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網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)總監工作的崗位職責

時(shí)間:2023-02-15 15:13:58 崗位職責 我要投稿

網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)總監工作的崗位職責

  在不斷進(jìn)步的社會(huì )中,崗位職責使用的情況越來(lái)越多,崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務(wù)。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)?下面是小編幫大家整理的網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)總監工作的崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

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網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)總監工作的崗位職責1

  崗位職責

  1、電商商品策略的制定:利潤款,主推款,形象款,常規款。

  2、電商直營(yíng)渠道的建立和運營(yíng),天貓,東京,微信等,進(jìn)行店鋪的`視覺(jué)優(yōu)化,產(chǎn)品策略?xún)?yōu)化。

  3、制定每個(gè)階段(月,活動(dòng)節點(diǎn))電商運營(yíng)進(jìn)程,并協(xié)調資源確保進(jìn)程高效完成。

  4、網(wǎng)絡(luò )分銷(xiāo)的制度建立和管理,本來(lái)生活,嘿客等分銷(xiāo)渠道的關(guān)系。

  5、搭建用戶(hù)的分層和成長(cháng)體系,定義用戶(hù)生命周期,監控用戶(hù)流轉;

  6、關(guān)注用戶(hù)活躍各項指標,搜集用戶(hù)意見(jiàn)反饋,并分析用戶(hù)行為和消費習慣,建立用戶(hù)模型;

  7、負責用戶(hù)數據生態(tài)的建設,和各數據方建立良好的關(guān)系并協(xié)同推進(jìn);

  8、負責客戶(hù)服務(wù)團隊的工作管理、業(yè)績(jì)考核、人員培訓、團隊建設等工作

  任職要求:

  1、統招本科及以上學(xué)歷,5年以上互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗,3年以上用戶(hù)運營(yíng)經(jīng)驗;

  2、對數據敏感,邏輯性強;

  3、有豐富的用戶(hù)增長(cháng)相關(guān)經(jīng)驗,有過(guò)市場(chǎng)、用戶(hù)運營(yíng)、產(chǎn)品運營(yíng)管理經(jīng)驗;

  4、有較強的領(lǐng)導力,通過(guò)有效管理,提升組織能力,培養優(yōu)秀人才,具備很強的溝通能力、工作主動(dòng)性和團隊合作精神;

  5、熟悉并深刻理解用戶(hù)和商家的需求心理,具有較強的用戶(hù)行為、數據分析和市場(chǎng)判斷能力,思維清晰有條理。

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  1、深入了解產(chǎn)品,以用戶(hù)為中心,數據為導向,制定營(yíng)運計劃,并有效拆解、實(shí)施和控制;

  2、負責產(chǎn)品及運營(yíng)各項數據,發(fā)掘用戶(hù)規律,制定針對性策略,提升用戶(hù)活躍度;

  3、依據公司產(chǎn)品要求,制定運營(yíng)方案并帶領(lǐng)團隊完成各階段運營(yíng)指標;

  4、制定運營(yíng)管理制度,優(yōu)化運營(yíng)流程,提升運營(yíng)效率;

  5、針對用戶(hù)體檢、業(yè)務(wù)邏輯等進(jìn)行全面分析并提出改進(jìn)建議,實(shí)現公司既定任務(wù)目標;

  6、統計平臺用戶(hù)應用數據和運營(yíng)數據,進(jìn)行運營(yíng)情況分析,擬定定期運營(yíng)分析報告,為運營(yíng)決策提供有效依據;

  7、熟悉家裝行業(yè)現狀和發(fā)展趨勢及其運營(yíng)思想、方式有獨到見(jiàn)解;

  8、熟悉體檢式營(yíng)銷(xiāo)、流量轉化、運營(yíng)策劃、品牌推廣和市場(chǎng)運作,能系統的制定總體市場(chǎng)推廣方案,獨立完成推廣任務(wù);

  9、善于跨部門(mén)組織、溝通和協(xié)調資源,良好的.團隊合作意識;

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  1、在公司經(jīng)營(yíng)戰略指導下,負責公司電子商務(wù)整體規劃,制定網(wǎng)站總體定位,負責對公司整個(gè)電子商務(wù)平臺的規劃、搭建與營(yíng)運;

