項目主管的崗位職責
在我們平凡的日常里，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編精心整理的項目主管的崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
項目主管的崗位職責1
1、在物業(yè)經(jīng)理領(lǐng)導下，全面負責區域內運營(yíng)工作，在客戶(hù)評價(jià)和成本控制方面達成公司目標。
2、主要負責各個(gè)駐點(diǎn)營(yíng)養員、保育員，保潔人員的監督、制度執行，行為規范工作。
3、解決和處理區域范圍內駐點(diǎn)人員的編制、補充和入離職工作。
4、解決和處理駐點(diǎn)管轄范圍內突發(fā)事件（如客戶(hù)投訴、人員變動(dòng)等）。
5、與甲方保持良好溝通，針對甲方的意見(jiàn)提出整改意見(jiàn)并監督落實(shí)，使運營(yíng)工作平穩有序。
6、有一定的社會(huì )閱歷，較強的溝通能力，能適應較強的.工作壓力及強度。
項目主管的崗位職責2
職責：
1、參與制定項目年度經(jīng)營(yíng)目標，分解到部門(mén)；統籌及組織項目各部門(mén)實(shí)施經(jīng)營(yíng)計劃。
2、主導項目日常品質(zhì)管理，制定項目品質(zhì)管理計劃、進(jìn)行品質(zhì)培訓、檢查、整改及考核。
3、根據公司客戶(hù)滿(mǎn)意度、神秘顧客滿(mǎn)意度目標制定項目達成滿(mǎn)意度的行動(dòng)計劃，并組織實(shí)施；
4、主導項目合同續約工作，確保合同順利續簽。
5、對本項目經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程進(jìn)行全面系統及時(shí)的掌握，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理并整改，必要時(shí)向區域總監進(jìn)行匯報；
6、對項目的整體經(jīng)營(yíng)運作、財務(wù)收支狀況進(jìn)行監控、并采取改善措施確保項目財務(wù)目標；
7、對屬于本職權限范圍內的'工作進(jìn)行決策，在權責范圍內審核各類(lèi)商業(yè)合同、人力行政、采購、財務(wù)收支事項；
8、主導所管項目的團隊建設，確保良好的團隊士氣與氛圍。
9、與本項目所在政府相關(guān)機構建立良好的溝通渠道，保持良好關(guān)系。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上，物業(yè)管理或酒店管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，至少3年以上團隊管理及物業(yè)管理經(jīng)驗。
3、良好的溝通協(xié)調能力；良好的辦公軟件，良好的沖突化解能力；良好的問(wèn)題解決能；主動(dòng)學(xué)習能力；服務(wù)意識。
項目主管的崗位職責3
1、負責物業(yè)園區的全面管理；
2、根據物業(yè)服務(wù)協(xié)議及物業(yè)相關(guān)法律法規，組織員工對園區公共區域提供秩序、保潔、綠化養護、房屋及設備維護工作；
3、擬定相關(guān)工作計劃，執行公司各項制度，控制成本，對園區的運營(yíng)情況全面負責；
4、負責制定健全項目上各部門(mén)的'各項規章制度和防范措施，指導部門(mén)處理各種公眾突發(fā)事件的應急演練；
5、對發(fā)生的各類(lèi)安全事故及防患做到認真核實(shí)；
6、指導檢查清潔衛生和環(huán)境綠化，簡(jiǎn)歷和完善行之有效的清潔、綠化量化管理流程；
7、負責與當地政府部門(mén)、社區委員會(huì )、業(yè)主委員會(huì )保持良好溝通；
8、需獨立完成部門(mén)的組建工作；
9、完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)；
項目主管的崗位職責4
