營(yíng)銷(xiāo)主管的崗位職責(集錦15篇)
現如今，崗位職責起到的作用越來(lái)越大，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編幫大家整理的營(yíng)銷(xiāo)主管的崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
營(yíng)銷(xiāo)主管的崗位職責1
1、市場(chǎng)信息的收集、匯總與分析，為公司決策提供依據；
2、負責公司宣傳資料的'整合與公司品牌形象的管理與宣傳；
3、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行市場(chǎng)活動(dòng)的策劃及執行；
4、負責銷(xiāo)售各類(lèi)報表的制作和管理；
5、負責營(yíng)銷(xiāo)文件資料的管理、歸類(lèi)、整理、建檔和保管工作；
6、參與制作各類(lèi)銷(xiāo)售培訓材料，安排銷(xiāo)售培訓課程；
7、 整理客戶(hù)資料，跟蹤市場(chǎng)信息，及時(shí)反饋客戶(hù)意見(jiàn)；
8、完成銷(xiāo)售總監臨時(shí)交辦的其他任務(wù)；
營(yíng)銷(xiāo)主管的崗位職責2
1、策劃全國市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，負責組織及指導各影城活動(dòng)執行、跟蹤及總結;
2、根據電影及其他銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的產(chǎn)品特性做宣傳策劃;
3、負責培養全國市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員，開(kāi)展市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)培訓工作;
4、協(xié)助上級關(guān)注影片表現，及時(shí)調整影片營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)動(dòng)作;
5、具備系統管理思維和數據思維，關(guān)注電影行業(yè)/公司市場(chǎng)的`經(jīng)營(yíng)數據，進(jìn)行分析及工作調整;
6、根據全國工作的管理模式，開(kāi)發(fā)適合目前經(jīng)營(yíng)方向的管理工具;
7、協(xié)助對影城市場(chǎng)成本支出把控;
8、協(xié)助上級拓展商盟合作的各項業(yè)務(wù)發(fā)展。
營(yíng)銷(xiāo)主管的崗位職責3
1、根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，帶領(lǐng)團隊完成部門(mén)銷(xiāo)售指標;
2、協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理對銷(xiāo)售顧問(wèn)進(jìn)行培訓，提高團隊的銷(xiāo)售能力及成交能力;
3、分公司銷(xiāo)售任務(wù)的跟進(jìn)、各類(lèi)目標推進(jìn)的活動(dòng)規劃、進(jìn)度管理
4、開(kāi)發(fā)尋找新客戶(hù)群體，維護舊客戶(hù)關(guān)系，建立客戶(hù)管理體系;
5、負責樓盤(pán)公關(guān)，市場(chǎng)調研，制定攻盤(pán)方針。
營(yíng)銷(xiāo)主管的.崗位職責4
整合營(yíng)銷(xiāo)項目主管/經(jīng)理伽藍集團伽藍（集團）股份有限公司，伽藍，伽藍集團，伽藍職責描述：
1、清楚公司全年整體計劃并根據計劃節奏，組織各部門(mén)進(jìn)行策劃方案的前期討論與準備工作；
2、跟進(jìn)策劃方案的確認，并著(zhù)手進(jìn)行項目的執行計劃安排、時(shí)間進(jìn)度表規劃；
3、跟進(jìn)整個(gè)項目執行過(guò)程，確保項目按照計劃進(jìn)行實(shí)施與落地；
4、項目執行過(guò)程中的跨部門(mén)、內外部資源協(xié)調等，有效的溝通與協(xié)作，確保項目順利進(jìn)行；
5、活動(dòng)上線(xiàn)期間的效果監控與優(yōu)化調整；
6、行業(yè)數據觀(guān)察、競品監控；
任職要求：
