網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)總監的崗位職責9篇
在當下社會(huì )，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)總監的崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)總監的崗位職責1
職責：
1、根據公司年度營(yíng)銷(xiāo)規劃，制定并實(shí)現網(wǎng)絡(luò )產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)部目標；
2、負責線(xiàn)上客戶(hù)資源開(kāi)發(fā)、維護(集客、吸粉、社群)轉化入店；
3、優(yōu)化網(wǎng)站、微信平臺、建設線(xiàn)上產(chǎn)品品牌；
4、每天監督線(xiàn)上客訴，同行信息，及時(shí)反饋公司領(lǐng)導及相關(guān)部門(mén)。
任職條件：
1、網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、有5年以上網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)推廣經(jīng)驗；
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)及營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展，熟悉互聯(lián)網(wǎng)運用及推廣模式；
4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，思維活躍；
5、具有良好的網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)策劃能力；
6、高度的工作熱情，良好的團隊合作精神；
7、有大健康(IC)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)總監的崗位職責2
職責：
1、負責網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)項目總策劃、戰略方向規劃和監督控制，對部門(mén)績(jì)效目標達成總負責。
2、負責網(wǎng)站平臺的策劃指導和監督執行。
3、負責網(wǎng)站產(chǎn)品文案、品牌文案、資訊內容、專(zhuān)題內容等的撰寫(xiě)指導和監督執行。
4、負責網(wǎng)站推廣策略總制訂以及執行指導和監督管理。
5、負責網(wǎng)站數據分析、運營(yíng)提升。
6、負責搜索競價(jià)平臺的管理。
任職資格：
1、5年以上電子商務(wù)/網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗，3年以上項目策劃、運營(yíng)經(jīng)驗。
2、具備項目管理、營(yíng)銷(xiāo)策劃、品牌策劃、網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)等系統的理論知識和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗。
3、優(yōu)秀的電子商務(wù)/網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)項目策劃運營(yíng)能力，熟悉網(wǎng)絡(luò )文化和特性，對各種網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)推廣手段都有實(shí)操經(jīng)驗。
4、卓越的策略思維和創(chuàng )意發(fā)散能力，具備扎實(shí)的策劃功底。
5、優(yōu)秀的文案能力，能撰寫(xiě)各種不同的方案、文案。
6、對網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)商業(yè)全流程都具備策劃、運營(yíng)、控制、執行能力。
7、豐富的的管理經(jīng)驗、優(yōu)秀的團隊管理能力。
8、具有微信公眾號、微商運營(yíng)經(jīng)驗更佳。
網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)總監的崗位職責3
職責：
1、負責組織通信網(wǎng)網(wǎng)絡(luò )服務(wù)產(chǎn)品體系建設，制定經(jīng)營(yíng)策略并組織執行；
2、負責組織網(wǎng)絡(luò )服務(wù)產(chǎn)品設計與定價(jià)、市場(chǎng)宣傳推廣；
3、組織制訂網(wǎng)絡(luò )服務(wù)產(chǎn)品的市場(chǎng)目標，指導策劃營(yíng)銷(xiāo)方案并組織開(kāi)展；
4、組織跟蹤民航領(lǐng)域通信市場(chǎng)的發(fā)展變化，收集和分析用戶(hù)反饋，調整網(wǎng)絡(luò )服務(wù)產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)策略，提出產(chǎn)品優(yōu)化的建議；
5、配合公司戰略部署協(xié)調內外部關(guān)系，負責合作伙伴、商業(yè)渠道拓展與維護；
6、規劃、構建網(wǎng)絡(luò )應用產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)團隊，并進(jìn)行相關(guān)人員管理。
