

　　6、負責產(chǎn)品的'用戶(hù)研究，不斷提升用戶(hù)體驗。

網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)總監的崗位職責2

　　1、負責線(xiàn)上整體運營(yíng)，制定運營(yíng)策略、方案和計劃并組織執行；

　　2、負責公司旗下網(wǎng)站、論壇、平臺的整體運營(yíng)、維護、優(yōu)化、推廣、團隊管理工作；

　　3、對運營(yíng)推廣數據、用戶(hù)行為數據等進(jìn)行分析和挖掘，改善用戶(hù)運營(yíng)策略，提出網(wǎng)站改進(jìn)需求，指導進(jìn)行網(wǎng)站功能設計的`迭代；

　　4、進(jìn)行流量和數據分析，結合各網(wǎng)站屬性，提出可行的SEO優(yōu)化方案，增加收錄和排名上升；

　　5、根據公司業(yè)務(wù)需求，從0到1搭建并運營(yíng)相關(guān)新站點(diǎn)。分析并優(yōu)化實(shí)施網(wǎng)站整體運營(yíng)，增加用戶(hù)數量和粘性，提升用戶(hù)體驗，協(xié)助網(wǎng)站的技術(shù)支撐團隊，管理并優(yōu)化網(wǎng)站系統，確保網(wǎng)站的安全性、可靠性及穩定性；

　　6、商務(wù)拓展與合作：與其他網(wǎng)站合作、運營(yíng)商建立良好的合作關(guān)系，發(fā)展與培養運營(yíng)伙伴，開(kāi)展運營(yíng)項目的推廣工作，提高有效訪(fǎng)問(wèn)量，保證網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)項目順利執行與目標達成。

　　7、負責品牌推廣建設，通過(guò)知乎、微博、微信公眾號等進(jìn)行軟文建設，再加負面輿情的清除及下沉，整體提高品牌與產(chǎn)品知名度與美譽(yù)度；

　　8、負責小紅書(shū)、抖音等項目運營(yíng)和品牌宣傳，實(shí)現粉絲快速增長(cháng)。

網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)總監的崗位職責3

　　1、負責網(wǎng)推部門(mén)整體的規劃、運營(yíng)、推廣和管理，帶領(lǐng)團隊執行運營(yíng)計劃；

　　2、在公司經(jīng)營(yíng)戰略指導下，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )市場(chǎng)調查與分析，組織網(wǎng)站整體定位、架構設置、風(fēng)格設計、業(yè)務(wù)方向等的綜合策劃，確立網(wǎng)站定位與發(fā)展方向；

　　3、進(jìn)行市場(chǎng)分析與評述，策劃網(wǎng)站運營(yíng)、對外推廣平臺及線(xiàn)上客服的綜合推廣措施；

　　4、與其他相關(guān)網(wǎng)站、媒體、行業(yè)協(xié)會(huì )及其它相關(guān)單位建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，發(fā)展與培養合作伙伴，提高有效訪(fǎng)問(wèn)量，保證網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)項目的順利執行與業(yè)務(wù)目標的'達成；

　　5、協(xié)調網(wǎng)站編輯、策劃、技術(shù)、線(xiàn)上客服團隊工作，建立有效的團隊協(xié)作機制；

　　6、監測網(wǎng)站流量、點(diǎn)擊量以及網(wǎng)站來(lái)源，分析及評估網(wǎng)絡(luò )平臺與網(wǎng)絡(luò )活動(dòng)的效果，及時(shí)調整宣傳策略，把控市場(chǎng)節奏，做到穩步有升；

　　7、監控網(wǎng)站的關(guān)鍵字的排名，并研究競爭對手相關(guān)做法，并及時(shí)調整宣傳策略；

　　8、制定網(wǎng)推各平臺的推廣營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)，并量化細化，責任到人，從而使每項線(xiàn)上活動(dòng)落實(shí)到位；