1、在領(lǐng)導的領(lǐng)導下工作，帶領(lǐng)所屬員工貫徹執行公司的相關(guān)規章制度，嚴格執行本項目的各項操作程序，確保各崗位的工作標準達到要求。
2、制訂培訓計劃，并組織實(shí)施培訓，督導部屬將培訓的.內容，落實(shí)到各工作崗位，并隨時(shí)檢查培訓效果，確保員工了解業(yè)主單位約定的工作要求
3、帶頭隨手撿起地上垃圾并將此做為檢驗各級清潔人員是否符合標準的基本要求。
4、認真考察所管項目的工作區域、工作難度、工作時(shí)段，根據實(shí)際情況提出合理的定崗定員建議，經(jīng)公司批準后并嚴格執行。
5、根據該項目的實(shí)際情況因地制宜，制定本項目的各項管理制度，經(jīng)批準后組織所屬員工學(xué)習并執行。
6、設置應急事件科目，并擬訂應急事件的處理程序方案，經(jīng)批準后遵照執行。
7、制定每月、每周、每日工作計劃并確保工作計劃的完成，檢討計劃未完成的原因并找出解決辦法，撰寫(xiě)各類(lèi)文件報告及工作總結。
8、在職權范圍內審核批復所屬員工的各類(lèi)假期，檢查員工的每日出勤情況，審核所管項目員工的月考勤。
9、對表現優(yōu)秀的員工和違紀員工在職權范圍內實(shí)施獎罰或建議獎罰，對領(lǐng)班及以上員工每月做績(jì)效考核。
項目主管的崗位職責5
鈑噴主管烏魯木齊長(cháng)友利群汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司烏魯木齊長(cháng)友利群汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司，長(cháng)友利群崗位職責：
1、負責監控維修過(guò)程及派工，負責合理安排人員完成相關(guān)工作；
2、負責控制車(chē)輛維修進(jìn)度及維修質(zhì)量監控；
3、負責開(kāi)展并控制鈑噴車(chē)間5S管理具體實(shí)施，負責對鈑噴車(chē)間5S管理工作進(jìn)行檢查；
4、負責鈑噴車(chē)間安全管理；
5、協(xié)助上級領(lǐng)導，處理工作突發(fā)事件。
任職要求：
1、3年以上鈑金噴漆作業(yè)經(jīng)驗，1年以上汽車(chē)4S店鈑金噴漆車(chē)間管理經(jīng)驗；
2、必須具有駕駛證；
3、責任心強，執行能力強，能獨立很好的完成本崗位工作；
4、具備出色的鈑金噴漆技術(shù)方面的知識、經(jīng)驗，能進(jìn)行獨立進(jìn)行鈑金噴漆技能方面的'培訓；
5、精通高級鈑金、噴漆維修技能，動(dòng)手能力強；
項目主管的崗位職責6
1、負責研發(fā)的項目管理,并及時(shí)與相關(guān)人員進(jìn)行溝通協(xié)調;
2、協(xié)助研發(fā)項目總監的工作
3、協(xié)助研發(fā)項目總監進(jìn)行項目可行性評估并提出研究方案,協(xié)助完成項目評估及與,預案的起草;
4、負責協(xié)調各研究單位管理研究資料,總監報告撰寫(xiě)等工作
5、上級交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、藥物制劑、藥學(xué)、制藥工程、藥物化學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、熟悉研發(fā)項目的管理,具有5年以上的`新藥、仿制藥完整的研發(fā)經(jīng)歷,尤其具有制劑工藝的開(kāi)發(fā)經(jīng)歷;
3、熟悉新藥政策法規與相關(guān)技術(shù)指導原則,能解決新藥研發(fā)過(guò)程中的處方工藝問(wèn)題;
3、能承擔制劑處方開(kāi)發(fā)從小試劑處方篩選到中試放大的工作任務(wù),具有較強的處方篩選及工藝設計能力;
4、熟練閱讀專(zhuān)業(yè)英文文獻。善于總結與創(chuàng )新,熟悉目前國內外制劑研發(fā)發(fā)展趨勢。
5、熱愛(ài)本職崗位,責任心強,有上進(jìn)心。
項目主管的崗位職責7
1.認真貫徹、執行國家的政策、法規和公司各項規章制度;全面負責項目工程進(jìn)場(chǎng)前人力財力的組織工作和入場(chǎng)后施工現場(chǎng)的管理工作。
