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招商主管崗位職責

時(shí)間:2023-04-23 12:51:16 崗位職責 我要投稿

招商主管崗位職責通用15篇

  隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。那么制定崗位職責真的很難嗎?以下是小編幫大家整理的招商主管崗位職責,歡迎大家分享。

招商主管崗位職責通用15篇

招商主管崗位職責1

  1、負責收集并分析區域內市場(chǎng)情況、代理商基本情況、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競品信息及市場(chǎng)準入信息并形成決策建議;

  2、在部門(mén)全年指標基礎上,制定所負責區域的全年銷(xiāo)售計劃并配合市場(chǎng)部制定區域學(xué)術(shù)推廣計劃,獨立完成科室會(huì ),沙龍會(huì )等大型會(huì )議;

  3、負責區域代理商的發(fā)展并收集終端數據管理資料;

  4、支持并管理區域內代理商,確保完成區城年度銷(xiāo)售任務(wù),協(xié)助代理商開(kāi)發(fā)醫院,拜訪(fǎng)終端客戶(hù),培訓代理商產(chǎn)品知識;

  5、準確掌握所負責區域產(chǎn)品市場(chǎng)現狀:并根據掌控情況定期評估現有代理商及考察潛在代理商,提出合理化建議,達到公司考核要求。

招商主管崗位職責2

  職責:

  1、按照項目團隊既定的項目招商目標,完成計劃指定項目的'招商工作;

  2、商鋪租戶(hù)的全程服務(wù)工作,從意向洽談、合同簽定到商鋪交付的工作銜接及協(xié)助工作;

  3、外部市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息的調研和搜集,及時(shí)提報上級。

  4、有良好的招商及客戶(hù)資源

  任職資格:

  1、23歲以上,學(xué)歷大專(zhuān)及以上;

  2、2年以上商業(yè)街招商、招租工作經(jīng)驗;

  3、性格積極、樂(lè )觀(guān)、進(jìn)取,要求有良好的服務(wù)意識、開(kāi)拓能力、職業(yè)道德和抗壓能力強;

  4、善于溝通,具有一定的商務(wù)談判及公關(guān)能力、有親和力。

招商主管崗位職責3

  1、協(xié)助招商經(jīng)理做好招商管理工作;

  2、協(xié)助策劃部經(jīng)理做好招商宣傳資料的準備,并提供相關(guān)的書(shū)面資料;

  3、協(xié)助招商經(jīng)理制定招商部管理制度、客戶(hù)接待制度以及細則的具體實(shí)施;

  4、協(xié)助主管領(lǐng)導做好與其他部門(mén)的溝通工作,協(xié)調相關(guān)工作實(shí)施及做好工作配合;

  5、協(xié)助策劃部做好項目階段性招商方案的制訂及具體實(shí)施工作;

  6、協(xié)助策劃部做好招商說(shuō)明會(huì )、招商推薦會(huì )的召開(kāi);

  7、協(xié)助招商經(jīng)理根據招商進(jìn)度及時(shí)調整招商政策,制訂招商方案;

  8、協(xié)助招商經(jīng)理參與項目總規設計及各種單體設計方案的'討論;

  9、協(xié)助招商經(jīng)理組織對招商人員的培訓工作;

  10、協(xié)助招商經(jīng)理為設計單位提供基礎信息,反饋客戶(hù)意見(jiàn);

  11、協(xié)助解決客戶(hù)提出的設計變更要求。

招商主管崗位職責4

  1、做好本部門(mén)招商人員的招商管理及日常管理工作;

  2、及時(shí)掌握本組招商人員的'客戶(hù)情況;

  3、招商情況以及準確的市場(chǎng)信息;

  4、制定本部門(mén)招商計劃和部門(mén)總體任務(wù)的分解方案,并上報完成情況及未完成原因;

  5、組織本部門(mén)招商人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓,提高招商人員專(zhuān)業(yè)水平;

