采購部經(jīng)理崗位職責(通用15篇)
在現實(shí)社會(huì )中，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編收集整理的采購部經(jīng)理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
采購部經(jīng)理崗位職責1
1、研究休閑食品市場(chǎng)行情、發(fā)展方向以及管控分類(lèi)的發(fā)展方向、新品發(fā)展趨勢，并有針對性地組織新產(chǎn)品的引進(jìn)、推廣、維護的.跟蹤工作；；
2、加強供應商管理，組織實(shí)施供應商的評審和引進(jìn)，提升千萬(wàn)級供應商數量，合理規劃TOP產(chǎn)品一品多商，降低采購風(fēng)險；
3、強化合同管理，新商品采購價(jià)格的談判工作；
4、組織市場(chǎng)調研，對各渠道的市場(chǎng)商品及信息進(jìn)行商品采樣工作，監理并維護公司商品信息機制，擬定應對策略；
5、采購成本把控，加強原材料管理及供應商管理，落實(shí)商品詢(xún)價(jià)、比價(jià)、議價(jià)、審核價(jià)格的合理性；
6、對于各銷(xiāo)售渠道的新商品進(jìn)行零售價(jià)格的制定，保障商品競爭力及企業(yè)毛利率；
7、通過(guò)行情把控，炒作商品，打造明星商品，引流帶動(dòng)人氣，提升整體業(yè)績(jì)；
8、全渠道產(chǎn)品規劃、統籌分配，適應全渠道發(fā)展，帶動(dòng)渠道業(yè)績(jì)提升；
采購部經(jīng)理崗位職責2
1、根據公司需要，搭建并完善總公司的采購制度、并培養建設下屬子公司的采購隊伍；
2、根據工程項目計劃制訂相應的采購計劃，并督導實(shí)施；
3、做好采購的`預測工作，根據資金運作情況，材料堆放程度，合理進(jìn)行預先采購；
4、開(kāi)拓并搭建公司采購渠道及采購供應商的管理，建立、完善公司采購信息數據庫，進(jìn)行采購數據分析；
5、進(jìn)行采購流程的規范指導和審批工作，負責編制月度付款計劃表，協(xié)助財務(wù)進(jìn)行項目的審核及成本的控制；
6、領(lǐng)導交辦的其他事宜。
采購部經(jīng)理崗位職責3
職位：物資采購經(jīng)理
一、崗位任務(wù)：
1、負責組織公司物資采購，保證各部門(mén)正常營(yíng)運和使用。
2、建立采購物資品質(zhì)管理標準，嚴把質(zhì)量關(guān)。
3、建立采購物資價(jià)格管理體系，確保公司利益不受損害。
4、制定供應商管理辦法。
二、崗位職責
1、負責全公司物資采購工作，確保質(zhì)量、及時(shí)到位。
2、負責采購計劃的制定，采購任務(wù)的分配及落實(shí)工作。
3、負責建立公司物資采購管理制度，結合使用部門(mén)情況制定相對應的.采購流程，指導采購工作規范化、流程化。
4、負責市場(chǎng)詢(xún)價(jià)，調整選擇供應商，采購優(yōu)質(zhì)商品。
5、負責建立本部門(mén)人員管理、行車(chē)安全、資金安全、物資質(zhì)量等相關(guān)管理規定，并監督執行，避免損失。
三、崗位要求
1、能夠根據公司經(jīng)營(yíng)理念，組織開(kāi)展采購工作。
2、具備全局觀(guān)，能夠站在公司層面考慮問(wèn)題、處理問(wèn)題。
3、具備較強的組織、協(xié)調、溝通和談判能力。
4、熟悉物資采購等法律法規、合同法重要條款和相關(guān)財務(wù)知識。
5、具有較強的責任感，良好的個(gè)人品德和職業(yè)操守。
采購部經(jīng)理崗位職責4
1、按照部門(mén)業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)劃分，負責對應采購物項的采購招標工作；
2、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理開(kāi)展本部門(mén)各項日常工作，經(jīng)理外出時(shí)由經(jīng)理授權可行使經(jīng)理職權；
