財務(wù)部部長(cháng)崗位職責集錦15篇
在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編整理的財務(wù)部部長(cháng)崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
財務(wù)部部長(cháng)崗位職責1
1、制定公司重大財務(wù)戰略規劃，并提出融資及資本營(yíng)運方案，參與并推動(dòng)年度預算編制和預算執行；2、統籌安排財務(wù)管理各項事宜：財務(wù)預算、決算工作、財務(wù)分析工作；負責稅務(wù)籌劃，資金籌集，進(jìn)行資金使用率分析、融資成本分析，保證資金供應；監督稅務(wù)相關(guān)工作的執行情況；3、統籌進(jìn)行成本核算的預測、計劃、控制、分析以及考核運作，督促公司各部門(mén)降低消耗、節約費用、提高經(jīng)濟效益；4、協(xié)助總公司進(jìn)行資金籌措和管理，根據資金狀況及時(shí)分析、調度，保證營(yíng)運資金正常周轉；5、統籌識別經(jīng)營(yíng)及財務(wù)風(fēng)險，制定規避和轉移風(fēng)險財務(wù)措施，收集分析與風(fēng)險信息，并進(jìn)行風(fēng)險監控；
6、統籌與銀行、稅務(wù)、審計、保險等對外接待工作；
7、有地產(chǎn)公司融資相關(guān)工作經(jīng)驗；
8、完成領(lǐng)導交辦的.其他事宜。
財務(wù)部部長(cháng)崗位職責2
1、完成公司的日常會(huì )計核算工作，負責編制會(huì )計報表；
2、公司收入、成本、費用、稅收的日常審核及憑證處理，控制各項費用；
3、負責公司各種經(jīng)濟業(yè)務(wù)核算，及其他業(yè)務(wù)的.賬務(wù)工作；
4、負責建立和登記各種管理臺帳，保證會(huì )計信息準確性；
5、負責各種會(huì )計數據、財務(wù)相關(guān)信息資料的收集、整理、匯總，并能根據公司管理需要進(jìn)行分析；
6、做好庫房盤(pán)點(diǎn)工作；
7、完成領(lǐng)導安排的其他工作任務(wù)；
財務(wù)部部長(cháng)崗位職責3
1、根據合同審核應收款和日常付款，向客戶(hù)開(kāi)具發(fā)票；
2、審核各項費用支出，安排結算和審核工作；
3、會(huì )計憑證錄入，整理，歸檔；
4、制作會(huì )計報表，數據統計與上報；
5、負責員工報銷(xiāo)費用審核憑證的編制和登賬；
6、涉稅事宜；
7、處理公司各項財務(wù)工作；
8、規范公司財務(wù)制度；
9、處理稅務(wù)相關(guān)事宜；
10、工資發(fā)放；
財務(wù)部部長(cháng)崗位職責4
1、 全面主持財務(wù)部工作安排和管理，對公司財務(wù)管理方面提出建議和意見(jiàn)；
2、 參與制定公司財務(wù)制度和相關(guān)執行實(shí)施流程；
3、 負責財務(wù)部人員管理、培訓工作，做好財務(wù)部門(mén)人員的培訓和指導工作；
4、 負責公司資金的管理和調配工作，配合公司發(fā)展需要，做好資金管理工作；
5、 定期編制公司財務(wù)情況分析報告，提交總經(jīng)理，并定期參與公司經(jīng)營(yíng)狀況分析；
6、 負責公司銷(xiāo)售統計、核算工作，編制應收款報表，督促商務(wù)部門(mén)催收貨款；
7、 負責公司內部成本核算，包括生產(chǎn)成本核算、運營(yíng)成本核算等，提出改善成本控制的合理化建議；
8、 負責對財務(wù)工作相關(guān)部門(mén)的.外聯(lián)工作，如稅務(wù)部門(mén)、財政部門(mén)、銀行等；
9、 負責審核或編制公司各類(lèi)財務(wù)報表，并保管好各種原始憑證、轉賬憑證、收付款憑證等；
10、 負責處理公司銀行業(yè)務(wù)、報稅業(yè)務(wù)以及發(fā)票業(yè)務(wù)；
11、 負責處理公司各種財務(wù)統計和核算，包括：模具費統計、工資核算、倉庫數據統計及核算等；
12、 負責定期處理對外客戶(hù)對賬業(yè)務(wù)；
13、 負責公司各項現金支付、員工工作發(fā)放等工作；
