新媒體運營(yíng)總監工作的崗位職責10篇
在當今社會(huì )生活中，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編幫大家整理的新媒體運營(yíng)總監工作的崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
新媒體運營(yíng)總監工作的崗位職責1
職責：
1、管理新媒體團隊，做好年度運營(yíng)推廣計劃和總結
2、負責公司官網(wǎng)，網(wǎng)盟、新媒體推廣，品牌活動(dòng)策劃及宣傳文案的撰寫(xiě)
3、負責APP、公眾號、訂閱號的維護及運營(yíng)推廣
4、負責制定移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺（微信、微博、手機終端為主）的內容建設方案，明晰定位、目標、發(fā)展戰略并落實(shí)實(shí)施；
5、負責自媒體新產(chǎn)品、新功能的研發(fā)策略，戰略推廣，運營(yíng)策略的制定和實(shí)施；
6、負責自媒體平臺相關(guān)內容、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃、選題、執行、出稿等整體規劃和運營(yíng)管理，把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向；
7、分析把握客戶(hù)的需求，根據需求調整自媒體平臺內容建設；
8、利用專(zhuān)業(yè)運營(yíng)數據分析工具分析粉絲社會(huì )化媒體運營(yíng)指標，提高運營(yíng)效率與效果；
9、根據自媒體平臺發(fā)展，策劃組織推廣活動(dòng)。
崗位要求：
1、營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)或傳媒等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備豐富的新媒體或社會(huì )化媒體運營(yíng)和營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗；
3、有獨特的產(chǎn)品、用戶(hù)心理分析能力，擅長(cháng)分析市場(chǎng)發(fā)展方向和動(dòng)態(tài)，對移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關(guān)注，思維活躍、有創(chuàng )意；
4、熱愛(ài)自媒體運營(yíng)，具有較強的運營(yíng)管理、專(zhuān)題策劃、信息采編整合及采訪(fǎng)能力；
5、具有良好的理解、溝通能力，較強的洞察力和社會(huì )交往能力；具有比較廣泛的知識儲備，文字表達能力強。
新媒體運營(yíng)總監工作的崗位職責2
職責：
1、負責制定趣網(wǎng)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)主流渠道(微信公眾號、微博、社群、論壇等)的內容建設及營(yíng)銷(xiāo)推廣方案，明晰定位、目標、發(fā)展戰略并落實(shí)實(shí)施;
2、專(zhuān)注新媒體運營(yíng)效果數據分析，推進(jìn)產(chǎn)品推廣計劃及產(chǎn)品轉化率實(shí)現;
3、持續挖掘用戶(hù)需求，探索更好滿(mǎn)足用戶(hù)需求的運營(yíng)機制，整合內外部各種資源，通過(guò)持續不斷的運營(yíng)手段，提升關(guān)注用戶(hù)的活躍度和粘度;
4、深挖社群用戶(hù)需求，定期組織策劃線(xiàn)上線(xiàn)下社群活動(dòng)，激發(fā)用戶(hù)參與度，提升平臺影響力;
5、定期總結運營(yíng)經(jīng)驗，并推動(dòng)商品、活動(dòng)與策劃的流程和標準，為擴大運營(yíng)團隊打好基礎。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，5年以上新媒體運營(yíng)項目及團隊管理的工作經(jīng)驗;
2、熟悉社群運營(yíng)方式和范疇，豐富的新媒體或社會(huì )化媒體運營(yíng)和營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗，善于制造話(huà)題和策劃社區活動(dòng)，并引導用戶(hù)參與互動(dòng);
3、有獨特的產(chǎn)品、用戶(hù)心理分析能力，擅長(cháng)分析市場(chǎng)發(fā)展方向和動(dòng)態(tài)，思維活躍并能轉化為運營(yíng)行為。
新媒體運營(yíng)總監工作的崗位職責3
職責：
1、根據公司發(fā)展需求進(jìn)行產(chǎn)品的品牌及渠道推廣并執行，完成部門(mén)目標任務(wù)。
2、推廣渠道的數據監控、反饋跟蹤、分析等，及時(shí)提出合理建議并調整推廣策略。
