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項目負責人崗位職責(通用24篇)
在學(xué)習、工作、生活中,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,崗位職責是組織考核的依據。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢?下面是小編精心整理的項目負責人崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
項目負責人崗位職責 1
1、負責所管小區各項公共管理服務(wù)按質(zhì)按量的完成。
2、負責就管理區域事項和開(kāi)發(fā)商、相關(guān)職能部門(mén)進(jìn)行銜接和溝通。
3、負責所管區域各項費用的收取。
4、負責所管區域各項重大投訴的處理和上報。
5、負責小區團隊的建設,完善內部管理,使各項工作程序均達到公司要求的.品質(zhì)。
6、負責所管理區域的成本控制。
7、管理處第一責任人,負責保證公司資產(chǎn)的安全。
8、負責對下屬的督促、培訓 、指導,為公司培養選拔人才。
項目負責人崗位職責 2
職責描述:
1.啟動(dòng)和管理大分子生物分析項目,準備詳細的生物分析項目計劃和實(shí)驗方案、能獨立的開(kāi)發(fā)新的大分子藥物的生物分析方法、有效地管理項目的運行、及時(shí)的.解決項目運行中出現的技術(shù)問(wèn)題、審閱和簽署實(shí)驗報告,確保項目準時(shí)交付;
2.確保所有的實(shí)驗操作、數據分析、文檔記錄和說(shuō)明都嚴格遵循glp規范;
3.與客戶(hù)保持良好溝通,及時(shí)溝通與反饋?lái)椖窟M(jìn)程;
4.參與客戶(hù)審計和接待工作,提供技術(shù)支持;
5.給組內員工提供關(guān)于儀器和技術(shù)方面的培訓和指導;
6.管理和激勵組內員工,保持團隊的高效率和執行力。
任職要求:
1.碩士學(xué)歷及以上,生物學(xué)、藥學(xué),生物化學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),3-5年以上大分子生物分析相關(guān)的工作經(jīng)驗;
2.精通酶聯(lián)免疫實(shí)驗室分析方法如elisa , eclia, fia, msd, gyros等分析方法和分析儀器平臺;
3.精通單克隆抗體等大分子藥物的pk,免疫原性分析的方法學(xué)的建立,方法學(xué)驗證和樣品分析。能獨立開(kāi)展方法學(xué)的建立和獨立解決項目過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題。
4.可同時(shí)承擔多個(gè)項目的管理和實(shí)驗人員的安排和培訓。
5.熟練的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)的能力及良好的溝通能力;
6.2年以上大分子生物分析領(lǐng)域的項目管理經(jīng)驗。
項目負責人崗位職責 3
崗位職責:
1、全面負責項目投資部各項工作,做好業(yè)務(wù)管理及團隊管理工作;
2、負責管理項目投資部各項目募集、投資、管理、退出全流程工作;
3、帶領(lǐng)團隊負責養老、醫療領(lǐng)域的行業(yè)分析,跟蹤產(chǎn)業(yè)政策及市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài),實(shí)施市場(chǎng)調查,對相關(guān)領(lǐng)域內的商業(yè)模式、發(fā)展策略和投資運營(yíng)策略進(jìn)行深入研究;
4、帶領(lǐng)團隊負責開(kāi)拓新項目投資機會(huì ),對擬投資項目進(jìn)行專(zhuān)業(yè)分析和判斷,主導完成項目的前期調研、盡職調查、財務(wù)測算、盈利模式分析,主持商務(wù)談判和投融資方案設計等前期工作,提出投資建議書(shū)和可行性研究報告;
5、帶領(lǐng)團隊負責監督、管理已投資項目的有效運轉,協(xié)調處理公司與已投資公司的.業(yè)務(wù)往來(lái);完成部門(mén)分配的其他職責和工作。
任職資格:
1、投資、金融、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;
