軟件實(shí)施顧問(wèn)崗位職責
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，各種崗位職責頻頻出現，制定崗位職責可以有效規范操作行為。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編為大家整理的軟件實(shí)施顧問(wèn)崗位職責，希望能夠幫助到大家。
軟件實(shí)施顧問(wèn)崗位職責1
崗位職責：
1、依據項目目標制定詳細項目實(shí)施計劃，并按計劃完成相應工作；
2、負責ERP項目實(shí)施工作，進(jìn)行項目的進(jìn)度控制、質(zhì)量控制和成本控制；
3、進(jìn)行詳細需求調研、分析與確認工作；
4、進(jìn)行項目實(shí)施文檔計劃、報告、總結等的編制及歸檔管理工作；
5、完成方案測試，問(wèn)題處理。整理和編寫(xiě)業(yè)務(wù)流程文檔，完成相應報告。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，計算機、信息技術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
2、熟悉ERP軟件，了解基本的ERP原理；
3、有2年以上服裝行業(yè)ERP實(shí)施經(jīng)驗，熟悉ERP實(shí)施流程；
4、較強的.分析、規劃、組織，良好的業(yè)務(wù)理解能力，能夠挖掘業(yè)務(wù)的深層次需求；
5、優(yōu)秀的溝通表達能力，有責任心；
6、具有良好的團隊合作精神，能夠承受高強度的工作壓力。
軟件實(shí)施顧問(wèn)崗位職責2
崗位職責：
1、負責公司erp系統的實(shí)施推動(dòng)以及運維
2、負責公司內部用戶(hù)的應用培訓，指導內部用戶(hù)運用公司的軟件
3、針對用戶(hù)使用問(wèn)題解答、支持，進(jìn)行問(wèn)題匯總與分析
4、對公司使用erp系統的問(wèn)題搜集和反饋；出具解決方案
5、參與erp系統的二次開(kāi)發(fā)的需求調研，文檔整理，測試等相關(guān)工作
任職資格：
1.本科以上學(xué)歷（財務(wù)、計算機、經(jīng)濟或相關(guān)專(zhuān)業(yè)），1年以上工作經(jīng)驗；
2.了解erp方面的原理和理論知識，有汽車(chē)行業(yè)和電子商務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3.有1年以上的軟件項目實(shí)施經(jīng)驗，熟悉項目管理知識，具備良好的控制能力；
4.有良好的敬業(yè)精神、團隊合作精神、溝通能力及分析能力，有高度的工作熱情和工作責任心，承受一定的工作壓力。
二次開(kāi)發(fā)顧問(wèn)
崗位職責：
1、在項目經(jīng)理的帶領(lǐng)下完成開(kāi)發(fā)任務(wù)，保證開(kāi)發(fā)項目的交付的進(jìn)度和質(zhì)量；
2、與內部需求設計人員，實(shí)施顧問(wèn)溝通，參與開(kāi)發(fā)方案的制定；
3、主要開(kāi)發(fā)內容：erp二次開(kāi)發(fā)
任職資格：
1、兩年以上開(kāi)發(fā)經(jīng)驗。
2、了解erp基本知識，熟悉java語(yǔ)言
3、精通oracle數據庫，有數據庫編程經(jīng)驗。
4、有用友nc—uap平臺開(kāi)發(fā)經(jīng)驗、商業(yè)智能分析開(kāi)發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先考慮
5、有較好的'學(xué)習能力和團隊精神。
區域信息管理員
1.負責網(wǎng)絡(luò )及其設備的維護、管理、故障排除等日常工作，確保公司網(wǎng)絡(luò )日常的正常運作；
2.負責公司辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統的日常維護；
3.維護和監控公司局域網(wǎng)、保證其正常運行，確保局域網(wǎng)在工作期間內安全穩定運行； 4.安裝和維護公司計算機、服務(wù)器系統軟件和應用軟件，同時(shí)為其他部門(mén)提供軟硬件技術(shù)支持；
任職要求：
1.熟悉cisco交換機、防火墻的網(wǎng)絡(luò )設備、操作系統、oracle數據庫的配置及維護
