質(zhì)量管理專(zhuān)員崗位職責(精選15篇)
在當今社會(huì )生活中，接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責是組織考核的依據。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編精心整理的質(zhì)量管理專(zhuān)員崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
質(zhì)量管理專(zhuān)員崗位職責1
1、負責實(shí)驗室資質(zhì)評審，客戶(hù)、監管部門(mén)審核及實(shí)驗室內審對接與跟進(jìn);
2、負責實(shí)驗室質(zhì)量體系文件、記錄、檔案的`管理，及檢測數據備份;
3、負責實(shí)驗室人員檔案的建立與維護，人員培訓、質(zhì)量監督的實(shí)施與跟蹤監督;
4、負責實(shí)驗室能力驗證、實(shí)驗室比對及實(shí)驗室內部質(zhì)量控制計劃實(shí)施;
5、協(xié)助處理實(shí)驗室質(zhì)量事故、客訴及領(lǐng)導交辦的事務(wù)。
質(zhì)量管理專(zhuān)員崗位職責2
1、負責實(shí)驗室每月質(zhì)量目標及年度計劃的信息收集;
2、負責生物試劑以及實(shí)驗方面的質(zhì)量體系維護工作;
3、起草、修訂、審核質(zhì)量體系文件;
4、發(fā)現質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)提出解決辦法，修訂質(zhì)量標準;
5、負責產(chǎn)品售后質(zhì)量跟蹤調查，對反饋質(zhì)量意見(jiàn)提出解決辦法;
6、其他部門(mén)負責人交辦的.工作。
質(zhì)量管理專(zhuān)員崗位職責3
1.受理、跟進(jìn)、處理門(mén)店投訴;
2.對門(mén)店投訴進(jìn)行建單，記錄投訴整個(gè)過(guò)程;
3.對投訴的問(wèn)題進(jìn)行分流，并跟進(jìn)相關(guān)人員處理進(jìn)展和反饋;
4.定期對投訴情況進(jìn)行數據統計并分析，制作報表呈現;
5.對門(mén)店反饋的問(wèn)題及時(shí)回復，做到有問(wèn)必答。
質(zhì)量管理專(zhuān)員崗位職責4
1、公司質(zhì)量體系相關(guān)文件修改、培訓督導、檢查及改進(jìn)；
2、按內審方案編制日程計劃及檢查表，實(shí)施體系、過(guò)程、產(chǎn)品審核及不合格項整改；
3、外部審核迎審準備、組織接待及不符合項整改和跟蹤驗證并回復；
4、審核量具周期校準計劃、檢具內校記錄、MSA計劃及MSA報告；
5、不良質(zhì)量成本的提報和統計分析，匯總月度質(zhì)量指標數據、分析改進(jìn)；
6、持續改進(jìn)項目定期跟蹤驗證；
7、各部門(mén)職責執行結果檢查上報；
質(zhì)量管理專(zhuān)員崗位職責5
負責公司質(zhì)量文件的整理，下發(fā)，監督執行。
按PDCA模式及時(shí)處理服務(wù)事故及客戶(hù)投訴，每月跟進(jìn)未結案事故，并形成月度、季度、年度事故分析。
每月檢查各部門(mén)質(zhì)量管理體系過(guò)程運行記錄，對記錄完整性、真實(shí)性和有效性進(jìn)行評估，形成檢查報告。
定期開(kāi)展客戶(hù)滿(mǎn)意度調查工作，并對調查結果進(jìn)行匯總統計，形成客戶(hù)滿(mǎn)意度分析報告。
負責公司監視和測量設備的統一管理工作，定期組織外部校準和內部自校工作。
協(xié)助管理者代表和體系管理部門(mén)做好內審和管理評審工作。
負責包裝原輔材料的來(lái)料驗收、包裝成品的檢驗放行。
定期開(kāi)展對公司各作業(yè)場(chǎng)所(倉庫、車(chē)輛、辦公室、食堂、廠(chǎng)區等區域)的5S檢查，形成檢查報告，并跟蹤責任部門(mén)的`整改進(jìn)度和驗證改進(jìn)效果。
完成上級領(lǐng)導交辦的其他事項。
質(zhì)量管理專(zhuān)員崗位職責6
1.負責首營(yíng)供應商、經(jīng)銷(xiāo)商質(zhì)量審核。