　　9、協(xié)調部門(mén)內部各個(gè)網(wǎng)推平臺之間的工作銜接，提高團隊協(xié)作性；

　　10、協(xié)調本部門(mén)與集團其他職能部門(mén)的合作，提高部門(mén)運作效率。

網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)總監的崗位職責4

　　1、根據公司戰略，輸出整體的運營(yíng)工作規劃并帶領(lǐng)團隊執行，實(shí)現各項運營(yíng)目標，對業(yè)績(jì)結果負責；

　　2、負責微信公眾號的內容建設、活動(dòng)策劃、媒體宣傳、用戶(hù)運營(yíng)等整體策略和計劃的制定；

　　3、高度關(guān)注和掌握新媒體運營(yíng)的`各項技能，優(yōu)化公眾號的推廣渠道和模式；

　　4、有效對接內外部資源，提升運營(yíng)工作業(yè)績(jì)指標；

　　5、負責運營(yíng)部門(mén)的團隊建設、人才培養、目標管理等工作。

網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)總監的崗位職責5

　　1、通過(guò)調動(dòng)各種資源及運營(yíng)推廣，提高產(chǎn)品實(shí)際注冊用戶(hù)量；

　　2、負責新項目、新產(chǎn)品的即時(shí)宣講，跟蹤運營(yíng)推廣效果，分析并反饋；

　　3、帶領(lǐng)團隊通過(guò)微信、微博、大眾等網(wǎng)絡(luò )推廣方式，網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)推進(jìn)，提升轉化率；

　　4、及時(shí)監控和處理運營(yíng)活動(dòng)過(guò)程中的'各類(lèi)事件，整理產(chǎn)品線(xiàn)上運營(yíng)渠道數據報表。

網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)總監的崗位職責6

　　1、負責網(wǎng)站數據分析，運營(yíng)提升

　　2、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理建設網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)的商業(yè)流程系統

　　3、定期對自身產(chǎn)品、整體行業(yè)等進(jìn)行數據分析并評估

　　4、負責來(lái)自用戶(hù)和公司的需求調研，完成需求分析，優(yōu)化產(chǎn)品功能及設計；

　　5、參與網(wǎng)站建設，負責網(wǎng)站運營(yíng)及推廣工作；

網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)總監的`崗位職責7

　　1、管理團隊并制定詳細的目標和工作計劃，帶領(lǐng)團隊完成既定任務(wù)(有效數據，控制單價(jià))，制定推廣投放策略;

　　2、負責把控微信主加粉、信息流、競價(jià)等各個(gè)渠道的推廣方向，根據各類(lèi)推廣渠道制定調整方案，負責收集、分析周、月、季、年競價(jià)數據報表，并根據報表數據做推廣方案;

　　3、做好預算并嚴格監控各推廣賬號，同時(shí)與上級做好每天信息反饋和溝通，制定具體推廣計劃，團隊調動(dòng)，人力分配，組織推廣工作的順利實(shí)施，保證推廣有效數據和數據單價(jià)目標的達成;

　　4、依據推廣人員架構，搭建合理的推廣部門(mén)體系，促進(jìn)良性的推廣工作激勵機制;

　　5、與銷(xiāo)售部做好溝通，了解有效數據來(lái)源，實(shí)時(shí)做好關(guān)鍵詞、標題、創(chuàng )意等調整，提高有效數據的質(zhì)量和轉化率;

　　6、監控每日關(guān)鍵詞排名、創(chuàng )意的撰寫(xiě)、著(zhù)陸頁(yè)鏈接等問(wèn)題;

　　7、做好團隊溝通工作，為團隊營(yíng)造良好的`工作氛圍，帶動(dòng)員工的積極性，提升團隊的執行力與協(xié)作;

　　8、營(yíng)銷(xiāo)渠道的拓展，開(kāi)辟新的數據收集平臺;

　　9、對部門(mén)員工業(yè)務(wù)培訓工作，對員工的績(jì)效、業(yè)務(wù)水平、日常紀律監督等進(jìn)行考核;

　　10、根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，負責網(wǎng)站整體的規劃、運營(yíng)、推廣和管理，帶領(lǐng)團隊執行運營(yíng)計劃，在公司經(jīng)營(yíng)戰略指導下，進(jìn)行市場(chǎng)調查和分析，組織網(wǎng)站整體定位、架構設置、風(fēng)格設計、業(yè)務(wù)方向等的綜合策劃，確立網(wǎng)站定位與發(fā)展方向;

　　11、負責企業(yè)社會(huì )化媒體(微博、微信)運營(yíng)推廣，日常內容編輯、發(fā)布、維護、管理、互動(dòng)，提高影響力和關(guān)注度;

　　12、負責危機信息的監測和處理，對傳播效果進(jìn)行定期總結;

　　13、負責網(wǎng)絡(luò )品牌搭建，及時(shí)消除網(wǎng)絡(luò )負面影響;

