營(yíng)銷(xiāo)副總崗位職責(集合15篇)
在日新月異的現代社會(huì )中,人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多,任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù),任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。大家知道崗位職責的格式嗎?以下是小編幫大家整理的營(yíng)銷(xiāo)副總崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。
營(yíng)銷(xiāo)副總崗位職責1
職責描述:
1、根據公司要求,負責公司的營(yíng)銷(xiāo)管理以及客戶(hù)服務(wù)等工作,保障項目的順利銷(xiāo)售和及時(shí)回款,完成項目軍令狀目標;
2、落實(shí)公司的營(yíng)銷(xiāo)管理制度,組織編制和完善項目公司營(yíng)銷(xiāo)管理具體實(shí)施細則、操作規范,并負責監督貫徹執行;
3、組織制定所在城市的階段性營(yíng)銷(xiāo)方案、營(yíng)銷(xiāo)費用控制計劃、銷(xiāo)售工作計劃、媒體發(fā)布方案等,并負責實(shí)施,系統化統籌項目整體推廣、銷(xiāo)售開(kāi)發(fā)節奏;
4、組織制定城市營(yíng)銷(xiāo)年度、季度、月度的銷(xiāo)售計劃并組織實(shí)施;
任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、10年以上地產(chǎn)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)、策劃工作經(jīng)驗,8年以上作為項目營(yíng)銷(xiāo)負責人的完整操盤(pán)管理經(jīng)歷(住宅地產(chǎn)、商住地產(chǎn)、商業(yè)地產(chǎn)均可),擁有知名企業(yè)工作背景者優(yōu)先;
3、對產(chǎn)品客戶(hù)定位、營(yíng)銷(xiāo)策略、推盤(pán)方案、案場(chǎng)管理等均有豐富實(shí)操經(jīng)驗;熟悉房地產(chǎn)行業(yè)及金融行業(yè)相關(guān)知識、高凈值客戶(hù)市場(chǎng)的'需求傾向,能準確把握消費者的消費心理;
4、良好的溝通能力、決策能力,良好的組織協(xié)調能力、計劃能力、營(yíng)銷(xiāo)策劃能力、成本意識和商業(yè)意識;
5、執行力強,激情飽滿(mǎn),擅于激勵團隊,較強的溝通協(xié)調能力
營(yíng)銷(xiāo)副總崗位職責2
崗位職責:
1、拓展和維護商務(wù)社交領(lǐng)域的合作伙伴關(guān)系及政府關(guān)系;
2、制定銷(xiāo)售方案,確保銷(xiāo)售指標達成,負責銷(xiāo)售合同的談判與簽訂;
3、負責新客戶(hù)開(kāi)發(fā)及老客戶(hù)支持與維護。經(jīng)常開(kāi)展對用戶(hù)、市場(chǎng)的'調查研究,對市場(chǎng)的動(dòng)向制定相應措施,提高品牌形象;
4、參與公司發(fā)展戰略、業(yè)務(wù)發(fā)展規劃和年度業(yè)務(wù)發(fā)展計劃的制定;
5、根據市場(chǎng)需求和變化、區域特性和市場(chǎng)信息,規劃與落實(shí)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)工作;
崗位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗和管理經(jīng)驗,有電子行業(yè)的優(yōu)先考慮;
3、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識,較高的分析問(wèn)題及解決問(wèn)題的能力,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經(jīng)驗;
5、工資=基本工資+提成
營(yíng)銷(xiāo)副總崗位職責3