3、團隊日常管理，建立高效、規范的運營(yíng)管理體系，并不斷完善。
4、有網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)策劃經(jīng)驗，通過(guò)外部、內部等多方溝通、頭腦風(fēng)暴，能獨立呈報創(chuàng )意方案，對策劃活動(dòng)進(jìn)行評估及總結。
5、協(xié)助其他部門(mén)進(jìn)行推廣活動(dòng)。
任職條件：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，3—5年相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、從事新媒體運營(yíng)，具備整合素材、資源的能力，對網(wǎng)絡(luò )、新聞事件具有濃厚興趣，擅長(cháng)互聯(lián)網(wǎng)熱點(diǎn)追蹤。
3、具備快速的學(xué)習能力、服務(wù)創(chuàng )新能力、執行力、抗壓能力。
4、具備較強的團隊管理能力，對于橫縱業(yè)務(wù)能夠有清晰的理解和合理的分工，能夠做好團隊內外部協(xié)作。
5、責任心強，語(yǔ)言溝通能力強，善于團隊協(xié)作，有平臺運營(yíng)、產(chǎn)品運營(yíng)及活動(dòng)策劃執行經(jīng)驗優(yōu)先。
新媒體運營(yíng)總監工作的崗位職責4
職責：
1、能夠獨立策劃及執行新媒體方向內容規劃及市場(chǎng)推廣;
2、負責公司自媒體(包含微博、微信公眾號、今日頭條、抖音等)的日常運營(yíng)和維護工作;跟進(jìn)新媒體平臺新產(chǎn)品、新功能的情況，運營(yíng)推廣及運營(yíng)策略的`制定和實(shí)施;
3、制定并實(shí)施清晰的用戶(hù)互動(dòng)策略，策劃并執行相關(guān)線(xiàn)上、線(xiàn)下活動(dòng)，提升活躍度;
4、統計并分析運營(yíng)數據，了解用戶(hù)需求，并不斷優(yōu)化運營(yíng)策略，利用專(zhuān)業(yè)運營(yíng)數據分析工具分析粉絲社會(huì )化媒體運營(yíng)指標，提高運營(yíng)效率與效果。
5、負責制定互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺、新媒體平臺的內容建設方案，明晰公司中心定位、目標、發(fā)展戰略并落實(shí)實(shí)施;
6、管理好公司公眾號，負責用戶(hù)留存和裂變，調整自媒體平臺內容建設，增長(cháng)粉絲量;
7、管理好公司的流量池。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上新媒體相關(guān)工作;
2、對社會(huì )化媒體、產(chǎn)品、用戶(hù)關(guān)系三者具有深刻的理解和把控能力;
3、具有微信營(yíng)銷(xiāo)號，微博大號，論壇，視頻網(wǎng)站等多方新媒體資源優(yōu)先;
4、有豐富的線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng)推廣實(shí)戰經(jīng)驗，了解新媒體的運營(yíng)推廣手段;
5、知曉微信平臺的營(yíng)銷(xiāo)策略，粉絲轉換至客戶(hù)會(huì )員有十足經(jīng)驗者優(yōu)先。
新媒體運營(yíng)總監工作的崗位職責5
職責：
1、全面負責微信公眾號的整體規劃與運營(yíng)推廣，包括策劃與執行微信營(yíng)銷(xiāo)線(xiàn)日�；顒�(dòng)、追蹤運營(yíng)及活動(dòng)數據、維護及優(yōu)化活動(dòng)內容，以及根據項目制定的內容方向統籌各種微信內容的發(fā)布；
2、負責用戶(hù)互動(dòng)策略制定，通過(guò)與用戶(hù)互動(dòng)、提升用戶(hù)服務(wù)和用戶(hù)體驗等方式提高用戶(hù)轉化率、活躍度、留存率、增強用戶(hù)粘性和生命周期；
3、深入挖掘和分析網(wǎng)友的微信使用習慣、情感及體驗感受，即時(shí)掌握新聞熱點(diǎn)，完成專(zhuān)題策劃與活動(dòng)，同時(shí)收集分析其他微信的運營(yíng)情況及最新活動(dòng)信息；
4、負責傳播計劃的執行，整合公司各項資源并與各部門(mén)、團隊融洽合作，順利推進(jìn)整體項目進(jìn)程；
5、深入了解互聯(lián)網(wǎng)，尤其是微信特點(diǎn)及資源，有效運用相關(guān)資源；對服務(wù)號的高級接口和訂閱號的內容傳播有深入研究；
6、收集以及分析競爭對手、用戶(hù)在微信方面的使用習慣，協(xié)助制定相應的營(yíng)銷(xiāo)策略；
7、參與公司戰略方向及經(jīng)營(yíng)目標討論及制定，向公司高層提供運營(yíng)及發(fā)展的建議；