  2、管理和考核公司電子商務(wù)運營(yíng)團隊,制定電子商務(wù)部門(mén)的銷(xiāo)售計劃及對費用預算進(jìn)行控制,完成公司銷(xiāo)售目標;

  3、根據目標市場(chǎng),競爭態(tài)勢,客戶(hù)需求等調查,撰寫(xiě)市場(chǎng)分析、創(chuàng )意新的盈利模式,策劃網(wǎng)站運營(yíng),業(yè)務(wù)拓展和產(chǎn)品銷(xiāo)售的'綜合推廣措施;

  4、負責網(wǎng)站營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中與其他媒介的溝通,制定各種商務(wù)合作方案并監控實(shí)施,同時(shí)制定商務(wù)活動(dòng)的推廣計劃、推廣目標、實(shí)施評估與監控,確定宣傳內容并采取多種方式和渠道宣傳推廣;

  5、分析總結競爭對手,行業(yè)信息,公司產(chǎn)品信息等調研信息,確定調研結果,為公司的總體戰略制定提供相關(guān)依據;

  6、熟悉運用新媒體玩法,帶領(lǐng)團隊選擇有效合適的方式進(jìn)行電商業(yè)務(wù)拓展,如:小程序、內容營(yíng)銷(xiāo)、社群運營(yíng)等;

  7、建立、健全產(chǎn)品運營(yíng)制度,推動(dòng)公司產(chǎn)品運營(yíng)體系管理的規范化、流程化,并持續完善。

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  1、在公司管理層的領(lǐng)導下,搭建網(wǎng)絡(luò )分銷(xiāo)體系,建立公司APP平臺。

  2、制定網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)策略,建立產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)管理體系和推廣模式,編制年度、季度網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)方案與預算,落實(shí)并監控各項策略的實(shí)施,并及時(shí)向管理層匯報;

  3、配合市場(chǎng)、客服等部門(mén),完成公司產(chǎn)品的商業(yè)模式和盈利模式,細分市場(chǎng),對產(chǎn)品進(jìn)行定位,提出有針對性的、可行的營(yíng)銷(xiāo)方案、競爭分析與對策、促銷(xiāo)方案、風(fēng)險評估和替代方案等,并根據市場(chǎng)的`變化隨時(shí)進(jìn)行調整、實(shí)施;

  4、建立和完善網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)機制,形成高效、穩定的網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)模式;

  5、根據公司的經(jīng)營(yíng)管理目標和任務(wù)統籌本部門(mén)的工作安排,制定工作計劃,引導并帶領(lǐng)團隊人員完成各項計劃任務(wù);

  6、協(xié)調本部門(mén)內部以及與其他各部門(mén)之間的工作關(guān)系,加強部門(mén)之間有效地溝通,建立跨部門(mén)的溝通協(xié)調機制并落實(shí)和監控各項溝通工作,保證部門(mén)工作的順利開(kāi)展,保障部門(mén)目標的順利實(shí)現。

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  1、負責組織制定公司的年度、季度總體經(jīng)營(yíng)規劃,制定年度目標及公司長(cháng)遠規劃;

  2、負責建設和發(fā)展運營(yíng)團隊,組織開(kāi)展員工隊伍培訓、考核評價(jià)及人才梯隊建設工作,滿(mǎn)足公司業(yè)務(wù)拓展需要;負責下轄相關(guān)崗位的人員招募及培訓鑒定。

  3、負責組織制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略和具體實(shí)施措施,制定企業(yè)的品牌策略、銷(xiāo)售策略、樹(shù)立企業(yè)形象;

  4、協(xié)調各部門(mén)之間的工作與關(guān)系,建立有效的`內部工作機制;有效的員工激勵制度,負責對各部門(mén)進(jìn)行績(jì)效考核;

  5、負責組織制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略和具體實(shí)施措施,制定品牌策略、銷(xiāo)售策略、樹(shù)立品牌形象;根據市場(chǎng)反饋信息制定或者調整市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略,監控服務(wù)品質(zhì)、品牌效應、形象;

  6、配合總經(jīng)理理念并執行,及時(shí)建立與其他部門(mén)良好關(guān)系。

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  職責:

