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管理工程師崗位職責(15篇)
在快速變化和不斷變革的今天,我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多,崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢?下面是小編整理的管理工程師崗位職責,希望能夠幫助到大家。
管理工程師崗位職責1
。1)在總監理工程師領(lǐng)導下,負責本監理合同段各階段的驗工計價(jià)監理工作。
。2)全面熟悉承包合同文件,在監理組監理工程師配合下,按照承包合同文件和計量支付工作程序,準確及時(shí)地做好驗工計價(jià)工作。
。3)負責編寫(xiě)《合同管理監理實(shí)施細則》。
。4)深入現場(chǎng),掌握工程完成情況,主動(dòng)收集、整理各項合同資料,建立各種臺帳,按規定進(jìn)行存檔。
。5)審查施工單位及其分包單位資質(zhì)。
。6)協(xié)助總監理工程師處理索賠事宜。
管理工程師崗位職責2
崗位職責:
1、負責分析工業(yè)企業(yè)在大數據、人工智能方面的項目需求,提供解決方案;
2、向算法、應用產(chǎn)品、平臺產(chǎn)品開(kāi)發(fā)團隊轉化客戶(hù)的詳細需求,參與制訂項目的'技術(shù)方案;
3、分析客戶(hù)需求,歸納整理為產(chǎn)品功能需求,規劃和設計應用產(chǎn)品;負責和推動(dòng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、落地推廣;
4、參與售前項目的交流和需求分析;
任職要求:
1、全日制統招本科以上學(xué)歷,工業(yè)測試、試驗、故障診斷等方向3年以上從業(yè)經(jīng)驗;
2、裝備制造企業(yè)的測試、試驗、故障診斷崗位經(jīng)歷,或試驗設備廠(chǎng)家的技術(shù)崗位經(jīng)歷;
3、機械、電氣、自動(dòng)化、測控等工科專(zhuān)業(yè)背景;
4、對大數據、數據挖掘、人工智能技術(shù)感興趣,掌握相關(guān)的基礎知識;有相關(guān)項目經(jīng)歷者優(yōu)先;
5、口頭和文字表達能力優(yōu)秀;愿意從事跨界溝通工作;
管理工程師崗位職責3
崗位職責:
1、負責產(chǎn)品的測試工作,參與產(chǎn)品/項目的總體計劃,參與需求、架構、測試用例的評審工作
2、制定測試方案,設計測試數據,編寫(xiě)和執行測試用例,并進(jìn)行缺陷跟蹤和軟件質(zhì)量分析等
3、保證被測系統質(zhì)量,提高測試效率,能夠選擇并補充、完善有效的測試工具,指導初級測試人員開(kāi)展工作
4、在項目中保持和項目、產(chǎn)品、開(kāi)發(fā)等成員積極有效溝通,準確定位并跟蹤問(wèn)題,推動(dòng)問(wèn)題及時(shí)合理地解決
任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗
2、熟悉精通測試理論方法、流程及其原理,并有良好的.實(shí)踐經(jīng)驗
3、熟練使用各種測試工具和管理、任務(wù)、Bug跟蹤等系統
4、熟練掌握常用數據庫操作
5、精通掌握常用的接口、性能測試工具及方法,具備DFX/性能專(zhuān)項測試經(jīng)驗
6、具備自動(dòng)化測試經(jīng)驗,對自動(dòng)化測試有全面的理解,有web或者APP UI自動(dòng)化測試的經(jīng)驗,有selenium或appium的相關(guān)使用經(jīng)驗
7、熟悉一門(mén)編程語(yǔ)言(例如Python,Java),要求至少可以參加代碼審查,有開(kāi)發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先
8、工作細致嚴謹、抗壓能力強
管理工程師崗位職責4
1、全面負責項目所轄的平臺,店鋪及人員的運營(yíng)管理;
