保潔主管的崗位職責(15篇)

　　在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編為大家收集的保潔主管的崗位職責，希望能夠幫助到大家。

保潔主管的崗位職責1

　　1、接受物業(yè)部經(jīng)理的領(lǐng)導，承擔檢查、指導保潔部對公共區域的保潔、環(huán)境管理責任。

　　2、制定每月保潔管理工作計劃，并負責落實(shí)人員調配，合理安排好員工的排班與工作任務(wù)。

　　3、每天巡視所管轄區域，抽查衛生質(zhì)量，檢查公共區域衛生設施，并登記在《清潔巡查表》，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)通知員工進(jìn)行整理或報修。

　　4、做好員工的組織和培訓工作，不斷提高員工整體水平，加強對清潔人員的日常工作考核。

　　5、熟悉和掌握各種環(huán)衛設施及用品的使用方法，提高自身業(yè)務(wù)水平。

　　6、加強員工安全教育，保潔設備和保潔知識的學(xué)習，消除事故隱患。

　　7、加強保潔人員的團結合作精神，按時(shí)完成上級交辦的保潔工作及其他任務(wù)。

　　8、做好物業(yè)部的.檔案管理和保潔的物品領(lǐng)用管理及其他綜合事物的管理。

　　9、自覺(jué)遵守部門(mén)的規章制度，并督促員工遵守執行，關(guān)心員工的思想和生活，幫助員工解決在工作中遇到的難題。

　　10、對公司管理及制度提出合理化建議，促進(jìn)公司管理制度更健全、更高效。

保潔主管的崗位職責2

　　1、協(xié)助公司建立健全清潔管理制度，做好清潔計劃編制、清潔專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓;

　　2、日常清潔工作安排與檢查、清潔物料管理，垃圾管理，室內外綠化管理;

　　3、負責保潔員工的招聘、管理、指導、培訓、激勵。管理10多人的保潔團隊;

　　4、日常的`巡查監管工作;

　　5、完成上級交辦的其他工作事項。

保潔主管的崗位職責3

　　一、保潔工作的現場(chǎng)管理，及時(shí)了解保潔員的思想和生活動(dòng)態(tài)，解決疑難問(wèn)題，并定期向服務(wù)中心主管匯報。

　　二、嚴格按保潔管理作業(yè)程序和保潔標準及檢查考核評分標準，實(shí)現工作的量化、細化，實(shí)行工作檢查制度，包括：自查、互查、主管檢查、抽查、定期檢查等檢查制度，考核結果切實(shí)與員工工資掛鉤。

　　三、合理配置區域內保潔和清掃工具的數量，合理配備保潔人員，確保住宅區內不留衛生死角。

　　四、堅持每天巡視住宅區2次，有效制止各種違章現象，現場(chǎng)督導保潔工作。

　　五、經(jīng)常檢查商場(chǎng)、店鋪，落實(shí)“門(mén)前三包”責任，嚴禁擺攤設點(diǎn)，占道經(jīng)營(yíng)。

　　六、負責保潔內務(wù)管理工作的安排和實(shí)施，每月組織召開(kāi)保潔情況分析會(huì )，總結一周保潔工作。

　　七、負責保潔員的崗位技能培訓工作(清潔劑,清潔工具,清潔設備等)。

　　八、帶領(lǐng)保潔各班完成服務(wù)中心或公司領(lǐng)導安排的`臨時(shí)任務(wù)。

　　九、完成上級領(lǐng)導交代的任務(wù),定期向上級領(lǐng)導匯報工作情況。

　　十、制定合理績(jì)效考核制度,對好的員工給予鼓勵和獎勵,同時(shí)對表現不好的員工給予指導、批評、處罰,對情節嚴重者解雇。

保潔主管的崗位職責4

　　1.負責全院的衛生質(zhì)量及環(huán)境質(zhì)量日常督導。

　　2.負責建立保潔人員工作標準及流程。

　　3.組織保潔人員完成每日衛生工作，完成計劃衛生工作。

　　4.制定院內家具陳設維養計劃，定期組織院內大查房工作。

保潔主管的崗位職責5

　　1、協(xié)助領(lǐng)導建立健全清潔管理制度，做好清潔計劃編制、清潔專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓;

　　2、日常清潔工作安排與檢查、清潔物料管理，垃圾管理，室內外綠化管理;

　　3、負責保潔員工的招聘、管理、指導、培訓、激勵。

　　4、日常的巡查監管工作;

