渠道拓展主管崗位職責

　　現如今，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編幫大家整理的渠道拓展主管崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

渠道拓展主管崗位職責1

　　職責：

　　1、負責房地產(chǎn)銷(xiāo)售渠道(中介、代理商)拓展管理，并對渠道服務(wù)業(yè)務(wù)進(jìn)行日常維護、檢查及監督指導;

　　2、負責聯(lián)動(dòng)分銷(xiāo)渠道的拓展與管理，通過(guò)與各中介經(jīng)紀門(mén)店建立戰略合作伙伴關(guān)系，達成聯(lián)銷(xiāo)渠道任務(wù);

　　3、根據項目運營(yíng)計劃，制定渠道分銷(xiāo)方案，針對項目及時(shí)調整渠道服務(wù)方案，提高業(yè)務(wù)銷(xiāo)售量。

　　4、負責管理自己團隊目標分解以及轄人員的`業(yè)務(wù)指標;、

　　任職要求：

　　1、熟悉房產(chǎn)方面相關(guān)知識，有一二手聯(lián)動(dòng)經(jīng)驗，有一定的房地產(chǎn)、中介等人脈關(guān)系;

　　2、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)分銷(xiāo)流程，熟悉一手房操作流程，1年以上地產(chǎn)銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗;

　　3、有優(yōu)秀的業(yè)務(wù)能力、戰略思考能力及整合統籌能力，善于組織管理、協(xié)調溝通、較強的抗壓性。

渠道拓展主管崗位職責2

　　職責：

　　1、負責期刊渠道的開(kāi)拓與維護，協(xié)調發(fā)行渠道和客戶(hù)資源，與客戶(hù)建立良好的關(guān)系；

　　2、接收訂單，及時(shí)進(jìn)行訂單數據統計并按規定合理安排發(fā)貨；

　　3、分析收集所負責區域市場(chǎng)的基本情況及其圖書(shū)等方面的準確信息，對市場(chǎng)動(dòng)向及時(shí)把握并及時(shí)上報公司；

　　4、每周計劃的上傳下達，每月對當月工作總結，完成發(fā)行負責人交付的日常事務(wù)等。

　　任職資格要求：

　　1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，有圖書(shū)渠道發(fā)行經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　2、具備良好的溝通能力，善于與客戶(hù)溝通，有一定的渠道拓展能力，維護能力；

　　3、較強的全局觀(guān)念和計劃能力，熟練使用辦公軟件，掌握基本的'客戶(hù)管理知識、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、統計分析等；

　　4、身體健康，有良好的職業(yè)道德，有勤奮、敬業(yè)的工作熱情和團隊合作精神。能適應短期出差。

渠道拓展主管崗位職責3

　　職責：

　　1、根據市場(chǎng)以及工作具體需要進(jìn)行市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃并制定具體的活動(dòng)方案；

　　2、聯(lián)系和協(xié)調合作單位，配合市場(chǎng)推廣活動(dòng)；

　　3、負責市場(chǎng)推廣所需的資料以及禮品等，并做好市場(chǎng)推廣的活動(dòng)預算，控制活動(dòng)成本；

　　4、全面執行市場(chǎng)推廣方案，并監督執行過(guò)程掌握執行進(jìn)度；

　　5、根據市場(chǎng)推廣活動(dòng)的效果進(jìn)行評估，并編寫(xiě)市場(chǎng)推廣活動(dòng)效果評估報告；

　　6、定期進(jìn)行市場(chǎng)信息的'收集和整理以及分析工作，提出合適的市場(chǎng)推廣創(chuàng )意。

　　任職要求：

　　1、有一定銷(xiāo)售能力，掌握相關(guān)銷(xiāo)售技巧；

　　2、工作經(jīng)驗1年以上；

　　3、能適應出差；

　　4、大專(zhuān)以上學(xué)歷；

渠道拓展主管崗位職責4

　　1、渠道信息收集管理，并深入了解所轄管區域的市場(chǎng)結構、消費能力、消費形態(tài)、競爭形態(tài)等相關(guān)因素，建立商圈模型，形成市場(chǎng)資料為市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò )拓展與維護提供依據。

　　2、建立并及時(shí)更新區域內經(jīng)銷(xiāo)商、分銷(xiāo)商檔案，通過(guò)對所轄區域客戶(hù)的經(jīng)營(yíng)信息收集，避免資金及營(yíng)運風(fēng)險。

　　3、了解經(jīng)銷(xiāo)商團隊組織架構及工作狀況，推動(dòng)總代面向分銷(xiāo)的專(zhuān)業(yè)服務(wù)，通過(guò)對市場(chǎng)競爭對手促銷(xiāo)方案的收集與分析，提出合理有效的`應對措施及建議上報審批，并予以落實(shí)執行、跟蹤、反饋。

　　4、店鋪審核，審核客戶(hù)的新開(kāi)、整改和關(guān)閉，公司各項渠道支持政策在區域渠道管理中的合理有效應用。

　　5、品牌推廣實(shí)施，協(xié)調公司重點(diǎn)推廣項目的執行，配合經(jīng)銷(xiāo)商推廣活動(dòng)/公關(guān)活動(dòng)的計劃及實(shí)施，對公司品牌、終端形象設計、產(chǎn)品的品牌形象進(jìn)行有效的推廣和維護。

渠道拓展主管崗位職責5

　　職責：

　　1、負責公司分銷(xiāo)加盟客戶(hù)的拓展工作;

