渠道主管崗位職責集合15篇

　　在現在的社會(huì )生活中，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編精心整理的渠道主管崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

渠道主管崗位職責1

　　職責：

　　1、負責房地產(chǎn)銷(xiāo)售渠道(中介、代理商)拓展管理，并對渠道服務(wù)業(yè)務(wù)進(jìn)行日常維護、檢查及監督指導;

　　2、負責聯(lián)動(dòng)分銷(xiāo)渠道的拓展與管理，通過(guò)與各中介經(jīng)紀門(mén)店建立戰略合作伙伴關(guān)系，達成聯(lián)銷(xiāo)渠道任務(wù);

　　3、根據項目運營(yíng)計劃，制定渠道分銷(xiāo)方案，針對項目及時(shí)調整渠道服務(wù)方案，提高業(yè)務(wù)銷(xiāo)售量。

　　4、負責管理自己團隊目標分解以及轄人員的業(yè)務(wù)指標;.

　　任職要求：

　　1、熟悉房產(chǎn)方面相關(guān)知識，有一二手聯(lián)動(dòng)經(jīng)驗，有一定的`房地產(chǎn)、中介等人脈關(guān)系;

　　2、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)分銷(xiāo)流程，熟悉一手房操作流程，1年以上地產(chǎn)銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗;

　　3、有優(yōu)秀的業(yè)務(wù)能力、戰略思考能力及整合統籌能力，善于組織管理、協(xié)調溝通、較強的抗壓性。

渠道主管崗位職責2

　　崗位職責:

　　1. 進(jìn)行業(yè)務(wù)拜訪(fǎng),銷(xiāo)售公司產(chǎn)品,完成業(yè)務(wù)考核指標,主動(dòng)增員,初步搭建人力架構;

　　2. 陪同客戶(hù)體檢、遞送保單等日常工作,初步學(xué)習團隊管理知識;

　　3. 落實(shí)公司各項規章制度;

　　4. 學(xué)習制定所轄人員的工作計劃和目標,安排落實(shí);

　　5. 完成自己轉正考核目標,并對其所轄人員進(jìn)行督促管理;

　　6. 進(jìn)行組織發(fā)展,提升營(yíng)業(yè)績(jì)效;

　　7. 完成上級交代的其他工作。

　　任職要求:

　　1. 年齡35歲以下,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,經(jīng)濟管理或金融保險專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2. 自我認知清晰,對保險行業(yè)具有熱情;

　　3. 愿意從事保險銷(xiāo)售,并想要擴大團隊,進(jìn)行進(jìn)一步發(fā)展;

　　4. 具有較強的學(xué)習能力及管理意識,學(xué)習態(tài)度積極向上;

　　5. 具有良好的.敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,責任心、事業(yè)心強。

渠道主管崗位職責3

　　1、據公司整體運營(yíng)策略，提煉出適合區域市場(chǎng)的運作模式；

　　2、根據市場(chǎng)發(fā)展制定銷(xiāo)售目標，并監督執行；

　　3、開(kāi)發(fā)和維護品牌方和渠道方客戶(hù)；

　　4、根據分客戶(hù)指標跟進(jìn)業(yè)績(jì)完成進(jìn)度，品牌方銷(xiāo)售策略的`及市場(chǎng)促銷(xiāo)策略的及時(shí)跟進(jìn)和反饋；

　　5、負責產(chǎn)品的區域拓展、客戶(hù)發(fā)展、區域運營(yíng)的策劃制定及執行；

　　6、與客戶(hù)建立良好關(guān)系，及時(shí)反饋客戶(hù)信息，滿(mǎn)足客戶(hù)需求，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度；