　　5、完成上級交辦的其他工作事項。

保潔主管的.崗位職責6

　　1、在公司的和乙方的合同要求下負責部門(mén)的具體工作；

　　2、制定每月的、培訓計劃，并付諸于實(shí)施；

　　3、對員工進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能考核和思想素質(zhì)考核；

　　4、制定保潔工作流程和標準，并進(jìn)行檢查和技術(shù)方面的指導與示范；

　　5、制定本部門(mén)的突發(fā)性應急預案；

　　6、制定本部門(mén)每月的物料采購計劃，指導員工正確使用和維護清潔用品；

　　7、鼓勵員工積極學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，提高個(gè)人素質(zhì)修養，培養有潛質(zhì)的員工；

　　8、忠于職守，以身作則，完成上級領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性工作；

　　9、每月發(fā)放衛生工具及清潔材料，工具及材料的領(lǐng)用應本著(zhù)滿(mǎn)足工作實(shí)際需要，努力降低消耗，節約成本，從嚴控制的原則；

　　10、為保持轄區清潔的衛生始終處于良好狀態(tài)，保潔主管應每天全面檢查兩次，填寫(xiě)檢查登記表。將檢查結果填寫(xiě)考核表內，每月一次；

　　11、負責制定項目部成本控制、作業(yè)安排、質(zhì)量改進(jìn)、技術(shù)進(jìn)步、物資等的周、月、并組織實(shí)施；

　　12、在大檢查、大面積環(huán)境污染、節假日環(huán)境污染加重等緊急情況下，負責及時(shí)組織實(shí)施應急方案，并做好與相關(guān)部門(mén)及人員的.溝通協(xié)調工作；

　　13、負責定期或不定期、不定時(shí)地對轄區內的作業(yè)難點(diǎn)區域、重要環(huán)節、保潔公共設施進(jìn)行全面抽查，對發(fā)現的不合格情況及時(shí)組織相關(guān)人員進(jìn)行分析、糾正和改進(jìn)，保證轄區作業(yè)質(zhì)量達到相關(guān)標準、要求；

保潔主管的崗位職責7

　　1、負責現場(chǎng)管理工作，及時(shí)解決疑難問(wèn)題;

　　2、嚴格按照清潔要求和工作程序，實(shí)行工作檢查制度;

　　3、合理配備保潔人員，確�，F場(chǎng)衛生不留死角;

　　4、檢查保潔用具的庫存量，減少損耗，控制成本;

　　5、負責保潔員工管理工作的安排與實(shí)施;

　　6、負責員工每月考勤和排班工作;

　　7、完成上級交辦的其他任務(wù)。

保潔主管的.崗位職責8

　　1、對保潔主管負責，并接受保潔主管的業(yè)務(wù)指導，協(xié)助主管對本部門(mén)的管理。

　　2、協(xié)助主管制定工作計劃，并協(xié)調同事間的工作關(guān)系。

　　3、在日常保潔工作中督促員工注意安全，消除事故隱患。愛(ài)護公物，幫助指導保潔員正確使用保潔工具并按規定操作，防止因保潔不當對保潔工具及設備的損壞。

　　4、掌握各種環(huán)衛設施和保潔用品的使用方法，提高自身的`業(yè)務(wù)水平。

　　5、對員工的素質(zhì)、工作態(tài)度，業(yè)務(wù)技術(shù)負有培訓和提高的責任。

　　6、定期檢查保潔設備有無(wú)損壞，如有損壞及時(shí)報修，并做好維修保養記錄。

　　7、對員工在公共區域拾到物品，當天上交主管，并填寫(xiě)《遺失物品登記表》。

　　8、每天不定期的對保潔區域進(jìn)行檢查，根據衛生檢查項目標準嚴格執行。發(fā)現問(wèn)題責令員工及時(shí)整改，并主動(dòng)向主管匯報。

　　9、配合協(xié)調好各區域的工作，搞好員工之間的團結，完成上級交辦的其他任務(wù)。

保潔主管的崗位職責9

　　1、負責保潔工作的現場(chǎng)管理，及時(shí)了解保潔員的思想和生活動(dòng)態(tài)，解決疑難問(wèn)題，并定期向業(yè)主服務(wù)助理匯報。

　　2、嚴格按照保潔管理作業(yè)程序和保潔標準及檢查考核標準，實(shí)施工作檢查制度包括：自查、互查、主管檢查、業(yè)務(wù)助理抽查、管理處定期大檢查五級檢查制度，考核結果切實(shí)與員工工資掛鉤。