　　2、維護公司分銷(xiāo)加盟客戶(hù)關(guān)系并對渠道進(jìn)行管理與監督;

　　3、貫徹公司渠道政策，制定分銷(xiāo)商的具體支持措施及分銷(xiāo)激奮機制，協(xié)助分銷(xiāo)商成長(cháng);

　　4、對重要客戶(hù)的`跟蹤回訪(fǎng)，協(xié)助分銷(xiāo)商分析店鋪情況;

　　5、負責B2B平臺日常操作規范及流程，并給客戶(hù)相關(guān)指導。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;

　　2、分銷(xiāo)拓展/加盟商拓展/招商管理/銷(xiāo)售管理等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗1年以上;

　　3、具有較強的商務(wù)拓展技巧和能力;

　　4、有一定的團隊管理經(jīng)驗;

　　5、責任心強、有親和國，有良好的溝通、協(xié)調能力;

　　6、有電商從業(yè)經(jīng)驗或服飾行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，有客戶(hù)資源優(yōu)先，有戶(hù)外產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先。

渠道拓展主管崗位職責6

　　1、收集市場(chǎng)競品的相關(guān)數據，包括加盟政策、開(kāi)店目標等，為上級領(lǐng)導擬訂加盟政策及渠道規劃提供決策意見(jiàn)；

　　2、依據公司年度市場(chǎng)戰略發(fā)展規劃，提交個(gè)人年度開(kāi)店目標與實(shí)施計劃，與上級領(lǐng)導商定個(gè)人年度開(kāi)店指標。

　　3、對目標市場(chǎng)、意向合作市場(chǎng)進(jìn)行調研，出具調研報告，供決策層決策；

　　4、主持或參與重大業(yè)務(wù)洽談，解決業(yè)務(wù)拓展中的'重大問(wèn)題；

　　5、負責新開(kāi)店鋪的評估與審核，確保新開(kāi)店鋪的質(zhì)量；

　　5、審核各類(lèi)業(yè)務(wù)合同；

　　6、監督應收賬款及時(shí)回籠，包括但不限于：合同保證金、裝修押金、首期貨款；

　　7、負責監督跟蹤店鋪開(kāi)業(yè)的各環(huán)節。

渠道拓展主管崗位職責7

　　職責：

　　1、協(xié)助部門(mén)副經(jīng)理完成工作計劃的擬定、批報、組織實(shí)施與目標達成;

　　2、協(xié)助部門(mén)副經(jīng)理開(kāi)展渠道拓展、數據收集、洽談、簽約等工作并進(jìn)行數據匯總與提報;

　　3、負責聯(lián)盟、小區、異業(yè)多渠道聯(lián)合營(yíng)銷(xiāo)的組織與銷(xiāo)售目標跟進(jìn);

　　4、負責撰寫(xiě)渠道營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案并落實(shí)、執行;

　　5、負責組織定期渠道分銷(xiāo)會(huì )議;

　　6、負責渠道周、月、季度報表的'編寫(xiě)和提交;

　　7、負責渠道數據的建檔與存檔工作;

　　8、完成上級交辦的其它工作。

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，男女不限，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

　　2、2年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、性格開(kāi)朗，健談，抗壓能力強。

渠道拓展主管崗位職責8

　　職責：

　　1、通過(guò)舉辦講座、沙龍、客戶(hù)答謝會(huì )等各種形式，挖掘渠道方客戶(hù)資源，獨立完成市場(chǎng)渠道拓展及市場(chǎng)活動(dòng)渠道合作事宜。

　　2、渠道開(kāi)拓、渠道活動(dòng)策劃、執行及重要合作方洽談及簽約、及渠道開(kāi)拓工作流程控制等相關(guān)工作。

　　3、參加公司與渠道方舉辦的各種形式的活動(dòng)，宣講政策，促進(jìn)簽約。

　　4、系統管理來(lái)自渠道方的客戶(hù)資源，并努力促進(jìn)來(lái)自渠道的客戶(hù)資源的簽約積極維系與渠道合作方的'良好關(guān)系。

　　5、協(xié)助業(yè)務(wù)渠道部經(jīng)理完成部門(mén)各項制度、流程、文件的制作及部門(mén)各項計劃的制定和完成工作。

　　6、完成上級領(lǐng)導安排的其它工作。

　　任職資格：

　　1、年齡在22—40歲之間；

　　2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　3、有市場(chǎng)相關(guān)工作2年以上經(jīng)驗（條件優(yōu)秀者可從寬）；

　　4、對渠道開(kāi)發(fā)與維護有獨到見(jiàn)解、善于溝通、交流；

　　5、正直、誠實(shí)、積極、主動(dòng)、有一定的抗壓能力；

渠道拓展主管崗位職責9

　　職責：

　　1、執行公司的渠道拓展計劃;

　　2、負責小區店面銷(xiāo)售以及協(xié)助完成各類(lèi)促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃和執行;

　　3、負責完成其他渠道的維護及拓展;

　　4、負責為專(zhuān)賣(mài)店收集市場(chǎng)信息及渠道資源;

　　任職資格：

　　1、年齡22-35歲，有家居建材行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、熟悉高端家居建材行業(yè)渠道銷(xiāo)售模式;

　　3、具備良好的`溝通能力;

　　4、具有良好的職業(yè)操守，吃苦耐勞;

　　5、具有較強的協(xié)調能力，決策能力和組織管理能力，合理運用資源。耐心細致、敬業(yè)、有責任心、團隊意識強。

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