市場(chǎng)拓展專(zhuān)員的崗位職責(15篇)
在日新月異的現代社會(huì )中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家收集的市場(chǎng)拓展專(zhuān)員的崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
市場(chǎng)拓展專(zhuān)員的崗位職責1
職責：
1、市場(chǎng)信息的收集、整理、分析工作；
2、協(xié)助完成組織、實(shí)施招投標活動(dòng)；
3、對標書(shū)、管理方案進(jìn)行審核、修改，征詢(xún)其他相關(guān)部門(mén)的意見(jiàn)；
4、對外承接項目接待、洽談，組織完成合同的'評審、簽訂和續簽工作；
5、處理對外公共關(guān)系，支持配合配合分支機構的工作；
6、完成公司領(lǐng)導安排的其他工作。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，男女不限；
2、性格外向，肯吃苦，有房地產(chǎn)銷(xiāo)售或置業(yè)顧問(wèn)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、勤勉好學(xué)，愿意往物業(yè)行業(yè)長(cháng)期發(fā)展。
市場(chǎng)拓展專(zhuān)員的崗位職責2
崗位職責：
1.負責公司相關(guān)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)推廣、項目洽談和客戶(hù)聯(lián)絡(luò )工作；
2.積極尋找并管理目標客戶(hù)，促成項目合作；
3.負責客戶(hù)潛在項目的可行性調研；
4.生成，制作并跟蹤項目計劃書(shū)及報價(jià)單；
5.與客戶(hù)就合同進(jìn)行跟蹤并談判；
6.跟蹤客戶(hù)對公司服務(wù)要求的變化，提供最及時(shí)的'信息；
7.協(xié)助公司其它部門(mén)與客戶(hù)溝通，使公司業(yè)務(wù)順利運作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，醫藥、生物、英語(yǔ)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、有成功的藥品研發(fā)項目轉讓或投資工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有藥品研發(fā)相關(guān)技術(shù)背景優(yōu)先；
3、具有較好的英語(yǔ)水平和較強的商務(wù)拓展能力；
4、性格開(kāi)朗，思維敏捷，表達能力優(yōu)秀，具有優(yōu)秀的溝通能力和談判能力，良好的協(xié)調能力和項目管理能力。
5、有海外留學(xué)或工作背景者優(yōu)先考慮。1、負責收集與整理物業(yè)市場(chǎng)和商業(yè)信息，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；
2、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行物業(yè)新項目拓展及對新項目的調研、論證、策劃，招投標與招投標書(shū)的編寫(xiě)工作；
3、負責與準客戶(hù)的聯(lián)絡(luò )與協(xié)調；
4、負責談判的前期準備工作并參與對外談判。
崗位要求：
1、精通和熟悉物業(yè)管理項目投標業(yè)務(wù)及運作流程；
2、物業(yè)主管級以上崗位2年以上工作經(jīng)驗；
3、熟練使用辦公軟件，精通公文寫(xiě)作。
市場(chǎng)拓展專(zhuān)員的崗位職責3
職責：
1、通過(guò)多種渠道開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，包括貨主開(kāi)發(fā)、激活、跟蹤和維護，不斷開(kāi)展業(yè)務(wù)渠道，完成每月銷(xiāo)售目標；
2、每日做好所在市場(chǎng)行情信息的收集與整理，及時(shí)在平臺發(fā)布市場(chǎng)行情內容；
3、協(xié)調客戶(hù)貨源信息，有效匹配市場(chǎng)；
4、完成區域總安排的其他任務(wù)。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有果蔬經(jīng)驗優(yōu)先，經(jīng)驗不限；
2、有良好的溝通能力和銷(xiāo)售技巧；
3、吃苦耐勞，挑戰高薪；
4、喜歡銷(xiāo)售工作，對農產(chǎn)品感興趣。
市場(chǎng)拓展專(zhuān)員的'崗位職責4
職責：
1、建立與維護客戶(hù)關(guān)系，保持長(cháng)期良好的合作關(guān)系；
2、負責進(jìn)行公司市場(chǎng)戰略計劃的實(shí)施；
3、進(jìn)行市場(chǎng)調研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進(jìn)行市場(chǎng)預測及情報分析，為公司決策提供依據；
4、負責市場(chǎng)拓展，尋找合作機會(huì )，獲取渠道資源；建立、協(xié)調和維護客戶(hù)、合作機構的關(guān)系，確保良好的外部環(huán)境；
