崗位職責概述(15篇)

　　在日新月異的現代社會(huì )中，接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責是組織考核的依據。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編精心整理的崗位職責概述，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

崗位職責概述1

　　1、產(chǎn)品電氣設計：包括電氣圖紙繪制、高低壓電氣柜成套的設計，制作，報價(jià)熟悉電氣布線(xiàn)、電氣控制柜設計（高壓、低壓都可）、電氣部件選型等。

　　2、電氣外包部分供應商評估，以及外包部分技術(shù)的引進(jìn)和轉化，以及公司銷(xiāo)售產(chǎn)品的安裝、調試與維修工作。

　　3、解決技術(shù)問(wèn)題并估算成本和時(shí)間。

　　4、樣機試制，參加現場(chǎng)試驗并處理電氣故障，負責解答客戶(hù)使用產(chǎn)品中的疑難問(wèn)題并提出產(chǎn)品改進(jìn)措施，負責向客戶(hù)培訓公司產(chǎn)品的.使用方法和注意事項。

　　5、確定最終產(chǎn)品或系統，并準備生產(chǎn)文件、使用手冊等相關(guān)文件資料。

　　6、監控產(chǎn)品使用以提高未來(lái)設計，有較強的責任心，良好團隊協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實(shí)，遵守公司的各項規章制度。

崗位職責概述2

　　一、協(xié)助館長(cháng)工作，負責起草和修訂本館的各種規章制度，考核、獎懲辦法，并負責組織實(shí)施和檢查落實(shí)。

　　二、負責全館的政治理論學(xué)習安排及對外的信息溝通，掌握全館員工的思想動(dòng)態(tài)，開(kāi)展經(jīng)常性的思想教育工作。

　　三、主管工會(huì )工作及全館的業(yè)務(wù)工作，制定和實(shí)施業(yè)務(wù)工作計劃，組織安排業(yè)務(wù)理論學(xué)習和培訓、讀者的`培訓及教學(xué)科研文獻信息咨詢(xún)服務(wù)工作。

　　四、負責圖書(shū)館網(wǎng)絡(luò )建設、維護與更新。做好報告廳的管理和使用工作，做好圖書(shū)館數字化、網(wǎng)絡(luò )化、現代化建設工作。

　　五、負責圖書(shū)館綜合部、流通部、閱覽部的資產(chǎn)管理、安全管理等工作。

　　六、完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。

崗位職責概述3

　　1、全面負責公司營(yíng)銷(xiāo)條線(xiàn)管理工作，制定并組織實(shí)施公司整體營(yíng)銷(xiāo)計劃，帶領(lǐng)團隊完成公司銷(xiāo)售目標;

　　2、對市場(chǎng)信息進(jìn)行準確收集和分析，結合市場(chǎng)和各項目實(shí)際情況完成周、月、年度營(yíng)銷(xiāo)計劃及對應策略;

　　3、全面整合各項資源，和資源單位建立良好的溝通，保證營(yíng)銷(xiāo)效果;

　　4、負責各項目規劃設計前的市場(chǎng)調研管理;

　　5、全面督導營(yíng)銷(xiāo)力的提升，并制定營(yíng)銷(xiāo)力提升計劃與方案、監督方案的'落地執行;

　　6、對營(yíng)銷(xiāo)團隊的工作進(jìn)行統籌協(xié)調，并對營(yíng)銷(xiāo)團隊的工作達成情況進(jìn)行監督管控;

　　7、參與公司重大決策，就營(yíng)銷(xiāo)等方面的問(wèn)題提供支持和意見(jiàn)，促進(jìn)公司持續快速發(fā)展。

崗位職責概述4

　　1、熟練操作電腦和收費軟件。熟悉掌握各個(gè)時(shí)段的上機價(jià)格和網(wǎng)吧內商品的售價(jià)。

　　2、嚴格按照先登記身份證，后開(kāi)卡，再上機上網(wǎng)的登記工作，積極做好網(wǎng)吧形象宣傳，推廣會(huì )員卡。

　　3、隨時(shí)了解本網(wǎng)吧上座率等情況。協(xié)助服務(wù)員對長(cháng)時(shí)間（5個(gè)小時(shí)以上的）上機客人進(jìn)行提醒。

