外聯(lián)崗位職責15篇

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編為大家收集的外聯(lián)崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

外聯(lián)崗位職責1

　　職責：

　　1、收集、整理行業(yè)資訊以及對公司產(chǎn)生影響的國家政策、法律法規并對其進(jìn)行管理;

　　2、協(xié)助法務(wù)定期提供適應集團發(fā)展和業(yè)務(wù)拓展必須的法律和政策;

　　3、梳理公司的各種公共關(guān)系和客戶(hù)檔案并登記備案;

　　4、監督實(shí)施各項公關(guān)活動(dòng)的.展開(kāi)，并與有關(guān)政府部門(mén)進(jìn)行良好的溝通;

　　5、接待安排公共事業(yè)中心外連接待工作;

　　6、負責代表公司處理對外公共事業(yè)方面的有關(guān)事宜，協(xié)調處理各方面關(guān)系;

　　7、負責處理全國各地公共關(guān)系數據，并匯總上報情況;

　　8、負責上級領(lǐng)導日常事務(wù)和文書(shū)工作;

　　9、負責協(xié)助上級領(lǐng)導對公共關(guān)系活動(dòng)的組織實(shí)施、公共、危機預案制定與實(shí)施;

　　10、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　職位要求：

　　1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，文科相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有4年以上外聯(lián)相關(guān)工作經(jīng)理;

　　2、形象氣質(zhì)佳，較強的溝通能力和表達能力，較強的人際交往能力;

　　3、認真負責、條理清晰，原則性強，熟練使用各類(lèi)辦公軟件，具有較強的學(xué)習能力及應變能力;

　　4、能夠適應較強的工作節奏，抗壓能力強，能接受不定期出差。

外聯(lián)崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、負責公關(guān)/外聯(lián)部的日常工作，全面負責所屬部門(mén)的工作流程，組織實(shí)施。

　　2、負責外部資源的.聯(lián)絡(luò )，維護公司良好的社會(huì )外部環(huán)境和形象。

　　3、負責外事活動(dòng)的外聯(lián)工作，聯(lián)系嘉賓、安排工作接待等。

　　4、負責全渠道的媒介事務(wù)，包括但不限于傳統媒體、網(wǎng)絡(luò )媒體、自媒體等。

　　6、負責各項外事活動(dòng)方案的制定。

　　7、負責所屬項目的招商拓展工作。

外聯(lián)崗位職責3

　　職責：

　　拓展所在城市公司中介經(jīng)紀商戶(hù)資源，完成商戶(hù)數量等業(yè)績(jì)目標；

　　根據項目營(yíng)銷(xiāo)策略、策劃方案，結合項目實(shí)際情況，整合中介資源，完成項目銷(xiāo)售指標，不斷提升客戶(hù)到量；

　　按照項目營(yíng)銷(xiāo)要求，負責引導、培訓中介經(jīng)紀商戶(hù)掌握項目信息，有效促進(jìn)客戶(hù)成交量；

　　不斷引導中介經(jīng)紀商戶(hù)使用公司開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品，牽頭完成產(chǎn)品的使用操作培訓，收集中介經(jīng)紀商戶(hù)產(chǎn)品體驗及使用結果，及時(shí)饋至城市數據運營(yíng)專(zhuān)員處；

　　維護渠道資源，及時(shí)化解商戶(hù)之間、商戶(hù)與公司、商戶(hù)與其他企業(yè)之間的矛盾；

　　隨時(shí)關(guān)注項目客戶(hù)到情況，針對突發(fā)狀況，及時(shí)聯(lián)合事業(yè)部商討應對措施、調整策略、改善現狀；

　　負責推進(jìn)完成公司下達的'其他工作指標和任務(wù)。

　　任職要求：

　　27—35歲，統招本科及以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀可以放寬至統招專(zhuān)），房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)。

　　3年以上房地產(chǎn)或地產(chǎn)中介公司銷(xiāo)售經(jīng)歷，至少1年以上中介公司區域經(jīng)理/店長(cháng)或開(kāi)發(fā)商渠道經(jīng)理/主管任職經(jīng)歷；所在城市中介行業(yè)有一定熟識資源；必須親身經(jīng)歷過(guò)銷(xiāo)售型商業(yè)樓盤(pán)。

　　熟悉當地各中介公司基本運作模式、業(yè)務(wù)特性、團隊狀況，了解當地中介行業(yè)發(fā)展痛點(diǎn)；能理解互聯(lián)網(wǎng)平臺，跟進(jìn)并在公司發(fā)展戰略方向下主動(dòng)創(chuàng )新；優(yōu)秀的中介資源整合能力、渠道管控能力。