　　7、完成月度、季度和年底區域銷(xiāo)售預測，定期匯報工作情況。

渠道主管崗位職責4

　　職位描述：

　　1、負責項目區域內派單人員的培訓管理工作；

　　2、負責項目客戶(hù)的拓展工作，在指定區域內積極拓展外部客源；

　　3、做好市場(chǎng)調研，了解客戶(hù)需求，提供匹配房源；

　　4、接待指引客戶(hù)帶入項目?jì)葓?chǎng)，做好與內場(chǎng)置業(yè)顧問(wèn)的.對接工作，協(xié)調現場(chǎng)；

　　任職要求：

　　1、年齡20—35周歲，男女不限，學(xué)歷不限；

　　2、愿意接受挑戰，具備吃苦耐勞和獨立分析、思考的能力；

　　3、一年以上房地產(chǎn)市場(chǎng)項目拓展督導經(jīng)驗，有成功拓展案例優(yōu)先；

　　4、抗壓能力強，具備市場(chǎng)開(kāi)拓精神，有良好的溝通、談判技能。

渠道主管崗位職責5

　　崗位職責：

　　1.拓展并建立與學(xué)校的`合作與合作機制；

　　2.開(kāi)拓市場(chǎng)渠道，負責合作單位的開(kāi)發(fā)溝通與維護；

　　3.根據時(shí)間節點(diǎn)編制各階段渠道工作計劃，上報領(lǐng)導并執行。

　　任職要求：

　　1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，頭腦靈活；

　　2.有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及合作方開(kāi)拓經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3.具備良好的市場(chǎng)敏感性，具備優(yōu)秀的市場(chǎng)談判能力；

渠道主管崗位職責6

　　職責：

　　1、負責大區內各市場(chǎng)傳統渠道基礎指標達成，并規劃提升相關(guān)指標;

　　2、負責大區內各市場(chǎng)渠道各項工作推動(dòng)，追蹤，材料收集和審核;

　　3、負責大區內校園渠道基礎指標提升，費用監控，陳列打造，推廣活動(dòng)的'執行和追蹤;

　　4、負責大區渠道部執行鋪市計劃,監督大區內計劃執行狀況，嚴格執行渠道部制定的生動(dòng)化標準;

　　5、負責大區傳統渠道固定及臨時(shí)費用申請的提報，收集審核市場(chǎng)固定及臨時(shí)費用。

　　6、負責大區巡查數據分析以及各項重點(diǎn)指標的追蹤整改。

　　7、負責大區冰柜采購和投放進(jìn)度的追蹤，每月冰柜費用申請。

　　8、負責大區內傳統渠道核心門(mén)店基礎指標提升，標準陳列打造，見(jiàn)證材料收集和審核;

　　任職要求：

　　1、全日制【大學(xué)本科】以上，【市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)】專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

　　2、快銷(xiāo)品行業(yè)經(jīng)歷3年、銷(xiāo)售類(lèi)工作2年、渠道或行銷(xiāo)類(lèi)工作2年

　　3、技能要求:管理能力、專(zhuān)業(yè)能力、專(zhuān)業(yè)知識

　　4、專(zhuān)業(yè)要求：可接受專(zhuān)業(yè)，不限

　　5、其他技能(語(yǔ)言、電腦等):熟練操作各種辦公軟件，語(yǔ)言無(wú)特殊要求

渠道主管崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、全面負責蘇寧、國美、1號店等店鋪運營(yíng)及店鋪員工管理。

　　2、使用營(yíng)銷(xiāo)工具進(jìn)行產(chǎn)品及店鋪推廣；積極參加商城各種活動(dòng)；

　　3、負責店鋪及產(chǎn)品在互聯(lián)網(wǎng)的'推廣，有效提升店鋪及產(chǎn)品的訪(fǎng)問(wèn)流量；

　　4、制定推廣方案并負責實(shí)施，對推廣效果進(jìn)行評估，對店鋪及產(chǎn)品訪(fǎng)問(wèn)量、轉化率數據進(jìn)行分析；

　　5、對網(wǎng)上店鋪做出專(zhuān)業(yè)的數據分析，做好競爭對手網(wǎng)站的數據的采集、評估與分析。

渠道主管崗位職責8

　　1、負責公司品牌形象外宣及渠道招生（主要通過(guò)各大軟件平臺：抖音、微信、短視頻、大眾點(diǎn)評、本地熱賣(mài)平臺及線(xiàn)下平臺等方式進(jìn)行外宣招生）；

　　2、洽談異業(yè)機構招生合作活動(dòng)，進(jìn)行課程銷(xiāo)售及推廣業(yè)務(wù)；

　　3、制定節點(diǎn)性招生營(yíng)銷(xiāo)計劃，開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源

　　4、管理維護家長(cháng)關(guān)系及定期進(jìn)行滿(mǎn)意度回訪(fǎng)調查，制定與學(xué)員家長(cháng)長(cháng)期戰略合作計劃；

渠道主管崗位職責9

　　職責：

　　1、負責項目自建渠道團隊組建。

　　2、負責項目自建渠道人員的目標分解、過(guò)程管控、達成反饋。

　　3、負責項目財務(wù)判客專(zhuān)員的`業(yè)務(wù)流程、系統使用的培訓。

　　4、負責項目自建渠道人員的培訓、日�？记诠芾�、日常目標管理。

　　5、負責項目自建渠道人員動(dòng)作執行監督。

　　6、負責項目自建渠道的費效合理性把控。

　　任職資格：

　　1、統招大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有參與住宅項目渠道全過(guò)程經(jīng)歷；