2.能夠對企業(yè)內部網(wǎng)站及網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行維護操作；
3.工作細致、認真、責任心強，溝通協(xié)調能力強，具有團隊協(xié)作意識和良好的服務(wù)意識； 4本科以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
軟件實(shí)施顧問(wèn)崗位職責3
崗位職責
家庭財務(wù)顧問(wèn)師家庭財務(wù)規劃顧問(wèn)
1、專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)家，銷(xiāo)售和服務(wù)能力，專(zhuān)業(yè)資質(zhì)的財務(wù)認證規劃師。
2、企業(yè)經(jīng)營(yíng)，善于發(fā)現和挖掘優(yōu)秀人才，能激發(fā)培養人才，團隊管理文化建設。學(xué)習能力好，有清晰的'職業(yè)規劃。自律自強，為人正直善良，敢于跨出舒適區挑戰自我。家庭財務(wù)規劃顧問(wèn)
軟件實(shí)施顧問(wèn)崗位職責4
崗位職責
稅務(wù)咨詢(xún)顧問(wèn)深圳航天信息有限公司深圳航天信息有限公司
1、為客戶(hù)提供稅務(wù)顧問(wèn)、稅務(wù)籌劃等方面的涉稅咨詢(xún)服務(wù)；
2、根據客戶(hù)需求提供解決方案，包括方案撰寫(xiě)，方案宣講；
3、向客戶(hù)介紹稅務(wù)系統的行業(yè)知識和技術(shù)知識。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，財會(huì )、審計、稅務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、具備良好的`表達溝通能力和PPT操作能力，注冊稅務(wù)師資格認證；
4、五年以上稅務(wù)師事務(wù)所或企業(yè)稅務(wù)咨詢(xún)、售前工作經(jīng)驗；
5、較強的稅法知識理解能力、專(zhuān)業(yè)判斷能力和溝通、協(xié)調能力；
6、為人正直誠實(shí)，工作認真細致，具有高度的責任感、事業(yè)心，團隊合作精神。
軟件實(shí)施顧問(wèn)崗位職責5
1、一定的技術(shù)基礎。
身為軟件實(shí)施顧問(wèn)，你不能不了解你的產(chǎn)品，當然你可以了解得粗略，不必象技術(shù)工程師那樣精通，你要能夠回答客戶(hù)提出的大部分問(wèn)題，所以需要你掌握的知識非常綜合、全面——強調的是廣度而不是深度，當然，如果你的深度夠好，那么會(huì )更加有利。如果你的深度不夠，經(jīng)�；卮鸩簧峡蛻�(hù)的問(wèn)題，不要緊，關(guān)鍵是你要留一個(gè)緩沖余地，你要知道，你應該從哪里獲得幫助和支持。優(yōu)秀的實(shí)施顧問(wèn)，應該懂得如何調度資源。
以下為我認為實(shí)施顧問(wèn)應該掌握的技術(shù)：
�。�1）ERp軟件本身，如SAp,ORACLE中的某個(gè)或某些模塊，用友、金蝶等。
�。�2）系統管理知識，包括WINDOWS 20xx，WINXp。
�。�3）數據庫知識，包括SQL20xx、ORACLE、DB2等等，SQL技能。細分可為查詢(xún)分析器的使用，數據表的操作，報表的基本技能等等。
�。�4）網(wǎng)絡(luò )知識。
�。�5）一定的硬件知識。
2、行業(yè)知識。
行業(yè)知識浩如煙海，沒(méi)有人可以掌握全部。把握好你的定位，你要了解全部的產(chǎn)品有什么，但你要選定一個(gè)方向，在這方面成為專(zhuān)家。既要廣博，也要有自己的專(zhuān)精所在。不要貪多，很多東西知道框架即可，用的時(shí)候懂得較快地搜索、查找出來(lái)即可。時(shí)間精力極為有限，有些東西要懂得放棄。
3、管理知識和項目管理知識。