  1、根據公司戰略,輸出整體的運營(yíng)工作規劃并帶領(lǐng)團隊執行,實(shí)現各項運營(yíng)目標,對業(yè)績(jì)結果負責;

  2、負責微信公眾號的內容建設、活動(dòng)策劃、媒體宣傳、用戶(hù)運營(yíng)等整體策略和計劃的制定;

  3、高度關(guān)注和掌握新媒體運營(yíng)的各項技能,優(yōu)化公眾號的.推廣渠道和模式;

  4、有效對接內外部資源,提升運營(yíng)工作業(yè)績(jì)指標;

  5、負責運營(yíng)部門(mén)的團隊建設、人才培養、目標管理等工作。

  任職要求:

  1、金融、經(jīng)濟、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2、5年以上互聯(lián)網(wǎng)運營(yíng)管理經(jīng)驗,精通產(chǎn)品、用戶(hù)、新媒體、網(wǎng)絡(luò )推廣、活動(dòng)、數據等運營(yíng)2—3個(gè)模塊,具備一線(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)公司營(yíng)銷(xiāo)策劃執行經(jīng)驗及成功項目者優(yōu)先;

  3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)運營(yíng),對話(huà)題、互動(dòng)、參與感、熱點(diǎn)、客戶(hù)粘著(zhù)度異常敏感并能快速反應;

  4、擅長(cháng)活動(dòng)策劃傳播,熟練掌握跨界整合傳播能力;

  5、具備相對完善的戰略與目標設定能力,具有豐富的團隊管理經(jīng)驗。

網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)總監工作的崗位職責7

  職責:

  1、負責組織通信網(wǎng)網(wǎng)絡(luò )服務(wù)產(chǎn)品體系建設,制定經(jīng)營(yíng)策略并組織執行;

  2、負責組織網(wǎng)絡(luò )服務(wù)產(chǎn)品設計與定價(jià)、市場(chǎng)宣傳推廣;

  3、組織制訂網(wǎng)絡(luò )服務(wù)產(chǎn)品的市場(chǎng)目標,指導策劃營(yíng)銷(xiāo)方案并組織開(kāi)展;

  4、組織跟蹤民航領(lǐng)域通信市場(chǎng)的發(fā)展變化,收集和分析用戶(hù)反饋,調整網(wǎng)絡(luò )服務(wù)產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)策略,提出產(chǎn)品優(yōu)化的建議;

  5、配合公司戰略部署協(xié)調內外部關(guān)系,負責合作伙伴、商業(yè)渠道拓展與維護;

  6、規劃、構建網(wǎng)絡(luò )應用產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)團隊,并進(jìn)行相關(guān)人員管理。

  7、協(xié)調市場(chǎng)和運維的相互關(guān)系。

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷,計算機、通信、自動(dòng)化、數學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

  2、5年以上網(wǎng)絡(luò )服務(wù)產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗,以及網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)推廣經(jīng)驗;有成功案例優(yōu)先;

  3、了解電信行業(yè)的政策法規,有電信運營(yíng)商工作經(jīng)驗優(yōu)先;

  4、具有良好的.語(yǔ)言表達能力,較強的溝通能力;

  5、良好的分析思維能力。

網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)總監工作的崗位職責8

  職責:

  1、根據公司發(fā)展戰略,分析公司業(yè)務(wù)現狀,通過(guò)業(yè)務(wù)結構創(chuàng )新、商業(yè)模式創(chuàng )新,實(shí)現公司年度任務(wù)指標。

  2、整合公司相關(guān)渠道及資源,深度挖掘消費需求,重塑消費者服務(wù)體驗。

  3、建立運營(yíng)體系,提高拉新效率、用戶(hù)留存及粘性、提高基盤(pán)客戶(hù)數以及業(yè)務(wù)轉化能力;

  4、實(shí)施市場(chǎng)監控和和數據分析,指導門(mén)店運營(yíng)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、服務(wù)體系建立;

  5、建立并完善高效的運營(yíng)標準系統管理流程,建立健全運營(yíng)內部的組織系統、運行機制及各項規章制度;

  6、年度目標的合理分解,制定各區域門(mén)店具體運營(yíng)計劃;

  崗位要求:

  1、有微信公眾號運營(yíng)一年以上經(jīng)驗,有社群運營(yíng)經(jīng)驗優(yōu)先;