5、能夠按照公司完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規范，協(xié)調團隊人員作戰，完成當日業(yè)績(jì)目標。
任職條件：
1、有志青年30歲以下，高中以上學(xué)歷，性格外向，認同公司企業(yè)文化，有樂(lè )于奉獻精神；
2、具備良好的溝通能力，能清楚詳細的對目標客戶(hù)講解我們的產(chǎn)品；
3、有責任心，能承受較大的'工作壓力；
4、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰。
市場(chǎng)拓展專(zhuān)員的崗位職責5
1、堅決服從分管領(lǐng)導統一指揮，認真的執行其工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng)導負責。
2、嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責。
3、了解熟悉各服裝品牌的經(jīng)銷(xiāo)加盟方案，熟識加盟程序的運作及具良好的服務(wù)客戶(hù)開(kāi)業(yè)指導能力。
4、建立健全公司營(yíng)銷(xiāo)信息系統，制定內部信息，市場(chǎng)情報收集、整理、分析、交流及保密制度,為本部門(mén)及公司領(lǐng)導提供銷(xiāo)售、生產(chǎn)決策依據。
6、負責制定銷(xiāo)售管理制度。擬定銷(xiāo)售管理辦法、產(chǎn)品及物資管理制度、明確銷(xiāo)售工作標準、建立銷(xiāo)售管理網(wǎng)絡(luò )，協(xié)調、指導、調度、檢查、考核。
7、負責編制年、季、月度銷(xiāo)售計劃。并按時(shí)交研究開(kāi)發(fā)部、財務(wù)部等相關(guān)部門(mén)，便于統一平衡、合理下達計劃、組織生產(chǎn)作業(yè)、保持貨物和貨款的良好周轉率及時(shí)回籠資金。同時(shí)，隨時(shí)關(guān)注生產(chǎn)計劃完成進(jìn)度和監督產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題。
8、負責編制銷(xiāo)售統計報表。做好銷(xiāo)售統計核算基礎管理工作，建立健全各種原始記錄、統計臺賬，及時(shí)匯總填報年、季、月度銷(xiāo)售統計報表；
9、積極開(kāi)展市場(chǎng)調查、分析和預測。整體營(yíng)銷(xiāo)策略、方案的制訂并指導實(shí)施。做好市場(chǎng)信息的收集、整理和反饋，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極適時(shí)、合理有效地開(kāi)辟新的業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，努力拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率。
10、負責對營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)點(diǎn)人、財、物和業(yè)務(wù)工作管理、監督、協(xié)調、考核等工作；對各種信息進(jìn)行日常整理做好商品分類(lèi)信息，單品資料信息，經(jīng)銷(xiāo)商資料信息的管理等。及時(shí)反映各區域市場(chǎng)的資源分配計劃；及時(shí)了解反映控制各銷(xiāo)售層次的銷(xiāo)售情況和庫存量。
11、負責與其他運營(yíng)商的互聯(lián)互通工作。負責做好產(chǎn)品的售后服務(wù)工作，經(jīng)常走訪(fǎng)用戶(hù)，與客戶(hù)建立良好的溝通關(guān)系。及時(shí)處理好用戶(hù)投訴，保證客戶(hù)滿(mǎn)意，提高企業(yè)信譽(yù)。
12、負責擬訂本部門(mén)工作目標。抓好對所管轄范圍內人員的考核、考評與管理教育工作，關(guān)心營(yíng)銷(xiāo)人員的生活及思想動(dòng)態(tài)，做好耐心細致的`思想教育工作，杜絕經(jīng)濟犯罪的事件發(fā)生。
13、負責業(yè)務(wù)廣告、宣傳的策劃、設計及實(shí)施工作、正確編制年度銷(xiāo)售費用及廣告費用計劃。
14、負責用戶(hù)投訴的接待和處理；服務(wù)質(zhì)量的檢查與考核
15、按時(shí)完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
市場(chǎng)拓展專(zhuān)員的崗位職責6
職責：
1、企業(yè)品牌宣傳與博沃思課程介紹；
2、尋找目標顧客并且完成初步咨詢(xún)工作，根據了解顧客的需求進(jìn)行銷(xiāo)售課包；
3、客戶(hù)關(guān)系維護，進(jìn)行到店咨詢(xún)續費及轉介紹服務(wù)；
4、與機構或學(xué)校溝通合作；
5、并且完成上級領(lǐng)導交辦的'其他任務(wù)。
任職條件：
1、年齡25周歲以下，品貌端正、親和力強；
2、中專(zhuān)及以上學(xué)歷；
3、有較強的文字、語(yǔ)言表達能力和溝通能力；
4、具有一定的業(yè)務(wù)能力和客戶(hù)溝通能力；