　　4、收款付款要求吐字清晰，提醒客人當面點(diǎn)清，交付無(wú)誤后向客人道別，使其滿(mǎn)意離去。嚴禁“摔、甩、扔、丟”等行為。

　　5、 如遇客人要求賒帳，要語(yǔ)氣溫和態(tài)度堅決的拒絕。

　　6、 做好每日進(jìn)貨，欠帳等帳目詳細登記。收銀員交接班時(shí)必須2人同時(shí)清點(diǎn)。嚴格做到商品、貨款、營(yíng)業(yè)款和記錄相符，需雙方簽名確認。收銀臺現金如有差錯將由收款員個(gè)人承擔經(jīng)濟責任。

　　收銀員每班允許有10元的誤差，超過(guò)10元以上的由收銀員全額賠償。

　　7、靈活減免顧客小額費用，顧客消費很高時(shí)可與主管商量酌情減免，并登記在案。

　　8、除了收款員，網(wǎng)管，其他工作人員如非幫忙，未經(jīng)批準，不得進(jìn)入收銀臺內。

　　9、收銀臺現金只能由經(jīng)理或授權人支取，其他任何人不得以任何理由支取現金。如有上述情況發(fā)生，一切責任由收款員承擔。

　　10、收銀臺的電腦每天清理一次，臺面隨時(shí)清理，并整齊擺放所有物品，不允許存放不常用的雜物。

　　夜班收銀員每日須清點(diǎn)吧臺內，抽屜，儲物柜內的雜物一次。

　　11、負責網(wǎng)吧電話(huà)接聽(tīng)。并做來(lái)電登記。接電話(huà)要先說(shuō)：“您好！雨心網(wǎng)吧。請問(wèn)您找誰(shuí)？”“請稍等”“對不起，經(jīng)理現在不在，您有什么事情需要我幫助轉告嗎？”“您貴姓？您能告訴我您的.電話(huà)嗎？等經(jīng)理回來(lái)立刻給您回電話(huà)�！薄皩Σ黄�，上班時(shí)間不能聊天，請您在下班后再打過(guò)來(lái)�！�

　　12、每班收銀員交班時(shí)須將50元以上面值的紙幣進(jìn)行登記，收了假幣要個(gè)人承擔。

　　13、注意協(xié)助保安人員觀(guān)察視頻監控畫(huà)面，發(fā)現異常情況，及時(shí)提醒保安人員，并向公安機關(guān)報警。重大情況及時(shí)通知任一股東。

　　14、做好機動(dòng)攝像頭的使用和管理工作。

崗位職責概述5

　　職責:

　　1、根據法律法規，并結合企業(yè)發(fā)展戰略，協(xié)助建立和完善公司法律管理體系;

　　2、起草公司內部各類(lèi)合同、法律文件，協(xié)助人資部處理合同、員工勞資糾紛等法律事務(wù)工作;

　　3、對公司各類(lèi)重大經(jīng)營(yíng)行為、政策研究等重大行為提供法務(wù)支持;

　　4、獨立處理企業(yè)各類(lèi)法律糾紛/案件，提供法務(wù)咨詢(xún)、材料收集、糾紛協(xié)調，根據授權直接介入調解、訴訟等法律程序處理案件;

　　5、協(xié)助配合投資部處理集團重大并購、收購項目的論證、盡職調查、談判、法律文書(shū)制作和簽約等事項; 6、協(xié)助法務(wù)部負責人處理公司內部重大事務(wù)和危機處置活動(dòng);

　　7、參與公司其他法律事務(wù)工作。

　　任職資格:

　　1.相關(guān)法律專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利。

　　2.3年以上服裝業(yè)企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗或5年以上大型企業(yè)法律工作經(jīng)驗。