1、3年及以上的互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)項目經(jīng)驗，參與過(guò)整合營(yíng)銷(xiāo)項目工作；對互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng )意玩法熟悉，并有過(guò)相應的項目執行經(jīng)驗，例如社交媒體話(huà)題/事件炒作/KOL、明星或網(wǎng)紅直播、H5互動(dòng)活動(dòng)、電商引流等；
2、執行力強，能夠同時(shí)處理多個(gè)項目線(xiàn)、多項交叉工作，協(xié)調多方資源與溝通對接，有較強的溝通、協(xié)調能力，以及團隊合作意識；
3、邏輯清晰，溝通能力強，目標感強，有項目全局意識、預見(jiàn)可能發(fā)生的問(wèn)題并有解決問(wèn)題的思路與能力；
4、有較強的'文字編輯和策略思考能力；
5、結果導向；
6、對互聯(lián)網(wǎng)科技前沿、時(shí)尚事物敏感，有自己的獨特見(jiàn)解和想法，具有良好的審美能力；
營(yíng)銷(xiāo)主管的崗位職責5
崗位職責:
1、全面負責市場(chǎng)活動(dòng)策劃與組織,制定活動(dòng)計劃,組織活動(dòng)宣傳以及學(xué)校各項市場(chǎng)活動(dòng)的執行。
2、負責制定市場(chǎng)活動(dòng)全年計劃以及預算;完成目標KPI。
3、負責對外渠道拓展工作,積極發(fā)展合作,并建立良好的、長(cháng)期的、穩定的客戶(hù)關(guān)系;
4、協(xié)助完成年度銷(xiāo)售指標和銷(xiāo)售額、銷(xiāo)售計劃完成率等考核指標;
5、負責制定本部門(mén)管理制度,制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)管理辦法,明確工作目標;
6、管理市場(chǎng)團隊,并對團隊成員和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行指導、監督、考評和培訓。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,五年以上教育行業(yè)或相關(guān)產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)運營(yíng)經(jīng)驗,豐富線(xiàn)上線(xiàn)下市場(chǎng)推廣、活動(dòng)執行等相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、應變能力,協(xié)調,溝通控制能力強,良好的`親和力與服務(wù)意識,具備團隊合作意識
3、積極主動(dòng),抗壓力強,能適應周末工作。
4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)推廣優(yōu)先考慮(SEO/SEM)。
營(yíng)銷(xiāo)主管的崗位職責6
崗位職責
1、獨立完成對產(chǎn)品的整體市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案制定，并推進(jìn)方案的執行；執行后續效果的跟蹤分析及總結；
2、獨立把控市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)成本，對ROI數據敏感，對營(yíng)銷(xiāo)結果產(chǎn)出負責；
3、負責產(chǎn)品的內容營(yíng)銷(xiāo)、公眾號運營(yíng)、品牌廣告投放等線(xiàn)上線(xiàn)下?tīng)I銷(xiāo)的策劃及效果監控策劃，推進(jìn)支撐組的實(shí)際執行；
4、對新的.營(yíng)銷(xiāo)方式足夠敏感，不斷推動(dòng)產(chǎn)品在廣告創(chuàng )意、事件炒作上的創(chuàng )新；
5、組織、制定、優(yōu)化、完善市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理體系和標準化工作流程；不斷提升團隊的工作質(zhì)量和效率；
6、負責開(kāi)拓及維護媒體、合作伙伴及相關(guān)企業(yè)的資源及關(guān)系。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)不限；
2、有2年及以上游戲產(chǎn)品整合營(yíng)銷(xiāo)和渠道推廣經(jīng)驗，有獨立成功運作過(guò)游戲上線(xiàn)（手游或端游）優(yōu)先；
