多肽合成崗位職責

　　在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編幫大家整理的多肽合成崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

多肽合成崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、在項目組長(cháng)的執導下獨立完成多肽合成項目的研發(fā)工作；

　　2、按計劃完成課題進(jìn)度，及時(shí)匯報工作進(jìn)展和課題中出現的.問(wèn)題；

　　3、及時(shí)按公司的規范書(shū)寫(xiě)實(shí)驗記錄、周報告和項目合成報告。

　　任職要求：

　　1、有機化學(xué)、生物化學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，1—2年多肽合成（包括固相與液相合成方法、多肽衍生物合成方法等）或具有相關(guān)經(jīng)驗的大中專(zhuān)生也可；

　　2、熟悉多肽及其衍生物的質(zhì)控及分析純化方法；

　　3、較強的溝通能力和語(yǔ)言表達能力、具有獨立工作能力和團隊協(xié)作精神；

　　4、細心認真，工作責任心強，適應性強。

多肽合成崗位職責2

　　職責與要求：

　　1、負責組織團隊實(shí)施多肽原料藥的.合成。

　　2、能設計多肽的合成工藝（粗肽合成及精制純化），全面把控工藝研究，識別工藝重難點(diǎn)，并組織實(shí)施技術(shù)攻關(guān)。指導團隊完成實(shí)驗室研究，并能指導實(shí)施合成工藝放大與產(chǎn)業(yè)化，不斷優(yōu)化工藝降低成本。

　　3、能系統分析多肽類(lèi)藥物的雜質(zhì)譜，指導團隊開(kāi)展雜質(zhì)獲取、結構確證、分析雜質(zhì)來(lái)源等相關(guān)工作。

　　4、能撰寫(xiě)和審核原料藥工藝部分申報資料。

　　5、碩士以上學(xué)歷，5年專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗和行業(yè)工作經(jīng)驗，3—5年管理工作經(jīng)驗。

多肽合成崗位職責3

　　崗位職責：

　　1。 大專(zhuān)以上學(xué)歷，有無(wú)工作經(jīng)驗均可。

　　2。 需具備一定文獻閱讀能力，有機化學(xué)、藥物化學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

　　3。 熟悉有機合成的'相關(guān)原理，具備獨立實(shí)驗的能力。

　　4。 熱愛(ài)新藥研發(fā)工作、具備多步合成的技術(shù)和掌握運用新設備的能力。

　　5。 認真負責、刻苦專(zhuān)研、遵守紀律。

多肽合成崗位職責4

　　1。 大專(zhuān)以上學(xué)歷，有無(wú)工作經(jīng)驗均可。

　　2。 需具備一定文獻閱讀能力，有機化學(xué)、藥物化學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

　　3。 熟悉有機合成的相關(guān)原理，具備獨立實(shí)驗的`能力。

　　4。 熱愛(ài)新藥研發(fā)工作、具備多步合成的技術(shù)和掌握運用新設備的能力。

　　5。 認真負責、刻苦專(zhuān)研、遵守紀律。

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