一、協(xié)助總經(jīng)理負責公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全面工作,對總經(jīng)理負責。
二、全面監控公司產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)工作,負責組織房款回收和按揭工作。
三、負責企業(yè)戰略策劃,組織行業(yè)和市場(chǎng)調研,組織制定企業(yè)經(jīng)營(yíng)計劃,組織制定、實(shí)施公司產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)方案。
四、負責公司與項目所在地的地方關(guān)系協(xié)調工作。
五、負責公司項目開(kāi)發(fā)的'前期工作,協(xié)助做好工程預算和各種經(jīng)濟合同的審核工作。
六、負責協(xié)調售樓部與財務(wù)部的業(yè)務(wù)往來(lái)關(guān)系,監控批準銷(xiāo)售商品房買(mǎi)賣(mài)合同的履約兌現,監管售前、售中、售后服務(wù)工作。
七、負責公司高管以下人員招聘的初審工作。
八、協(xié)助總經(jīng)理主管企劃經(jīng)營(yíng)部、售樓部、物業(yè)公司。
營(yíng)銷(xiāo)副總崗位職責4
第一條:在總經(jīng)理的領(lǐng)導下,全面負責公司產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)拓,客戶(hù)管理及市場(chǎng)推廣,營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程的組織與監控。定期組織市場(chǎng)調研,分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制訂調整市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略,確定主要目標市場(chǎng),建立市場(chǎng)渠道結構,貫徹執行公司的整體經(jīng)營(yíng)計劃及總體經(jīng)營(yíng)目標;
第二條:結合公司遠、近目標,財務(wù)預算要求,分析市場(chǎng)環(huán)境,協(xié)調有關(guān)部門(mén)制訂產(chǎn)品的價(jià)格政策,營(yíng)銷(xiāo)政策及實(shí)施方案,督促營(yíng)銷(xiāo)部按時(shí)完成營(yíng)銷(xiāo)任務(wù);
第三條:每月分析營(yíng)銷(xiāo)動(dòng)態(tài),市場(chǎng)競爭發(fā)展態(tài)勢。找出存在問(wèn)題,提出改進(jìn)方案及措施,確保營(yíng)銷(xiāo)各項工作的順利完成;
第四條:協(xié)調各類(lèi)資源,經(jīng)常保持與客戶(hù)的密切聯(lián)系,同客戶(hù)建立長(cháng)期穩定的協(xié)作關(guān)系;
第五條:提交主要市場(chǎng)推廣活動(dòng)、展會(huì )、廣告、座談等事務(wù)的實(shí)施方案;
第六條:定期檢查營(yíng)銷(xiāo)部工作計劃的實(shí)施情況并適時(shí)適度地提出必要的調整方案,經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì )通過(guò)后,組織實(shí)施;
第七條:掌握產(chǎn)品價(jià)格政策的實(shí)施情況,針對不同客戶(hù)層群,可采用必要的批量差價(jià),預付現款結付折扣等不同層次的價(jià)格對策,確保公司有較高的盈利水平;
第八條:定期走訪(fǎng)客戶(hù),掌握其它公司的營(yíng)銷(xiāo)政策,價(jià)格水平,分析競爭態(tài)勢,適時(shí)調整產(chǎn)品的`市場(chǎng)推廣策略,迎合市場(chǎng)競爭的需要;
第九條:參加公司的資金平衡會(huì ),收款分析會(huì ),業(yè)務(wù)協(xié)調會(huì ),產(chǎn)品質(zhì)量分析會(huì )等相關(guān)會(huì )議,掌握客戶(hù)拖欠款情況,分析拖欠原因,組織拖欠款的催收,防止長(cháng)期拖欠,形成呆賬;