14、 完成領(lǐng)導交辦的其他事項。
財務(wù)部部長(cháng)崗位職責5
財務(wù)部部長(cháng)崗位職責：
1、組織編制和完善公司財務(wù)管理制度、辦法和規程，形成配套性的財務(wù)管理工作文件；
2、制訂本部門(mén)的工作計劃并分解到相關(guān)職能模塊，指導監督其計劃的完成情況；
3、審查部門(mén)預算范圍內的各項費用，確保相關(guān)費用的合理分配和有效利用為部門(mén)降本增效打下良好基礎；
4、參與審定公司年度經(jīng)營(yíng)計劃、中長(cháng)期發(fā)展規劃和重大經(jīng)營(yíng)決策；
5、組織編制公司月、季、年度財務(wù)運行報告和專(zhuān)項財務(wù)分析報告；
6、評價(jià)公司內、外部投資財務(wù)風(fēng)險分析與經(jīng)濟效益，配合完成上級單位的相關(guān)審計工作；
7、定期分析公司現金流入、流出及現金收支平衡情況，并對資金缺口提出相應的籌資方案；
8、分析、對比籌融資渠道與途徑，爭取優(yōu)惠政策和利率，最大限度地節省融資成本；
9、統籌管理公司資金的來(lái)源、運用以及分配，編制公司年度資金預算及月度計劃，并監督控制各單位資金使用情況；
10、管理和監督公司的資金結算體系，保證體系正規運作；
11、建立公司資金風(fēng)險控制體系，開(kāi)展公司債權清理、登記、統計工作，定期向相關(guān)部門(mén)提供債權信息，保證資金的流動(dòng)性和安全性；
12、了解國內外稅收政策、優(yōu)惠政策，制定稅收收支計劃，開(kāi)展稅收籌劃；
13、協(xié)調稅務(wù)管理部門(mén)的工作聯(lián)系，接受外部監督；
14、根據公司“7s”及精細化管理要求，對所負責區域進(jìn)行7s管理控制；
15、根據公司hse方針、目標，結合本部門(mén)實(shí)際，組織制定并實(shí)施本部門(mén)的hse工作計劃，按照公司hse的'要求，開(kāi)展本部門(mén)的hse相關(guān)工作；
14、根據公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展規劃，制定部門(mén)的人員需求規劃，并結合部門(mén)的梯隊建設目標，編制培養計劃并執行；
15、開(kāi)展本部門(mén)人員的專(zhuān)業(yè)培訓和績(jì)效考評工作，提高部門(mén)員工的工作技能和工作積極性；
16、推進(jìn)部門(mén)團隊建設工作，提高員工向心力、凝聚力及整體的綜合素質(zhì)。
崗位要求：
1、有會(huì )計學(xué)、財務(wù)管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中2年及以上部門(mén)正副職經(jīng)驗。
財務(wù)部部長(cháng)崗位職責6
一、財務(wù)部部長(cháng)
(一)崗位職責
1、銷(xiāo)售公司財務(wù)戰略規劃的制定;
2、公司財務(wù)制度建立和財務(wù)團隊建設;
3、公司資本運作、財務(wù)管控工作;
4、協(xié)助財務(wù)總監對公司重大商務(wù)合同的構建、修訂和審批;
5、內外協(xié)調工作等。
(二)任職要求
1、本科以上學(xué)歷,財務(wù)管理或會(huì )計相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有優(yōu)秀的`英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力;
2、5年以上汽車(chē)企業(yè)銷(xiāo)售公司財務(wù)管理相關(guān)經(jīng)驗,具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識;
3、熟悉NC或SAP等財務(wù)軟件操作,會(huì )計中級職稱(chēng);
4、具備良好的組織、協(xié)調能力、表達能力和團隊合作能力;
5、邏輯思維強,分析、判斷及決策能力突出,責任心強,具備良好的職業(yè)操守。
二、財務(wù)項目總監
(一)崗位職責