　　3、合理配置保潔人員、保潔器具及清掃工具的數量，合理配備，確保住宅區內不留衛生死角。

　　4、堅持每天巡視管理區兩遍，有效制止各種違章現象，現場(chǎng)督導保潔工作。

　　5、經(jīng)常檢查商場(chǎng)、店鋪，落實(shí)“門(mén)前三包”責任，嚴禁擺攤設點(diǎn)，占道經(jīng)營(yíng)。

　　6、負責保潔各班的內務(wù)管理工作的`安排和實(shí)施，每月組織召開(kāi)保潔情況分析會(huì )，總結一周保潔工作。

　　7、負責保潔員的崗位技能培訓工作。

　　8、負責業(yè)主家庭鐘點(diǎn)服務(wù)的安排及落實(shí)工作，確保服務(wù)質(zhì)量。

　　9、帶領(lǐng)保潔各班完成管理處安排的臨時(shí)任務(wù)。

保潔主管的崗位職責10

　　1.每天早會(huì )安全交底會(huì )議，員工出勤情況監管;

　　2.張貼停水通知，水池清洗前摸底，貼水質(zhì)報告;

　　3.帶隊清洗水池，合理安排人員完成當日清洗任務(wù);

　　4.設施維護(如換排水閥，浮球閥，止回閥)等，處理投訴如需污水排放，排空等填寫(xiě)完工資料;

　　5.物料損耗登記上報;

　　6.監督水池保潔員工是否違規操作;

　　7.填寫(xiě)完工資料，每日將清洗確認書(shū)寄回公司;

　　8.審核保潔員提交清洗照片及視頻素材是否格

　　9.領(lǐng)導安排的其他臨時(shí)工作。

保潔主管的崗位職責11

　　在保潔主管領(lǐng)導下，負責實(shí)施住宅區保潔工作，美化、凈化居住環(huán)境。具體崗位職責如下：

　　一、熟悉住宅區樓宇結構、單元戶(hù)數、樓座排列、車(chē)行道、人行道分布及面積，綠化地分布及面積。

　　二、堅持高質(zhì)量、高標準，根據公司作業(yè)指導書(shū)制定車(chē)行道、人行道、樓梯走動(dòng)道、商場(chǎng)、大堂等具體作業(yè)程序和保潔標準，檢查考核評分標準和獎懲措施，經(jīng)保潔主管批準后組織并實(shí)施。

　　三、合理配置住宅區內垃圾桶數量、分布地點(diǎn)，垃圾轉運車(chē)，清掃工具數量及保管場(chǎng)所，合理配備保潔人員，住宅區內不留衛生死角。

　　四、住宅區保潔工作實(shí)行“劃片分區包干”作業(yè)管理，做到員工之間任務(wù)劃定清楚、責任明確、檢查、考核標準公開(kāi)，獎懲對象明確。

　　五、嚴格本部門(mén)考勤制度。對保潔員，每天定時(shí)集中講評，對全年出全勤，無(wú)遲到早退員工，報請服務(wù)中心主管給予獎勵。安排好員工節日期間的`探親活動(dòng)，確保住宅區內保潔工作有條不紊。

　　六、堅持每天巡視住宅區2次，有效制止住宅區亂貼字畫(huà)、廣告，外墻亂寫(xiě)亂畫(huà)，亂倒（拋）垃圾，隨地吐痰等不良現象；培養業(yè)主愛(ài)護小區清潔衛生的自覺(jué)行為，現場(chǎng)督導保潔工作。

　　七、經(jīng)常檢查商場(chǎng)、店鋪，落實(shí)門(mén)前“三包”責任，嚴禁隨地擺攤設點(diǎn)，占道經(jīng)營(yíng)。

　　八、嚴格執行保潔工作檢查制度，實(shí)行自檢、互檢、組長(cháng)檢查、主任抽查，服務(wù)中心定期大檢查五級檢查制度，檢查、考核結果切實(shí)與員工收入掛鉤。堅持把責任區域、責任人、考核評分定期公開(kāi)，廣泛接受業(yè)主監督。

　　九、定期組織員工學(xué)習，關(guān)心員工文化生活，倡導在平凡崗位上，干出不平凡事跡。

　　十、完成服務(wù)中心主管交辦的其他任務(wù)。

保潔主管的崗位職責12

　　保潔主管

　　1、有綠化養護專(zhuān)業(yè)知識和經(jīng)驗,熟悉園林綠化管理與維護。

　　2、有物業(yè)綠化造園及后期養護工作經(jīng)驗,有工業(yè)園區綠化管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3、熟悉苗木特性、植物病蟲(chóng)害防治。