3、參與編制對應專(zhuān)業(yè)采購項目的`采購計劃、招標計劃、資金計劃付款計劃；
4、參與重大設備、大宗材料的招標組織工作；
5、審查部門(mén)年度資金計劃、月度付款計劃；
6、協(xié)助處理重大采購供貨進(jìn)度問(wèn)題；
7、協(xié)助處理重大質(zhì)量問(wèn)題；
8、組織開(kāi)展新產(chǎn)品、新工藝的調查研究工作；
9、參與與項目、技術(shù)等相關(guān)部門(mén)的聯(lián)系和協(xié)調工作；
10、組織對供應商進(jìn)行考評；
12、配合工程部制定裝修標準；
13、采購成本分析，實(shí)現成本目標，尋找成本降低方案；
14、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
采購部經(jīng)理崗位職責5
1、根據公司戰略目標，制訂全年產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及采購計劃并推動(dòng)實(shí)現。
2、參與產(chǎn)品品類(lèi)評估、新品項目開(kāi)發(fā)評估，預估風(fēng)險，監控項目進(jìn)展并做出總結與優(yōu)化;
3、建立科學(xué)合理的'供應商管理體系，管理供應商的合作關(guān)系，創(chuàng )建戰略合作關(guān)系;
4、研究并控制采購成本，研究原材料市場(chǎng)行情變動(dòng)，預測成本走向，在提升品質(zhì)的前提下推進(jìn)采購成本優(yōu)化。
5、制定并完善采購部門(mén)的規章制度，搭建采購管理團隊，并對團隊成員進(jìn)行培訓，不斷提升團隊成員的工作能力。
采購部經(jīng)理崗位職責6
1、中層管理職位，負責其功能領(lǐng)域內主要目標和計劃；
2、制定、參與或協(xié)助上層執行相關(guān)的政策和制度；
3、負責部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的`管理、指導、培訓及評估；
4、實(shí)施公司的物資、采購戰略，制定外購政策；
5、分析市場(chǎng)和貨運配送系統，確定短期和長(cháng)期的供應商和供應渠道；
6、負責應付款的審查工作；
7、組織對物資市場(chǎng)信息的收集和分析；
8、維持與供應商的關(guān)系，協(xié)商競爭價(jià)格和勞務(wù)合同。
采購部經(jīng)理崗位職責7
1、負責所屬品牌的廠(chǎng)家對接，了解品牌的產(chǎn)品線(xiàn)以及產(chǎn)品定位和生命周期；
2、機型政策的談判，給公司爭取更多的利潤；
3、做好新品從進(jìn)貨到清庫的節奏，保證公司的良性庫存；
4、日常門(mén)店的產(chǎn)品對接，出樣演示機以及特殊售后的處理；
5、新品資源機的引進(jìn)，給門(mén)店銷(xiāo)售做到更多的'優(yōu)勢；
6、采購部與區域門(mén)店的日常數據郵件往來(lái)對接，數據整理，合同歸檔，備案，所有訂單的整理。
采購部經(jīng)理崗位職責8
1、根據業(yè)務(wù)部門(mén)的需要和酒店庫存情況，編制物資采購計劃以及季度、月度具體實(shí)施計劃。
2、嚴格遵守采購制度，審核各部門(mén)物資采購計劃，以及部門(mén)物資申購單；組織和督促下屬員工做好物資采購工作。
3、熟悉和掌握酒店所需各類(lèi)物資的名稱(chēng)、型號、規格等，檢查購進(jìn)物資是否符合質(zhì)量要求；處理物料采購過(guò)程中發(fā)生的各類(lèi)質(zhì)量問(wèn)題以及違約索賠。
4、熟練掌握供應鏈系統的基本操作，組織供應商做好餐飲原料的.投標競價(jià)工作，會(huì )同餐飲部，確定各種原料的價(jià)格。
采購部經(jīng)理崗位職責9
一、目的：
明確崗位職責，確保公司藥品采購渠道和采購品種的`合法性。
二、制定依據：
1、《中華人民共和國藥品管理法》
2、《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規范》
3、ISO9001
三、管理者：
采購部經(jīng)理、副經(jīng)理
