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配網(wǎng)崗位職責

時(shí)間:2023-04-15 11:54:14 崗位職責 我要投稿

配網(wǎng)崗位職責11篇

  隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述,可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢?以下是小編為大家收集的配網(wǎng)崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

配網(wǎng)崗位職責11篇

配網(wǎng)崗位職責1

  1.配液人員應嚴格遵守單位和干細胞庫的各項規章制度,服從分配,堅守崗位。

  2.負責配液組的試劑配置工作。

  3.負責本實(shí)驗室的各儀器設備的正常維護與保養。

  4.負責本實(shí)驗室的環(huán)境衛生,確保符合配液環(huán)境的要求。

  5.認真做好配液前準備工作。配液前應檢查燒杯、量筒等器皿是否清潔,檢查濾器是否破損。需要無(wú)菌操作的項目需在生物安全柜內進(jìn)行。

  6.檢查電子天秤是否校準,計量器是否合格。

  7.嚴格按照各項產(chǎn)品配液sop進(jìn)行準確稱(chēng)取試劑,并做到一人稱(chēng)量,一人復核,核對無(wú)誤方可進(jìn)行配置。

  8.按照規定方法取樣送檢,確保樣品無(wú)污染合格后方可進(jìn)行發(fā)放。

  9.認真、及時(shí)填寫(xiě)配液原始記錄、儀器設備使用原始記錄。

  10.操作時(shí)應小心謹慎,防止物料散落造成含量及經(jīng)濟損失。

  11.操作結束后按照潔凈區sop對作業(yè)現場(chǎng)進(jìn)行清洗、消毒、打掃。

  12.認真、及時(shí)填寫(xiě)配液生產(chǎn)記錄,并做好配液產(chǎn)品名稱(chēng)、配置日期、有效期的.標注。

  13.物品存放要整齊,配置好的試劑按照存放要求進(jìn)行保存。非配液用品及實(shí)驗室所需物品不得帶入實(shí)驗室。

  14.實(shí)驗室工作人員離開(kāi)實(shí)驗室前須檢查水、電、門(mén)窗的安全狀況,做好實(shí)驗室安全管理工作。

  15.加強實(shí)驗室的防火、防水、防電、防盜意識,出現事故應追查責任

配網(wǎng)崗位職責2

  10kv配網(wǎng)工程設計師1、電力系統及自動(dòng)化、電氣工程及自動(dòng)化、高壓輸配電線(xiàn)路工程專(zhuān)業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

  2、有一年以上電力配網(wǎng)設計經(jīng)驗,能獨立完成10kv及以下電壓等級的農網(wǎng)、配網(wǎng)的設計工作;

  3、熟練掌握配電網(wǎng)設計規程、流程及要求;熟悉國家相關(guān)電力工程設計標準和規范。熟悉配電產(chǎn)品的各類(lèi)相關(guān)標準及強、弱電系統的產(chǎn)品、性能、特點(diǎn),具備設備選型、系統原理圖及深化圖紙的設計能力;可獨立完成配電產(chǎn)品的設計和全程跟蹤;

  4、熟練使用autocad等專(zhuān)業(yè)設計軟件,取得相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格認證者優(yōu)先1、電力系統及自動(dòng)化、電氣工程及自動(dòng)化、高壓輸配電線(xiàn)路工程專(zhuān)業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

  2、有一年以上電力配網(wǎng)設計經(jīng)驗,能獨立完成10kv及以下電壓等級的'農網(wǎng)、配網(wǎng)的設計工作;

  3、熟練掌握配電網(wǎng)設計規程、流程及要求;熟悉國家相關(guān)電力工程設計標準和規范。熟悉配電產(chǎn)品的各類(lèi)相關(guān)標準及強、弱電系統的產(chǎn)品、性能、特點(diǎn),具備設備選型、系統原理圖及深化圖紙的設計能力;可獨立完成配電產(chǎn)品的設計和全程跟蹤;

  4、熟練使用autocad等專(zhuān)業(yè)設計軟件,取得相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格認證者優(yōu)先

配網(wǎng)崗位職責3

  崗位職責:

  主要從事配網(wǎng)、配電、居配設計、農網(wǎng)、自動(dòng)化、設計管理等電壓等級在35kV以以下電力行業(yè)配網(wǎng)相關(guān)設計;配合營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)開(kāi)展配網(wǎng)項目前期技術(shù)支持和投標文件的.編寫(xiě)。對所設計文件質(zhì)量負責。