第十條:制訂必要的營(yíng)銷(xiāo)工作流程,營(yíng)銷(xiāo)管理制度,并依規組織實(shí)施?刂撇槐匾獱I(yíng)銷(xiāo)費用的開(kāi)支,監控銷(xiāo)售費用的合理使用;
第十一條:參加合同及招標文件的商務(wù)評審,監控合同的簽訂與執行;第十二條:培訓和造就一支不同年齡,不同層次的專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售隊伍;
第十三條:協(xié)調處理營(yíng)銷(xiāo)部與公司相關(guān)部門(mén)難以協(xié)調的事項;
第十四條:承辦公司交辦的其它工作。
營(yíng)銷(xiāo)副總崗位職責5
崗位職責:
1、協(xié)助總經(jīng)理根據公司營(yíng)銷(xiāo)戰略和市場(chǎng)規劃制定公司營(yíng)銷(xiāo)策略和營(yíng)銷(xiāo)計劃;負責向下分解銷(xiāo)售任務(wù)指標并組織實(shí)施,完成公司下達的銷(xiāo)售任務(wù);
2、根據市場(chǎng)需要,協(xié)助總經(jīng)理完成營(yíng)銷(xiāo)組織及營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )的建立及調整;
3、定期分析市場(chǎng)信息及競爭對手情況,及時(shí)調整營(yíng)銷(xiāo)策略和計劃;
4、維護戰略及重點(diǎn)客戶(hù),協(xié)助總經(jīng)理完成重大營(yíng)銷(xiāo)合同的`談判與簽訂;
5、負責對營(yíng)銷(xiāo)團隊進(jìn)行日常管理和指導;
6、負責銷(xiāo)售人員的管理及考核激勵;
7、負責團隊建設及人員培訓,提高銷(xiāo)售人員的業(yè)務(wù)能力及士氣。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,10年以上工作經(jīng)驗,理工科背景,具備較強的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,可適應出差。
2、具有主機廠(chǎng)或動(dòng)力電池大型生產(chǎn)型企業(yè)銷(xiāo)售副總崗位5年及以上工作經(jīng)驗。
3、了解鋰離子電池的生產(chǎn)制造過(guò)程、對質(zhì)量管理、銷(xiāo)售常識都有一定了解。
4、具有很強團隊管理能力,有相當強的說(shuō)服別人的能力;有很強的溝通協(xié)調和組織資源的能力;有較強的分析、判斷和解決問(wèn)題的能力以及商務(wù)談判能力,有一定的抗壓能力
營(yíng)銷(xiāo)副總崗位職責6
1. 負責銷(xiāo)售中心全面工作,并承擔責任;
2. 負責銷(xiāo)售中心的制度建設工作,培養直接下屬的專(zhuān)業(yè)技能和管理能力;
3. 制定銷(xiāo)售中心作計劃、工作制度并組織實(shí)施;
4. 負責審查各銷(xiāo)售部的年、季、月度銷(xiāo)售計劃、回款計劃和銷(xiāo)售費用計劃;
5. 根據以上計劃指標,督促各銷(xiāo)售部制定相應的.實(shí)施方案和措施,在確保完成計劃指標同時(shí),能有效地節省費用;
6. 擬定招商、招租及租售方案,指導銷(xiāo)售部工作,確保完成租售指標;
7. 組織編制產(chǎn)品定價(jià)、調價(jià)草案、銷(xiāo)售控制方案;
8. 負責與項目公司工程部、策劃中心等部門(mén)的協(xié)調;
9. 負責在銷(xiāo)樓盤(pán)的相關(guān)信息收集工作,并向總裁及策劃總監提供相關(guān)調研報告;
10. 負責與銀行、住房公積金管理中心的協(xié)調,加快資金回籠;負責與房產(chǎn)局相關(guān)部門(mén)等與銷(xiāo)售相關(guān)的外部聯(lián)絡(luò )工作;
11. 積極完成上級臨時(shí)交辦的其他工作。
營(yíng)銷(xiāo)副總崗位職責7
工作職責:
1、參與營(yíng)銷(xiāo)計劃的制定;
2、負責商務(wù)活動(dòng)(物流、資金流、信息流等)的.協(xié)調、檢查和控制;