　　有良好的職業(yè)經(jīng)理人素質(zhì)，優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、學(xué)習理解能力。

外聯(lián)崗位職責4

　　一、開(kāi)發(fā)部的工作內容

　�。ㄒ唬┴撠熖岢鼋ㄔO項目的可行性研究，并委托建設項目的總體規劃、詳細規劃、市政方案規劃及施工圖設計、單位工程的施工圖、小區內部市政工程圖設計。

　�。ǘ�）根據公司的要求，負責向政府申報項目建設計劃。

　�。ㄈ�）負責辦理征用土地的相關(guān)手續。

　�。ㄋ模┴撠熮k理方案的報批并辦理領(lǐng)取執照的手續。

　�。ㄎ澹┴撠煷_定征地界限及拆遷范圍，組織好建設用地和市政代征地內的拆遷安置工作。

　�。�六）在總工程師的主持下，參與技術(shù)交底，會(huì )同設計單位做出年度設計進(jìn)度計劃，并辦理好設計洽談。

　�。ㄆ撸┺k理工程開(kāi)工前的各種手續，保證工程的順利開(kāi)工。

　�。ò耍┕こ炭⒐ず�，會(huì )同有關(guān)部門(mén)及時(shí)辦理客戶(hù)入住手續。

　�。ň牛┳龊们捌陂_(kāi)發(fā)工作資料的搜集、保管、移交。

　　二、開(kāi)發(fā)部經(jīng)理的崗位職責

　�。ㄒ唬┮巹澒芾砉ぷ�

　　1、根據公司項目總體開(kāi)發(fā)的要求，在總工程師的指導下，負責項目開(kāi)發(fā)的可行性研究，并按國家的法律、法規和政府規定的申報程序進(jìn)行項目開(kāi)發(fā)的申報工作。

　　2、負責公司與政府各專(zhuān)業(yè)部門(mén)的協(xié)調工作。

　　3、負責辦理公司向政府交納的項目開(kāi)發(fā)費用，并辦理取證工作。

　�。ǘ�）項目規劃設計工作

　　1、按照總工程師對建設項目提出的具體實(shí)施步驟，向設計單位委托項目設計工作，并安排好出圖計劃。協(xié)助總工程師做好圖紙技術(shù)交底的準備工作。

　　2、協(xié)調各專(zhuān)業(yè)的設計工作，提供設計單位所需的項目開(kāi)發(fā)相關(guān)資料。

　�。ㄈ�）征地拆遷工作按公司計劃做好征地拆遷的調查、測算工作，負責征地拆遷工作中各項協(xié)議的簽訂，

　　及時(shí)解決征地拆遷工作中出現的問(wèn)題。

　�。ㄋ模┴撠煴静块T(mén)于公司其他部門(mén)之間的工作協(xié)調，對開(kāi)發(fā)部的.所有工作全權負責，嚴格管理本部門(mén)員工，建立良好的工作秩序。

　　三、開(kāi)發(fā)部職員的崗位職責

　　1、掌握政策法規，恪守辦事程序。處理好與政府各行政職能部門(mén)的關(guān)系。

　　2、熟悉規劃程序，辦理項目開(kāi)發(fā)過(guò)程中公司所需各種取證手續。

　　3、具備項目開(kāi)發(fā)相關(guān)工作技能，密切配合各項專(zhuān)業(yè)規劃設計工作，并及時(shí)發(fā)現設計工作中的問(wèn)題，提出解決問(wèn)題的途徑。

　　4、及時(shí)做好各種資料的搜集、整理、歸檔工作，確保檔案移交的完整性。完成開(kāi)發(fā)部經(jīng)理交辦的其他工作。

外聯(lián)崗位職責5

　　1、善于根據工作需求，快速建立和開(kāi)拓人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò )；

　　2、熟悉公共關(guān)系的開(kāi)展和運作流程；

　　3、溝通能力強，懂應酬。

　　4、有處理事件的'能力，有業(yè)務(wù)經(jīng)驗，善于開(kāi)拓和維護關(guān)系。

　　5、具有政府機關(guān)、企業(yè)公關(guān)等方面的工作經(jīng)歷，或有良好的政府、商會(huì )和媒體關(guān)系資源

　　6、熟悉商務(wù)禮儀接待，能適應商務(wù)應酬及出差；

　　7、參與公司對外溝通工作，協(xié)助總經(jīng)理對外聯(lián)絡(luò )事務(wù)。

外聯(lián)崗位職責6

　　1、負責配合辦理項目調整、開(kāi)發(fā)征地工作;

