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檢驗副主任崗位職責

時(shí)間:2024-08-13 03:08:20 崗位職責 我要投稿

檢驗副主任崗位職責10篇

  在生活中,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍,職責是職務(wù)與責任的統一,由授權范圍和相應的責任兩部分組成。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢?下面是小編收集整理的檢驗副主任崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

檢驗副主任崗位職責10篇

檢驗副主任崗位職責1

  一、在科主任領(lǐng)導和上級技師指導下進(jìn)行工作。

  二、參加本專(zhuān)業(yè)儀器、設備的調試、鑒定、操作、建檔和維修保養。負責儀器零配件或器材的請領(lǐng)、保管和建帳,并做好各種專(zhuān)業(yè)資料的積累、保管,以及登記和統計工作。

  三、根據科室情況,參加相應的檢驗工作,指導和培養技士及進(jìn)修人員,并負責其技術(shù)考核。

  四、學(xué)習、應用國內外先進(jìn)技術(shù),參加科研和引用新業(yè)務(wù)、新技術(shù)?偨Y經(jīng)驗,撰寫(xiě)學(xué)術(shù)論文。

  五、參加本科值班。

  六、擔任各種檢驗項目的'技術(shù)操作和特殊試劑的配制與鑒定。

檢驗副主任崗位職責2

  1.在科主任領(lǐng)導下,指導本科的檢驗、教學(xué)、科研工作,并負責實(shí)驗室人員的醫德醫風(fēng)及醫療安全教育。

  2.參加部分檢驗工作,協(xié)助科主任檢查、提高科內的檢驗質(zhì)量及檢驗技術(shù)水平,重點(diǎn)解決檢驗技術(shù)上的復雜疑難問(wèn)題。

  3.負責本科科研項目立題、論證、組織實(shí)施并總結匯報;指導下級人員的科研工作,參加部分試驗工作;發(fā)表相關(guān)論文及申報成果。

  4.隨時(shí)掌握國內外本專(zhuān)業(yè)的新進(jìn)展、新技術(shù),指導下級工作人員改進(jìn)檢驗技術(shù)。

  5.有計劃地對青年檢驗人員開(kāi)展“三基三嚴”訓練,配合科主任培養提高下級工作人員的工作能力,建立合理的人才梯隊,提高科室的學(xué)術(shù)地位及本行業(yè)中的影響力。

  6.指導并督促下級工作人員,嚴格執行各項規章制度和技術(shù)操作規范。 7.配合科主任完善科室行政管理,負責編寫(xiě)科室各崗位的標準化操作文件,逐步達到“標準化實(shí)驗室管理”水平。

  8.完成科主任交辦的其他工作。

  9.副主任檢驗師協(xié)助主任檢驗師負責相應工作。 10.應當具備的條件和任職資格(試行)10.1工作資歷:

  10.1.1副主任檢驗師:擔任主管檢驗師期間,平均每年參加臨床檢驗工作不少于40周,任主管檢驗師滿(mǎn)5年。

  10.1.2主任檢驗師:擔任本專(zhuān)業(yè)副主任檢驗師期間,平均每年參加臨床檢驗工作不少于35周,任副主任檢驗師滿(mǎn)5年。

  10.2工作能力:10.2.1主任檢驗師:

  10.2.1.1能在實(shí)驗診斷學(xué)方面為臨床提供咨詢(xún)服務(wù),特別是在實(shí)驗選擇、結果解釋上提出指導性意見(jiàn),為臨床合理解釋試驗結果提供正確的信息,積極參與有關(guān)疾病的診斷、療效評估、預防等工作。

  10.2.1.2在醫學(xué)檢驗領(lǐng)域中有豐富的經(jīng)驗,熟練掌握本專(zhuān)業(yè)的技術(shù)要點(diǎn),能解決復雜或重大的技術(shù)問(wèn)題,能幫助臨床醫師掌握新的診斷方法,能結合患者病情及時(shí)向臨床醫師提供疑難、危重病例檢查項目結果及分析判斷的意見(jiàn)。對本專(zhuān)業(yè)的.工作具有全面的領(lǐng)導、組織、管理能力。

  10.2.1.3能解決本專(zhuān)業(yè)復雜疑難問(wèn)題,并結合臨床病情進(jìn)行會(huì )診,如查房及疑難病癥解析等。

  10.2.2副主任檢驗師:

  10.2.2.1能為臨床在某一檢驗學(xué)科方面提供咨詢(xún)服務(wù),特別是在試驗選擇、結果解釋上提出指導性意見(jiàn),為臨床合理解釋試驗結果,提供正確的信息,積極參與有關(guān)疾病的診斷、療效觀(guān)察、預防。

  10.2.2.2熟練準確地解決本專(zhuān)業(yè)中的一些疑難問(wèn)題,如變異菌種鑒定、血液骨髓細胞及寄生蟲(chóng)的識別、各種重要試劑質(zhì)量鑒定及臨床應用性評估;能及時(shí)發(fā)現并糾正檢驗誤差;能進(jìn)行室內質(zhì)量控制、室間質(zhì)量評價(jià)的分析總結等;具有一定的組織管理能力。