1、根據黨和國家方針政策、法律法規及國資監管的有關(guān)規定,依法實(shí)施財務(wù)監督,發(fā)現企業(yè)有違反國家法律、法規和財務(wù)會(huì )計制度的行為,應及時(shí)向企業(yè)提出并督促整改;
2、對固定資產(chǎn)投資項目論證、對外投資、貸款、內部借款、對外擔保、產(chǎn)權轉讓、資產(chǎn)重組、企業(yè)改制及財務(wù)、審計等重大經(jīng)濟事項,提出獨立意見(jiàn)和建議,按照職責對總經(jīng)理辦公會(huì )批準的重大決策執行情況進(jìn)行監督;
3、審核企業(yè)重大經(jīng)濟事項,提出獨立的意見(jiàn)和建議;
4、參與、檢查、監督企業(yè)財務(wù)管理、財務(wù)監督及企業(yè)管理方面工作。
(二)崗位要求
1.統招本科及以上學(xué)歷、高級會(huì )計師或注冊會(huì )計師,會(huì )計或相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.熟悉國家財稅相關(guān)法律法規,財務(wù)及稅收相關(guān)業(yè)務(wù)知識扎實(shí),具備上市公司或車(chē)企財務(wù)管理及財務(wù)項目總監工作經(jīng)驗
3.6年以上上市公司或車(chē)企工作經(jīng)驗
4.良好的職業(yè)道德,具備較強的溝通能力、組織協(xié)調能力、領(lǐng)導能力
財務(wù)部部長(cháng)崗位職責7
1.負責對各項財務(wù)管理工作進(jìn)行指導，并對其會(huì )計核算、資金對賬狀況等綜合財務(wù)管理質(zhì)量進(jìn)行考核。
2.負責部門(mén)領(lǐng)導授權范圍內的其他綜合財務(wù)管理工作。
3.負責組織對財務(wù)部員工內、外部的財務(wù)知識和財務(wù)技能培訓。
4.負責按時(shí)編制財務(wù)報表，及時(shí)向保監會(huì )、稅務(wù)局等有關(guān)的`監管部門(mén)報送監管報表。
5.負責每月對財務(wù)數據、預算執行情況進(jìn)行匯總、分析，并撰寫(xiě)財務(wù)分析報告。
6.負責預算方案的編制、匯總、溝通、調整和上報工作,對經(jīng)批準的預算及時(shí)進(jìn)行分解下達。
財務(wù)部部長(cháng)崗位職責8
1、建立、健全體系，對集團財務(wù)管理中心的日常管理、年度預算、資金運作等進(jìn)行總體控制;
2、根據集團公司中、長(cháng)期經(jīng)營(yíng)計劃，制定年度綜合財務(wù)計劃和控制標準;
3、負責集團公司投融資計劃和實(shí)施，撰寫(xiě)項目可行性研究、商業(yè)計劃書(shū)，以及進(jìn)行風(fēng)險評估、指導、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制;
4、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報以及年度審計工作;
5、監控和預測現金流量，統籌管理和運作公司資金并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險控制;
財務(wù)部部長(cháng)崗位職責9
所在部門(mén)：財務(wù)部
直接上級：總經(jīng)理
直接下級：主管會(huì )計、財務(wù)會(huì )計、出納
本職：建立、完善公司統一的財務(wù)管理體系，指導、監督事業(yè)部、子公司會(huì )計核算和財務(wù)管理工作，制定財務(wù)工作規劃和年度計劃，統籌安排財務(wù)管理、會(huì )計核算方面的各項事宜，全面負責財務(wù)部日常工作，完成總經(jīng)理交辦其它各項工作
主要職責與工作任務(wù):
1、建立和完善公司統一的財務(wù)管理體系、促進(jìn)在公司范圍建立統一的財務(wù)信息系統: 依據國家有關(guān)規定，結合公司具體情況，制訂和完善適合本公司的財務(wù)管理制度，統一全公司的會(huì )計政策，規范會(huì )計核算方法與程序，建立財務(wù)報告制度與分析評價(jià)標準；監督管理各項財務(wù)制度的統一性及執行情況；為保障財務(wù)數據的準確性、完整性、統一性和及時(shí)性，逐步在公司范圍建立統一的財務(wù)信息系統；組織下屬配合市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部制定公司內部工程定額。