3、負責價(jià)格策略的維護、協(xié)調和控制;
4、負責營(yíng)銷(xiāo)渠道的日常管理工作;
5、負責協(xié)調供需關(guān)系;
6、負責運輸分供方管理;
7、負責營(yíng)銷(xiāo)系統ISO9001和ISO14001體系的運行和維護工作;
8、負責營(yíng)銷(xiāo)總部的行政管理事務(wù);
9、營(yíng)銷(xiāo)總監不在時(shí),履行營(yíng)銷(xiāo)總監授權的職責;
營(yíng)銷(xiāo)副總崗位職責8
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下,負責公司的市場(chǎng)開(kāi)發(fā),營(yíng)銷(xiāo)推廣策劃工作,制定部門(mén)管理制度,工作職能,領(lǐng)導下屬員工監督實(shí)施。
2、根據公司的整體經(jīng)營(yíng)計劃方案,策劃并協(xié)同各部門(mén)執行公司ci成略,努力改公司經(jīng)營(yíng)目標。
3、定期組織市場(chǎng)調研,收集市場(chǎng)信息,掌握娛樂(lè )市場(chǎng)動(dòng)向,市場(chǎng)競爭動(dòng)態(tài),發(fā)展狀況趨勢,及時(shí)匯報情況,并有效針對性策劃相關(guān)策略。
4、配合公司重大推廣活動(dòng),配合策劃整體及各部環(huán)境布置,及時(shí)提出建議及督導實(shí)施方案,協(xié)助計劃順利完成。
5、定期策劃經(jīng)營(yíng)計劃營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)方案。呈:送總經(jīng)辦審批,與調整組識實(shí)施。
6、策劃的宣轉廣告,統籌設計及制作,努力開(kāi)拓創(chuàng )新創(chuàng )造公司良好的廣告宣傳效應。
7、了解裝潢、工藝、美術(shù)等專(zhuān)門(mén)知識,掌握布場(chǎng)及廣告宣傳的專(zhuān)業(yè)知識,培養一支公司的策劃專(zhuān)業(yè)隊伍。
8、嚴格控制物料及公司策劃費用開(kāi)支范圍和標準監督策劃費用及物料的合理有效使用,減少浪費杜絕損耗。
9、定期的了解策劃方案實(shí)施結果,根據不同季節、節日提出活動(dòng)計劃方案,適時(shí)的'更變策略及時(shí)的改進(jìn)措施。
10、協(xié)條各文化及團體組織關(guān)系,經(jīng)常保持各外本部門(mén)密切聯(lián)系,建立長(cháng)期的良好協(xié)作關(guān)系。
11、協(xié)條好公司其它部門(mén)的協(xié)作關(guān)系,經(jīng)常了解經(jīng)營(yíng)情況,善于總結定期向總經(jīng)理匯報工作總結及提交建議。
12、認真完成公司及領(lǐng)導交待的其他工作任務(wù)。
營(yíng)銷(xiāo)副總崗位職責9
1、組織對設計項目的設計方案進(jìn)行論證;組織對項目設計過(guò)程各環(huán)節跟蹤審核,并進(jìn)行有效控制;負責組織施工圖的`設計審核工作;
2、負責組織編制設計任務(wù)書(shū),擬定項目建設標準、設計標準;
3、關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),對行業(yè)中的新工藝、新技術(shù)進(jìn)行研究,并對項目建設提出建議,以縮短工期,提高工程質(zhì)量、降低工程成本;
4、參加圖紙會(huì )審,審批專(zhuān)項施工方案;
5、對工程施工質(zhì)量進(jìn)行監督檢查,并提出項目改進(jìn)方案。
營(yíng)銷(xiāo)副總崗位職責10
1、負責項目的“定制”單位的協(xié)調、銜接、聯(lián)系工作。
2、負責項目營(yíng)銷(xiāo)推廣小眾傳播渠道的.建立、完善和監督工作。
3、負責組織房地產(chǎn)銷(xiāo)售市場(chǎng)調研信息收集和政策法規的研究工作,及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),跟蹤把握市場(chǎng)行情,及時(shí)提出合理的整體促銷(xiāo)計劃和方案,認真組織和努力完成項目的銷(xiāo)售工作。