5、具有良好的心理素質(zhì)及營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)潛質(zhì)；
6、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
市場(chǎng)拓展專(zhuān)員的崗位職責7
崗位職責：
1、協(xié)助運營(yíng)總監組建市場(chǎng)拓展部門(mén)（包含但不限于：組建團隊、部門(mén)功能、內外部資源拓展與整合、營(yíng)銷(xiāo)平臺建設、KPI設置）；
2、確保新部門(mén)在既定的策略下正常有效的運營(yíng)；
3、協(xié)助運營(yíng)總監參與公司其他事項管理。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，自動(dòng)化、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、熟練使用辦公自動(dòng)化軟件，商務(wù)文函，有一定的文筆及編輯制圖功底；
3、具備在銷(xiāo)售一線(xiàn)進(jìn)行客戶(hù)談判、拓展能力，熟悉行業(yè)市場(chǎng)規則，對渠道開(kāi)拓、核心客戶(hù)商戶(hù)合作有較強的實(shí)際操作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、具備個(gè)人自律管理能力、品德良好、恪守職業(yè)道德；
5、具備良好的溝通協(xié)調、團隊意識、主動(dòng)性、責任心和個(gè)人銷(xiāo)售能力；能有效整合調動(dòng)各種內部和外部資源，有高度的'工作熱情和成功團隊合作經(jīng)驗。
市場(chǎng)拓展專(zhuān)員的崗位職責8
職責
1、積極拓展公司新市場(chǎng)，發(fā)展和維護新的客戶(hù)；
2、協(xié)助展開(kāi)市場(chǎng)調查，提供行業(yè)市場(chǎng)數據的處理及分析；
3、負責現有市場(chǎng)的'維護工作；
4、負責客戶(hù)資料的維護與完善；
5、完成上級領(lǐng)導交給的其他工作任務(wù)。
任職資格
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具備較強的文字表達能力，溝通能力，理解能力；
3、熟練使用辦公軟件，具有良好的數據分析能力；
4、具有較強的規劃、分析能力和創(chuàng )新意識，思維清晰而有條理；
5、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。
市場(chǎng)拓展專(zhuān)員的崗位職責9
1、通過(guò)市場(chǎng)拓展拜訪(fǎng)及其他方式開(kāi)展市場(chǎng)拓展活動(dòng)。
2、發(fā)展與構建客戶(hù)網(wǎng)絡(luò )，與客戶(hù)密切溝通。
3、及時(shí)跟進(jìn)潛在客戶(hù)，開(kāi)展有效地市場(chǎng)拓展活動(dòng)。
4、隨時(shí)跟進(jìn)市場(chǎng)拓展情況，對拓展不利的因素進(jìn)行及時(shí)調整。
5、協(xié)助市場(chǎng)拓展主管、總監（經(jīng)理）制訂計劃及開(kāi)始拓展活動(dòng)。6、收集客戶(hù)意見(jiàn)及信息，并采取相應的措施。
7、收集市場(chǎng)資料，匯總、分析、上報，供決策部門(mén)作為決策依據。
8、負責其他有關(guān)事務(wù)，并執行市場(chǎng)拓展主管、總監（經(jīng)理）指派的其他任務(wù)。
9、收集市場(chǎng)競爭對手資料，匯總、分析、上報，供直部門(mén)領(lǐng)導作為決策依據。
市場(chǎng)拓展專(zhuān)員的`崗位職責10
職責描述:
1、根據上級制定的拓展計劃,進(jìn)行市場(chǎng)調研與前期考察,同時(shí)了解、剖析競爭品牌的相關(guān)政策,提高市場(chǎng)占有率;
2、負責渠道拓展,與特約渠道進(jìn)行洽談合作;
3、負責2B產(chǎn)品的推廣;
4、根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標;
5、開(kāi)拓2B新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加業(yè)務(wù)推廣范圍;
6、建立并維持與客戶(hù)良好客勤關(guān)系;
7、建立維持與各省公司專(zhuān)業(yè)公司良好關(guān)系。
任職要求:
1、對年齡沒(méi)有特別要求;計算機、通信工程、電子信息等相關(guān)專(zhuān)業(yè),身體健康;
2、對互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)有較強的敏銳度;
3、對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有獨到見(jiàn)解,對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品發(fā)展趨勢把握性強;
4、較強的'溝通能力,善于把握客戶(hù)的心理,應變能力強;
5、有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)資源者優(yōu)先;