3、具備較強的項目管理能力及溝通協(xié)調能力；
4、熟悉網(wǎng)絡(luò )游戲營(yíng)銷(xiāo)推廣，熟悉手游渠道以及用戶(hù)習慣者優(yōu)先；
5、精通各種營(yíng)銷(xiāo)方法，有廣泛契合的合作資源。
營(yíng)銷(xiāo)主管的崗位職責7
崗位職責：
1、負責出境微博、微信等平臺的日常內容的'運營(yíng)，可獨立撰寫(xiě)各類(lèi)網(wǎng)絡(luò )推廣稿件；
2、收集、研究網(wǎng)絡(luò )熱點(diǎn)話(huà)題,結合新媒體特性和表現定期總結、調整、制定更合適的信息發(fā)布、互動(dòng)策略；
3、社交媒體活動(dòng)策劃、執行(配合產(chǎn)品推廣、媒體合作)；
4、新媒體領(lǐng)域的開(kāi)發(fā)與研究。
任職要求：
1、熟悉網(wǎng)站運營(yíng)數據指標意義，對運營(yíng)活動(dòng)策劃，新媒體文案撰寫(xiě)以及營(yíng)銷(xiāo)優(yōu)化管理有深刻理解和見(jiàn)解
2、有強烈的責任心、抗壓能力和學(xué)習能力，工作細致認真；
3、熟悉并熱愛(ài)旅游行業(yè)，有境外旅游網(wǎng)站運營(yíng)經(jīng)驗或熟悉境外旅游產(chǎn)品特性者優(yōu)先。
營(yíng)銷(xiāo)主管的崗位職責8
安序主管招商局物業(yè)管理有限公司重慶分公司招商局物業(yè)管理有限公司重慶分公司職責描述：
1、負責安全秩序維護組崗位的配置和編制計劃；
2、負責秩序維護員的業(yè)務(wù)技能培訓和考核工作；
3、負責擬制安全秩序組工作計劃，并組織具體實(shí)施，對管理區域內發(fā)生的'重大火災事故和治安、刑事案件負責；
4、負責主持召開(kāi)秩序維護班長(cháng)會(huì )議，及時(shí)傳達貫徹上級指示；
5、負責班組內部的零星采購，執勤設備的維修；
6、協(xié)助人事部完成新員工的招聘工作；
7、對秩序維護各崗位執勤人員的工作進(jìn)行巡查、督導，并負責帶班員上報的各類(lèi)問(wèn)題的處理；
8、組織秩序維護員上崗前的培訓及在崗培訓，組建義務(wù)消防隊伍，落實(shí)各項培訓計劃；
任職要求：
1、25—45歲以上，身體健康，體魄好；
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
3、3年以上物業(yè)管理行業(yè)同職位工作經(jīng)歷；
營(yíng)銷(xiāo)主管的崗位職責9
崗位職責：
1、全面負責部門(mén)留學(xué)咨詢(xún)團隊的管理與維護；
2、執行公司的管理制度，促進(jìn)項目業(yè)績(jì)的增長(cháng)；
3、參與項目的運作政策的制定與推廣，擴大本項目在市場(chǎng)上的影響力；
4、培訓和管理高素質(zhì)的咨詢(xún)顧問(wèn)團隊，指導其完成公司的部門(mén)計劃、市場(chǎng)銷(xiāo)售任務(wù)。
任職要求：
1、具備較強的學(xué)習能力、溝通能力和團隊管理能力，有豐富的銷(xiāo)售經(jīng)驗，有同類(lèi)工作從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、本科或者以上以上學(xué)歷，有強烈的`事業(yè)心與進(jìn)取心；
3、對本項目的入學(xué)要求，教育政策與簽證政策有深入的了解；
4、具備較強的市場(chǎng)意識，較強的市場(chǎng)推廣能力；
5、2年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗。
營(yíng)銷(xiāo)主管的崗位職責10
職責：
1、根據公司整體經(jīng)營(yíng)狀況，制定銷(xiāo)售計劃，同時(shí)制定本組每月銷(xiāo)售計劃，掌握銷(xiāo)售進(jìn)度;
2、定期組織匯報銷(xiāo)售情況，編制銷(xiāo)售報表，定期報送經(jīng)理。
3、主持銷(xiāo)售團隊周會(huì )和每日例會(huì )。
4、根據銷(xiāo)售計劃，參與制定和調整銷(xiāo)售方案(策略)，并負責具體銷(xiāo)售方案實(shí)施。
5、銷(xiāo)售團隊日常管理工作。
6、根據公司規定，定期對銷(xiāo)售主管、銷(xiāo)售代表進(jìn)行考核。
任職要求：
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具有三年以上互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗，兩年以上互聯(lián)網(wǎng)管理經(jīng)驗;