  10.2.2.3根據專(zhuān)業(yè)熟練掌握下列專(zhuān)科技術(shù):如血液及骨髓的檢查技術(shù)、臨床免疫學(xué)檢查技術(shù)、分子生物學(xué)檢查技術(shù)等。參加部分技術(shù)要求較高的檢驗工作,無(wú)責任事故。

檢驗副主任崗位職責3

  一、在科主任領(lǐng)導下進(jìn)行工作。

  二、熟悉各種儀器的性能和使用方法,協(xié)同科主任制定技術(shù)操作規程和質(zhì)量控制措施。負責儀器的調試、鑒定、操作和維修保養,解決較復雜、疑難的技術(shù)問(wèn)題,參加相應的'診斷工作。

  三、擔任教學(xué)業(yè)工作,指導和培養技師解決較疑難技術(shù)問(wèn)題的能力,擔任進(jìn)修、實(shí)習人員的培訓,并負責其技術(shù)考核。

  四、了解國內外本專(zhuān)業(yè)信息,應用先進(jìn)技術(shù),開(kāi)展科研和引用新精力、新技術(shù)?偨Y經(jīng)驗,撰寫(xiě)學(xué)術(shù)論文。

  五、負責疑難項目的檢驗及報告的審簽,參加臨床病例的討論。

檢驗副主任崗位職責4

  一、在科主任及上級檢驗師的指導下,負責完成日常各項具體檢驗任務(wù)。

  二、做好質(zhì)控工作,擔負實(shí)驗前的`各項準備工作,收集和采集標本,執行操作手冊,隨時(shí)核對檢驗結果,嚴防差錯事故發(fā)生,及時(shí)發(fā)送報告單。

  三、協(xié)助開(kāi)展科研新技術(shù),不斷開(kāi)展新項目,提高專(zhuān)業(yè)水平。

  四、擔任進(jìn)修、實(shí)習人員的帶教工作。

  五、負責貴重儀器的管理工作,要求按儀器操作手冊進(jìn)行操作、維護、保養,并做好記錄。使分析儀器始終處于良好狀態(tài)。

  六、做好實(shí)驗室的安全工作,負責菌種,毒株、危險藥品的管理及消毒隔離工作。

  七、擔任檢驗藥品、器材申領(lǐng)、保管和檢驗試劑的準備、培養基的制備等,并做好登記、統計工作。

檢驗副主任崗位職責5

  一、在科主任領(lǐng)導和上級技師的`指導下進(jìn)行工作。

  二、協(xié)同技師做好儀器、設備的安裝、調試、操作、維修、保養、建檔、建帳和使用登記。

  三、協(xié)同技師做好物品、藥品、器材的請領(lǐng)和保管,以及各種登記、統計工作。

  四、鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),引用新業(yè)務(wù)、新技術(shù),指導進(jìn)修、實(shí)習人員的工作。

  五、參加本科值班。

  六、負責收集、采取檢驗標本和進(jìn)行一般檢驗工作,洗刷檢驗器材,做好消毒、滅菌工作。

檢驗副主任崗位職責6

  一、在科主任的領(lǐng)導下,負責本專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)、教學(xué)、科研和儀器設備的管理工作。

  二、解決本科復雜、疑難的技術(shù)問(wèn)題,并參加相應的'診斷工作。

  三、負責業(yè)務(wù)技術(shù)的訓練和考核,擔任教學(xué)工作,培養主管技師解決復雜技術(shù)問(wèn)題的能力。

  四、掌握本專(zhuān)業(yè)國內外信息,指導下級技術(shù)人員工展科研和引用新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的工作,總結經(jīng)驗,撰寫(xiě)學(xué)術(shù)論文。

  五、參加臨床疑難病的會(huì )診及討論,負責疑難檢驗項目的檢查與室內質(zhì)控及室間質(zhì)評工作。

檢驗副主任崗位職責7

  一、負責本科的業(yè)務(wù)、教學(xué)、科研及行政管理工作。

  二、負責組織本科業(yè)務(wù)技術(shù)建設規劃、年度以工作計劃和質(zhì)量體系方案的制定、實(shí)施、檢查和總結。

  三、負責解決本科復雜、疑難的檢驗、診斷及儀器設備的使用等技術(shù)問(wèn)題。審簽重要的診斷報告。

  四、負責本科的業(yè)務(wù)訓練、人才培養和技術(shù)考核工作。安排進(jìn)修、實(shí)習人員的培訓,并擔任教學(xué)工作。

  五、督促檢查本科人員履行各自的`職責,認真執行規章制度及技術(shù)操作常規;進(jìn)行醫療安全教育,嚴防事故、差錯。

  六、負責本科醫德醫風(fēng)建設。提出考核、晉升、獎懲和培養使用的意見(jiàn)。

  七、負責本科人員考核、績(jì)效發(fā)放等工作。

  八、完成醫院交辦的其它工作。

  九、副主任協(xié)助主任完成以上工作。

檢驗副主任崗位職責8

  一、協(xié)助鄉村學(xué)校少年宮組長(cháng)制定,貫徹和落實(shí)少年宮工作計劃,制定并實(shí)施培訓和陣地活動(dòng)計劃,做好學(xué)期和年終業(yè)務(wù)工作總結。