7、協(xié)調市場(chǎng)和運維的相互關(guān)系。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，計算機、通信、自動(dòng)化、數學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上網(wǎng)絡(luò )服務(wù)產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗，以及網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)推廣經(jīng)驗；有成功案例優(yōu)先；
3、了解電信行業(yè)的政策法規，有電信運營(yíng)商工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4、具有良好的語(yǔ)言表達能力，較強的溝通能力；
5、良好的分析思維能力。
網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)總監的崗位職責4
職責：
1、負責網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)項目總策劃，戰略方向規劃、商業(yè)全流程的規劃和監督控制，對部門(mén)績(jì)效目標達成總負責；
2、負責網(wǎng)站平臺的策劃指導和監督執行；
3、負責網(wǎng)站產(chǎn)品文案、品牌文案、資訊內容、專(zhuān)題內容等的撰寫(xiě)指導和監督執行；
4、負責網(wǎng)站推廣策略總制訂，以及執行指導和監督管理；
5、負責網(wǎng)站數據分析，運營(yíng)提升；
6、負責本部門(mén)的籌劃建立，員工招聘、考核、管理，部門(mén)規劃、總結。
任職要求:
1、5年以上電子商務(wù)/網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗，3年以上項目策劃、運營(yíng)經(jīng)驗；
2、具備項目管理、營(yíng)銷(xiāo)策劃、品牌策劃、網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)等系統的理論知識和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗；
3、優(yōu)秀的電子商務(wù)/網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)項目策劃運營(yíng)能力，熟悉網(wǎng)絡(luò )文化和特性，對各種網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)推廣手段都有實(shí)操經(jīng)驗；
4、卓越的策略思維和創(chuàng )意發(fā)散能力，具備扎實(shí)的策劃功底；
5、優(yōu)秀的文案能力，能撰寫(xiě)各種不同的方案、文案；
6、對網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)商業(yè)全流程都具備策劃、運營(yíng)、控制、執行能力；
7、豐富的的管理經(jīng)驗、優(yōu)秀的團隊管理能力。
網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)總監的崗位職責5
職責：
1、根據公司戰略，輸出整體的運營(yíng)工作規劃并帶領(lǐng)團隊執行，實(shí)現各項運營(yíng)目標，對業(yè)績(jì)結果負責；
2、負責微信公眾號的內容建設、活動(dòng)策劃、媒體宣傳、用戶(hù)運營(yíng)等整體策略和計劃的制定；
3、高度關(guān)注和掌握新媒體運營(yíng)的各項技能，優(yōu)化公眾號的推廣渠道和模式；
4、有效對接內外部資源，提升運營(yíng)工作業(yè)績(jì)指標；
5、負責運營(yíng)部門(mén)的團隊建設、人才培養、目標管理等工作。
任職要求：
1、金融、經(jīng)濟、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、5年以上互聯(lián)網(wǎng)運營(yíng)管理經(jīng)驗，精通產(chǎn)品、用戶(hù)、新媒體、網(wǎng)絡(luò )推廣、活動(dòng)、數據等運營(yíng)2—3個(gè)模塊，具備一線(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)公司營(yíng)銷(xiāo)策劃執行經(jīng)驗及成功項目者優(yōu)先；
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)運營(yíng)，對話(huà)題、互動(dòng)、參與感、熱點(diǎn)、客戶(hù)粘著(zhù)度異常敏感并能快速反應；
4、擅長(cháng)活動(dòng)策劃傳播，熟練掌握跨界整合傳播能力；
5、具備相對完善的戰略與目標設定能力，具有豐富的團隊管理經(jīng)驗。
網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)總監的崗位職責6
職責：
1、對物業(yè)整體收益數字負責；
2、對新開(kāi)辦物業(yè)上線(xiàn)與開(kāi)業(yè)時(shí)間管理；
3、物業(yè)收益部人員管理與團隊建設；
4、對經(jīng)營(yíng)物業(yè)、客群的分析與管理；