3、具有較高的`語(yǔ)言表達能力，有較強的溝通、協(xié)調能力;
4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售模式帶過(guò)電銷(xiāo)團隊;
5、具有較強的組織管理能力，能夠調動(dòng)銷(xiāo)售代表的積極性，處理好日常銷(xiāo)售工作。
營(yíng)銷(xiāo)主管的崗位職責11
一、崗位標識信息
崗位名稱(chēng)：營(yíng)銷(xiāo)主管
所屬部門(mén)：營(yíng)銷(xiāo)部
直接上級：營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理
直接下級：銷(xiāo)售代表
二、崗位工作概述
負責公司營(yíng)銷(xiāo)策略和目標的實(shí)施和達成以及團隊管理工作。
三、工作職責
1、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和銷(xiāo)售目標達成
1.1根據公司戰略和市場(chǎng)規劃，制定渠道和代理商開(kāi)發(fā)計劃，拓展和完善公司的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )；
1.2制定營(yíng)銷(xiāo)計劃并且組織實(shí)施，開(kāi)拓新市場(chǎng)，提高公司市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售量；
1.3協(xié)助公司制定各個(gè)階段的銷(xiāo)售目標，帶領(lǐng)團隊達成公司的各項銷(xiāo)售目標；
1.4渠道及代理商的日常管理和考核；
1.5重點(diǎn)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和維護。
2、信息收集和反饋
2.1組織市場(chǎng)調研，及時(shí)向公司領(lǐng)導反饋業(yè)務(wù)分析報告（包括市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)策略實(shí)施效果評估、方案建議等）；
2.2配合公司領(lǐng)導制定各項營(yíng)銷(xiāo)策略；
2.3收集和反饋渠道代理商和重點(diǎn)客戶(hù)的意見(jiàn)和建議。3團隊管理
3.1下屬銷(xiāo)售代表的培訓、管理、監督和考核；
3.2確定團隊內部分工，制定團隊目標并明確團隊內部每個(gè)人的目標，確保公平、公正、公開(kāi)；
3.3保證團隊的團結性和積極性。
四、工作考核指標標準
1、完成公司新開(kāi)發(fā)渠道和代理商數量要求；
2、完成公司各個(gè)階段銷(xiāo)售指標；
3、完成公司各個(gè)階段的回款指標；
4、及時(shí)準確的提供業(yè)務(wù)分析報告等公司需要反饋的信息；
5、保持銷(xiāo)售團隊的穩定；
6、客戶(hù)及渠道代理商投訴率在公司標準之下。
五、工作權限
1、下屬員工工作的臨時(shí)調動(dòng)權；
2、下屬員工的指導、監督和考核權，下屬員工的調崗、晉升、處罰的`建議權。
3、與一般客戶(hù)的合同談判權；
4、客戶(hù)訂單變更申請權；
六、工作要求
1、熟悉公司產(chǎn)品，熟悉公司營(yíng)銷(xiāo)策略，熟悉行業(yè)和市場(chǎng)情況；
2、良好的溝通、協(xié)調能力；
3、優(yōu)秀的執行力和良好的團隊管理能力；
4、良好的計劃組織能力；
5、良好的客戶(hù)開(kāi)發(fā)和維護能力。
營(yíng)銷(xiāo)主管的崗位職責12
崗位職責:
1、項目管理：負責策劃并制定微信線(xiàn)上活動(dòng)方案以及微信原創(chuàng )內容的策劃與編輯工作；
2、市場(chǎng)調研：負責微信公眾賬號推廣模式與渠道的`探索，了解用戶(hù)需求，收集用戶(hù)反饋，分析用戶(hù)行為及需求；
3、數據分析：跟蹤微信推廣效果，分析數據并反饋，總結經(jīng)驗，建立有效運營(yíng)手段提升用戶(hù)活躍度，增加粉絲數量；
4、微信引流：搭建微信購物平臺，結合線(xiàn)下活動(dòng)，通過(guò)微信引流，助力提高活動(dòng)銷(xiāo)售額；