  2、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、獨特的`視角,新穎、開(kāi)闊的創(chuàng )意思維,生動(dòng)的表達、說(shuō)服能力;

  3、性格開(kāi)朗,有較強的人際溝通能力,積極主動(dòng),富有進(jìn)取心;

  4、有較強的創(chuàng )新意識,有較好的知識分享意識,有很好的團隊合作精神,工作積極向上,責任心強,良好的職業(yè)道德;

  5、高檔時(shí)裝品牌工作經(jīng)驗8年以上

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  1、結合公司經(jīng)營(yíng)戰略,制定網(wǎng)站的年度運營(yíng)計劃;

  2、負責網(wǎng)站的日常業(yè)務(wù)運營(yíng)管理,制定細化工作流程;

  3、負責網(wǎng)站欄目的具體規劃,確定網(wǎng)站各版塊欄目的運營(yíng)目標和機制,制定出具體的網(wǎng)站運營(yíng)項目工作計劃,并負責實(shí)施;

  4、通過(guò)數據分析,用戶(hù)調研等手段了解用戶(hù)需求,對網(wǎng)站欄目改進(jìn)提出修改意見(jiàn)。

  5、根據客戶(hù)的需求和市場(chǎng)的發(fā)展,不斷策劃出適合公司商業(yè)發(fā)展的`產(chǎn)品;

  6、負責網(wǎng)站產(chǎn)品項目技術(shù)開(kāi)發(fā)計劃的制定,實(shí)施,監督及效果的反饋;

  7、建立運營(yíng)部門(mén)各項管理制度,工作規范、帶領(lǐng)團隊完成部門(mén)目標

  8、負責公司網(wǎng)站,手機平臺等網(wǎng)絡(luò )產(chǎn)品的運營(yíng)管理及對外合作;

  9、負責公司網(wǎng)站內容,網(wǎng)絡(luò )廣告的審核和監督。

  10、負責做好部門(mén)內部員工能力的開(kāi)發(fā)、培養;

  11、負責部門(mén)團隊建設和績(jì)效管理工作。

網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)總監工作的崗位職責10

  1、負責網(wǎng)推部門(mén)整體的規劃、運營(yíng)、推廣和管理,帶領(lǐng)團隊執行運營(yíng)計劃;

  2、在公司經(jīng)營(yíng)戰略指導下,進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )市場(chǎng)調查與分析,組織網(wǎng)站整體定位、架構設置、風(fēng)格設計、業(yè)務(wù)方向等的綜合策劃,確立網(wǎng)站定位與發(fā)展方向;

  3、進(jìn)行市場(chǎng)分析與評述,策劃網(wǎng)站運營(yíng)、對外推廣平臺及線(xiàn)上客服的綜合推廣措施;

  4、與其他相關(guān)網(wǎng)站、媒體、行業(yè)協(xié)會(huì )及其它相關(guān)單位建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養合作伙伴,提高有效訪(fǎng)問(wèn)量,保證網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)項目的順利執行與業(yè)務(wù)目標的.達成;

  5、協(xié)調網(wǎng)站編輯、策劃、技術(shù)、線(xiàn)上客服團隊工作,建立有效的團隊協(xié)作機制;

  6、監測網(wǎng)站流量、點(diǎn)擊量以及網(wǎng)站來(lái)源,分析及評估網(wǎng)絡(luò )平臺與網(wǎng)絡(luò )活動(dòng)的效果,及時(shí)調整宣傳策略,把控市場(chǎng)節奏,做到穩步有升;

  7、監控網(wǎng)站的關(guān)鍵字的排名,并研究競爭對手相關(guān)做法,并及時(shí)調整宣傳策略;

  8、制定網(wǎng)推各平臺的推廣營(yíng)銷(xiāo)任務(wù),并量化細化,責任到人,從而使每項線(xiàn)上活動(dòng)落實(shí)到位;

  9、協(xié)調部門(mén)內部各個(gè)網(wǎng)推平臺之間的工作銜接,提高團隊協(xié)作性;

  10、協(xié)調本部門(mén)與集團其他職能部門(mén)的合作,提高部門(mén)運作效率。

網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)總監工作的崗位職責11

  1、負責網(wǎng)絡(luò )平臺的建設及整體運營(yíng)管理、制定運營(yíng)策略、制定網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)推廣方案并組織執行,監控實(shí)施效果、并不斷優(yōu)化調整策略及方案;