　　2、3年以上大型房產(chǎn)公司同崗位任職經(jīng)驗；

　　3、具有良好的溝通、協(xié)調能力，嚴謹細致，能夠承受較大壓力。

渠道主管崗位職責10

　　職責：

　　1、協(xié)助渠道經(jīng)理完成市場(chǎng)調查，按照上級提供完成調查數據和表格；

　　2、執行渠道拓展計劃和方案，對銷(xiāo)售、策劃等部門(mén)提供必要的支持；

　　3、協(xié)助上級完成拓展費用的預算和報銷(xiāo)的'控制及監督工作；

　　4、維系好意向客戶(hù)，定期溝通和約訪(fǎng)，挖掘客戶(hù)的最大潛力；

　　5、當日業(yè)務(wù)情況向上級主管匯報，并根據情況提出合理化建議；

　　6、協(xié)助制定體系內部標準應用指引，促進(jìn)內部體系的完善。

　　要求：

　　1、學(xué)歷：大專(zhuān)以上學(xué)歷；

　　2、專(zhuān)業(yè)：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或房地產(chǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，重點(diǎn)高校畢業(yè)生優(yōu)先；

　　3、崗位經(jīng)驗：1年以上地產(chǎn)公司項目拓展及營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)驗。

渠道主管崗位職責11

　　職責：

　　1、熟練掌握公司推廣的項目并通過(guò)自有渠道、資源挖掘潛在高端群體的客戶(hù)群，建立高端客戶(hù)群合作(如金融、海外房產(chǎn)、高端會(huì )所、協(xié)會(huì )、教育培訓等方向)，并協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)進(jìn)行銷(xiāo)售轉化;

　　2、代表公司與渠道機構洽談，與渠道合作方建立長(cháng)遠的合作意向，并簽訂合作協(xié)議;

　　3、為合作渠道進(jìn)行業(yè)務(wù)宣傳及培訓，以及完成上級分配的渠道任務(wù)。

　　4、維護渠道及其來(lái)源客戶(hù)的關(guān)系，進(jìn)行客戶(hù)信息跟蹤及匯報工作;

　　5、根據公司整體營(yíng)銷(xiāo)計劃，協(xié)助渠道部門(mén)策劃市場(chǎng)活動(dòng)，并推進(jìn)市場(chǎng)活動(dòng)展開(kāi)。

　　6、配合公司各項活動(dòng)的開(kāi)展，為各部門(mén)做支持工作;

　　7、公司交代的其他工作。

　　【任職要求】

　　1、本科或以上學(xué)歷，曾從事高端人群渠道拓展工作1年或以上的'相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2、市場(chǎng)嗅覺(jué)敏銳，善于發(fā)掘有效渠道;執行力強，能有效實(shí)施渠道計劃;

　　3、具備良好的談判技巧，犀利的市場(chǎng)洞察力，獨立開(kāi)發(fā)市場(chǎng)的能力，良好的個(gè)人形象，有較強的心理素質(zhì)，能承受工作壓力;

　　4、有高端資源渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗及教育、移民、海房、海外投資渠道開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗和行業(yè)客戶(hù)資源者優(yōu)先。

渠道主管崗位職責12

　　職責：

　　1、根據年度營(yíng)銷(xiāo)計劃，分解銷(xiāo)售目標到季度、月、周；

　　2、根據公司標準擬定客戶(hù)拜訪(fǎng)計劃，對經(jīng)銷(xiāo)商、分銷(xiāo)商進(jìn)行維護和開(kāi)發(fā)，完成所屬區域業(yè)績(jì)指標，并對執行情況進(jìn)行分析總結；

　　3、負責區域市場(chǎng)調研數據的收集、檢查及區域市場(chǎng)展架陳列情況的'檢查；

　　4、跟進(jìn)客戶(hù)應收賬款回收；

　　5、根據公司流程配合相關(guān)部門(mén)處理好銷(xiāo)售后運營(yíng)出現的問(wèn)題；

　　6、領(lǐng)導臨時(shí)交辦其他事項。

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2、擁有5年以上的快速消費品銷(xiāo)售、渠道管理或市場(chǎng)推廣的工作經(jīng)驗；

　　3、精通渠道政策、客戶(hù)評級、渠道調研、市場(chǎng)管控等工作內容。

渠道主管崗位職責13

　　職責：

　　1、帶領(lǐng)團隊進(jìn)行客戶(hù)資源拓展，有效提升項目客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)量，商務(wù)談判及簽約；