5、媒介傳播：制定社會(huì )化媒體運營(yíng)與品牌營(yíng)銷(xiāo)策略，在微信、微博、與品牌匹配的門(mén)戶(hù)網(wǎng)站等媒體開(kāi)展品牌營(yíng)銷(xiāo)工作；
6、業(yè)務(wù)協(xié)作：與企劃組、體驗組、渠道部門(mén)、電商部門(mén)，通過(guò)策劃及執行微信、視頻、媒介投放等部分，協(xié)同完成日常推廣或其他獨立項目。
任職資格:
1、1年以上公眾號運營(yíng)經(jīng)驗；
2、1年以上企劃工作及相關(guān)經(jīng)驗；
3、有微博、微信、論壇、貼吧、博客、APP文案撰寫(xiě)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、清晰的邏輯思維能力，較強的數據分析能力、溝通協(xié)調能力，及團隊協(xié)作能力；
5、敏銳的市場(chǎng)洞察能力，對設計有一定的理解與認知；
營(yíng)銷(xiāo)主管的崗位職責13
1、微信、抖音等線(xiàn)上、線(xiàn)下宣傳工作;
2、招生和會(huì )員跟蹤服務(wù)工作，配套教材、培訓服務(wù)、研學(xué)游服務(wù)等產(chǎn)品銷(xiāo)售與推廣工作;
3、關(guān)注業(yè)內市場(chǎng)動(dòng)太分析，每月一次商家活動(dòng)的異業(yè)聯(lián)盟，做出營(yíng)銷(xiāo)策劃方案;
4、活動(dòng)策劃：根據招生需求，策劃并組織實(shí)施招生活動(dòng)，如每月進(jìn)行的生日會(huì )、主題活動(dòng)、家長(cháng)課堂等，對日常的宣傳和招生制定詳細的營(yíng)銷(xiāo)方案;
5、銷(xiāo)售主管除業(yè)績(jì)考核外，還負責本部門(mén)員工日常管理，包括工作紀律，工作執行及工作效率的監督管理。提升部門(mén)整體工作能力;
6、負責本部門(mén)員工銷(xiāo)售欣喜若狂的'培訓，每個(gè)月至少兩次，包括收單技巧、電話(huà)邀約、試聽(tīng)課接待、成單話(huà)術(shù)等;
7、協(xié)助配合項目負責人做好市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)品體系建設和培訓工作。
營(yíng)銷(xiāo)主管的崗位職責14
1、裝飾裝修、家居業(yè)務(wù)市場(chǎng)推廣、策劃和拓展;
2、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向;
3、組建銷(xiāo)售隊伍，帶領(lǐng)銷(xiāo)售團隊完成公司下達的銷(xiāo)售任務(wù);
4、收集樓盤(pán)開(kāi)盤(pán)、交房信息，收集掌握客戶(hù)信息數據;
5、建立有效的.銷(xiāo)售渠道。
6、組織團隊參與銷(xiāo)售業(yè)務(wù)及施工工藝、家居建材相關(guān)知識學(xué)習。
營(yíng)銷(xiāo)主管的崗位職責15
任職要求：
1、30歲左右，本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、3—5年以上房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃及現場(chǎng)執行、銷(xiāo)售管理相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)政策法規，行業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉四川房地產(chǎn)市場(chǎng)及行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)模式；
4、具備很強的目標管理能力、溝通管理能力、執行能力；
3、具有知名地產(chǎn)代理機構或知名樓盤(pán)操作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責：
1、主持售樓中心整體運作，完成公司下達的.銷(xiāo)售任務(wù)；
2、制定、完成銷(xiāo)售計劃；
3、協(xié)助、參與銷(xiāo)售策劃；
4、對銷(xiāo)售現場(chǎng)的整體監督、管理與控制；
5、銷(xiāo)售政策、案場(chǎng)管理制度制定實(shí)施及監督執行；
6、實(shí)施案場(chǎng)活動(dòng)執行及銷(xiāo)售。
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