應當具備豐富的管理知識。要與客戶(hù)保持好關(guān)系，要有良好的服務(wù)意識�？蛻�(hù)管理層是項目推進(jìn)中最好的資源，一定要取得他們充分的信任和合作。如果你不了解管理知識，你難以讓客戶(hù)信服和接受。軟件之所以需要實(shí)施顧問(wèn)，就在于實(shí)施顧問(wèn)能夠通過(guò)資源調度使它具備生命力，沒(méi)有產(chǎn)品是盡善盡美的，但是一名盡責的、優(yōu)秀的實(shí)施顧問(wèn)，卻可以彌補產(chǎn)品本身的不足。網(wǎng)絡(luò )上管理知識應有盡有，只看個(gè)人的吸收能力。另外的`一個(gè)好的學(xué)習途徑就是客戶(hù)方管理人員，他們的管理經(jīng)驗更有實(shí)效性。所以，在項目的實(shí)施過(guò)程中，我們事實(shí)上就可以學(xué)到很多管理知識。這也是這項工作的誘惑和魅力之一。
作為實(shí)施顧問(wèn)，項目管理非常重要。要掌握基礎的項目管理知識，掌握項目管理常用的軟件工具。如果你是由技術(shù)工程師轉型而來(lái)，觀(guān)念上的轉變至為重要。實(shí)施顧問(wèn)不是替客戶(hù)做事，而是指導客戶(hù)做事。所以盡管你眼看著(zhù)一個(gè)簡(jiǎn)單的問(wèn)題卻在客戶(hù)手中無(wú)法解決，禁不住著(zhù)急，想要代做，也請你管住自己。牢牢記住實(shí)施顧問(wèn)的定位，不要混淆。事實(shí)證明，這是很多做慣了技術(shù)服務(wù)的工程師在轉型到實(shí)施顧問(wèn)時(shí)的一個(gè)瓶頸。身為實(shí)施顧問(wèn)，你的專(zhuān)業(yè)化，恰恰是體現在“項目管理”上面。項目管理的知識，可以充分利用互聯(lián)網(wǎng)，用BAIDU、GOOGLE去搜吧。然后，不要浮躁，用心體會(huì )。
4、英語(yǔ)水平。
SAp以及其他重要的ERp系統，大多都是西方人開(kāi)發(fā)的，相關(guān)資料，尤其是最新的資料基本都是英文的，如果英語(yǔ)不靈，那真有跛腿的味道。況且用SAp的公司，大多是跨國企業(yè)，顧問(wèn)本身又是一個(gè)很注重交流溝通的工作，所以，良好的英文水平，絕對是非常必要的。
5、你應有一個(gè)清爽整潔、職業(yè)化儀表。
要知道顧問(wèn)基本上是一個(gè)服務(wù)性質(zhì)的工作，必須得到客戶(hù)方的認可，必須讓人家喜歡和你相處。不修邊幅的人，不適合擔任實(shí)施顧問(wèn)。你的氣質(zhì)與風(fēng)度，你能否征服你的客戶(hù)讓他們接受你，信任你，是項目順利進(jìn)展的關(guān)鍵。曾有客戶(hù)講過(guò)，如果他們不接受顧問(wèn)本身，也就難以接受顧問(wèn)帶來(lái)的一切。除了相貌，氣質(zhì)，還有談吐。彬彬有禮、條理清晰、善于表達，是良好溝通的基礎。當然，自信心也很重要。而職業(yè)化，不僅僅是實(shí)施顧問(wèn)的要求，它是身在職場(chǎng)的人們都必須具備的常識。如果想在這方面得到提高，可以去買(mǎi)本公關(guān)禮儀方面的書(shū)或者查詢(xún)網(wǎng)站上的相關(guān)知識。另外可以多留心一下那些公認有修養、善談吐人士的言談舉止，逐漸地養成習慣，固化下來(lái)。
6、學(xué)習能力。
上述幾條，不是獨立存在，而是相輔相成，技術(shù)、管理、企業(yè)業(yè)務(wù)流程，都需要不斷地學(xué)習。知識是日新月異的，必須與時(shí)俱進(jìn)，活到老學(xué)到老，你往往需要在知識上走在客戶(hù)的前面，有時(shí)候你必須要向客戶(hù)學(xué)習，要學(xué)的東西永遠太多，所以想要成為一名優(yōu)秀的實(shí)施顧問(wèn)，時(shí)間管理是必須要掌握的，如何合理的安排時(shí)間、有效利用時(shí)間是一門(mén)大學(xué)問(wèn)，需要自己不斷探索、總結。唯有熱愛(ài)這個(gè)行業(yè)，對它感興趣，甚至到了吃飯、走路、坐車(chē)、如廁也常常思考相關(guān)的問(wèn)題。
7、一定的運氣和機遇
謀事在人，成事在天。機遇也是非常重要的，一定要善于尋找機遇，創(chuàng )造機遇，抓住機遇。
想要成為優(yōu)秀的顧問(wèn)，需要一個(gè)漫長(cháng)的過(guò)程，要多多用心，潛心體會(huì )，自然會(huì )有心得。常常要耐得住寂寞清靜。多付出，不要太在意回報。堅韌不拔，終將修成正果。優(yōu)秀的實(shí)施顧問(wèn)，前途必然是光明的
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