8、負責運營(yíng)部門(mén)的團隊建設、人才培養、目標管理等相關(guān)工作。
崗位要求：
1、35歲以下，本科以上學(xué)歷，5年以上新媒體核心運營(yíng)、管理及核心操盤(pán)經(jīng)驗；
2、熟悉微信公眾平臺及運營(yíng)方式，了解微信第三方營(yíng)銷(xiāo)系統應用；
3、敏銳的活動(dòng)策劃和執行能力，創(chuàng )意出彩，善于制造話(huà)題和策劃社區活動(dòng)，并引導用戶(hù)參與互動(dòng)；
4、對互聯(lián)網(wǎng)傳播的熱點(diǎn)極度敏感與關(guān)注，有很強的市場(chǎng)嗅覺(jué)，對行業(yè)發(fā)展有一定洞察力，引領(lǐng)產(chǎn)品長(cháng)期發(fā)展；
5、熟悉運營(yíng)各崗位工作，能夠對各崗位的工作進(jìn)行全面把控，善于發(fā)掘團隊成員的潛力，不斷幫助團隊成長(cháng)；
6、優(yōu)秀的跨部門(mén)溝通協(xié)作和資源整合能力，優(yōu)秀的團隊協(xié)作意識，性格開(kāi)朗，善于溝通，抗壓性強；
7、有成功的新媒體運營(yíng)經(jīng)驗，包括微博/微信大號（或自媒體號）運營(yíng)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
新媒體運營(yíng)總監工作的崗位職責6
職責：
1、負責新媒體平臺運營(yíng)；包含內容的規劃、編寫(xiě)、發(fā)布、更新、維護、管理及互動(dòng)，針對及時(shí)發(fā)現的問(wèn)題，主動(dòng)優(yōu)化和創(chuàng )新；
2、熟悉對應品類(lèi)的產(chǎn)品，包括基本信息、功能、使用、細分分類(lèi)、等等，對品類(lèi)產(chǎn)品的展示、分類(lèi)能有效系統地管理與優(yōu)化。
3、對平臺現有商品架構梳理和分類(lèi)調整改進(jìn)。
4、運用互聯(lián)網(wǎng)全媒體提高內容閱讀、回復、分享、轉發(fā)及傳播效果量化；
5、根據產(chǎn)品不同階段策劃合理的運營(yíng)玩法，保證用戶(hù)活躍度持續增長(cháng)；
6、負責分析同行業(yè)的新媒體內容結構及話(huà)題熱點(diǎn)，調研目標用戶(hù)群喜好，利用最新喜聞樂(lè )見(jiàn)的傳播形式制作傳播內容。
任職要求：
1、具有豐富的互聯(lián)網(wǎng)知識，2年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品或電商運營(yíng)工作經(jīng)驗，有淘系經(jīng)驗（淘寶、天貓、阿里巴巴、拼多多）優(yōu)先考慮；
2、能獨立策劃運營(yíng)新媒體，包括新媒體版塊設計、主題撰寫(xiě)、熱點(diǎn)策劃、互動(dòng)活動(dòng)等；
3、有一定的文字功底和視頻、音頻錄制、編輯能力；
4、學(xué)習領(lǐng)悟力強，熱愛(ài)電子商務(wù)工作；
5、有良好的團隊合作精神和溝通能力，工作責任心強。
新媒體運營(yíng)總監工作的崗位職責7
職責：
1、負責品牌推廣，自媒體宣傳;
2、負責管理微信公眾號和易企秀H5的制作(微信公眾號：完成微信公眾的日常維護：內容編輯發(fā)布：協(xié)助公司及公司各部門(mén)完成宣傳推廣、后期跟進(jìn)，收集反饋，H5宣傳：邀請函與活動(dòng)回顧的制作。)
3、跟蹤推廣效果，收集整理運營(yíng)相關(guān)數據并反饋，總結經(jīng)驗;
4、根據公司推廣需求，密切聯(lián)系社會(huì )熱點(diǎn)與公司品牌結合，策劃相關(guān)話(huà)題(或事件)并通過(guò)新媒體進(jìn)行有效傳播，以達到增粉和提升品牌知名度的效果;
5、根據工作需求進(jìn)行新媒體傳播渠道和資源的拓展和管理，并定期進(jìn)行評估和優(yōu)化。
6、負責公司的日常運營(yíng)管理，策劃網(wǎng)站活動(dòng)方案，并推進(jìn)執行，完成目標;
7、門(mén)店線(xiàn)下引流活動(dòng)的方案策劃撰寫(xiě)，活動(dòng)的籌備、執行和后期總結;
8、實(shí)時(shí)跟進(jìn)公司各大活動(dòng)，對其進(jìn)行現場(chǎng)拍照，新聞稿寫(xiě)作，微信推文報道一條龍跟蹤。
任職資格：
1、大專(zhuān)以上，廣告傳播、宣傳策劃、新聞或文學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、熟悉社交軟件，如微信、美篇、易企秀等;
3、對新媒體營(yíng)銷(xiāo)和傳播方式的了解;
4、責任心強，有良好的溝通、策劃能力及團隊合作精神;
5、有良好的文字功底及閱讀能力。
新媒體運營(yíng)總監工作的崗位職責8
職責：