　　2、負責做好項目土地相關(guān)權證的取得;

　　3、負責與規劃主管部門(mén)、設計院、測繪公司等技術(shù)上的協(xié)調與對接等;

　　4、負責建立、維護和協(xié)調與政府和相關(guān)接口部門(mén)的`良好關(guān)系;

　　5、負責配合新項目的調研、評估分析以及征地拆遷工作的組織與協(xié)調，辦理項目開(kāi)工審批;

　　6、收集、整理國家各項政策法規，提高工作效率。

外聯(lián)崗位職責7

　　職責：

　　1、公共關(guān)系維護與拓展：維護與拓展政府、金融機構、第三方專(zhuān)業(yè)機構、中介組織、合作企業(yè)等的公共關(guān)系，建立業(yè)務(wù)聯(lián)系并形成規范的聯(lián)系機制，建立接待工作的業(yè)務(wù)流程和規范并落實(shí)。

　　2、專(zhuān)家關(guān)系維護與拓展：積極拓展、建立、維護外部及集團內部專(zhuān)家，建立業(yè)務(wù)聯(lián)系并形成規范的聯(lián)系機制，形成專(zhuān)家庫資源。

　　3、活動(dòng)策劃與組織：參與與發(fā)起科創(chuàng )公司路演、科創(chuàng )大賽、創(chuàng )投論壇等社會(huì )活動(dòng)，提升品牌知名度。

　　4、公共形象建設：對投資團隊中高級技術(shù)專(zhuān)家、資深投資人以及成功投資案例的包裝和宣傳，打造良好的投資品牌形象。

　　5、戰略合作與媒體宣傳：與業(yè)內知名的`投資機構和雙創(chuàng )園區等簽訂戰略合作協(xié)議，借助媒體宣傳增加研究院的曝光度，提升研究院在創(chuàng )業(yè)投資行業(yè)的認知度。

　　任職要求：

　　1、形象較好;身體健康。

　　2、全日制統招本科及以上學(xué)歷;985/211院�；蚝Ｍ饷�校畢業(yè)。

　　3、工程師、經(jīng)濟師優(yōu)先。

　　4、具有2年以上科創(chuàng )行業(yè)公關(guān)關(guān)系工作經(jīng)驗優(yōu)先，具有公共關(guān)系、科技圈資源。

　　5、熟悉企業(yè)管理相關(guān)知識;擅長(cháng)公文寫(xiě)作及對外溝通;有技術(shù)背景。

　　6、口齒清晰;普通話(huà)標準;英語(yǔ)六級。

　　7、溝通能力較強;具有抗壓能力，能夠獨立處理事務(wù);公共拓展能力較強;寫(xiě)作能力較強;性格開(kāi)朗;陽(yáng)光自信。

外聯(lián)崗位職責8

　　職責：

　　1、掌握了解企業(yè)的內部和外部的`信息;

　　2、負責公司衛生監督管理、證照、稅務(wù)、會(huì )議支持等行政相關(guān)工作;

　　3、負責部門(mén)的日常事務(wù)管理工作，公司及領(lǐng)導安排的其他工作;

　　任職要求：

　　1、年齡：25-35歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，有連鎖型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　2、普通話(huà)流利、性格開(kāi)朗，善于溝通，具有良好的語(yǔ)言表達能力及協(xié)調能力。

　　3、品行端正、穩重踏實(shí)、頭腦靈活，思維敏捷、熱情大方親和力佳。

外聯(lián)崗位職責9

　　1、負責總部接待辦客戶(hù)考察接待工作，企業(yè)及產(chǎn)品介紹，帶領(lǐng)客戶(hù)參觀(guān)公司，提升接待辦服務(wù)品質(zhì)；

　　2、綜合事務(wù)的`協(xié)調溝通，辦公區的管理，公司酒水庫、禮品庫管理，定期做好盤(pán)點(diǎn)，為客戶(hù)接待提供更好的商務(wù)支持；