  2、建立和完善網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)推廣機制,提升網(wǎng)站價(jià)值賀用戶(hù)粘性、提高用戶(hù)活躍度、提升交易規模;

  3、及時(shí)了解業(yè)界網(wǎng)站建設和營(yíng)銷(xiāo)趨勢,深度研究競爭對手優(yōu)劣勢及動(dòng)態(tài),提煉自身改進(jìn)的意見(jiàn)及運營(yíng)策略;

  4、公司各階段的目標提交分析報告給管理層做決策參考,提交決策性建議;

  5、負責組件部門(mén)團隊,帶領(lǐng)團隊成員努力完成各項任務(wù),創(chuàng )建和諧的部門(mén)工作氛圍賀風(fēng)貌,提高本部門(mén)的`服務(wù)意識、管理效率、工作效率和團隊整體的工作能力。

網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)總監工作的崗位職責12

  崗位職責:

  負責網(wǎng)絡(luò )平臺的建設及整體運營(yíng)管理、制定運營(yíng)策略、制定網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)推廣方案并組織執行,監控實(shí)施效果、并不斷優(yōu)化調整策略及方案;

  建立和完善網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)推廣機制,提升網(wǎng)站價(jià)值用戶(hù)粘性、提高用戶(hù)活躍度、提升交易規模;

  及時(shí)了解業(yè)界網(wǎng)站建設和營(yíng)銷(xiāo)趨勢,深度研究競爭對手優(yōu)劣勢及動(dòng)態(tài),提煉自身改進(jìn)的意見(jiàn)及運營(yíng)策略;

  高級公司各階段的目標提交分析報告給管理層做決策參考,提交決策性建議;

  負責組件部門(mén)團隊,帶領(lǐng)團隊成員努力完成各項任務(wù),創(chuàng )建和諧的部門(mén)工作氛圍和風(fēng)貌,提高本部門(mén)的.服務(wù)意識、管理效率、工作效率和團隊整體的工作能力。

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

  2、有5年以上的相關(guān)的工作經(jīng)歷,具有較強的網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)的創(chuàng )意策劃和整合能力,有一定的市場(chǎng)拓展經(jīng)驗和能力;

  3、有通航產(chǎn)業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)總監工作的崗位職責13

  職責:

  1、根據公司戰略目標,制定網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)部年度業(yè)績(jì)指標并對達成結果負責;

  2、負責網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)部整體運營(yíng),對運營(yíng)成本做好預算及控制;

  3、負責網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)渠道規模開(kāi)拓及優(yōu)化維護并確保業(yè)績(jì)目標達成;

  4、負責網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)部制度管理體系的制定與實(shí)施;

  5、建立并不斷優(yōu)化公司的網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)流程,負責網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)團隊的建設和人員管理,負責人才梯隊的建設及管理培養;

  6、熟悉廣告法,有效把控公司對外發(fā)布的'廣告的合法性,規避相關(guān)法律風(fēng)險,保障公司廣告的合法合規。

  任職資格:

  1、全日制統招大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告、媒體、計算機、電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2、5年以上網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)、品牌推廣工作經(jīng)驗,有教育行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)推廣者優(yōu)先;

  3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)媒體、網(wǎng)絡(luò )廣告特點(diǎn),擁有成功的推廣經(jīng)驗和互聯(lián)網(wǎng)資源;

  4、具有豐富的社群運營(yíng)和新媒體整合傳播經(jīng)驗,有較強的網(wǎng)絡(luò )感知能力,敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力;

  5、深刻理解搜索引擎優(yōu)化、病毒式營(yíng)銷(xiāo)、微信/微博/視頻/軟文營(yíng)銷(xiāo)、自媒體/新媒體營(yíng)銷(xiāo)的原理并具有實(shí)操經(jīng)驗;

  6、具有品牌策劃、創(chuàng )意營(yíng)銷(xiāo)、口碑營(yíng)銷(xiāo)等市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗;

  7、思維敏捷,思路清晰,良好的策劃及執行能力,較強的團隊協(xié)作運營(yíng)管理能力;

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