2、具有5年以上股權投資經(jīng)驗,具有2年以上團隊管理經(jīng)驗,對行業(yè)分析、盡職調查、交易架構設計、財務(wù)分析、戰略制定等工作有豐富的經(jīng)驗;熟悉并靈活掌握投融資工具;
3、熟悉養老、醫療、教育、IT或服務(wù)行業(yè)的優(yōu)先;
4、具備較強的團隊管理能力、領(lǐng)導能力及溝通協(xié)調能力。
項目負責人崗位職責 4
1、能快速熟悉項目的工程概況,制定項目詳細的施工組織計劃、方案及列出供電流程的.各環(huán)節的時(shí)間節點(diǎn);
2、熟悉供電局的流程,能獨立完成與項目相關(guān)的供電局的業(yè)務(wù)流程,解決供電流程中出現的各種問(wèn)題;
3、可看懂10KV變配電系統圖、能夠熟練使用word、excel、及AutoCAD等繪圖、辦公軟件;
4、熟悉現場(chǎng)施工管理,根據施工組織計劃及方案安排施工人員進(jìn)行項目實(shí)施。
5、組織項目技術(shù)人員與施工人員進(jìn)行現場(chǎng)技術(shù)交底,安排項目預算人員進(jìn)行項目的成本核算及預算報價(jià),及時(shí)與采購人員溝通現場(chǎng)的實(shí)際情況,安排技術(shù)人員根據進(jìn)度下采購單;
6、參與合同的編制與簽訂,編制請款資料、遞交資料跟進(jìn)請款的進(jìn)度及時(shí)收到款項;
7、項目完成后對項目進(jìn)行移交工作,辦理結算及制作竣工資料。
項目負責人崗位職責 5
1.負責監督和完成公司所有精裝修項目進(jìn)場(chǎng)前,編制施工方案、施工進(jìn)度計劃、材料采購計劃和勞動(dòng)力配置等前期準備籌劃,施工過(guò)程管理,完成專(zhuān)業(yè)項目報竣和交付工作;
2.負責公司所有精裝修項目的安全文明、質(zhì)量、進(jìn)度、成本、材料采購、人員調配和資料管理等管理工作,落實(shí)公司項目有關(guān)規定;監督項目執行情況;
3.負責監督和完成與精裝修項目甲方、總包單位、監理單位的溝通協(xié)調工作,落實(shí)與專(zhuān)業(yè)勞務(wù)班組的日常工作安排和進(jìn)度控制;
4.負責完成實(shí)施項目外部資源整合,結合項目特點(diǎn),優(yōu)選專(zhuān)業(yè)施工隊伍,開(kāi)展項目施工作業(yè);
5.完成實(shí)時(shí)掌握項目現場(chǎng)動(dòng)態(tài)、按時(shí)上報施工工作情況,及時(shí)跟進(jìn)落實(shí)各項工作計劃及資金計劃;
6.熟悉精裝修項目技術(shù)要求和標準,完成項目現場(chǎng)施工技術(shù)流程;
7.負責針對項目實(shí)施過(guò)程中出現的問(wèn)題,提出整改方案,及時(shí)與項目現場(chǎng)人員交流整改;
8.負責監督和及時(shí)完成項目實(shí)施過(guò)程中出現的.零散項目簽單、增量增價(jià)洽商變更補充協(xié)議的簽訂;
9.負責監督和完成項目完成報竣和交付工作;
項目負責人崗位職責 6
1.負責帶領(lǐng)團隊共同推進(jìn)城市更新項目;
2.負責制定城市更新項目各階段的工作計劃;
3.負責跟進(jìn)項目合作方的.各項事宜,維持良好的合作關(guān)系;
4.配合項目規劃報建工作;
5.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
項目負責人崗位職責 7
崗位職責:
1、全面負責項目的物業(yè)管理工作,負責前期物業(yè)介入,驗收交接、后勤物業(yè)管理;
2、負責制訂物業(yè)管理的各項規章制度;
3、貫徹制訂全面的安全運行方案,并監督執行情況;
4、審批監管驗收租戶(hù)裝修及項目其它工程改造;
5、負責編制部門(mén)預算并嚴格控制預算支出;
6、制訂完整的部門(mén)工作計劃,并監管落實(shí)情況;
7、提出并持續貫徹有效的`節能方案;
8、處理物業(yè)管理方面的客戶(hù)和租戶(hù)投訴、日常報告和突發(fā)事件;
9、嚴格監管購物中心的外判商(安保、設備、保潔),
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,35歲及以上·
2、具物業(yè)管理、安全管理、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識并獲物業(yè)相應資質(zhì)證書(shū)。