　　14、合理安排策劃、美工工作，有效監督并考核，建立有效的團隊協(xié)作機制。

　　15、完成公司領(lǐng)導及其他部門(mén)交辦的其他事務(wù)。

網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)總監的崗位職責8

　　1、負責互聯(lián)網(wǎng)+教育的日常運營(yíng)，制定運營(yíng)目標、規劃、執行，實(shí)現各項運營(yíng)目標，并對業(yè)績(jì)結果負責，帶領(lǐng)線(xiàn)上運營(yíng)團隊達成企業(yè)制定目標，

　　2、負責品牌定位、媒體宣傳、市場(chǎng)推廣方案的策劃和實(shí)施；

　　3、負責線(xiàn)上直播，課程，活動(dòng)策劃、方案設計及執行，熱點(diǎn)事件的'跟蹤；

　　4、負責運營(yíng)數據進(jìn)行深度剖析，利用大數據、人工智能等為運營(yíng)策略和產(chǎn)品發(fā)展提供決策依據；

　　5、基于互聯(lián)網(wǎng)+教育，分析確定用戶(hù)特征群體，把控營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的用戶(hù)傳播及轉化路徑，維護并加強用戶(hù)認知；

　　6、負責運營(yíng)團隊的培訓和發(fā)展，建設一支優(yōu)秀的運營(yíng)團隊。

網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)總監的崗位職責9

　　1、建立所轄的網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售渠道、運營(yíng)體系；

　　2、采集用戶(hù)需求，調整頻道商品類(lèi)目、欄目發(fā)展規劃及產(chǎn)品改進(jìn)需求，提高類(lèi)目、欄目的訪(fǎng)問(wèn)量與轉化率；

　　3、分析和挖掘市場(chǎng)需求，建立新的營(yíng)銷(xiāo)方式和優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)工具；

　　4、負責類(lèi)目消費信息的'搜集與分析，建立用戶(hù)行為分析與銷(xiāo)售預測模型；

　　5、負責具體頁(yè)面排期的執行、監測、淘汰；

　　6、組織和策劃產(chǎn)品線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，并配合其他部門(mén)達成整體目標。

　　7、類(lèi)目品牌與商品建設規劃，組織招商經(jīng)理完成優(yōu)質(zhì)供應商拓展，完善類(lèi)目產(chǎn)品線(xiàn)。

　　8、協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好售后服務(wù)，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度；

網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)總監的崗位職責10

　　1、負責公司平臺產(chǎn)品的整體運營(yíng)管理工作，針對平臺產(chǎn)品自身特點(diǎn)以及市場(chǎng)狀況制定產(chǎn)品運營(yíng)規劃、戰略、布局并實(shí)施；

　　2、負責運營(yíng)平臺的產(chǎn)品定位、媒體宣傳、市場(chǎng)推廣、渠道建設和客戶(hù)服務(wù)的整體策略和計劃的制定和實(shí)施；

　　3、組織產(chǎn)品運營(yíng)數據分析和市場(chǎng)狀況分析，根據分析結果指導運營(yíng)策略制定和實(shí)施；

　　4、行業(yè)內相關(guān)產(chǎn)品尤其是競爭性產(chǎn)品的`監測；

　　5、制定平臺產(chǎn)品策略、支付渠道策略，并針對市場(chǎng)的變化制定和調整后續運營(yíng)戰略；

　　6、帶領(lǐng)平臺項目組完成團隊目標。

網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)總監的崗位職責11

　　1、根據公司戰略發(fā)展方向制定互聯(lián)網(wǎng)運營(yíng)總體定位，建立公司總體的互聯(lián)網(wǎng)運作體制；

　　2、深入了解互聯(lián)網(wǎng)尤其是新媒體的特點(diǎn)及資源，有效運用相關(guān)資源，做到新媒體與銷(xiāo)售資源的匹配與協(xié)調；

　　3、負責制定公司品牌的推廣方案，利用互聯(lián)網(wǎng)以及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)平臺推廣公司品牌及產(chǎn)品，提高品牌影響力和關(guān)注度；

　　4、負責公司產(chǎn)品的整體運營(yíng)推廣，運營(yíng)推廣計劃的制定，推廣及完善，推動(dòng)各類(lèi)產(chǎn)品精細化運營(yíng)、宣傳、推廣；

　　5、熟悉各大網(wǎng)絡(luò )宣傳平臺的'運營(yíng)推廣規則及各類(lèi)搜索引擎競價(jià)投放，關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調整，升級整體運營(yíng)推廣計劃；