2.負責對醫療器械供貨者、產(chǎn)品、購貨者資質(zhì)的審核。
3.負責收集醫療器械相關(guān)的`法律、法規、規章等有關(guān)規定，執行質(zhì)量管理體系，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，并建立檔案和目錄清單，保證各項質(zhì)量活動(dòng)記錄的完整性、準確性和可追溯性
4.建立本公司所經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品的質(zhì)量檔案、供應商檔案及客戶(hù)檔案
5.對用戶(hù)反映醫療器械質(zhì)量問(wèn)題填寫(xiě)醫療器械質(zhì)量查詢(xún)記錄，及時(shí)解決并給予答復、上報。
6.負責ERP質(zhì)量管理方面的信息錄入等操作工作
7.配合質(zhì)量負責人完成各類(lèi)審計工作及制作相關(guān)材料
質(zhì)量管理專(zhuān)員崗位職責7
1、負責質(zhì)量體系的維護、監督、稽核及改進(jìn)，以及相關(guān)文件的起草工作。
2、協(xié)助公司內審、外審、管理評審的策劃和組織，相關(guān)工作的聯(lián)絡(luò )及執行。
3、負責內審、外審及管理評審不符合的跟蹤、落實(shí)。
4、負責糾正預防措施有效性的.跟蹤、驗證。
5、負責公司文件控制的管理及維護。
6、協(xié)助相關(guān)部門(mén)制定流程文件及更新，流程文件的審核及梳理工作，監督各部門(mén)文件的執行。
質(zhì)量管理專(zhuān)員崗位職責8
1、輔導銷(xiāo)售員按照公司《新增、變更客戶(hù)管理規程》、《銷(xiāo)售管理規程》的規定提供醫院銷(xiāo)售客戶(hù)的相關(guān)資料，填寫(xiě)《新增、變更客戶(hù)審批表》。
2、負責醫院銷(xiāo)售客戶(hù)的質(zhì)量初審及登記流轉。
3、負責新增銷(xiāo)售客戶(hù)的`編碼及客戶(hù)基本信息、經(jīng)營(yíng)范圍、委托書(shū)等內容的系統錄入。
4、負責銷(xiāo)售客戶(hù)的國藥編碼的申報、下載及系統錄入。
5、負責銷(xiāo)售客戶(hù)證照、委托書(shū)等客戶(hù)檔案的建立、更新及日常管理。
質(zhì)量管理專(zhuān)員崗位職責9
1、對食品按規范標準進(jìn)行質(zhì)量檢測或化驗，確保符合食品安全要求;
2、根據公司采購標準的`要求，整理和收集供應商資質(zhì)及證照，確保證照有效符合要求;
3、按要求索取供應商的資質(zhì)和證照，并核對和驗收采購物品，確保所有配送食品均滿(mǎn)足國家食品安全要求;
4、定期陪同送貨，了解客戶(hù)需求，按客戶(hù)需求糾正和提出改進(jìn)建議。
5、做好原始記錄及必要的報表，維護質(zhì)量體系運行;
質(zhì)量管理專(zhuān)員崗位職責10
1、異常管理：含客訴、內外部異常管理、問(wèn)題跟進(jìn)處理;
2、需要有倉庫管理方面的哦;
3、現場(chǎng)檢查，發(fā)現倉庫運作中與質(zhì)量相關(guān)的問(wèn)題(如：庫存差異、產(chǎn)品效期、發(fā)貨時(shí)效、錯漏發(fā)等);
4、數據分析、管理漏洞，分析并質(zhì)量問(wèn)題的成因，提出相對應改進(jìn)建議;
5、評審改進(jìn)方案和跟進(jìn)改進(jìn)計劃的`執行;
6、完善倉庫運作標準和操作。
質(zhì)量管理專(zhuān)員崗位職責11
1、根據部門(mén)的工作規劃，制定和實(shí)施供應商質(zhì)量管理的，確保供應商質(zhì)量管理工作計劃的達成。
2、根據工作需要，建立、完善供應商質(zhì)量管理相關(guān)制度與流程，確保各項工作順利開(kāi)展。
3、根據部門(mén)的質(zhì)量目標，協(xié)助質(zhì)量目標的完成，促進(jìn)部門(mén)質(zhì)量目標的達成;
4、根據工作需要，協(xié)調解決供應商來(lái)料質(zhì)量問(wèn)題，確保各項工作的順利開(kāi)展;