2、指導、監督各事業(yè)部、子公司會(huì )計核算和財務(wù)管理工作：指導、監督各事業(yè)部、子公司的會(huì )計核算工作、指導、監督各事業(yè)部、子公司財務(wù)管理工作。
3、擬定財務(wù)工作規劃和年度計劃：參與公司中、長(cháng)期發(fā)展規劃的制定、修改；根據公司發(fā)展戰略，擬定公司財務(wù)工作規劃及年度財務(wù)計劃；審核事業(yè)部、子公司的財務(wù)工作規劃及財務(wù)計劃；監督財務(wù)計劃的執行情況；根據公司的實(shí)際情況，制定融資計劃并組織實(shí)施。
4、統籌安排財務(wù)管理、會(huì )計核算等各項事宜：統籌安排公司的財務(wù)預算、決算工作；統籌安排公司的成本核算工作；統籌安排公司的財務(wù)分析工作；負責制定年度與月度資金計劃；負責組織籌措資金，保證資金供應；負責監督稅務(wù)相關(guān)工作的執行情況。
5、監督、指導會(huì )計、出納工作：監督指導會(huì )計分類(lèi)記賬，填制傳票，保證各類(lèi)憑證真實(shí)、完整；監督審核各類(lèi)日記賬、明細分類(lèi)賬、總賬填制；監督公司現金存款與出納管理；監督公司的發(fā)票、支票和印章管理工作。
6、負責財務(wù)部的組織管理工作：負責財務(wù)人員隊伍建設，選拔、配備、評價(jià)下屬人員，組織部門(mén)技能培訓；對下屬公司的財會(huì )機構設置和主要財務(wù)管理人員配備提出參考方案，上報主管領(lǐng)導；負責指導屬下員工制定階段工作計劃，并督促執行；負責財務(wù)部對外接待工作。
7、完成總經(jīng)理交辦的其它各項工作
權力和責任：
權力：
對公司財務(wù)制度的擬定權
對公司財務(wù)規劃和年度財務(wù)計劃的擬定權
對子公司會(huì )計核算和財務(wù)管理工作的指導權、監督權
對下級上報的各種分析表、預算報表、財務(wù)報表的審批權
對子公司上報的各種分析表、預算報表的審核權
對公司投融資項目的建議權
對下級工作有檢查權、指導權
對下級在工作中的'爭議有裁判權
有對直接下級崗位調配權、任命的提名權和獎懲權
有對各項費用開(kāi)支的審核權
對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jì)有考核評價(jià)權
責任：
對財務(wù)部的整體工作績(jì)效負責
對各項財務(wù)數據的真實(shí)性、準確性負責
有責任隨時(shí)提供領(lǐng)導所需的各種財務(wù)信息
對下屬人員的工作負直接領(lǐng)導責任
考核指標：
財務(wù)制度健全情況、財務(wù)工作準確性
財務(wù)預算控制情況、各類(lèi)財務(wù)報告完成及時(shí)性、財務(wù)信息有效性
財務(wù)監督有效性、部門(mén)費用控制情況、重要任務(wù)完成情況
員工和各部門(mén)對財務(wù)部的滿(mǎn)意度
財務(wù)部部長(cháng)崗位職責10
1、負責制訂公司各項財務(wù)管理制度；
2、根據公司戰略，編制各項財務(wù)收支及資金計劃，組織有關(guān)部門(mén)編制財務(wù)預算并匯總，監督考核各部門(mén)預算的執行情況，組織公司財務(wù)決算工作；
3、嚴格按照會(huì )計相關(guān)法律法規的規定，對財務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)監督；
4、掌握公司資金盈虧狀況，制訂各結算項目計劃，保證公司資金的合理調配。隨時(shí)監控和掌握公司資金流轉信息，及時(shí)發(fā)現資金流轉中出現的異常狀況；
5、負責組織公司的成本管理工作；
6、對財務(wù)運行情況進(jìn)行財務(wù)分析，提交財務(wù)分析報告，為公司決策提供依據；
7、做好資金籌集、供應和使用管理工作；
8、負責對國家相關(guān)財經(jīng)、稅收政策，國家的投資扶持政策等相關(guān)財務(wù)政策進(jìn)行研究，為公司財務(wù)決策提供建議；及時(shí)、有效進(jìn)行稅收籌劃工作。