　　6、通過(guò)運營(yíng)提升品牌知名度，提高流量、客戶(hù)粘性、客戶(hù)活躍度、用戶(hù)留存率及成交量

　　7、對運營(yíng)推廣數據進(jìn)行分析和挖掘，對運營(yíng)策略及計劃及時(shí)做出調整和升級；

　　8、負責團隊建設，制定并實(shí)施績(jì)效考核規范，提升績(jì)效，管理、激勵員工達成工作目標。

網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)總監的崗位職責12

　　1、基于銷(xiāo)售目標，進(jìn)行運營(yíng)、推廣渠道（線(xiàn)上/線(xiàn)下）拓展及管理，建立線(xiàn)上線(xiàn)下運營(yíng)體系，完成銷(xiāo)售任務(wù)；

　　2、策劃及執行線(xiàn)上/線(xiàn)下?tīng)I銷(xiāo)方案、主題活動(dòng)，營(yíng)銷(xiāo)費用管理與成本控制；

　　3、通過(guò)線(xiàn)上/線(xiàn)下?tīng)I銷(xiāo)活動(dòng)進(jìn)行商務(wù)合作，提升銷(xiāo)售轉化率；

　　4、本部門(mén)員工日常工作管理、考核；

網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)總監的崗位職責13

　　1、創(chuàng )建公司線(xiàn)上運營(yíng)戰略框架并實(shí)施，有豐富的品牌推廣執行經(jīng)驗，熟悉各種品牌推廣的方式方法，擅長(cháng)網(wǎng)絡(luò )/社群交流、熟悉廣告投放等一切有效的.推廣方式；

　　2、定期策劃線(xiàn)上推廣營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，提升公眾號流量和人氣，及時(shí)跟蹤推廣效果，及時(shí)改進(jìn)；

　　3、負責公司網(wǎng)站及產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò )推廣，并不斷嘗試和建立更多的網(wǎng)絡(luò )推廣渠道和平臺，提高公司和產(chǎn)品的曝光度和知名度；

　　4、熟悉公司產(chǎn)品信息，整理并發(fā)布至各大網(wǎng)絡(luò )平臺；

　　5、公司官方和產(chǎn)品網(wǎng)站的優(yōu)化和運營(yíng)；

　　6、微信公眾號、小程序的運營(yíng)、維護和活動(dòng)的策劃。

網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)總監的崗位職責14

　　1、在公司管理層的領(lǐng)導下，制定網(wǎng)絡(luò )部的運營(yíng)策略，建立公司網(wǎng)絡(luò )部管理體系和推廣模式；

　　2、根據公司的`經(jīng)營(yíng)管理目標和任務(wù)統籌本部門(mén)的工作安排，制定工作計劃，引導并帶領(lǐng)團隊人員完成各項計劃任務(wù)

　　3、負責網(wǎng)絡(luò )部整體的運作和工作的把控；

網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)總監的崗位職責15

　　1、負責電商運營(yíng)（阿里、淘寶、官網(wǎng)）平臺的搭建，整體管理統籌工作，帶領(lǐng)團隊實(shí)現公司整體銷(xiāo)售目標。

　　2、負責阿里、淘寶的店鋪和官網(wǎng)的籌劃、管理、促銷(xiāo)活動(dòng)策劃、制定和執行，對促銷(xiāo)和推廣活動(dòng)進(jìn)行追蹤。

　　3、制定網(wǎng)站發(fā)展戰略規劃。負責網(wǎng)站整體規劃（網(wǎng)站定位與發(fā)展方向）、運營(yíng)、推廣和管理，確定目標和發(fā)展步驟，明確專(zhuān)業(yè)分工，帶領(lǐng)團隊執行運營(yíng)計劃。

　　4、商務(wù)洽談與合作。與其他相關(guān)網(wǎng)站、媒體、行業(yè)協(xié)會(huì )及其他相關(guān)單位建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，維持并開(kāi)拓合作伙伴，協(xié)調客戶(hù)資源，保證網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)項目的`順利執行。

　　5、運營(yíng)團隊規劃。根據公司經(jīng)營(yíng)方針和部門(mén)業(yè)務(wù)需要，合理設置部門(mén)組織結構和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，配置人力資源，對員工進(jìn)行管理、培訓和績(jì)效考核等。

　　6、協(xié)調其他部門(mén)工作。建立有效的團隊協(xié)作機制，推進(jìn)其他部門(mén)的管理，打造高效的運營(yíng)團隊。

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