2、對項目業(yè)績(jì)負責;
3、根據公司的整體發(fā)展戰略,制定店鋪發(fā)展目標、營(yíng)銷(xiāo)計劃及推廣策略,對流量、ROI、銷(xiāo)售額等重要指標負責,帶領(lǐng)團隊達成各項業(yè)績(jì)指標;
4、負責匯總每月平臺數據報表向上級匯報,分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競品相關(guān)情況,及時(shí)根據市場(chǎng)情況提出相應的`營(yíng)銷(xiāo)策略并能落地執行,有較強的執行能力;
5、負責督促營(yíng)銷(xiāo)小組成員完成并進(jìn)行考核;
6、結合公司運營(yíng)推廣計劃及預算,具有一定的溝通協(xié)調能力,配合市場(chǎng)和策劃部門(mén),快速推進(jìn)品牌活動(dòng)。
管理工程師崗位職責5
職責:
1、負責項目立項、任務(wù)下達;
2、負責合同擬定,打印寄送,合同歸檔管理;
3、跟進(jìn)項目進(jìn)展,溝通協(xié)調推動(dòng)相關(guān)干系人按計劃完成工作;
4、項目資料收集、匯總歸檔;
5、協(xié)助項目經(jīng)理及市場(chǎng)人員項目款結算;
6、及時(shí)完成領(lǐng)導交代的其他任務(wù)。
任職要求:
1、工作積極主動(dòng),具有高度的責任感和保密意識;
2、具備良好的計劃組織,溝通協(xié)調能力,執行能力強,有較強的.工作推動(dòng)力及承擔壓力的能力;
3、善于發(fā)現并解決問(wèn)題,邏輯思維能力強;
4、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,測繪、gis、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),有項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
管理工程師崗位職責6
1、負責日常生產(chǎn)線(xiàn)和產(chǎn)品的質(zhì)量管理,協(xié)助項目部前期質(zhì)量工作;
2、制定制造過(guò)程的檢驗和控制文件,編寫(xiě)并維護質(zhì)量文件,貫徹執行質(zhì)量體系,跟蹤解決各種質(zhì)量問(wèn)題;
3、負責新產(chǎn)品的先期質(zhì)量策劃,確保產(chǎn)品制造開(kāi)發(fā)過(guò)程質(zhì)量受控,對產(chǎn)品進(jìn)行測控;
4、開(kāi)展調查以缺陷產(chǎn)生的`原因,并就改進(jìn)方面提出建議;
5、對于客戶(hù)投訴,負責召集包括研發(fā)、質(zhì)量及生產(chǎn)等相關(guān)人員進(jìn)行根本原因分析并制訂糾正及預防措施,提供分析報告和整改報告,并跟蹤整改的實(shí)施;
6、協(xié)助完成企業(yè)內審和供應商審核。
7、推行方針管理,開(kāi)展質(zhì)量改善活動(dòng)。
管理工程師崗位職責7
工作職責:
1.負責網(wǎng)易少兒編程相關(guān)的產(chǎn)品研發(fā)、架構、框架設計等;
2.深入發(fā)掘和分析業(yè)務(wù)需求,撰寫(xiě)技術(shù)方案和系統設計;
3.核心代碼編寫(xiě)、指導和培訓工程師、不斷進(jìn)行系統優(yōu)化。
任職要求:
1. JAVA基礎扎實(shí),理解io 、多線(xiàn)程、集合等基礎框架,對JVM原理有一定的了解;
2. 3年及以上使用JAVA開(kāi)發(fā)的經(jīng)驗,對于你用過(guò)的`開(kāi)源框架,能了解到它的原理和機制;對Spring,Mybatis,Struts等開(kāi)源框架熟悉;
3.熟悉分布式系統的設計和應用,熟悉分布式、緩存、消息等機制;能對分布式常用技術(shù)進(jìn)行合理應用,解決問(wèn)題;
4.掌握多線(xiàn)程及高性能的設計與編碼及性能調優(yōu);有高并發(fā)應用開(kāi)發(fā)經(jīng)驗;