9、負責根據工程、研發(fā)項目經(jīng)費預算對項目進(jìn)行經(jīng)費使用跟蹤，當經(jīng)費使用達到預算值的'90%時(shí)進(jìn)行預警；
10、負責配合完成股東、中介機構、稅務(wù)機關(guān)的各項審計聯(lián)絡(luò )、溝通工作；
11、參與公司所有經(jīng)濟合同的匯簽，參與重要經(jīng)濟合同的談判、簽訂過(guò)程，參與公司重大經(jīng)營(yíng)、投資項目決策對項目可行性研究和項目評估進(jìn)行財務(wù)分析、提出財務(wù)建議。
12、組織會(huì )計人員學(xué)習政治理論和業(yè)務(wù)知識，負責會(huì )計人員考核。做好本部門(mén)的工作安排和員工的管理。
財務(wù)部部長(cháng)崗位職責11
�。�1）全面負責部門(mén)的日常管理，組織完成本部門(mén)工作。
�。�2）負責業(yè)務(wù)指導，確保部門(mén)工作滿(mǎn)足監理、業(yè)主要求，符合公司管理規定。
�。�3）負責年度計劃的編制和調整修改，盡量保證施工計劃的合理性。
�。�4）負責項目勞務(wù)隊伍的招標，資料的編寫(xiě)，招標單價(jià)的.分析，合同的洽談、起草、評審、簽訂。
�。�5）參與本項目業(yè)主甲供、甲控物資設備的招標采購工作。
�。�6）負責組織項目部相關(guān)部門(mén)對各分部現場(chǎng)進(jìn)行驗工計價(jià)，做到公正公平。
�。�7）負責本項目的成本核算、成本分析、成本控制，確保項目的各項指標在受控范圍內。
�。�8）配合相關(guān)部門(mén)做好工程變更的資料搜集、關(guān)系協(xié)調，預算編制。
�。�9）協(xié)助分管領(lǐng)導做好資金控制和計劃安排。
�。�10）配合業(yè)主和上級部門(mén)做好對項目的審計和檢查工作。
�。�11）完成領(lǐng)導交代的其他工作。
財務(wù)部部長(cháng)崗位職責12
一、任職資格
1、學(xué)歷要求：土木工程、工程造價(jià)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、工作經(jīng)驗：三年以上工程造價(jià)、審計、咨詢(xún)單位等相關(guān)成本控制或預結算管理工作經(jīng)驗；
3、專(zhuān)業(yè)資格：有造價(jià)員證，注冊造價(jià)師優(yōu)先；
4、知識技能要求：具有全面的土建工程造價(jià)理論知識，掌握現行工程造價(jià)規范及操作規程，熟悉土建工程造價(jià)市場(chǎng)情況、材料設備的`市場(chǎng)價(jià)格；熟練掌握OFFICE辦公軟件和相關(guān)工程預結算軟件；
5、較強的分析、解決問(wèn)題能力，思路清晰，考慮問(wèn)題細致。面試時(shí)請攜帶齊個(gè)人相關(guān)證件。
二、崗位職責
1、收集行業(yè)、市場(chǎng)價(jià)格相關(guān)信息，建立成本及價(jià)格信息庫；
2、組織編制擬投標工程的土建類(lèi)預算成本和投標文件的報價(jià)部分（負責土建類(lèi)部分）；
3、審核項目部提供的土建類(lèi)項目目標成本、土建類(lèi)工程簽證；
4、組織對項目的成本控制進(jìn)行檢查，對成本及產(chǎn)值異常進(jìn)行調查跟蹤、督促解決；
5、組織編制已完工項目的結算資料（負責土建類(lèi)部分），負責與甲方進(jìn)行工程結算（負責土建類(lèi)部分）。
三、薪資待遇
面議（基本工資+績(jì)效工資+年終獎），試用期3個(gè)月，轉正后繳納五險一金。
財務(wù)部部長(cháng)崗位職責13
1、全面負責公司財務(wù)管理工作。
2、負責公司的財務(wù)管理與會(huì )計核算工作。
3、根據經(jīng)濟核算和費用計劃，控制和考核各項財務(wù)指標的完成情況。
4、負責公司成本、費用的管理與控制。
5、負責組織公司的經(jīng)濟活動(dòng)分析。
6、參與企業(yè)發(fā)展規劃的'制定和組織實(shí)施。
7、參與各種重大合同的起草，談判和簽約。
8、負責審計檢查內部控制制度和經(jīng)濟核算基礎工作的健全和運行情況。