　　3、按上級安排對專(zhuān)項類(lèi)項目工作進(jìn)行管理、督辦、跟進(jìn)；

外聯(lián)崗位職責10

　　崗位職責：

　　1、負責處理公司外部關(guān)系，建立與政府部門(mén)之間的友好關(guān)系，定期做好政府及客戶(hù)的拜訪(fǎng)工作及接待工作；

　　2、商務(wù)隨行，協(xié)助公司領(lǐng)導進(jìn)行對外商務(wù)洽談；

　　3、負責公司重大活動(dòng)組織、協(xié)調和接待工作，參與公司重大突發(fā)事件緊急處置和善后處理活動(dòng)，做好危機公關(guān)；

　　4、做好公關(guān)關(guān)系協(xié)調，協(xié)助公司各部門(mén)加強對外工作聯(lián)系，有計劃的開(kāi)展各項公關(guān)活動(dòng)，積極參與政府及有關(guān)部門(mén)組織的活動(dòng)，與社會(huì )各界建立長(cháng)效可行的.公關(guān)關(guān)系；

　　5、維護客戶(hù)關(guān)系，高層客戶(hù)關(guān)系，運用一定的社會(huì )人脈和公關(guān)活動(dòng)資源，促進(jìn)項目進(jìn)展。

　　職位要求：

　　1、28—45歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，有較強的語(yǔ)言表達能力；

　　2、有廣泛的社會(huì )資源，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調能力，極強的社會(huì )活動(dòng)能力，良好的市場(chǎng)分析和策略能力；

　　3、較強的危機處理能力，富有親和力、較強的說(shuō)服能力和洞察力；

　　4、有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，勇于展現自我；

　　5、思維敏捷，具備良好的應變能力，較強的執行力；

　　6、具同等工作經(jīng)驗或五星級酒店經(jīng)理、空姐空少等工作經(jīng)驗者佳。

外聯(lián)崗位職責11

　　崗位職責

　　1.開(kāi)發(fā)入境旅游資源和合作伙伴;

　　2.根據團隊情況與入境地接社溝通車(chē)、房、導游等事宜;

　　3.根據客戶(hù)的要求,提供合理的行程建議及報價(jià)方案。

　　任職資格

　　1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,英語(yǔ)六級,相應的'書(shū)寫(xiě)及口語(yǔ)能力;

　　2.京籍優(yōu)先;有導游證優(yōu)先(有待團機會(huì ));

　　3.熱愛(ài)旅游、愿意嘗試和學(xué)習新事物,新知識。

外聯(lián)崗位職責12

　　一、 部門(mén)職責

　　1. 平時(shí)密切注意一些與公司活動(dòng)相關(guān)的廠(chǎng)商，發(fā)掘潛在的合作方，及時(shí)收集信息，力求公司與合作方雙贏(yíng)，公司信譽(yù)度的提升堅持做不懈的努力。

　　2. 與合作單位、公司密切聯(lián)系，把各合作公司的成功管理經(jīng)驗和優(yōu)秀活動(dòng)引進(jìn) 公司，為其他各相關(guān)部門(mén)提供信息支持；進(jìn)一步加強與其他相關(guān)公司間的聯(lián)系，做好橋梁紐帶工作，取其精華，學(xué)習他們的經(jīng)驗，借鑒其可行的方法。

　　3. 加強自身建設和理論學(xué)習，提高自身能力與業(yè)務(wù)素質(zhì)。以身作則，努力學(xué)習 相關(guān)知識，嚴格要求自己,加強道德修養，為公司樹(shù)立良好的形象盡自己的 一份力量。

　　4. 密切與策劃部的合作，協(xié)力辦好公司各項活動(dòng)。

　　5. 每次活動(dòng)做到有書(shū)面計劃、書(shū)面總結。

　　二、 部長(cháng)職責

　　1. 負責安排本部門(mén)各項工作，負責本部門(mén)與其他各部門(mén)的工作協(xié)調及合作。

　　2. 負責本部門(mén)干事的職責安排及對其工作進(jìn)行督導和考核，調動(dòng)其工作積極性、主動(dòng)性，充分發(fā)揮其才能和特長(cháng)，為公司服務(wù)。

　　3. 負責本部門(mén)年度、季度等工作計劃的審定、檢查落實(shí)季末、年末等各項工作的總結。

　　4. 負責與企業(yè)商家等的聯(lián)系，為公司提供更多更優(yōu)質(zhì)的合作伙伴。

　　5. 自覺(jué)參加公司各種活動(dòng)，協(xié)助兄弟部門(mén)開(kāi)展工作，樹(shù)立良好的自身形象。

　　三、 外聯(lián)具體制度:

　　1. 分工制度：招收新員工后主管可以對員工重新分工，具體的分工方案可以由部門(mén)內員工協(xié)商制定，主要以合理為原則。 新老員工之間需要有效的傳幫帶。