　　2、負責銷(xiāo)售渠道拓展，對接分銷(xiāo)公司，開(kāi)拓分銷(xiāo)渠道及維護既有渠道；

　　3、負責對所有分銷(xiāo)渠道進(jìn)行項目培訓，產(chǎn)品宣講，中介溝通，信息反饋工作；

　　4、負責銷(xiāo)售資源的整合，協(xié)助房產(chǎn)銷(xiāo)售員完成成交，保證團隊指標的達成；

　　5、負責渠道拓展團隊指標的完成及考核，做好公司內部及分銷(xiāo)公司間的對接。

　　任職資格：

　　1、房地產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、經(jīng)濟等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷；

　　2、2年以上渠道主管工作經(jīng)驗；執行力強，能勝任高強度工作；

　　3、有廣泛的`客戶(hù)資源，熟悉房地產(chǎn)銷(xiāo)售流程；

　　4、具有較強的業(yè)務(wù)拓展能力、團隊協(xié)作能力、工作主動(dòng)性；

　　5、具備良好的團隊管理能力、語(yǔ)言表達能力、溝通能力、談判能力。

渠道主管崗位職責14

　　1、負責公司與各類(lèi)線(xiàn)上渠道的合作開(kāi)發(fā)與日常維護；

　　2、OTA產(chǎn)品策劃、管理、上線(xiàn)運行，與各產(chǎn)品線(xiàn)進(jìn)行溝通，促成銷(xiāo)售指標的達成

　　3、結合公司產(chǎn)品特色，制定相應的線(xiàn)上產(chǎn)品OTA營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)計劃；負責OTA產(chǎn)品的推廣和包裝，整合公司各方面的運營(yíng)資源，達成推廣目標；

　　4、利用渠道資源，優(yōu)化品牌在各渠道上的點(diǎn)評質(zhì)量、搜索排名、負責用戶(hù)的.維護及意見(jiàn)收集，為產(chǎn)品優(yōu)化搜集用戶(hù)建議；不斷探索或加深與渠道多元化合作規劃及執行；

　　5、了解競品動(dòng)態(tài)，不斷規劃公司與OTA、在線(xiàn)平臺的業(yè)務(wù)流的梳理，建立標準，并不斷優(yōu)化改進(jìn)；

　　6、完成上級交辦其他工作；

渠道主管崗位職責15

　　崗位職責:

　　1、執行公司銷(xiāo)售計劃,完成銷(xiāo)售目標(輸注耗材產(chǎn)品);

　　2、保持與醫院、醫生以及經(jīng)銷(xiāo)商的聯(lián)系,跟蹤他們的需求和訂單,同時(shí)也發(fā)展和促進(jìn)與潛在客戶(hù)的'聯(lián)系,以捕捉商業(yè)機會(huì );

　　3、根據需要拜訪(fǎng)醫護人員,向客戶(hù)推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額;

　　4、維持與重要客戶(hù)以及經(jīng)銷(xiāo)商的緊密聯(lián)系,確保提供高質(zhì)量的服務(wù)和客戶(hù)滿(mǎn)意度

　　4、搜集、完善客戶(hù)及競品資料,充分了解市場(chǎng)狀態(tài),及時(shí)向上級主管反映竟爭對手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議;

　　5、制定并實(shí)施地區業(yè)績(jì)計劃,組織醫院內各種推廣活動(dòng);

　　6、在必要時(shí)參與招聘和培訓新加入的銷(xiāo)售代表。

　　崗位要求:

　　1、有輸注耗材類(lèi)銷(xiāo)售和管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　2、有良好的職業(yè)操守、敏銳的洞察力,站在行業(yè)高度思考問(wèn)題;

　　3、勤奮、感恩,溝通能力強,執行能力好;

　　4、有禮貌,樂(lè )于助人,具有較強的獨立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協(xié)調能力和團隊合作能力,為人真誠誠信,做事腳踏實(shí)地;

　　5、有1-3年的銷(xiāo)售管理產(chǎn)品培訓經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

【渠道主管崗位職責】相關(guān)文章：

渠道主管的崗位職責02-02

渠道主管崗位職責09-02

渠道主管的崗位職責04-19

銷(xiāo)售渠道主管崗位職責03-16

市場(chǎng)渠道主管崗位職責03-13

渠道拓展主管崗位職責03-17

渠道拓展主管的崗位職責04-12

渠道運營(yíng)主管的崗位職責04-11

渠道主管崗位的崗位職責04-06

市場(chǎng)渠道主管崗位職責12-20