3、物業(yè)行業(yè)8年以上經(jīng)驗,同崗位3年以上經(jīng)驗。
4、熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)法律法規。
5、具有大型商業(yè)綜合體、購物中心物業(yè)前期介入、驗收交接、物業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗。
6、具備良好的組織協(xié)調能力,團隊領(lǐng)導能力。
7、熟悉辦公軟件、cad操作。
項目負責人崗位職責 8
崗位職責:
1、負責藥物合成研發(fā)項目,與外委機構對接項目合成工藝,完成技術(shù)轉移。
2、對項目進(jìn)行文獻調研,科學(xué)合理設計試驗方案,優(yōu)化工藝合成參數等。
任職要求
1、統招本科及以上學(xué)歷,藥物化學(xué)或化工合成相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、三年以上藥品合成、原料藥研發(fā)經(jīng)驗,能獨立承擔新原料藥的合成研發(fā)工作,具備優(yōu)化合成工藝參數能力,有團隊領(lǐng)導經(jīng)驗者優(yōu)先。
項目負責人崗位職責 9
1、負責鉆石匯項目的.前期運作;
2、優(yōu)秀人員的引進(jìn),負責相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識指導;
3、在整個(gè)項目進(jìn)程中進(jìn)行項目調控,控制風(fēng)險,以求該項目的順利進(jìn)行。
4、制定和實(shí)施公司總體戰略
5、制定和實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計劃
6、建立良好的溝通渠道
7、建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系
項目負責人崗位職責 10
職責描述:
崗位職責:
1、負責分子遺傳學(xué)科送檢樣本的檢驗及報告;
2、負責熒光原位雜交、pcr、細胞遺傳、基因測序等技術(shù)及數據分析;
3、負責對檢測數據進(jìn)行質(zhì)控分析以及相應操作設備的維護;
4、負責學(xué)科質(zhì)量體系的維護;
5、負責項目、市場(chǎng)數據分析,確保市場(chǎng)信息情況的'及時(shí)傳達。
職位要求:
1、醫學(xué)檢驗、醫藥學(xué)、臨床醫學(xué)、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),碩士及以上學(xué)歷;
2、品正貌端,性格開(kāi)朗,熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)工作;
3、有較強的學(xué)習能力和溝通能力;
4、熟悉醫療、臨床檢驗市場(chǎng);
5、熟練使用0ffice等辦公軟件。
崗位要求:
學(xué)歷要求:碩士
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-4年經(jīng)驗
項目負責人崗位職責 11
1、在上級的指導下主管項目工程的技術(shù)工作,對自己負責的項目技術(shù)方面工作負責;
2、參與所負責的設計項目的`設計過(guò)程中各專(zhuān)業(yè)技術(shù)論證及道路相關(guān)專(zhuān)業(yè)圖紙設計與復核工作;
3、協(xié)助副總工制定項目質(zhì)量管理工作,并編制分部、分項工程設計進(jìn)度及質(zhì)量計劃;
4、負責向施工單位進(jìn)行技術(shù)交底和工程設計變更管理;
5、對公司技術(shù)基礎較差的員工進(jìn)行技術(shù)指導
6、負責項目的外業(yè)調查工作
項目負責人崗位職責 12
1.幫忙建立公司內掌控度體系;
2、幫忙項目負責人對控股子公司實(shí)施管理審計(包含財務(wù)收支、經(jīng)濟效益、內部掌控等)、離任審計、專(zhuān)項審計、舞弊審計等;在審計過(guò)程中做好審計記錄、審計證據的收集、調查取證工作;獨立編制工作底稿,撰寫(xiě)審計報告,確認審計發(fā)覺(jué),提出審計建議,跟進(jìn)審計發(fā)覺(jué)點(diǎn);
3、幫忙開(kāi)展風(fēng)險評估和風(fēng)險管理工作;