　　3.有商務(wù)談判、危機事件處理能力，且具有較強的`邏輯思維能力。

　　4.成熟穩重，具良好的的組織管理能力和溝通協(xié)調能力。

　　5.責任感強，富有團隊合作精神;書(shū)面及口頭表達能力強。

崗位職責概述6

　　檔案管理員崗位職責(投資公司)

　　1.負責公司檔案資料管理，重點(diǎn)抓好工程檔案的完善及管理并及時(shí)整理歸檔。2.重點(diǎn)做好文件檔案的電子錄入工作。3.負責公司圖書(shū)管理制度的制定及圖書(shū)借閱保管。4.負責公司報刊雜

　　學(xué)生科學(xué)籍檔案管理員崗位職責

　　1.做好每學(xué)年新生人學(xué)登記。2.為已注冊的新生建立學(xué)生學(xué)籍檔案。學(xué)籍檔案內容包括報名登記表、政審表、體檢表、學(xué)籍卡、健康卡、體育鍛煉測試卡、操行評定、德育考核、獎勵或處分決

　　文書(shū)檔案管理員崗位職責

　　1.依據公文處理有關(guān)規定，負責文件的收發(fā)、傳遞和公文的起草、打印、校對工作。2.負責文檔的收集、管理、歸檔和保密工作。3.負責學(xué)校工作、學(xué)習、勞動(dòng)的考勤統計。4.做好日常來(lái)

　　檔案管理員崗位職責(郵政局)

　　1.負責各種業(yè)務(wù)檔案(含紙質(zhì)及磁盤(pán)介質(zhì))的收集、整理、歸柯、查閱保管。2.按照郵政儲蓄的檔案管理要求，嚴格執行檔案的登記、編號和簽收。3.做好檔案的定期清理、收回及銷(xiāo)毀等工

　　財稅法規制度股工作職責

　　1.協(xié)調有關(guān)財稅和國有資產(chǎn)管理的地方性法規的`起草、審議、解釋和上報工作。2.審議其他地方性法律、法規草案中有關(guān)財政、稅收和國有資產(chǎn)管理的條款。3.負責調處涉及縣級單位的產(chǎn)權糾紛

　　酒水部經(jīng)理崗位職責(酒店)

　　1.全面負責酒水部的業(yè)務(wù)和管理，對飲食總監負責。2.負責本部門(mén)工作的策劃，負責對中西餐宴會(huì )、酒會(huì )、冷餐會(huì )的酒水服務(wù)工作的策劃。3.負責對酒水部員工的素質(zhì)、服務(wù)水準、服務(wù)技巧培訓

　　園長(cháng)助理崗位職責

　　1.在園長(cháng)領(lǐng)導下，協(xié)助園長(cháng)做好全園工作。2.協(xié)助園長(cháng)做好教職工的思想政治工作，定時(shí)聽(tīng)取他們的意見(jiàn)。3.處理日常保教工作，指導教師和保育員的工作。4.審查各班工作計劃、記錄、總結，

崗位職責概述7

　　職責：

　　1、負責多視圖幾何、三維重建、SLAM相關(guān)算法的研發(fā)；

　　2、負責與嵌入式工程師對接完成算法的'移植；

　　3、負責機器人計算機視覺(jué)前沿技術(shù)的預研。

　　任職要求：

　　1、計算機視覺(jué)、多視圖幾何、移動(dòng)機器人導航與控制、圖像處理、數學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域碩士以上學(xué)歷；

　　2、精通C/C++等編程語(yǔ)言，熟悉常用的數據結構；

　　3、數學(xué)基礎良好，掌握常用的線(xiàn)性代數、矩陣分析相關(guān)知識和庫；

　　4、至少具有以下一方面的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗（ROS、OpenCV、SLAM），至少有一個(gè)項目在此基礎上的進(jìn)行算法實(shí)現或仿真；

　　5、熟悉linux系統，了解常用的算法開(kāi)發(fā)平臺。

崗位職責概述8

　　1、負責公司分部的招聘目標的.達成，包括與部門(mén)溝通理解招聘需求開(kāi)發(fā)、維護各招聘渠道等;

　　2、深入所支持的部門(mén)，了解業(yè)務(wù)戰略及目標，主動(dòng)獲取部門(mén)對人力行政工作的訴求;