5.掌握Linux操作系統和大型數據庫(Oracle 、 MySQL),對sql優(yōu)化有豐富的經(jīng)驗;
6.學(xué)習能力強,適應能力好;具備耐心/細心的品質(zhì);
7.喜歡去看及嘗試最新的技術(shù),追求編寫(xiě)優(yōu)雅的代碼,從技術(shù)趨勢和思路上能影響技術(shù)團隊。
管理工程師崗位職責8
職責:
負責項目預算的制定、維護、更新及管理等相關(guān)工作。
根據公司事業(yè)計劃要求,制定中心共通費用,并提交給給中心管理層進(jìn)行決策;
根據技術(shù)中心預算管理的要求,組織中心共通費用的分解,跟蹤設計結構的.變化確認改善措施,驗證設計是否實(shí)現目標成本,并及時(shí)向管理層匯報(包含后續階段的成本改善路徑)
協(xié)調好各部門(mén)的關(guān)系,做好技術(shù)中心領(lǐng)導上傳下達工作,積極推進(jìn)工作的進(jìn)度
負責中心領(lǐng)導辦公室會(huì )議的組織安排,作好會(huì )議記錄和整理會(huì )議紀要,并對決議事項進(jìn)行督促和執行
要求:
本科及以上,優(yōu)先考慮985/211院校
從事文秘預算相關(guān)工作5年以上,具有汽車(chē)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷或技術(shù)中心管理費用管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
熟悉管理費用管理流程;
遵守職業(yè)操守,注意工作的保密性;
頭腦靈活,能夠及時(shí)處理領(lǐng)導交代的事宜;
了解電動(dòng)車(chē)的結構,原理和整車(chē)性能。
了解汽車(chē)研發(fā)中心的運行機制。熟悉文檔處理工作。
了解研發(fā)中心的費用管理機制。
可以用英語(yǔ)進(jìn)行口頭、書(shū)面交流。
管理工程師崗位職責9
主要工作:
1、負責項目立項后的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設計,熟悉oem/odm流程;
2、從產(chǎn)品項目需求分析指定項目計劃,產(chǎn)品設計進(jìn)度控管,生產(chǎn)製造后段,組裝,測試,全制成了解PE、ME,導入量產(chǎn);
3、負責項目的`風(fēng)險點(diǎn)把控,解決項目研發(fā)、試產(chǎn)以及量產(chǎn)中遇到的問(wèn)題;
4、建立BOM、MD至模具計劃;
5、負責產(chǎn)品質(zhì)量工作,量產(chǎn),研發(fā)試制,導入,效率控制,善于溝通。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,計算機、電子等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具備3年以上藍牙耳機、藍牙行業(yè),小數碼電小產(chǎn)品,了解製程工作經(jīng)驗;
3、熟悉開(kāi)發(fā)流程;
4、自我管理能力、計劃能力、能夠在壓力環(huán)境下工作。
管理工程師崗位職責10
一、崗位職責
1、負責公司軟件產(chǎn)品的測試設計和執行;
2、了解客戶(hù)需求,根據需求文檔編寫(xiě)測試計劃、測試用例、操作手冊;
3、搭建測試場(chǎng)景,執行測試用例,提交Bug并跟進(jìn);
4、采集結果數據并分析性能測試結果,協(xié)助開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行系統瓶頸定位;
5、編寫(xiě)性能測試報告并協(xié)助評審。
二、任職要求
1、計算機、軟件測試或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科或以上學(xué)歷;2、3年以上軟件產(chǎn)品測試經(jīng)驗;
3、熟悉軟件測試流程,掌握軟件測試理論和方法,能夠熟練應用多種測試工具;