  6、及時(shí)處理招商人員遇到的疑難問(wèn)題;

  7、配合招商經(jīng)理做好本部門(mén)招商人員的日常工作分配;

  8、協(xié)助招商人員處理客戶(hù)異議及促成招商成交;

招商主管崗位職責5

  1、負責產(chǎn)業(yè)園客戶(hù)挖掘、客戶(hù)分析、客戶(hù)接洽、談判追蹤以及客戶(hù)的.簽約完成招商任務(wù)。

  2、在部門(mén)經(jīng)理指導下,定期做好市場(chǎng)調研、分析市場(chǎng)信息、收集數據,為項目的規劃提供參考依據。

  3、各類(lèi)招商渠道的開(kāi)拓和維護,為客戶(hù)挖掘做好渠道搭建與支持。

招商主管崗位職責6

  1、協(xié)助招商經(jīng)理與總部招商團隊協(xié)調,共同推進(jìn)招商

  2、品牌信息搜集。與主力及次主力租戶(hù)、主流連鎖品牌洽談,

  3、完成租金或其它收入預算

  4、完成公共區域招租任務(wù)(包括花車(chē)、廣場(chǎng)外共用面積等)。

  5、負責對公司對外簽訂的合同文本蓋章前的最終法律風(fēng)險復核、存檔和保管。

招商主管崗位職責7

  1、制定個(gè)人銷(xiāo)售方案、計劃,嚴格按照公司銷(xiāo)售價(jià)格及交房標準進(jìn)行銷(xiāo)售;

  2、負責公司樓盤(pán)的'推介,接待客戶(hù)促進(jìn)成交;

  3、掌握客戶(hù)需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶(hù),做好對客戶(hù)的追蹤、聯(lián)系;

  4、熱情接待,細致講解,耐心服務(wù),為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的服務(wù);

  5、負責市場(chǎng)信息的反饋,定期對銷(xiāo)售數據及成交進(jìn)行分析評估,提交銷(xiāo)售總結報告;

  6、協(xié)助銷(xiāo)售主管處理一般日常事務(wù);

  7、維護售樓現場(chǎng)設施的完好及清潔。

招商主管崗位職責8

  崗位說(shuō)明書(shū)系列

  購物中心招商主管崗位職

 。藴、完整、實(shí)用、可修改)

  編號:

  FS-QG-20237

  購物中心招商主管崗位職責

  Shopp ing mall inv estme nt supervisor positi on duties

  說(shuō)明:為規劃化、統一化進(jìn)行崗位管理,使崗位管理人員有章可循, 提高工作效率與明確責任制,特此編寫(xiě)。

  招商主管(購物中心)陽(yáng)光城集團股份有限公司陽(yáng)光城 集團股份有限公司,陽(yáng)光城,陽(yáng)光城房地產(chǎn),陽(yáng)光城集團, 陽(yáng)光城1、協(xié)助各地項目前期及后期營(yíng)運管理工作,確保項 目順利開(kāi)業(yè)、正常運營(yíng),完成公司下達的各項營(yíng)運指標及任 務(wù),實(shí)現物業(yè)的保值與升值;

  2、 協(xié)助建立、完善及優(yōu)化公司商業(yè)營(yíng)運管理的制度、流 程和規范規則;

  3、 指導并落實(shí)新項目籌備開(kāi)業(yè)期的營(yíng)運工作;

  4、 管理督導各地項目的`運營(yíng)管理工作,并進(jìn)行監督、考

  核,提升商業(yè)整體運營(yíng)管理水平;

  任職要求:

  專(zhuān)業(yè)要求:

  市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理或經(jīng)濟類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

  工作經(jīng)驗:

  至少三年以上商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)集團商管或區域公司營(yíng)運 經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗,知名品牌公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)歷者優(yōu)先;

  需要有完整的籌備期營(yíng)運管理工作經(jīng)驗;

  知識技能:

  1、擁有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)調研等方面的專(zhuān)業(yè)知識

  2、綜合素質(zhì)佳,能考慮到業(yè)務(wù)的延伸性, 有一定的招商 經(jīng)驗;

  3、有很好的溝通協(xié)調、 商務(wù)談判能力,責任心強,有數 據敏感性;

  4、掌握計算機的操作。

  個(gè)人素質(zhì):

  1、嚴謹、踏實(shí)、敬業(yè),對工作認真負責;

  任職要求:

  專(zhuān)業(yè)要求:

  市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理或經(jīng)濟類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

  工作經(jīng)驗:

  至少三年以上商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)集團商管或區域公司營(yíng)運

  經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗,知名品牌公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)歷者優(yōu)先;

  需要有完整的籌備期營(yíng)運管理工作經(jīng)驗;

  知識技能:

  1、擁有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)調研等方面的專(zhuān)業(yè)知識

  2、 綜合素質(zhì)佳,能考慮到業(yè)務(wù)的延伸性,有一定的招商 經(jīng)驗;

  3、 有很好的溝通協(xié)調、商務(wù)談判能力,責任心強,有數 據敏感性;

  4、掌握計算機的操作。

  個(gè)人素質(zhì):

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招商主管崗位職責9

  1、制定招商計劃和招商方案,并完成月度、季度、年度招商指標;

  2、負責代運營(yíng)渠道的拓展工作,不斷建立更多的代運營(yíng)合作伙伴,發(fā)現及探索潛在客戶(hù);

  3、負責業(yè)務(wù)洽談,通過(guò)網(wǎng)絡(luò ),電話(huà),外出拜訪(fǎng)等形式,跟客戶(hù)建立良好的客情關(guān)系,挖掘客戶(hù)店鋪多樣化需求,提供個(gè)性化,專(zhuān)業(yè)化的電商運營(yíng)服務(wù);

  4、執行公司店鋪代運營(yíng)及精裝修服務(wù)產(chǎn)品的'推廣,促進(jìn)簽單;

  5、維護合作商關(guān)系,開(kāi)拓招商渠道,建立品牌資源庫;

  6、完成上級領(lǐng)導交代的其他工作。

招商主管崗位職責10

  職責:

  1、公司房地產(chǎn)項目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的產(chǎn)品研究及策劃;

  2、公司重點(diǎn)項目(商業(yè)綜合體)的商業(yè)及產(chǎn)業(yè)資源拓展及維護;

  3、自持物業(yè)相關(guān)顧問(wèn)公司的對接與管理;

  4、高北十六創(chuàng )意園(深圳市市級創(chuàng )意園)項目的.品牌引進(jìn)及招商落地;

  5、自營(yíng)文創(chuàng )活動(dòng)中的招商支持。

  任職要求:

  1、22-35歲,本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

  2、2年以上商業(yè)綜合體招商運營(yíng)類(lèi)工作經(jīng)驗;

  3、熟悉PPT、EXCEL、CAD等軟件的操作;

  4、性格開(kāi)朗,積極進(jìn)取,善于溝通,協(xié)調及維護客戶(hù)關(guān)系。

招商主管崗位職責11

  1、協(xié)助完成室外步行街的整體招商工作。

  2、負責提出關(guān)于步行街業(yè)態(tài)、品類(lèi)規劃和招商策略的.建議,并在獲得審批后貫徹執行。

  3、負責執行服務(wù)式招商工作計劃,并進(jìn)行相應的人員管理。

  4、負責組織各類(lèi)商業(yè)資源的取得、積累與運用。

  5、負責關(guān)鍵商業(yè)品牌的引入和對接洽談。

  6、負責組織招商人員進(jìn)行室外步行街商戶(hù)開(kāi)業(yè)協(xié)調所涉各項工作(進(jìn)場(chǎng)裝修、證照辦理等)。

  7、負責建立室外步行街租賃檔案。

  8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作

招商主管崗位職責12

  1、負責制定月度、季度、半年度、年度市場(chǎng)調研計劃;