5、根據項目需求，協(xié)助、參與新供應商的`開(kāi)發(fā)、考核、評審等工作，確保供應商資質(zhì)符合公司要求;
6、根據文件《大族智能裝備集團供應商來(lái)料質(zhì)量評級及處罰辦法》，對供應商采取評級、整改、處罰、淘汰管理，確保供應商來(lái)料品質(zhì)的提升;
7、根據工作需要，定期對供應商提供質(zhì)量培訓，確保供應商產(chǎn)品質(zhì)量符合公司要求;
8、根據工作需要，收集和管理供應商質(zhì)量類(lèi)相關(guān)文檔，確保供應商質(zhì)量類(lèi)文檔的完整性;
9、根據工作需要，分析和處理供應商質(zhì)量問(wèn)題，統計索賠費用并反饋，反饋采購部追責供應商。
10、在權限范圍內，審核相關(guān)文件流程，以達到工作的規范性;
11、完成上級領(lǐng)導交辦的工作。
質(zhì)量管理專(zhuān)員崗位職責12
1. 負責根據公司各項運營(yíng)體系文件和質(zhì)量管理流程制度編制審核計劃和審核清單;
2. 按季度組織實(shí)施服務(wù)質(zhì)量?jì)葘徆ぷ�，出具審核報告，分析提出糾正預防措施，并跟蹤整改及優(yōu)化;
3. 顧客投訴處理制度流程的建立及受理;
4. 根據顧客滿(mǎn)意度指標體系組織實(shí)施顧客滿(mǎn)意度調查工作;
5. 完成直接上級交代的其他工作。
質(zhì)量管理專(zhuān)員崗位職責13
1、負責制程品質(zhì)控制能力的分析與品質(zhì)改良。
2、負責進(jìn)料、在制品、成品檢驗規范的制定(協(xié)助工作)。
3、負責參與質(zhì)量事故的.調查、分析和處理，并監督處理方案的設施。
4、負責檢查各工序作業(yè)質(zhì)量，關(guān)鍵工序的預防措施改進(jìn)。
5、負責組織制程缺陷產(chǎn)品處理方案評審，監督，跟蹤處理方案執行情況。
6、負責特殊過(guò)程作業(yè)及質(zhì)量類(lèi)技術(shù)工種人員的崗位資格評定及年度確認條件的審核。
7、負責新產(chǎn)品的轉產(chǎn)驗證及監控顧客投訴信息，督促質(zhì)量分析與改進(jìn)，跟蹤、驗證改進(jìn)效果。
質(zhì)量管理專(zhuān)員崗位職責14
1、結合集團戰略規劃和業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助管理電池回收項目經(jīng)營(yíng)事務(wù)，收集市場(chǎng)和競爭對手數據信息，并分析決策，為集團提供戰略決策依據。
2、根據集團戰略，建立全國回收物流網(wǎng)絡(luò )，建立和健全供應商、承運商的`開(kāi)發(fā)、維護、跟蹤及評估體系，合理控制采購及運輸成本，提供服務(wù)質(zhì)量。
3、根據業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò )布局，完善公司供應鏈系統，制定并完善切實(shí)可行的采購、倉儲、配送、生產(chǎn)等管理工作流程，實(shí)施監控和管理，確保產(chǎn)品質(zhì)量，并根據業(yè)務(wù)的變化不斷優(yōu)化。
4、負責建立并優(yōu)化項目實(shí)施標準及體系流程，確保規劃方向及策略的連續性和持續性。
5、負責項目的團隊建設，提升供應鏈團隊能力，確保供應鏈業(yè)務(wù)運作規范、高效。
質(zhì)量管理專(zhuān)員崗位職責15
1、制程品質(zhì)異常分析及管控，完善質(zhì)量控制計劃；
2、制定檢驗規范，不良品收集分析，改善制作，培訓相關(guān)人員；
3、擬定產(chǎn)品的檢測方法
4、投訴的8D報告整理，并確認改善效果
5、客訴處理及跟進(jìn)，組織相關(guān)人員檢討改善及效果確認。
【質(zhì)量管理專(zhuān)員崗位職責】相關(guān)文章：
質(zhì)量管理專(zhuān)員個(gè)人崗位職責08-04
質(zhì)量管理專(zhuān)員崗位職責(15篇)04-02
2022年質(zhì)量管理專(zhuān)員崗位職責04-20
質(zhì)量管理專(zhuān)員崗位職責18篇04-19
質(zhì)量管理專(zhuān)員崗位職責15篇02-27