  任職要求:

  1、從事配網(wǎng)設計工作不少于3年,熟悉電力行業(yè)相關(guān)規程規范,能夠獨立完成配網(wǎng)、配電及居配等設計工作。

  2、電力系統自動(dòng)化或相近專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,或具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)初級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;

  3、熟悉國家和電力行業(yè)頒布的配網(wǎng)設計相關(guān)規范及技術(shù)要求以及了解地方性典型性設計;

  4、熟悉電力工程各設計階段的設計流程;

  5、能夠熟練使用AUTOCAD、WORD、EXCEL等軟件;

  6、具有良好溝通和協(xié)調能力,有較強合作意識和嚴謹的工作態(tài)度。

  7、有設計項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

配網(wǎng)崗位職責4

  (1)高爐配管工在配管班長(cháng)或值班作業(yè)長(cháng)的領(lǐng)導下,負責高爐冷卻設備的監控維護,保證高爐適宜的冷卻強度。

  (2)負責風(fēng)渣口的`備品、備件,更換風(fēng)渣口,負責風(fēng)渣口的配管工作。

  (3)負責冷卻壁漏水的判定,任何情況下都要保證正常生產(chǎn)時(shí)高爐風(fēng)口窺視鏡的明亮。

  (4)負責高爐本體及爐基的爐皮開(kāi)裂、冒氣、冒火情況的檢查及處理。

  (5)負責高爐周?chē)羝、壓縮風(fēng)等管道閥門(mén)的檢查及處理。

  (6)勤看風(fēng)口,負責風(fēng)口的日常檢查,發(fā)現異常聲音要及時(shí)向值班作業(yè)長(cháng)匯報。

  (7)負責風(fēng)口平臺及冷卻系統周?chē)亩ㄖ霉芾砉ぷ鳌?/p>

  (8)完成配管班長(cháng)或值班作業(yè)長(cháng)安排的臨時(shí)任務(wù)。

配網(wǎng)崗位職責5

  職位描述:

  1、勘察現場(chǎng)、收集資料、參與并能完成配電工程的方案設計及電氣施工圖設計;

  2、與甲方、施工方,供電公司及時(shí)溝通,高效解決設計中的問(wèn)題;

  3、參加設計回訪(fǎng),做好工作總結,并將技術(shù)文件及時(shí)歸檔。

  任職資格

  1、本科及以上學(xué)歷,電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2、3年以上配電網(wǎng)設計工作經(jīng)驗;

  3、悉配電網(wǎng)工程相關(guān)設計標準、規范;

  4、具有良好的`團隊協(xié)作能力,能適應長(cháng)期出差。

配網(wǎng)崗位職責6

  崗位職責

  1、熟悉施工現場(chǎng)勘察,能獨立完成施工圖紙深化設計;

  2、有10KV配網(wǎng)工程設計工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,熟悉CAD繪圖軟件操作;

  3、了解招、投標業(yè)務(wù)流程及工程預算;

  任職資格:

  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;

  2、電氣自動(dòng)化或供配電工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),優(yōu)秀應屆生也可,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

  3、有責任心、工作認真負責、積極進(jìn)取、團隊意識強;

  4、能出差、吃苦耐勞;

  5、熟練使用CAD等相關(guān)操作軟件;

配網(wǎng)崗位職責7

  崗位職責:

  1、負責10KV及以下的配網(wǎng)設計,包含可研制報告編制、初改、施工圖、竣工圖設計。

  2、負責設計過(guò)程中的'內外部協(xié)調,完善項目后期內務(wù)。

  任職要求:

  1、電力系統自動(dòng)化、高電壓技術(shù)、輸電線(xiàn)路工程、機械工程及其自動(dòng)化、機電一電化、機械工程及其自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;

  2、熟悉CAD及輔助設計等計算機軟件;

  3、具有較強的學(xué)習能力、良好的服務(wù)意識和團隊合作意識。

配網(wǎng)崗位職責8

  配網(wǎng)自動(dòng)化產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工程師深圳市特力康科技有限公司深圳市特力康科技有限公司,特力康工作職責:

  1、負責配網(wǎng)自動(dòng)化產(chǎn)品軟硬件開(kāi)發(fā)工作;

  2、指導并協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品軟硬件的調試工作;

  任職資格:

  1、深入了解配電網(wǎng)運行原理,具備無(wú)功補償,末端調壓,不平衡治理,ftu,ttu等產(chǎn)品設計經(jīng)驗優(yōu)先;