4、有較強的組織、溝通協(xié)調能力和團隊合作能力,邏輯分析能力和學(xué)習能力,工作細致認真、耐心、積極主動(dòng),有責任心,能夠承受壓力。
管理工程師崗位職責11
1.協(xié)調/管理資源以達成目標
2.與WWsiteuser跨單位溝通協(xié)調
3.評估系統整合商,訂定項目SPEC,審核方案
4.管理自動(dòng)化開(kāi)發(fā)項目進(jìn)度與問(wèn)題排除
5.設備開(kāi)發(fā)與導入過(guò)程中管控與監督schedule
6.量產(chǎn)狀況監控與異常處理
管理工程師崗位職責12
1、每天做訂單生產(chǎn)安排,配合做好產(chǎn)前準備工作、產(chǎn)后收尾工作;
2、負責訂單按期完成;
3、跟進(jìn)項目樣板進(jìn)度,理解板單需求,解決工藝難題,優(yōu)化新產(chǎn)品生產(chǎn)工序與工藝要求;
4、規劃管理供應商,不斷優(yōu)化供應商管理。
管理工程師崗位職責13
1.檢查日常大家系統操作是否規范,發(fā)現操作有問(wèn)題的單據通知對方進(jìn)行修改;
2.解決日常大家操作使用中反饋來(lái)的問(wèn)題,并及時(shí)給予解決和指導;
3.日常系統基礎檔案信息的維護管理;
4.定期檢查ERP、CRM系統運行、數據備份等工作,解決出現的故障;
5.根據大家使用需求,開(kāi)發(fā)適合大家需求的ERP相應單據模板,更好滿(mǎn)足辦公需要;
6.對新員工進(jìn)行ERP、CRM操作培訓,指導進(jìn)行日常操作,使其熟練掌握操作步驟方法;
7.對ERP系統進(jìn)行上一年度的業(yè)務(wù)數據進(jìn)行年結操作,解決年結中中遇到的各種問(wèn)題,檢查結轉后的'系統情況,并進(jìn)行新年度帳的系統配置。
管理工程師崗位職責14
1.根據制程/產(chǎn)品issue導致重大良率loss建立數學(xué)模型for制程margin與產(chǎn)品margin tuning
2.根據產(chǎn)品/制程數學(xué)關(guān)系建立后進(jìn)行展開(kāi)實(shí)驗設計與實(shí)驗分析充分運用數學(xué)與統計知識進(jìn)行分析測算
3.根據產(chǎn)品與制程margin給定合理的in line監控規格確保產(chǎn)品/制程良率穩定
4.開(kāi)發(fā)系統ctq報表,by站點(diǎn)與因子識別,報表要根據歷次defect成因的差異,更新至報表系統,確保全因子ctq監控
5.分析重大異?赡艿腵defect成因,運用大數據平臺,并熟練使用jmp進(jìn)行統計分析與建模
6. spc/fdc報表規格制定與趨勢監控分析給出潛在異?赡苄,制定可視化報表
7.可用r語(yǔ)言/python進(jìn)行程序開(kāi)發(fā),實(shí)現數學(xué)模型到系統模型的轉化
管理工程師崗位職責15
1、負責對現場(chǎng)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行監督和控制,并運用數理統計工具分析;
2、負責收集有關(guān)質(zhì)量信息、客戶(hù)對產(chǎn)品質(zhì)量的需求和改進(jìn)建議,及時(shí)牽頭并與相關(guān)部門(mén)溝通,做出糾正和改進(jìn)措施;
3、負責處理產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題和客戶(hù)抱怨,對外積極與客戶(hù),對內相關(guān)方溝通和協(xié)調,運用質(zhì)量工具進(jìn)行分析、判斷、協(xié)調和處理;
4、做好質(zhì)量指標統計、分析工作,保證質(zhì)量體系有效運行;
5、監督、指導現場(chǎng)檢驗人員的現場(chǎng)檢驗執行;
6、負責對索賠件進(jìn)行分析、檢查,并提出改進(jìn)措施和建議;
7、負責制定產(chǎn)品質(zhì)量計劃,參與產(chǎn)品審核及過(guò)程審核。
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