  二、組織和管理教學(xué)工作,有計劃地組織教師進(jìn)行教研活動(dòng),認真學(xué)習兄弟鄉村學(xué)校少年宮的教育培訓經(jīng)驗,熟悉并掌握校內輔助教育的規律,合理安排教師文化學(xué)習和業(yè)務(wù)進(jìn)修,審查教師的學(xué)科計劃和備課筆記,定期檢查落實(shí)情況。

  三、建立特色班學(xué)員管理制度.負責報名,考核,獎懲等工作,安排好特色班課程表和本鄉村學(xué)校少年宮工作活動(dòng)總表,并及時(shí)修正調整。

  四、搞好教師隊伍建設,做好專(zhuān)業(yè)教師的考核管理工作和鄉村少年宮校外輔導員的聘請工作,建立健全教師業(yè)務(wù)檔案。

  五、加強同其他鄉村少年宮各學(xué)校的`業(yè)務(wù)聯(lián)系,利用節假日和中心活動(dòng),組織協(xié)調好少年宮內外的文藝,科技,美術(shù)等各種表演,競賽及全旗的大型活動(dòng)。

  六、不斷加強和改善教學(xué)管理,完善健全各種教學(xué)制度,逐步達到教學(xué)管理規范化,科學(xué)化,條例化,制度化。

  七、副主任協(xié)助鄉村學(xué)校少年宮主任開(kāi)展工作,主任不在時(shí),由副主任主持宮內活動(dòng)。

檢驗副主任崗位職責9

  1.在科主任領(lǐng)導下,指導本科的檢驗、教學(xué)、科研工作,并負責實(shí)驗室人員的醫德醫風(fēng)及醫療安全教育。

  2.參加部分檢驗工作,協(xié)助科主任檢查、提高科內的'檢驗質(zhì)量及檢驗技術(shù)水平,重點(diǎn)解決檢驗技術(shù)上的復雜疑難問(wèn)題。

  3.負責本科科研項目立題、論證、組織實(shí)施并總結匯報;指導下級人員的科研工作,參加部分試驗工作;發(fā)表相關(guān)論文及申報成果。

  4.隨時(shí)掌握國內外本專(zhuān)業(yè)的新進(jìn)展、新技術(shù),指導下級工作人員改進(jìn)檢驗技術(shù)。

  5.有計劃地對青年檢驗人員開(kāi)展“三基三嚴”訓練,配合科主任培養提高下級工作人員的工作能力,建立合理的人才梯隊,提高科室的學(xué)術(shù)地位及本行業(yè)中的影響力。

  6.指導并督促下級工作人員,嚴格執行各項規章制度和技術(shù)操作規范。

  7.配合科主任完善科室行政管理,負責編寫(xiě)科室各崗位的標準化操作文件,逐步達到“標準化實(shí)驗室管理”水平。

  8.完成科主任交辦的其他工作。

  9.副主任檢驗師協(xié)助主任檢驗師負責相應工作。

  10.應當具備的條件和任職資格(試行)

  工作資歷:

  副主任檢驗師:擔任主管檢驗師期間,平均每年參加臨床檢驗工作不少于40周,任主管檢驗師滿(mǎn)5年。

  主任檢驗師:擔任本專(zhuān)業(yè)副主任檢驗師期間,平均每年參加臨床檢驗工作不少于35周,任副主任檢驗師滿(mǎn)5年。

檢驗副主任崗位職責10

  一、在院長(cháng)、院黨委領(lǐng)導下,負責本科的業(yè)務(wù)、教學(xué)、科研及行政管理。

  二、負責組織本科業(yè)務(wù)技術(shù)建設規劃、年度工作計劃和診斷質(zhì)量監測控制方案的制定、實(shí)施、檢查和總結。

  三、負責解決本科復雜、疑難的檢驗、診斷及儀器設備的使用等技術(shù)問(wèn)題。參加臨床會(huì )診、搶救和疑難病例的診斷。審簽重要的診斷報告。

  四、經(jīng)常檢查儀器、設備的使用、以及保管和維修的`情況,指定人員負責登記、統計、資料積累及保管工作。

  五、負責本科的業(yè)務(wù)訓練、人才培養和技術(shù)考核工作。安排進(jìn)修、實(shí)習人員的培訓,并擔任教學(xué)工作。

  六、學(xué)習、運用國內外先進(jìn)技術(shù),組織開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)和科研工作?偨Y經(jīng)驗,撰寫(xiě)學(xué)術(shù)論文。

  七、督促檢查本科人員履行各自的職責,認真執行規章制度及技術(shù)操作常規;經(jīng)常進(jìn)行醫療安全教育,嚴防事故、差錯。

  八、負責本科醫德醫風(fēng)建設。掌握所屬人員的思想、業(yè)務(wù)能力和工作表現,提出考核、晉升、獎懲和培養使用的意見(jiàn)。

  九、嚴格遵守執業(yè)道德和行為規范。

  十、副主任在科主任領(lǐng)導下,按分工履行主任職責的相應部分。

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