　　3、主動(dòng)與員工保持溝通，積極聽(tīng)取員工的反饋，確保溝通渠道的暢通;

　　4、推動(dòng)部門(mén)文化建設、營(yíng)造積極向上的組織氛圍，傳承公司文化，保證組織的持續健康成長(cháng)。

　　5、有效推動(dòng)公司各項人力資源項目、政策、企業(yè)文化等在所支持部門(mén)的推進(jìn)和執行落地，推動(dòng)公司文化和團隊凝聚力;

崗位職責概述9

　　職責：

　　1、結合公司實(shí)際，搭建公司法律體系及架構，完善、健全法務(wù)內部工作流程，與業(yè)務(wù)對接法務(wù)工作流程;

　　2、負責規范公司的合同審核與管理工作，起草、審核和修訂各類(lèi)法律文書(shū)及合同，并制定標準合同;

　　3、負責為公司業(yè)務(wù)及其他決策性事務(wù)提供法律意見(jiàn)和風(fēng)險解決方案;

　　4、負責制定和維護各項法律管理、運營(yíng)制度和流程，并負責后續的`持續優(yōu)化和完善;

　　5、負責公司內部法律咨詢(xún)，并為公司各部門(mén)運營(yíng)提供法律保障。

　　任職資格：

　　1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，法律專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

　　2、3年以上企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗;

　　3、通過(guò)司法考試并持有律師資格證者優(yōu)先考慮;

　　4、工作認真、細致，具備良好的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力;

　　5、具備良好的溝通能力、有較強的責任心，良好的職業(yè)素養。

崗位職責概述10

　　負責公司辦公場(chǎng)所的日常管理工作、辦公用品的采購以及管理;

　　統計匯總員工考勤月報表，處理考勤異常情況;

　　協(xié)助部門(mén)進(jìn)行招聘渠道管理、篩選簡(jiǎn)歷及組織面試工作;

　　協(xié)助組織企業(yè)文化和團隊建設工作;

　　關(guān)注員工成長(cháng)動(dòng)態(tài)，了解員工對企業(yè)看法，及時(shí)總結建議給到上級，提高員工滿(mǎn)意度。

崗位職責概述11

　　1、熟悉非標自動(dòng)化設備裝配生產(chǎn)。

　　2、能看懂Solidwork機械圖紙和CAD圖紙。

　　3、熟悉常規裝配工藝和測試工藝，懂氣缸，導軌，傳感器等元器件的裝配調試。

　　4、動(dòng)手能力強，能使用常用裝配工具，會(huì )簡(jiǎn)單使用銑床。

　　5、懂簡(jiǎn)單的PLC控制原理，能看懂接線(xiàn)圖。熟悉配電柜內、外配線(xiàn)。

　　6、熟悉光電開(kāi)關(guān)、接近開(kāi)關(guān)、電磁閥、氣缸、變頻器、電機、編碼器等電控料件。

　　7、能根據電氣工程師的設計圖紙進(jìn)行電氣配線(xiàn)安裝及調試工作。

　　8、解決生產(chǎn)中出現的一般性技術(shù)和操作難題。

　　9、根據電氣工程師要求，保質(zhì)保量安裝設備。

　　10、做好設備、工具的`保養工作。做好車(chē)間物料使用和管理工作。

　　12、做好上級主管給與的其他工作。

崗位職責概述12

　　職責：

　　1、負責公司整個(gè)核心算法的編寫(xiě)與實(shí)現，含大數據、機器學(xué)習、數據優(yōu)化、指標計算、空間搜索等。并對這些算法和功能進(jìn)行規范化整理。

　　2、負責和公司其他業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行數據、代碼、接口對接，并提供相關(guān)的文檔。

　　3、負責跟進(jìn)先進(jìn)的技術(shù)方向，編寫(xiě)相關(guān)的.技術(shù)文檔，普及知識和培訓。

　　職位要求：

　　1、計算機、軟件工程、數學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，能夠堅持從事算法類(lèi)工作。