  2、精通電子產(chǎn)品軟、硬件設計,具有規范的編程習慣及良好的硬件設計理念;

  3、精通單片機,arm,dsp,cpld等編程及開(kāi)發(fā);

  4、熟練掌握相關(guān)電子器件、芯片的`特性及其應用;

  5、在本專(zhuān)業(yè)范圍內,要求具有理論功底和設計能力,具有成熟產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗

配網(wǎng)崗位職責9

  配網(wǎng)系統集成工程師白云電氣白云電氣集團有限公司,白云電氣,白云電氣集團,白云崗位職責:

  1、了解配電網(wǎng)系統解決方案,熟悉相關(guān)標準,與客戶(hù)進(jìn)行技術(shù)溝通交流;

  2、對承接的配電網(wǎng)系統產(chǎn)品項目進(jìn)行一次系統方案消化,把解決方案分解到產(chǎn)品級,組織實(shí)施;

  3、完成公司配網(wǎng)系統工程,組織實(shí)施現場(chǎng)安裝、調試及工程驗收等;

  4、完成與用戶(hù)的配網(wǎng)技術(shù)交流,技術(shù)方案宣講、應用演示等工作;

  任職資格:

  1、本科以上學(xué)歷,4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

  2、熟悉配網(wǎng)系統解決方案,有較好的組織和溝通能力;

  3、熟悉配電系統的`一次、二次原理,配電系統一次、二次設備;

  4、熟悉配電相關(guān)國際、國網(wǎng)和南網(wǎng)相關(guān)企業(yè)標準;

  5、有過(guò)配網(wǎng)系統工程設計、實(shí)施相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

配網(wǎng)崗位職責10

  配網(wǎng)設計工程師廣州和競能源有限公司廣州和競能源有限公司,和競職責描述:

  1、負責20kv及以下電壓等級配網(wǎng)工程的設計工作;

  2、負責編寫(xiě)相關(guān)的技術(shù)投標、可研方案、初步設計、施工設計文件與現場(chǎng)服務(wù)等;

  3、勘察現場(chǎng)、收集資料、參與并能完成配網(wǎng)工程的`方案設計及施工圖設計,對設計成品質(zhì)量負責。

  4、與甲方、施工方及時(shí)溝通,高效解決設計中的問(wèn)題;

  5、配合設計進(jìn)度要求,制定詳細的作業(yè)計劃,并按照項目要求完成設計工作,確保設計質(zhì)量。

  任職要求:

  1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,理科相關(guān)專(zhuān)業(yè),2年及以上配網(wǎng)工程設計工作經(jīng)驗;了解電網(wǎng)規劃、配電網(wǎng)規劃研究或有相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先;

  2、了解電力系統設計、電力系統規劃;

  3、熟練使用autocad,熟悉計算軟件;

  4、有較強的主觀(guān)能動(dòng)性,具備良好的語(yǔ)言表達能力及客戶(hù)服務(wù)意識,有較強的責任心。

  5、具有注冊電氣工程師資質(zhì)者優(yōu)先。能適應一定程度的出差,有駕照者優(yōu)先。

配網(wǎng)崗位職責11

  崗位職責:

  1、負責110kv及以下(110kv、 35kv、10kv)電壓等級的輸電線(xiàn)路(結構或電氣)工程設計,可行性研究報告編寫(xiě);

  2、負責工程選線(xiàn)、定線(xiàn)等方案研討、設計工作;

  3、負責完成電氣工程施工圖紙設計工作。

  任職要求:年齡在28周歲以下者。。!

  1、電氣自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;要求年齡在27周歲以下。應屆畢業(yè)生優(yōu)先。

  2、熟練掌握輸變電工程設計規程、規范;

  3、熟練使用cad制圖等相關(guān)專(zhuān)業(yè)處理軟件,能夠獨立完成配電線(xiàn)路及電氣的施工圖設計;

  4、在電力工程設計單位從事10kv配電設計工作2年以上,參加過(guò)可研,獨立完成過(guò)初設和施工圖設計工作,能獨立完成送變電一次或二次設計工作等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  5、熟悉國家弱電相關(guān)管理規定,了解弱電系統工程運作流程和規范;

  6、具有高度的責任心,嚴謹細致的`工作態(tài)度,良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調能力,有一定的承受力和忍耐力。

  上班時(shí)間:周一到周五,周末,節假日正常休息

  薪資組成:基本工資+各項獎金,福利+各種補助=7000————10000/月

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