4、完成審計資料整理匯總、立卷與歸檔等工作。
項目負責人崗位職責 13
1、參與公司總體戰略規劃的制定和重大研發(fā)問(wèn)題的決策;
2、指導和管理公司研發(fā)隊伍,高效、有序地完成各項工作;
3、建立有利于實(shí)現公司目標的研發(fā)組織和開(kāi)發(fā)流程,提升研發(fā)組織的績(jì)效;
4、負責組織研發(fā)部門(mén)的內部技術(shù)討論、及時(shí)解決實(shí)驗過(guò)程中出現的`各種疑難問(wèn)題,負責研發(fā)部與其他各部門(mén)的管理協(xié)調工作;
5、負責組織生物醫學(xué)材料研發(fā)項目立項及技術(shù)實(shí)施,組織團隊完成研發(fā)和審批程序;
6、負責組織公司各級政府項目的申報、總結、驗收;勇于拓展項目和引進(jìn)新項目。
項目負責人崗位職責 14
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、具有3年以上小學(xué)英語(yǔ)教學(xué)經(jīng)驗,線(xiàn)上直播、線(xiàn)下班課教學(xué)經(jīng)驗均可;
3、具有小學(xué)中低年級英語(yǔ)產(chǎn)品的研發(fā)經(jīng)驗,對目前產(chǎn)品市場(chǎng)有深入了解;
4、有知名機構工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、對本學(xué)科有深入研究,專(zhuān)業(yè)知識扎實(shí),對學(xué)科的教學(xué)教研工作有著(zhù)自己獨特的見(jiàn)解;
6、出色的學(xué)科教研及教材編寫(xiě)能力,具備優(yōu)秀的團隊管理能力;
7、熱愛(ài)教育行業(yè),工作認真負責、有耐心,具備良好的.溝通表達能力。
工作職責:
1、負責對接定制方,推進(jìn)小學(xué)英語(yǔ)產(chǎn)品體系的整體規劃,統籌產(chǎn)品研發(fā)工作;
2、深入研究并匯總各分公司所在地的考試方向和趨勢,并進(jìn)行有效整合;
3、跟進(jìn)產(chǎn)品反饋與長(cháng)期跟蹤,分析總結產(chǎn)品使用效果;
4、擔任授課老師(雙師)。
項目負責人崗位職責 15
職責描述:
1、負責研發(fā)課題的立項、申報和組織實(shí)施;
2、負責承擔課題研發(fā)試驗的組織、資料管理和其他相關(guān)工作;
3、負責執行既定研發(fā)方案及產(chǎn)品鑒定、生產(chǎn)轉化、技術(shù)規范的制定工作;
4、負責組織所承擔課題技術(shù)信息的`收集和研發(fā)評價(jià)工作;
5、負責對研發(fā)技術(shù)員研發(fā)工作進(jìn)行技術(shù)指導;
6、負責試驗數據的審核;
7、負責組織編制產(chǎn)品研發(fā)鑒定材料;
8、負責所研發(fā)新產(chǎn)品工藝操作規程和作業(yè)指導書(shū)的編寫(xiě)工作。
項目負責人崗位職責 16
1、對被審計公司或事業(yè)部財務(wù)收支及其他業(yè)務(wù)活動(dòng)的真實(shí)性、合法性、合理性、效益性進(jìn)行獨立的審計和監督;
2、編制審計計劃、擬定審計工作方案和調查提綱;
3、按審計目標、依審計流程收集和整理審計證據;
4、負責編制審計工作、分析和評價(jià)審計證據,擬寫(xiě)審計報告及審計資料歸檔。
項目負責人崗位職責 17
醫療器械超聲項目負責人深圳市鴻樂(lè )嘉科技有限公司深圳市鴻樂(lè )嘉科技有限公司,鴻樂(lè )嘉職位信息
1、制定醫療器械pc、us銷(xiāo)售全國渠道營(yíng)銷(xiāo)戰略,建立細分市場(chǎng)及渠道經(jīng)銷(xiāo)商,擴大市場(chǎng)覆蓋率,拓展、調整市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò );
2、負責制定公司市場(chǎng)年銷(xiāo)售預測及實(shí)施計劃,制定并組織實(shí)施完整的銷(xiāo)售方案;
3、定期對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調整營(yíng)銷(xiāo)策略和計劃,制訂預防和糾正措施,確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標和營(yíng)銷(xiāo)計劃。