6、具有兩年以上運營(yíng)商、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品及平臺2B營(yíng)銷(xiāo)拓展經(jīng)驗者優(yōu)先。
市場(chǎng)拓展專(zhuān)員的崗位職責11
職責：
1、負責新店的開(kāi)發(fā)與維護，對市場(chǎng)進(jìn)行走訪(fǎng)，對目標地址進(jìn)行商圈、市場(chǎng)容量、競爭力分析；
2、完成新開(kāi)門(mén)店的換證（非文檔申報）工作；
3、協(xié)助公司就門(mén)店經(jīng)營(yíng)中遇到的情況與政府監管部門(mén)溝通；
4、協(xié)助門(mén)店應對監管部門(mén)的驗收及"GSP"認證檢查；
崗位要求：
1、有駕駛證，對無(wú)錫較熟；
2、從事過(guò)新店開(kāi)發(fā)者優(yōu)先，從事藥店新店選址開(kāi)發(fā)者優(yōu)先；
3、對零售直營(yíng)、加盟店有敏銳的嗅覺(jué)，熟悉無(wú)錫區域的鋪面市場(chǎng)行情，有很強的'談判能力
市場(chǎng)拓展專(zhuān)員的崗位職責12
崗位職責：
三星專(zhuān)賣(mài)店筆記本產(chǎn)品介紹、銷(xiāo)售；
崗位要求：
1、學(xué)歷不限，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、有一定的`計算機硬件知識或熟悉渠道、行業(yè)銷(xiāo)售；
3、有高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，較強的觀(guān)察力和談判能力
市場(chǎng)拓展專(zhuān)員的崗位職責13
1、參與公司招投標，負責標書(shū)制作。
2、參與公司合同審核及市場(chǎng)調研。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可
2、35歲以下，本科以上文化，文字功底好，溝通表達能力強，精通商務(wù)禮儀。
市場(chǎng)拓展專(zhuān)員的崗位職責14
工作職責：
1.以地推形式，向餐飲客戶(hù)介紹公司產(chǎn)品，引導客戶(hù)安裝、使用公司APP/微信公眾號；
2.根據商戶(hù)需求并結合客戶(hù)在公司后臺消費動(dòng)向，為商戶(hù)制定個(gè)性化采購方案；
3.執行公司的銷(xiāo)售策略和政策，開(kāi)拓及維護新老餐飲商戶(hù)，達成業(yè)績(jì)目標；
4..與所負責區域對應司機，共同處理商戶(hù)的相關(guān)售后問(wèn)題。
職位要求：
1.對生鮮果蔬行業(yè)感興趣者優(yōu)先；
2.有一定的抗壓能力，勇于挑戰高薪；
3.對工作有激情，有上進(jìn)心、事業(yè)心的`優(yōu)先；
4.親和力強，有良好的溝通及協(xié)調能力，吃苦耐勞。
福利待遇：
1、帶薪年假、五險、包住、生日關(guān)懷、年度旅游
2、底薪+提成+獎金=綜合工資5000-10000以上，多勞多得，上不封頂
3、做得好2個(gè)月左右可升主管，表現出色一年可有4-8次免費旅游機會(huì )
4、公司每日提供豐富多樣小零食及飲料供應
5、為廣大業(yè)務(wù)員處于外地考慮公司提供免費住宿，24小時(shí)熱水，4室2廳寬敞大房，無(wú)限網(wǎng)絡(luò )，為員工滿(mǎn)足業(yè)務(wù)員需要提供全自動(dòng)洗衣機，空調，拎包入住，解決住宿問(wèn)題，宿舍跟公司的交通便利，出門(mén)即是輕軌、公交站，四通八達
市場(chǎng)拓展專(zhuān)員的崗位職責15
職責：
1、熟練掌握公司各類(lèi)產(chǎn)品知識及銷(xiāo)售話(huà)術(shù)，為客戶(hù)提供在線(xiàn)招聘相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù)；
2、熟練線(xiàn)上社交軟件進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)拓展，邀請企業(yè)入駐招聘平臺，轉化成會(huì )員客戶(hù)；
3、通過(guò)客戶(hù)管理系統，管理客戶(hù)資源，發(fā)掘客戶(hù)需求，推廣增值服務(wù)；
4、執行公司各項銷(xiāo)售政策，達成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。按要求做好銷(xiāo)售工作報表及工作總結；
5、其他臨時(shí)工作安排。
任職要求：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，有一定的`銷(xiāo)售經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)/HR行業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、喜歡挑戰，具備良好的銷(xiāo)售意識和基本的電話(huà)溝通技巧；
3、富有很強的溝通和學(xué)習能力，良好的團隊合作意識，能獨立工作。
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