9、負責員工任期期中和離職后的經(jīng)濟責任審計。
10、部長(cháng)向企業(yè)經(jīng)理負責。
財務(wù)部部長(cháng)崗位職責14
1、應收賬款的有效管理
2、完成總部財務(wù)、稅務(wù)和發(fā)票控制部門(mén)以及商場(chǎng)總經(jīng)理安排工作任務(wù)
3、確保所有憑證單據的正確性和完整性
4、確保所有信用銷(xiāo)售要嚴格按照公司SOP執行，當風(fēng)險出現時(shí)相關(guān)的證明文件、應收帳戶(hù)能夠系統地被追蹤和預警
5、檢查退回的發(fā)票、信用憑證、月結客戶(hù)的'發(fā)票和內需的使用情況
6、檢查現金報銷(xiāo)申請符合標準并進(jìn)行登記
7、及時(shí)匯報相關(guān)數據和憑證，協(xié)同做好月度、年度關(guān)賬工作
財務(wù)部部長(cháng)崗位職責15
崗位名稱(chēng)：財務(wù)部部長(cháng)
直接上級：總經(jīng)理
下屬崗位：會(huì )計核算員、出納
崗位性質(zhì)：負責全面的財務(wù)、會(huì )計管理工作
管理權限：行使公司財務(wù)會(huì )計工作的指揮、指導、協(xié)調、監督和管理的權力，并承擔執行公司規程及工作指令的義務(wù)
管理責任：對其分管的工作全面負責
主要職責：
在總經(jīng)理領(lǐng)導下，負責主持本部的全面工作，組織并督促部門(mén)人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務(wù)；
貫徹落實(shí)本部崗位責任制和工作標準，密切與生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)、計劃等部門(mén)的工作聯(lián)系，加強與有關(guān)部門(mén)的協(xié)作配合工作；
負責組織《會(huì )計法》及地方政府有關(guān)財務(wù)工作法律法規的貫徹落實(shí)；
負責組織公司財務(wù)管理制度、會(huì )計成本核算規程、成本管理會(huì )計監督及其有關(guān)的財務(wù)專(zhuān)項管理制度的擬定、修改、補充和實(shí)施；
組織領(lǐng)導編制公司財務(wù)計劃、審查財務(wù)計劃。擬定資金籌措和使用方案，全面平衡資金，開(kāi)辟財源，加速資金周轉，提高資金使用效果；
組織領(lǐng)導本部門(mén)按上級規定和要求編制財務(wù)決算工作；
負責組織公司的成本管理工作。進(jìn)行成本預測、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節約費用，提高監利水平，確保公司利潤指標的完成；
負責建立和完善公司財務(wù)稽核、審計內部控制制度，監督其執行情況；
審查公司經(jīng)營(yíng)計劃及各項經(jīng)濟合同，并認真監督其執行，參與公司技術(shù)、經(jīng)營(yíng)以及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、基本建設、技術(shù)改造和其他項目的經(jīng)濟效益的事議；
參與審查價(jià)格、工資、獎金及其涉及財務(wù)收支的各種方案；
組織考核、分析公司經(jīng)成果，提出可行的`建議和措施；
負責財會(huì )人員的業(yè)務(wù)培訓。規劃會(huì )計機構、會(huì )計專(zhuān)業(yè)職務(wù)的設置和會(huì )計人員的配備，組織會(huì )計人員培訓和考核，堅持會(huì )計人員依法行使職權；
負責向公司總經(jīng)理匯報財務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。定期或不定期匯報各項財務(wù)收支和盈虧情
況，以便領(lǐng)導及時(shí)進(jìn)行決策；
有權向主管領(lǐng)導提議下屬人選，并對其工作考核評價(jià)； 完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
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