　　2、思路開(kāi)闊，性格開(kāi)朗，擅于與人進(jìn)行溝通。

　　3、具有相關(guān)的工作背景，以GIS相關(guān)的工作經(jīng)驗為佳。

崗位職責概述13

　　職責

　　1、負責公司計算機軟硬件、復印機、打印機等辦公設備及網(wǎng)絡(luò )的維修、保養和更新;

　　2、協(xié)助公司內部信息化、對外網(wǎng)站平臺及網(wǎng)絡(luò )的建設和維護;

　　3、負責公司計算機軟硬件、網(wǎng)絡(luò )設備、耗材等的采購;

　　4、負責公司IT類(lèi)固定資產(chǎn)的`管理;

　　5、協(xié)助建設與維護公司網(wǎng)站;

　　6、協(xié)助公司信息系統平臺的建設與部署;

　　7、負責電信機房服務(wù)器托管的維護等。

　　任職資格

　　1、中專(zhuān)以上學(xué)歷，計算機、電子信息技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

　　2、一年以上的企業(yè)網(wǎng)絡(luò )管理、服務(wù)器網(wǎng)管工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉局域網(wǎng)建設，對路由器設置、網(wǎng)絡(luò )結構設置熟練，熟悉各類(lèi)網(wǎng)絡(luò )協(xié)議和服務(wù)，比如TCP/IP協(xié)議、各類(lèi)路由協(xié)議、WEB服務(wù)、DNS服務(wù)、DHCP服務(wù)、HTTP服務(wù)等;

　　4、熟悉打印機、復印機、傳真機、服務(wù)器、路由器、網(wǎng)絡(luò )布線(xiàn)、電話(huà)布線(xiàn)等日常維護保養。

崗位職責概述14

　　用我的工作經(jīng)歷和工作經(jīng)驗來(lái)看，生產(chǎn)和銷(xiāo)售部門(mén)是企業(yè)的骨骼和肌肉，辦公室等行政服務(wù)部門(mén)是企業(yè)的神經(jīng)和血液。作為企業(yè)辦公室主任，首先要忠于企業(yè)，熱愛(ài)本職工作。能夠快速領(lǐng)悟領(lǐng)導指示，并進(jìn)行有力的執行、監督、總結和反饋。

　　我認為作為辦公室主任，其工作總體的目的就是把企業(yè)有限的資源和諧組織起來(lái)，提高企業(yè)運作效率、節約企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本；提升員工滿(mǎn)意度和對企業(yè)的忠誠度；提高產(chǎn)品質(zhì)量、提升企業(yè)形象；通過(guò)良好的服務(wù)，通過(guò)協(xié)調對內、對外關(guān)系，創(chuàng )造良好氛圍，促進(jìn)銷(xiāo)售提高企業(yè)的盈利。形成企業(yè)、員工、社會(huì )和諧發(fā)展良好發(fā)展局面。

　　我認為我需要做以下的工作內容： 1、 根據總經(jīng)理要求起草公司組織結構和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規范和制度，將公司內部管理制度化、規范化。如辦公室管理規范、倉儲規范、生產(chǎn)規范、門(mén)衛規范等等。

　　2、 監督、執行公司規定的'各項管理制度，保證公司各項行政事務(wù)工作的正常開(kāi)展。

　　3、 搜集行業(yè)新聞、生產(chǎn)技術(shù)、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)情報，為總經(jīng)理出謀劃策，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

　　4、 根據企業(yè)生產(chǎn)、銷(xiāo)售情況和市場(chǎng)變化情況，制定相應的年度工作計劃、季度工作計劃。全力配合生產(chǎn)、銷(xiāo)售部門(mén)順利的展開(kāi)業(yè)務(wù)，做好服務(wù)工作。

　　5、負責各部門(mén)人員的考勤、工作監督，包括：明確崗位職責、檢查監督各個(gè)部門(mén)工作;直接負責公司文員、汽車(chē)司機、保潔員【保安】以及炊事員的工作質(zhì)量，服務(wù)態(tài)度和工作進(jìn)度。