4、負責分解下達年度的工作目標和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)預算,并根據市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調整和有效控制。
5、負責重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂。
6、對工程師提供技術(shù)支持或談判支持。
任職要求:
1、年齡28—38歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷;有超聲/監護現場(chǎng)服務(wù)經(jīng)驗、三年以上同等崗位工作經(jīng)驗,具有成功的管理經(jīng)驗及優(yōu)良的工作業(yè)績(jì);
2、精通醫療行業(yè)日常運營(yíng)管理,有品牌運作和市場(chǎng)拓展意識,并能付之實(shí)施;
3、熟悉行業(yè)的市場(chǎng)狀況,能夠明確本企業(yè)整體發(fā)展戰略、框架,具有良好的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)運作經(jīng)驗;
4、出色的溝通協(xié)調能力、社會(huì )交際能力、團隊建設能力及承受工作壓力的能力;
5、具有良好的敬業(yè)精神和責任心;能夠創(chuàng )造良好的`經(jīng)濟效益和社會(huì )效益;
6、具備優(yōu)良的團隊整合及執行力能力,善于帶動(dòng)、管理團隊并完成運營(yíng)目標的綜合素質(zhì);
項目負責人崗位職責 18
職位描述:
職責描述:
1、主要負責電視背光燈條類(lèi)產(chǎn)品開(kāi)發(fā);
2、新項目的設計、認證、過(guò)程控制;
3、新項目制樣送樣安排,跟進(jìn)測試結果,樣品改善直至承認ok;
4、負責制作客戶(hù)規格書(shū)、生產(chǎn)作業(yè)指導文件;
5、產(chǎn)品信賴(lài)性試驗安排、標準化管理等;
6、物料驗證、評估和導入工作;
7、產(chǎn)品設計規范制訂,修訂和維護等;
8、產(chǎn)品設計圖面、工程工裝圖面管理及制圖管理;
9、樣品和小批的物料及物料交期的`跟進(jìn),確保樣品和小批的交期,同時(shí)安排任職要求:
任職要求:
1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷光電、物理、光信息類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、三年以上led行業(yè)工作經(jīng)驗,有一定的開(kāi)發(fā)、工程、工藝等相關(guān)經(jīng)驗。
項目負責人崗位職責 19
崗位職責:
1、主持本項目的技術(shù)、質(zhì)量管理工作,對工程技術(shù)、工程質(zhì)量全面負責;
2、在施工中嚴格執行現行國家建筑法律、法規、規范、強制規范和標準及公司發(fā)布技術(shù)要求,嚴格按圖施工;
3、審核施工單位上報的施工組織設計、總平面布置圖,制定切實(shí)有效的質(zhì)量、安全技術(shù)措施和專(zhuān)項方案;
4、根據公司節點(diǎn)計劃,編制總體開(kāi)發(fā)計劃,審核施工單位上報進(jìn)度計劃。
5、組織工程的圖紙自審、會(huì )審,及時(shí)解決施工中出現的各種技術(shù)問(wèn)題;
6、監督檢查施工單位對各項技術(shù)交底工作,組織技術(shù)人員、工人學(xué)習貫徹技術(shù)規程、規范、質(zhì)量標準,并隨時(shí)檢查執行情況;
7、負責審核本項目施工單位上報的施工技術(shù)文件及技術(shù)資料簽證;
8、監督施工管理人員的施工質(zhì)量,確保工程按設計圖及規范標準施工,并負責組織質(zhì)量檢查評定工作;
9、主持本項目的.質(zhì)量會(huì )議,對質(zhì)量問(wèn)題提出整改措施并監督及時(shí)處理;
10、檢查施工單位安全技術(shù)交底,參與安全教育和安全技術(shù)培訓,參與對安全事故的調查分析,提出技術(shù)鑒定意見(jiàn)和改進(jìn)措施;
11、負責檢查、督促工程檔案、資料的收集、整理,組織草擬工程施工總結;