4、負責部門(mén)各項業(yè)務(wù)(如銷(xiāo)售、合同、公證、按揭、催款、戶(hù)口的辦理房產(chǎn)證)的完成。
5、及時(shí)協(xié)調和處理解決客戶(hù)和業(yè)主的各類(lèi)投訴并反饋有關(guān)信息,認真做好售前售后的反饋工作。
6、負責各公司及有關(guān)部門(mén)提交銷(xiāo)售統計與分析報表。
7、負責售出單位認購書(shū)的簽收及審核。
8、制定實(shí)施銷(xiāo)售費用計劃及預算,嚴格控制銷(xiāo)售成本。
9、參與項目策劃工作,負責售樓處、樣板房方案及裝修標準方案的制定工作和組織實(shí)施工作。
10、負責制定銷(xiāo)售提成方案及定期統計提交公司審核發(fā)放。
11、負責對置業(yè)顧問(wèn)進(jìn)行培訓和管理,根據實(shí)際工作情況向公司建議獎勵、留用、處罰及解聘置業(yè)顧問(wèn)。
12、每月或定期向總監提交工作報告及工作計劃。
13、服從領(lǐng)導的工作安排,協(xié)調好上下級關(guān)系。
14、負責項目俱樂(lè )部工作的籌建與管理。
營(yíng)銷(xiāo)副總崗位職責11
1、參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策過(guò)程,并為公司戰略性營(yíng)銷(xiāo)項目提供建議;
2、負責公司戰略性大客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、維護、管理及客戶(hù)服務(wù);
3、根據項目計劃,制定銷(xiāo)售政策和執行營(yíng)銷(xiāo)方案;
4、負責所轄業(yè)務(wù)部門(mén)業(yè)務(wù)規范、流程的建立,并對制度的'執行進(jìn)行監督和指導;
5、負責所轄業(yè)務(wù)部門(mén)銷(xiāo)售計劃的整體管理,包括銷(xiāo)售計劃制定、銷(xiāo)售進(jìn)度和銷(xiāo)售預算的控制;
6、負責所轄業(yè)務(wù)的全面管理,包括市場(chǎng)推廣、業(yè)務(wù)公關(guān)、項目跟進(jìn)、實(shí)施、商務(wù)談判、合同簽訂及售后服務(wù)等,并針對重點(diǎn)項目和重要客戶(hù)、廠(chǎng)家進(jìn)行跟蹤和維護;
7、負責所轄業(yè)務(wù)相關(guān)費用的審核,并對實(shí)際效果負責;
8、負責所轄業(yè)務(wù)部門(mén)管理人才隊伍的建設工作;
9、負責本部門(mén)與公司其它各部門(mén)的協(xié)調。
營(yíng)銷(xiāo)副總崗位職責12
1、組織構筑營(yíng)銷(xiāo)理念,創(chuàng )建營(yíng)銷(xiāo)體系,建立健全營(yíng)銷(xiāo)管理制崐度。
2、組織擬定營(yíng)銷(xiāo)策略、市場(chǎng)策略、產(chǎn)品定價(jià)策略、銷(xiāo)售渠道崐策略、促銷(xiāo)策略和營(yíng)銷(xiāo)組合策略。
3、搞好市場(chǎng)調查、分析和預測工作,擬定營(yíng)銷(xiāo)目標和計劃,崐為公司制定發(fā)展規劃、年度經(jīng)營(yíng)目標提供可靠的依據。
4、組織搞好市場(chǎng)情報收集和管理工作,及時(shí)收集競爭對手的崐情報和顧客的情報,以便公司獲得更廣闊的市場(chǎng)。
5、參與產(chǎn)品定價(jià)工作。
6、組織搞好發(fā)貨、收款管理,保證資金及時(shí)回籠。
7、堅持“以銷(xiāo)定產(chǎn)”和“以產(chǎn)定銷(xiāo)”相結合的原則,搞好產(chǎn)崐品的促銷(xiāo)工作,組織銷(xiāo)售公司對外的大型營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)和會(huì )議安排,及崐重大的.公關(guān)事務(wù)處理。
8、合理支配和控制銷(xiāo)售費用。
8、組織建立銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò ),加強特約經(jīng)銷(xiāo)商和專(zhuān)賣(mài)店的管理。