四、職責內容：
1、加強對藥品采購人員的質(zhì)量意識教育，堅持“質(zhì)量
采購部經(jīng)理崗位職責10
1、執行、規范采購政策及程序，確保公司利益；
2、制定和執行年度采購計劃，規劃、指導、協(xié)調原料、產(chǎn)品和服務(wù)的采購；
3、負責持續性降低成本，尋找當地供應商資源并保持聯(lián)絡(luò )，確保有足夠的資源提供優(yōu)質(zhì)物品；
4、預審各部門(mén)提交的采購申請單，詢(xún)價(jià)，比價(jià)，議價(jià)，合同（訂單），敦促交貨，付款、跟進(jìn)保修期等一系列工作；
5、組織有關(guān)部門(mén)每年對供應商進(jìn)行評審，預審供應商檔案，分析其供貨能力，確定或更換供應商；
6、關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，針對市場(chǎng)價(jià)格及產(chǎn)品的變化，與供應商協(xié)商及時(shí)調整采購價(jià)格，必要時(shí)需調整進(jìn)貨渠道；
7、負責與供應商交涉，確保送貨的及時(shí)性和準確性，解決用戶(hù)投訴，尋求的'解決辦法，以保障公司的利益；
8、和財務(wù)部門(mén)一起負責對于大金額采購項目的招投標工作（視情況進(jìn)行明，暗標）；
9、負責與供應商簽訂年度合同之經(jīng)辦，開(kāi)發(fā)適合與公司發(fā)展的有競爭力的供應商
10、及時(shí)協(xié)調解決所負責采購物料的供貨時(shí)間及供貨過(guò)程中產(chǎn)生的質(zhì)量問(wèn)題。
采購部經(jīng)理崗位職責11
1、主持采購部全面工作，根據銷(xiāo)售部所報的采購計劃，結合公司現有商品庫存，按照采購工作程序組織采購工作實(shí)施，確保各項采購任務(wù)保質(zhì)保量保價(jià)完成；
2、隨時(shí)掌握藥品供應、價(jià)格的市場(chǎng)變化情況，指導并監督下屬開(kāi)展業(yè)務(wù)，確保采購到門(mén)店滿(mǎn)意的藥品和保證公司利潤最大化。同供應商經(jīng)常溝通，解決合作中出現的問(wèn)題，務(wù)必以有效的資金，保證最大的商品供應；
3、要熟悉和掌握公司所需各種藥品的名稱(chēng)、型號、規格、單價(jià)、用途和產(chǎn)地；檢查購進(jìn)藥品質(zhì)量是否合格，對公司采購的藥品和質(zhì)量負有領(lǐng)導責任；
4、參與大批量藥品訂貨的業(yè)務(wù)洽談，提供供貨商信息，協(xié)助公司選擇供應商，對供應商進(jìn)行管理及考評，每年按一定比例更新供應商；
5、認真監督檢查各采購員的采購流程及價(jià)格控制，督導采購人員在從事采購業(yè)務(wù)活動(dòng)中，要遵紀守法，講信譽(yù)，不索賄，不受賄，與供貨單位建立良好的關(guān)系，在平等互利的原則下開(kāi)展業(yè)務(wù)往來(lái)；
6、提供首營(yíng)新品的基本信息，呈總經(jīng)理及主管副總經(jīng)理，以便做新品選擇決策；負責跟蹤收集新品到店的'銷(xiāo)售情況，為優(yōu)勝略太品種提供依據。
7、隨時(shí)掌握庫存數量，保證滿(mǎn)足各店銷(xiāo)售需要，不出現門(mén)店商品斷貨情況。
8、指導庫管對庫存商品進(jìn)行規范化管理，貨物擺放合理，環(huán)境適合藥品存放要求，并定期監督庫管對庫存商品進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)。
9、對滯銷(xiāo)和效期商品及時(shí)進(jìn)行調撥、退換，使所有藥品都能在有效期以前被銷(xiāo)售。
10、負責部門(mén)人員的思想、業(yè)務(wù)、服務(wù)意識培訓，提高員工的綜合素質(zhì)；
11、完成領(lǐng)導交給的其他臨時(shí)性工作。
采購部經(jīng)理崗位職責12
1、根據公司戰略目標，制訂全年產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及采購計劃并推動(dòng)實(shí)現。