12、做好同設計負責人和施工單位工程技術(shù)人員的工作聯(lián)系,避免施工過(guò)程中因技術(shù)失誤造成的損失。
任職要求:
1、統招本科以上學(xué)歷,土木工程、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);持有高級工程類(lèi)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)及國家注冊執業(yè)資格證書(shū)尤佳;
2、6年以上工作經(jīng)驗,有獨立完成至少一個(gè)(10萬(wàn)方體量及以上)項目技術(shù)負責人工作,一線(xiàn)房企擔任技術(shù)負責人者優(yōu)先;
3、熟練掌握全面的工程技術(shù)及各種技術(shù)規范、驗收標準;
4、精通工程管理、施工管理、安全管理知識及工程管理流程,熟悉并能分析判斷各地政府對房地產(chǎn)項目建設管理的各項規定及程序;
5、具有極強的分析、判斷、決策能力,溝通能力,具有全面的質(zhì)量意識和抗壓能力。
項目負責人崗位職責 20
1、負責工程具體測量放線(xiàn)管理工作,施工測量方案的落實(shí)與實(shí)行;
2、負責工程監測工作的現場(chǎng)執行;
3、全面了解設計意圖,熟悉相關(guān)圖紙及與施工測量有關(guān)的規范規程;
4、參加測量方案的編制,并負責方案的具體實(shí)施;
5、了解與掌握有關(guān)工程設計變更,以確保測量放樣數據的準確可靠;
6、負責工程定位和工程測量工作的具體實(shí)施;
7、做好測量交底及工程交量的復核工作;
8、負責測量銜接協(xié)調工作,解決施工中出現的.測量方面的問(wèn)題;
9、負責測量?jì)葮I(yè)資料、監測資料的收集、編制整理及報檢工作保存測量記錄;
10、負責測量?jì)x器的日常維護、保養和定期委托監測;
11、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
項目負責人崗位職責 21
崗位職責:
1、跟進(jìn)教學(xué)大綱或考試大綱,對所負責的課程進(jìn)行包裝、設計與實(shí)施;
2、完成課程順序設計、教學(xué)方法設計、監督和審核腳本寫(xiě)作以及多媒體制作;
3、了解學(xué)生狀況,根據教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)問(wèn)題對課程設計進(jìn)行修改;
4、評定學(xué)生的學(xué)習成績(jì),做好成績(jì)分析工作;
5、參與市場(chǎng)上同類(lèi)客戶(hù)的調研工作,分析競爭對手情況,不斷改進(jìn)課程內容設計。
任職資格:
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,教育類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具有很強的信息搜集能力、溝通能力、市場(chǎng)意識與市場(chǎng)開(kāi)拓能力;
3、熱愛(ài)教學(xué)工作,工作認真負責,有上進(jìn)心;
4、具備培訓機構工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、具有良好的'語(yǔ)言表達能力和理解力,善于學(xué)習;
6、具有良好的團隊合作精神,吃苦耐勞的精神。
項目負責人崗位職責 22
1、負責銷(xiāo)售現場(chǎng)管理,處理案場(chǎng)日常及突發(fā)事務(wù),保證售樓處良好的秩序,同時(shí)采取措施,調動(dòng)現成人員的積極性及整體服務(wù)水平。保持現場(chǎng)置業(yè)顧問(wèn)積極向上的狀態(tài),有效調動(dòng)下屬員工的工作積極性,以保證銷(xiāo)售任務(wù)的`完成;
2、協(xié)助項目經(jīng)理合理制定營(yíng)銷(xiāo)計劃;
3、負責項目前期市場(chǎng)調研,準確把握項目競爭項目、政策法規、行業(yè)發(fā)展等信息,為項目營(yíng)銷(xiāo)決策提供信息支持;
4、負責市場(chǎng)信息的反饋,定期對銷(xiāo)售數據及成交客戶(hù)資料進(jìn)行分析評估,提交銷(xiāo)售總結報告;
項目負責人崗位職責 23
【崗位職責】
1、團隊管理:負責本部門(mén)人員的檢查、督促、考核工作及部門(mén)日常管理工作;