9、領(lǐng)導售后服務(wù)工作,建立售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò ),為用戶(hù)提供滿(mǎn)意崐的產(chǎn)品和服務(wù)。
10、加強營(yíng)銷(xiāo)隊伍建設,提高營(yíng)銷(xiāo)人員的素質(zhì)。
11、根據公司年度工作大綱的要求,負責本系統方針目標的崐制訂和展開(kāi)、檢查、診斷、落實(shí)工作。
12、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
營(yíng)銷(xiāo)副總崗位職責13
助理崗位職責:
1、協(xié)助招聘主管完善招聘體系;
2、根據企業(yè)戰略目標、部門(mén)人才需求計劃以及發(fā)展情況制定企業(yè)人才招聘計劃;
3、負責招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作;
4、進(jìn)行應聘人員的簡(jiǎn)歷甄別、篩選、聘前測試、初試等相關(guān)工作;
5、負責應聘人員資料庫的建立和維護工作;
6、負責辦理人才錄用的相關(guān)手續等工作;
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有一定的.銷(xiāo)售能力;
2、辦公軟件運用熟練;
3、具備良好自信心,較強的邏輯分析能力;
4、具備良好的文字描述能力和信息收集、歸納、整理的能力。招聘專(zhuān)員/助理崗位職責
營(yíng)銷(xiāo)副總崗位職責14
一、貫徹執行總經(jīng)理辦公會(huì )議決議。在總經(jīng)理的領(lǐng)導下,負責分管部門(mén)的日常工作。
二、協(xié)助總經(jīng)理制定總體的營(yíng)銷(xiāo)策略并組織實(shí)施,落實(shí)相應的銷(xiāo)售目標、市場(chǎng)目標和具體的實(shí)施方案。
三、負責市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部的.日常工作,負責公司所需的原材料的購買(mǎi)和產(chǎn)品銷(xiāo)售工作。
四、制定公司整體營(yíng)銷(xiāo)計劃和費用預算,并對費用的支出進(jìn)行總體控制。
五、組織搜集市場(chǎng)情況,進(jìn)行深入的分析和研究,提供市場(chǎng)運作方向性建議或改進(jìn)措施。
六、貫徹執行公司的各項規章制度和業(yè)務(wù)準則,完成公司下達分管部門(mén)的各項工作和指標。
七、協(xié)助質(zhì)量技術(shù)部門(mén)做好產(chǎn)品質(zhì)量的反饋和跟蹤服務(wù)工作。
八、及時(shí)、準確傳達上級指示并貫徹執行。
九、參加公司總經(jīng)理辦公會(huì ),發(fā)表工作意見(jiàn)和行使表決權。
十、定期向總經(jīng)理匯報日常工作情況。
營(yíng)銷(xiāo)副總崗位職責15
總部市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)副總監工作職責:
1、識別目標客戶(hù),承擔所轄區域項目業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展責任指標;
2、主導項目評標,提供整體解決方案及策略;
3、調動(dòng)協(xié)調公司各方資源實(shí)現項目競標;
4、供應商關(guān)系管理及大客戶(hù)關(guān)系維護及中心制度、操作標準和服務(wù)方案的'編制等;
任職資格:
1、教育背景:本科以上學(xué)歷;
2、工作經(jīng)歷:4年以上市場(chǎng)拓展、商務(wù)合作等bd相關(guān)經(jīng)驗,有物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、業(yè)務(wù)與知識要求:有豐富的人脈、敏感的嗅覺(jué),對市場(chǎng)有足夠的沉淀;
4、能力素質(zhì)要求:優(yōu)秀的商務(wù)談判及整體策劃能力。
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