　　4、有保潔管理經(jīng)驗,熟悉保潔日常工作特點(diǎn)。

　　5、懂電腦操作,了解日常辦公軟件操作。

保潔主管的崗位職責13

　　物業(yè)項目環(huán)境保潔部主管崗位職責

　　1負責環(huán)境保潔部工作,向經(jīng)理負責。

　　2遵守公司各項規章制度,有效落實(shí)環(huán)境保潔工作各項規程,確保本部門(mén)各項工作達標。

　　3熟悉轄區保潔及綠化區域分布狀況,合理配備保潔人員。

　　4轄區保潔實(shí)行劃片、分區作業(yè)管理,做到任務(wù)劃定清楚,責任明確,考核標準公開(kāi),獎懲分明。

　　5負責本部門(mén)員工綜合素質(zhì)培訓,定期組織員工學(xué)習,關(guān)心員工生活,倡導在平凡崗位上,干出不平凡的事;

　　6根據本部門(mén)員工的工作情況,每月提出對本部門(mén)員工的'獎懲意見(jiàn)。

　　7負責轄區綠化養護工作,掌握各種花草樹(shù)木生長(cháng)習性,適時(shí)進(jìn)行澆水、除草、噴藥、栽種等工作,確保達到要求。

　　8反映并解決業(yè)主的焦點(diǎn)問(wèn)題。發(fā)現可疑人員或破壞公共財務(wù)者,要及時(shí)制止和上報。

　　9明確綠化、保潔工作檢查制度,實(shí)行自查,互查,聯(lián)合檢查程序。

　　10負責對本部門(mén)用品、用具等的管理、申請、審查、上報。

　　11完成經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

保潔主管的崗位職責14

　　1、愛(ài)崗敬業(yè)，不遲到早退，團結合作，積極工作。

　　2、嚴格遵守各項規章制度，實(shí)行工作規范化運作，提高工作效率，堅持禮貌用語(yǔ)。

　　3、按工作流程完成分管區域的保潔任務(wù)，保潔質(zhì)量達標，節約原材料，降低成本。

　　4、維護公司利益，不挪用，私分清潔用品及工具。清理垃圾時(shí)若發(fā)現顧客遺忘的物品，應及時(shí)上交班長(cháng)或主管。

　　5、管理好本區域的環(huán)境衛生設施及正確使用清潔設備、用具，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)班匯報。

　　6、發(fā)揮工作主動(dòng)性，服從工作安排，積極參加培訓，提高業(yè)務(wù)能力。

　　7、執行公司保潔巡場(chǎng)制度，及時(shí)清理區域內的`垃圾、雜物。

　　8、提前15分鐘上崗進(jìn)行交接班打分制度。

　　9、工作期間如有矛盾，及時(shí)向主管匯報解決，嚴禁影響工作進(jìn)程。

　　10、積極完成上級交辦的其他任務(wù)。

保潔主管的崗位職責15

　　所屬部門(mén)：

　　ktv樓面部

　　直接上級：

　　ktv行政經(jīng)理

　　直接下級：

　　保潔員

　　下面來(lái)看看這一崗位職責的詳細內容：

　�、傩枰獙�ktv上級領(lǐng)導負責，認真完成上級所安排的各項任務(wù)

　�、谪撠煴静块T(mén)的員工崗位職責和工作流程方面的制定，保證好良好的ktv運營(yíng)狀態(tài)

　�、圩龊帽静块T(mén)員工搬遷例會(huì )工作，認真檢查本部門(mén)員工的`儀容儀表是否符合本場(chǎng)所的相關(guān)要求，并把工作分配給本部門(mén)的員工

　�、苷J真做好本部門(mén)員工的考勤與排休工作，崗位分配表并處理好員工的請假、交接班、遲到等相關(guān)事宜。

　�、菡J真做好本部門(mén)員工的思想道德教育，并充分認識本職工作的重要性及其不斷提高工作效率和工作質(zhì)量

　�、薹e極參加ktv上級所舉行的大小會(huì )議，認真聽(tīng)取上級領(lǐng)導的工作批示和建議，改造部門(mén)的運作和工作質(zhì)量，不斷提高管理水平

　�、吖ぷ髦姓J真做好ktv中的廢品的回收工作，充分利用資源，禁止浪費現象

　�、喽綄ё约旱南聦賳T工積極做好本場(chǎng)所所有用品、用具、杯具等損耗情況，將實(shí)際情況反映給上級、控制損耗率

　�、峁ぷ髦姓J真做好垃圾的清理機搬運工作，為保持ktv良好形象做好基礎工作

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