5、建立與預訂部、客服部的溝通協(xié)作模式；
6、完成對將上線(xiàn)物業(yè)的.經(jīng)營(yíng)預測；
任職資格
1、三年以上互聯(lián)網(wǎng)、電商、OTA、酒店行業(yè)運營(yíng)或銷(xiāo)售團隊管理經(jīng)驗；
2、需流利使用英語(yǔ)或日語(yǔ)一門(mén)語(yǔ)言；
3、大學(xué)本科以上學(xué)歷。
網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)總監的崗位職責7
1、制定并形成網(wǎng)絡(luò )信息部?jì)炔抗ぷ?服務(wù)流程及管理制度；
2、根據園區信息化發(fā)展戰略，依據行業(yè)大數據、行業(yè)趨勢、風(fēng)險預測等，制定智慧園區發(fā)展線(xiàn)路，合理規劃智慧園區功能架構，將園區產(chǎn)業(yè)及內部各環(huán)節進(jìn)行技術(shù)串聯(lián)，為業(yè)務(wù)高效運轉提供強大的信息化平臺支持；
3、對現有實(shí)施的信息化系統進(jìn)行評估；制定合理方案，組織推進(jìn)智慧園區系統的建設與實(shí)施；
4、組織實(shí)施信息化系統開(kāi)發(fā)、完善、運維等工作；
5、協(xié)調各職能部門(mén)，開(kāi)展信息化系統升級及信息化服務(wù)升級等工作；
6、全面監控開(kāi)發(fā)質(zhì)量、進(jìn)度和成本控制；主持技術(shù)問(wèn)題的攻關(guān)、系統優(yōu)化；
7、根據實(shí)際投入使用情況，主導智慧非遺的運營(yíng)整體(包括內容調性、功能定位、流程把控、運營(yíng)策略、運營(yíng)機制、運營(yíng)流程等)組織、調動(dòng)公司各項資源落地運營(yíng)方案；
8、制定運營(yíng)目標，根據實(shí)際使用需求，搭建數據統計系統，結合大數據中心，為園區的長(cháng)遠發(fā)展提供源源不斷的數據支持；
9、全面負責智慧非遺平臺的運營(yíng)管理，包括運營(yíng)規劃、內容運營(yíng)、平臺推廣、用戶(hù)增長(cháng)、保留等；
10、根據整體戰略目標，制定交易平臺年度運營(yíng)計劃，落實(shí)并監督具體方案執行開(kāi)展，評估效果，不斷提升優(yōu)化；
11、根據實(shí)際投入使用情況，主導交易平臺的整體運營(yíng)(包括供應鏈管理、產(chǎn)品上下架、運營(yíng)推廣、運營(yíng)策略、運營(yíng)機制、運營(yíng)流程等)、調動(dòng)公司各項資源落地運營(yíng)方案；
12、制定交易平臺運營(yíng)目標，實(shí)現營(yíng)收、利潤、會(huì )員數量等目標。
網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)總監的崗位職責8
1、深入了解產(chǎn)品，以用戶(hù)為中心，數據為導向，制定營(yíng)運計劃，并有效拆解、實(shí)施和控制；
2、負責產(chǎn)品及運營(yíng)各項數據，發(fā)掘用戶(hù)規律，制定針對性策略，提升用戶(hù)活躍度；
3、依據公司產(chǎn)品要求，制定運營(yíng)方案并帶領(lǐng)團隊完成各階段運營(yíng)指標；
4、制定運營(yíng)管理制度，優(yōu)化運營(yíng)流程，提升運營(yíng)效率；
5、針對用戶(hù)體檢、業(yè)務(wù)邏輯等進(jìn)行全面分析并提出改進(jìn)建議，實(shí)現公司既定任務(wù)目標；
6、統計平臺用戶(hù)應用數據和運營(yíng)數據，進(jìn)行運營(yíng)情況分析，擬定定期運營(yíng)分析報告，為運營(yíng)決策提供有效依據；
7、熟悉家裝行業(yè)現狀和發(fā)展趨勢及其運營(yíng)思想、方式有獨到見(jiàn)解；
8、熟悉體檢式營(yíng)銷(xiāo)、流量轉化、運營(yíng)策劃、品牌推廣和市場(chǎng)運作，能系統的制定總體市場(chǎng)推廣方案，獨立完成推廣任務(wù)；
9、善于跨部門(mén)組織、溝通和協(xié)調資源，良好的團隊合作意識；
網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)總監的崗位職責9
1、負責網(wǎng)絡(luò )平臺的建設及整體運營(yíng)管理、制定運營(yíng)策略、制定網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)推廣方案并組織執行，監控實(shí)施效果、并不斷優(yōu)化調整策略及方案；
2、建立和完善網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)推廣機制，提升網(wǎng)站價(jià)值賀用戶(hù)粘性、提高用戶(hù)活躍度、提升交易規模；
3、及時(shí)了解業(yè)界網(wǎng)站建設和營(yíng)銷(xiāo)趨勢，深度研究競爭對手優(yōu)劣勢及動(dòng)態(tài)，提煉自身改進(jìn)的意見(jiàn)及運營(yíng)策略；
4、公司各階段的目標提交分析報告給管理層做決策參考，提交決策性建議；
5、負責組件部門(mén)團隊，帶領(lǐng)團隊成員努力完成各項任務(wù)，創(chuàng )建和諧的部門(mén)工作氛圍賀風(fēng)貌，提高本部門(mén)的服務(wù)意識、管理效率、工作效率和團隊整體的工作能力。
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