　　6、做好公司員工的培訓及考核及儲備工作，鼓勵復合型人才的培養，如技術(shù)工人一專(zhuān)多能，管理和銷(xiāo)售復合型人才。在企業(yè)內部促進(jìn)人才的正常崗位流動(dòng)，減少人員的不正常流失。

　　7、規范本部門(mén)的服務(wù)，經(jīng)常去各個(gè)部門(mén)調查溝通.協(xié)調各個(gè)部門(mén)之間的工作安排，并對他們進(jìn)行績(jì)效考核。促進(jìn)提高工作效率、產(chǎn)品合格率、提高耗材利用率。

　　8、根據公司發(fā)展需要，負責做好新員工的招聘、實(shí)習、轉正工作;負責勞動(dòng)合同的簽訂，

　　人事檔案的建立和員工的獎罰、辭退工作。協(xié)助總經(jīng)理實(shí)施公司人才隊伍的建設工作。

　　9、建立完善的相關(guān)檔案分類(lèi)工作，如人事檔案、供應商檔案、常用辦公用品檔案、公用車(chē)輛使用、維修保養檔案。

　　10、收發(fā)各類(lèi)文件、信函，做好報刊雜志的訂正和分發(fā)工作，編制收集各部門(mén)的有關(guān)資料、會(huì )議記錄等交檔案室存檔。

　　11、印發(fā)公司各類(lèi)通知、文件和規章制度，傳達召集各類(lèi)辦公室會(huì )議，并做好會(huì )議記錄，做好上傳下達、下情上報工作，深入調查研究，發(fā)現問(wèn)題并及時(shí)向領(lǐng)導匯報。

　　12、搞好公司水、電、通信等管理工作，教育員工養成為公司節約每一度水、每一度電

　　的良好習慣，做到節省行政開(kāi)支。培養員工在企業(yè)的主人翁精神。

　　13、協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設工作，開(kāi)展企業(yè)形象宣傳活動(dòng)，建設及公司形象的設計和推廣實(shí)施。

　　14、指導安排公司員工的文化娛樂(lè )活動(dòng)，外出集體活動(dòng)，根據企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況并采取一定的福利措施。提升員工在企業(yè)工作的自豪感，提高員工對企業(yè)的忠誠度。

　　15、負責辦理公司辦公用品的采購、發(fā)放與管理工作。

　　16、部分日常的企業(yè)外來(lái)的接待工作。

　　17、向總經(jīng)理常匯報，常溝通，完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　如有不詳細的和需要改正的地方，望高總給予及時(shí)指正！

崗位職責概述15

　　1.協(xié)助館長(cháng)管理圖書(shū)館業(yè)務(wù)。協(xié)助負責全館的讀者服務(wù)、文獻資源建設、信息咨詢(xún)、系統技術(shù)、館際協(xié)作等業(yè)務(wù)工作,檢查督促考核各業(yè)務(wù)部門(mén)的工作。

　　2.在館長(cháng)的領(lǐng)導下，主持制定實(shí)施圖書(shū)館業(yè)務(wù)工作的`發(fā)展規劃和方案。在本館業(yè)務(wù)改革與發(fā)展方面發(fā)揮關(guān)鍵作用。

　　3.協(xié)助館長(cháng)做好業(yè)務(wù)人員的培養計劃，對館內人員的任用提出建議，組織業(yè)務(wù)人員研討和進(jìn)修。

　　4.協(xié)助館長(cháng)制定有關(guān)業(yè)務(wù)方面的規章制度，并負責貫徹實(shí)施。

　　5.協(xié)助館長(cháng)負責現代化裝備的采購、維護的預算和招投標。

　　6.參加黨政聯(lián)席會(huì )議和館務(wù)會(huì )議，參與討論決策館內重大事項。

　　7.深入調查研究，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，及時(shí)發(fā)現業(yè)務(wù)建設中存在的問(wèn)題，提出并實(shí)施改進(jìn)方案，不斷提高全館的業(yè)務(wù)水平。

　　8.館長(cháng)不在時(shí)，負責代理館內日常管理工作。

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