  2、按計劃落實(shí)調研方案并形成報告;

  3、籌備期營(yíng)運類(lèi)文件制訂、物料準備及服務(wù)規范制訂;

  4、負責新進(jìn)場(chǎng)商戶(hù)證照辦理及裝修跟鋪、驗收、開(kāi)業(yè);

  5、制定營(yíng)銷(xiāo)計劃,搜集并整理商戶(hù)及品牌營(yíng)銷(xiāo)需求,配合企劃條線(xiàn)整合營(yíng)銷(xiāo)方案,執行并評估活動(dòng);

  6、對項目業(yè)態(tài)、商鋪及品牌經(jīng)營(yíng)狀況監控分析及預警;

  7、商務(wù)合同執行及進(jìn)退場(chǎng)調整管理;

招商主管崗位職責13

  職責:

  (1)管理商業(yè)辦公樓宇的日常運營(yíng)工作,綜合協(xié)調招商與客服、工程、物業(yè)之間的配合工作;

  (2)管理物業(yè)公司,做好客戶(hù)服務(wù),確保租金到帳;

  (3)管理工程咨詢(xún)相關(guān)單位,確保樓宇設施設備正常運行;

  (4)嚴格執行相關(guān)業(yè)務(wù)規章制度及流程;

  (5)公司安排的其他相關(guān)工作。

  資質(zhì)要求:

  (1)全日制本科學(xué)歷,工程管理類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

  (2)具有較強的.組織、領(lǐng)導、協(xié)調能力;

  (3)具有獨立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉的能力;

  (4)具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

招商主管崗位職責14

  1、協(xié)助招商經(jīng)理把握和部署招商部的整體工作。

  2、協(xié)助招商經(jīng)理制訂本部門(mén)各階段工作計劃,并組織實(shí)施。

  3、協(xié)助招商經(jīng)理對各項工作進(jìn)行評估、總結。

  4、協(xié)助招商經(jīng)理制定、分解經(jīng)營(yíng)指標,并監督檢查計劃執行。

  5、組織和協(xié)助部門(mén)員工的市場(chǎng)調研工作,并針對市場(chǎng)的變化和競爭的需要適時(shí)提出應以策略。

  6、協(xié)助招商經(jīng)理對本部門(mén)日常工作的'安排、檢查、監督。

  7、負責本部門(mén)與其它部門(mén)之間的日常協(xié)調工作。

  8、負責完成招商經(jīng)理安排的其它工作。

  9、負責填寫(xiě)每日的銷(xiāo)售日報表、已購客戶(hù)情況表。

  10、協(xié)助招商經(jīng)理組織各崗位人員的強化培訓工作。

  11、負責對招商專(zhuān)員的業(yè)務(wù)培訓、績(jì)效考核和督促。

  12、安排并協(xié)調各招商小組內各組員業(yè)務(wù)分工、輪序并監督執行。

  13、每月對招商專(zhuān)員工作情況進(jìn)行評定。

  14、負責對新員工引導和教育。

  15、協(xié)助招商專(zhuān)員解決工作中遇到的銷(xiāo)售難題。

招商主管崗位職責15

  1、負責拓展、維護招商渠道,開(kāi)發(fā)、維護客戶(hù)資源;

  2、負責了解所負責片區的工業(yè)情況布局,開(kāi)發(fā)可租售的.客戶(hù);

  3、負責跟進(jìn)目標客戶(hù),為企業(yè)生產(chǎn)及辦公選址提供方案;協(xié)助企業(yè)入園的手續辦理、幫助企業(yè)順利辦公、投產(chǎn);

  4、負責來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的接待及客戶(hù)信息整理;

  5、具體執行所屬客戶(hù)的后續跟蹤對接服務(wù)工作

  6、完成領(lǐng)導交辦的其他事宜。

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