　　2. 例會(huì )制度：部門(mén)例會(huì )應由主管協(xié)調時(shí)間召開(kāi)，全體部員都應該出席會(huì )議，不得遲到、早退，有事不能出席的需要請假。

　　3. 工作制度：外聯(lián)工作主要是對外聯(lián)系，協(xié)助搞好每項活動(dòng)。外聯(lián)工作應以合作為原則，嚴格按照公司的.各項規定辦事。

　　4. 活動(dòng)善后：活動(dòng)結束后，對于合作方要再次表示感謝，跟蹤回訪(fǎng)商家對活動(dòng)的滿(mǎn)意程度，吸取經(jīng)驗，改善不足之處。

　　5. 未付賬款：及時(shí)每月3號之前核實(shí)上月報表上交財務(wù)。

　　6. 部?jì)泉劻P：部?jì)葘?shí)行平時(shí)分數記錄制度對部員的表現進(jìn)行評定，分數定期向部門(mén)員工公開(kāi)，最終分數作為年終優(yōu)秀員工的評定標準。

　　7、外聯(lián)部每月或者每季度更新并整合信息資源上交公司，進(jìn)行檔案存儲外聯(lián)的工作流程：

　　一、活動(dòng)前期提供資源給策劃部，進(jìn)行參考備用

　　二、合同前期協(xié)助相關(guān)部門(mén)進(jìn)行初步成本核算。

　　三、合同方面流程：落實(shí)簽訂合同的相關(guān)物料及演藝等各項成本核算上報。

　　四、核算外聯(lián)活動(dòng)成本并上交財務(wù)部

　　五、合同執行方面流程：現場(chǎng)監督執行

　　六、總結活動(dòng)，核算活動(dòng)最終成本

　　七、合同外工作流程：信息收集及部門(mén)間積極有效溝通。

外聯(lián)崗位職責13

　　職責：

　　1、了解與掌握公司管理層制定的渠道體系，業(yè)務(wù)流程;

　　2、負責開(kāi)發(fā)銀行、各汽車(chē)金融公司、消費貸款公司等業(yè)務(wù)渠道，對接不良數據至公司;

　　3、進(jìn)行合作業(yè)務(wù)前期的'信息搜集、早期談判和參與競價(jià)及促成收購、合作代理事宜;

　　4、協(xié)助開(kāi)發(fā)和維護各大評估公司及拍賣(mài)公司的業(yè)務(wù)合作;

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，良好的溝通能力、談判能力以及獨立分析能力;

　　2、能夠適應出差;

　　3、具有小貸、P2P、保險/證券/消費金融工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、具有市場(chǎng)拓展、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

外聯(lián)崗位職責14

　　職責：

　　1、負責外聯(lián)工作的`開(kāi)展，規范有序推進(jìn)，全面完成工作目標任務(wù);

　　2、建立和維護公司與相關(guān)主管部門(mén)、相關(guān)管理機構、客戶(hù)單位關(guān)系;

　　3、拓展公司外部資源，維護相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì )各企業(yè)關(guān)系;

　　4、策劃并組織各項對外公關(guān)活動(dòng)，接待政府部門(mén)、社會(huì )相關(guān)機構、客戶(hù)單位的來(lái)訪(fǎng)、洽談，相關(guān)后勤接待事務(wù)。

　　任職要求：

　　1、30-40歲，形象氣質(zhì)佳。

　　2、統招本科以上學(xué)歷，文學(xué)、新聞等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。

　　3、優(yōu)秀的溝通及表達能力，應變能力強，細心仔細，熟悉商務(wù)禮儀，談吐得體。

外聯(lián)崗位職責15

　　崗位職責：

　　1、積極主動(dòng)開(kāi)展商協(xié)會(huì )渠道的聯(lián)絡(luò )和拓展工作，并維護良好的'合作關(guān)系;

　　2、負責信息化產(chǎn)品(商會(huì )圈)的推廣合作;

　　3、積極推廣紛銷(xiāo)賺平臺，并發(fā)展商協(xié)會(huì )人員成為分銷(xiāo)商;

　　4、開(kāi)展商協(xié)會(huì )采編、活動(dòng)邀約等工作，協(xié)助做好線(xiàn)下活動(dòng)的策劃和執行。

　　任職要求：

　　1、具備高度的敬業(yè)和團隊合作精神，有較強的責任心，工作細致負責;

　　2、富有開(kāi)拓精神，性格外向，溝通能力以及抗壓能力強;

　　3、具備涉外工作、市場(chǎng)拓展、新聞采編、活動(dòng)策劃執行經(jīng)驗者優(yōu)先。

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