1、負責制定移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(微信、微博、手機終端為主)的內容建設方案，明晰定位、目標、發(fā)展戰略并落實(shí)實(shí)施;
2、負責自媒體新產(chǎn)品、新功能的研發(fā)策略，戰略推廣，運營(yíng)策略的制定和實(shí)施;
3、負責自媒體平臺相關(guān)內容、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃、選題、執行、出稿等整體規劃和運營(yíng)管理，把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向;
4、分析把握客戶(hù)的需求，根據需求調整自媒體平臺內容建設;
5、利用專(zhuān)業(yè)運營(yíng)數據分析工具分析粉絲社會(huì )化媒體運營(yíng)指標，提高運營(yíng)效率與效果;
6、根據自媒體平臺發(fā)展，策劃組織推廣活動(dòng)。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟或傳媒等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備豐富的新媒體或社會(huì )化媒體運營(yíng)和營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗;
3、有獨特的產(chǎn)品、用戶(hù)心理分析能力，擅長(cháng)分析市場(chǎng)發(fā)展方向和動(dòng)態(tài)，對移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關(guān)注，思維活躍、有創(chuàng )意;
4、熱愛(ài)自媒體運營(yíng)，具有較強的運營(yíng)管理、專(zhuān)題策劃、信息采編整合及采訪(fǎng)能力;
5、具有良好的理解、溝通能力，較強的洞察力和社會(huì )交往能力;具有比較廣泛的知識儲備，文字表達能力強。
新媒體運營(yíng)總監工作的崗位職責9
職責：
1、負責新媒體團隊運營(yíng)（微博、微信、自媒體）的內容選取優(yōu)化工作，達成微平臺各階段性營(yíng)銷(xiāo)kpi；
2、負責微博、微信等新媒體平臺粉絲的維護及拓展，制定互動(dòng)方案，提高粉絲活躍度，為進(jìn)一步轉化做鋪墊；
3、負責微博、微信、知乎、今日頭條、抖音等新媒體平臺線(xiàn)上及線(xiàn)下活動(dòng)的策劃與執行監督，以及傳播宣傳；
4、扎實(shí)的文字功底，頭腦靈活，熟悉APP運營(yíng)、口碑營(yíng)銷(xiāo)、論壇SNS營(yíng)銷(xiāo)，有成功微博、微信、APP運營(yíng)經(jīng)驗者優(yōu)先，對熱點(diǎn)事件、新聞動(dòng)態(tài)等信息敏感、把握能力強，能夠及時(shí)組織語(yǔ)言，在微博、微信等媒介渠道上上做出響應；
5、熟練掌握互聯(lián)網(wǎng)及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營(yíng)方法體系，擅長(cháng)大數據分析，用數據驅動(dòng)產(chǎn)品及運營(yíng)；
任職要求：
1、有3年以上微信公眾號大號等新媒體運營(yíng)經(jīng)驗，5年以上互聯(lián)網(wǎng)運營(yíng)與管理經(jīng)驗；
2、熟悉微博、微信、自媒體等營(yíng)銷(xiāo)手段；
3、有較強的文字駕馭能力，語(yǔ)言表達能力強；
4、有較強的線(xiàn)上活動(dòng)策劃能力和用戶(hù)運營(yíng)能力；
5、對心理學(xué)有濃厚的興趣者優(yōu)先。
新媒體運營(yíng)總監工作的崗位職責10
職責：
1.負責新媒體團隊建設和管理;
2.負責新媒體平臺的日常運營(yíng)。結合公司業(yè)務(wù)、用戶(hù)需求、節日、熱點(diǎn)事件等，策劃運營(yíng)推廣方案，進(jìn)行粉絲互動(dòng)、話(huà)題制造吸引目標用戶(hù)關(guān)注;
3.負責新推廣模式與渠道的探索，推廣活動(dòng)的策劃執行;
4.通過(guò)各種推廣手段，實(shí)現最優(yōu)的新媒體推廣，增加有效粉絲數量，并為趣村游APP促進(jìn)用戶(hù)轉化和流量變現;
任職資格：
1.3年以上新媒體管理經(jīng)驗，對社會(huì )化媒體傳播形式有豐富的實(shí)操經(jīng)驗，在互聯(lián)網(wǎng)平臺有一定的渠道、推廣資源;
2.熟悉網(wǎng)絡(luò )媒體傳播特點(diǎn)，對社會(huì )化媒體傳播有獨到的理解與駕馭;
3.具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、良好的溝通能力、執行能力和團隊管理能力;
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