2、參與產(chǎn)品品類(lèi)評估、新品項目開(kāi)發(fā)評估，預估風(fēng)險，監控項目進(jìn)展并做出與優(yōu)化；
3、建立科學(xué)合理的供應商管理體系，管理供應商的`合作關(guān)系，創(chuàng )建戰略合作關(guān)系；
4、研究并控制采購成本，研究原材料市場(chǎng)行情變動(dòng)，預測成本走向，在提升品質(zhì)的前提下推進(jìn)采購成本優(yōu)化。
5、制定并完善采購部門(mén)的，搭建采購管理團隊，并對團隊成員進(jìn)行培訓，不斷提升團隊成員的工作能力。
采購部經(jīng)理崗位職責13
1）執行項目工程發(fā)包、器材采購作業(yè)，簽訂采購合同；
2）執行項目投標案之器材及工程發(fā)包詢(xún)價(jià)、比價(jià)、議價(jià)作業(yè)；
3）依歷史單價(jià)或參考市場(chǎng)行情，制作底價(jià)核定表，以為議比價(jià)及決標之參考；
4）供應鏈管理，協(xié)助開(kāi)發(fā)新廠(chǎng)商、進(jìn)行廠(chǎng)商信用及負荷能力調查、廠(chǎng)商登記；
5）協(xié)助項目采購經(jīng)理與廠(chǎng)商協(xié)調解決交貨及檢驗問(wèn)題；
6）協(xié)助請款及報銷(xiāo)相關(guān)作業(yè)；
7）協(xié)助完成主管交辦的其他工作；
采購部經(jīng)理崗位職責14
1、對職責范圍內所列各項工作處不及時(shí)、不準確和失誤負責。
2、隨時(shí)跟蹤掌握最新物料價(jià)格變化，督促供應商不斷降低價(jià)格以達到公司要求；
3、對采購計劃不周或跟蹤物料不及時(shí)，造成采購物資延遲入庫，影響生產(chǎn)出貨周期負責。
4、對采購的原材料、零配件質(zhì)量異常反饋的信息及時(shí)處理負責。
5、對采購的原材料、零配件規格、型號、數量、單價(jià)及所采購物資質(zhì)量要求所反饋信息負責。
6、對采購物資供應商的.考評結果負責。
采購部經(jīng)理崗位職責15
采購部崗位職責、權限和任職要求
部長(cháng)
職責與權限
及時(shí)采購物資，特殊物資應配合生產(chǎn)部限時(shí)采購,貨比三家，輔助材料采購成本逐年下降,配合工程部進(jìn)行新材料的試用及認定工作。
尋找新供方并組織對新方進(jìn)行考察、審核、評估、定點(diǎn),關(guān)鍵材料供方必須進(jìn)行審核、評估。
建立供應商管理檔案，合格供方名錄要及時(shí)準確更新,做好合格供方的評定工作。
負責倉庫管理工作，化學(xué)品倉庫泄露事故為零。
確保原材料和輔料的在庫數量，滿(mǎn)足生產(chǎn)的需要，因原材料無(wú)庫存停產(chǎn)為零,確保設備備品、配件齊全，滿(mǎn)足生產(chǎn)的需要，因設備常規配件停產(chǎn)為零,確保各類(lèi)體系在本部門(mén)得到有效運行。
全面貫徹執行企業(yè)內部推進(jìn)綠色環(huán)保、循環(huán)經(jīng)濟工作，實(shí)現企業(yè)內部降能節耗低碳環(huán)保的要求。
負責本部門(mén)員工的任職要求及崗位職責描述的編制和簽署，同時(shí)制定各崗位的目標、指標。
有權對采購、倉庫管理和工作范圍中出現的問(wèn)題進(jìn)行處理或提出處理意見(jiàn)。
任職要求
教育經(jīng)歷：大專(zhuān)以上或相當學(xué)歷。
培訓經(jīng)歷：接受過(guò)公共關(guān)系學(xué)、經(jīng)濟法、合同法等適用法律法規和其他要求方面的培訓。
經(jīng)驗（經(jīng)歷）：有3年以上的`采購工作經(jīng)驗。
工作態(tài)度和技能：
具有一定的領(lǐng)導能力、有較強的協(xié)調能力,個(gè)人素質(zhì)好，責任性強，有良好的職業(yè)道德。
遵守國家法律、法規和公司各項規章制度，秉公辦事，廉潔奉公,編制、熟悉本部門(mén)管理體系中的作用、職責和權限，并認真組織履行。
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