2、運營(yíng)管理:完成公司下達的年度經(jīng)營(yíng)指標;對安全、環(huán)境、客服、工程等條線(xiàn)進(jìn)行日常監督管理;
3、客戶(hù)管理:通過(guò)管理動(dòng)作,達成客戶(hù)滿(mǎn)意度,分析客戶(hù)滿(mǎn)意度,
4、總結管理需要改進(jìn)和創(chuàng )新服務(wù)流程及標準并實(shí)施;
5、社區活動(dòng)策劃方案的確定及監督執行,推動(dòng)社區文化建設,營(yíng)造小區和諧氛圍;維護業(yè)委會(huì )等外部關(guān)系。
【任職要求】
1、學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、專(zhuān)業(yè)要求:管理類(lèi)專(zhuān)業(yè),物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)更佳;
3、工作經(jīng)驗:專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗三年以上,或同等職位工作經(jīng)驗兩年以上;
4、職業(yè)資格/職稱(chēng):初級以上職稱(chēng),有物業(yè)管理部門(mén)經(jīng)理崗位證書(shū)優(yōu)先;
5、計算機技能:熟練使用windows、office系列辦公軟件;
6、其他要求:
、僬J可萬(wàn)科企業(yè)文化;
、谀艹惺芤欢ǖ.工作壓力;
、勰茈S時(shí)出差,能服從公司內部崗位或職位調配。
項目負責人崗位職責 24
職責描述:
1、根據管理要求,組織材料設備的招標采購及供應,以滿(mǎn)足工程項目進(jìn)度與質(zhì)量需求;實(shí)現采購招投標和精細化管理,合理降低采購成本,提升產(chǎn)品和服務(wù)溢價(jià)能力;
2、在確保研發(fā)效果及達到材料質(zhì)量要求的前提下,提高采購集中度,進(jìn)而提高采購議價(jià)能力,降低產(chǎn)品成本;
3、負責制定、監督、執行公司招標采購制度的落地。
4、根據工程項目進(jìn)度與質(zhì)量要求,參與編制項目材料設備供應計劃,執行部門(mén)編制材料設備供應采購計劃等;
5、根據開(kāi)發(fā)進(jìn)度及招標采購計劃,組織各自分工范圍內的具體招標工作,包括組織工程、技術(shù)、成本參與招標啟動(dòng)會(huì );負責發(fā)標、回標、答疑、標書(shū)分析、評標等工作;組織定標會(huì )及完善定標流程。負責辦理合同文本,并完成合同的簽訂、交底;
6、組織編制項目采購工作計劃、控制采購工作進(jìn)度,動(dòng)態(tài)執行和定期分析總結;
7、參與項目工程的成本分解、執行管控和反饋調整;監控工程中發(fā)生的異常采購成本; 項目歷史成本數據中采購信息的收集及統計分析;在滿(mǎn)足功能和設計效果的前提下,提出合理的控制采購成本的.建議和意見(jiàn);
8、定期參與進(jìn)行采購成本合理性分析,優(yōu)化采購資源及相關(guān)操作流程,合理降低采購成本;
9、參與部門(mén)建立供方資源庫的具體工作,并組織對分供方進(jìn)行評估。
任職要求:
1、3年以上房地產(chǎn)招標采購經(jīng)驗,了解項目全過(guò)程招標采購管理;
2、專(zhuān)科以上學(xué)歷,土木工程、工程管理、工民建等專(zhuān)業(yè);
3、熟悉合同法及國家其他相關(guān)的政策、法規、規范、熟悉材料、設備選購程序(招標、詢(xún)價(jià))、熟悉材料、設備選購程序和主要建筑設備材料的市場(chǎng)行情、熟練運用計算機編制各種報表進(jìn)行數據分析和計劃管理、了解建筑工程材料的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識、了解建筑工程的工程項目管理常識、了解開(kāi)發(fā)企業(yè)成本費項的基本內容和概念、了解項目計劃的基本內容、進(jìn)度計劃和成本計劃的關(guān)系。
4、具備較好的語(yǔ)言表達,協(xié)調溝通能力;具備較強的計劃管理能力及計劃推進(jìn)能力;工作積極主動(dòng),有責任心;能承受高強度工作,抗壓能力強;
5、忠誠自律、甲方能力、談判能力。
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