2.全面完成公司下達給工程項目的各項考核指標，確保工程質(zhì)量、安全、工期的實(shí)現，認真履行施工合同。
3.參加項目施工組織設計的編制和工程預結算的會(huì )審，嚴格控制各工程項目的施工成本。
4.負責主持編制和組織實(shí)施施工合同內容的施工進(jìn)度計劃，按時(shí)向公司報送工程實(shí)物完成情況，包括月、周工作編排及計劃，同時(shí)做好各階段工程的驗收與結算工作。
5.嚴格按公司質(zhì)量管理體系工作和質(zhì)量方針要求實(shí)現工程質(zhì)量目標，負責組織對施工過(guò)程中的各種技術(shù)、質(zhì)量、安全、成本等相關(guān)工作實(shí)施情況的考核。
6.合理統籌安排好項目工程的`物資、勞動(dòng)力、施工技術(shù)、設備、后勤、行政、社會(huì )治安綜合治理、文明施工等的管理工作，做好施工現場(chǎng)的管理。
7.負責完成公司授權處理的事宜，定期或不定期將工程現狀上報公司，并執行公司的指令。
8.負責與政府相關(guān)部門(mén)、監理、分包單位的協(xié)調工作，確保工程項目順利進(jìn)行。
9.負責對本項目工程完工后的工作總結。
項目主管的崗位職責8
職責：
1、責任項目的整體管理;
2、項目的'訂單下單、樣板配合;
3、產(chǎn)品批量安裝的現場(chǎng)、質(zhì)量、進(jìn)度、成本的管理;
4、項目的溝通協(xié)調管理和售后維護工作;
5、工程回款及安裝款結算工作;
6、安裝隊及文明生產(chǎn)的管理工作;
7、項目管理的檔案化建設與管理的工作。
任職要求：
1、22-35歲，身高165CM以上，高中以上學(xué)歷;
2、身體健康，溝通協(xié)調能力強，擅長(cháng)團隊管理，肯吃苦，執行能力強;
3、具有工地管理工作經(jīng)驗(比如溝通協(xié)調、組織能力方面較強均可考慮);
4、會(huì )用EXL制表，適應長(cháng)期出差外派項目點(diǎn);
項目主管的崗位職責9
職責：
1、協(xié)助信息經(jīng)理對各信息系統項目的.立項、開(kāi)發(fā)、實(shí)施、運維、升級等管理工作；
2、負責按照用戶(hù)要求進(jìn)行監督指導工作；
3、對其他部門(mén)個(gè)性化信息系統的開(kāi)發(fā)要求進(jìn)行設計和維護；
4、參與網(wǎng)站項目需求分析，根據項目需求設計和優(yōu)化技術(shù)方案。
任職資格：
1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，29周歲以下；
2、具有很強的責任心和事業(yè)心；
3、理工科專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，不限經(jīng)驗，初期有工程師指導；
4、能在行業(yè)長(cháng)期穩定發(fā)展；
5、可接收應屆畢業(yè)生、實(shí)習生。
項目主管的崗位職責10
工作職責：
1、協(xié)助項目經(jīng)理負責項目管理處的整體工作。
2、制定項目管理處的年度、季度、月度工作計劃嚴格按工作計劃完成相關(guān)工作。
3、處理項目管理處的業(yè)主投訴問(wèn)題。
4、嚴格按照公司質(zhì)量管理的要求確保項目管理處的各項工作達到標準，創(chuàng )造品牌效應。
5、建立健全項目管理處的規章制度，組織對項目管理處各崗位人員的培訓、考核工作。
6、對項目管理處物業(yè)管理費用的`收繳率負責任。
7、熟悉本專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)，三年以上同等崗位經(jīng)歷，熟知相關(guān)的法律法規，精通物業(yè)管理各流程。
8、具有較強的溝通組織協(xié)調能力。
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、3年以上物業(yè)管理經(jīng)驗；
3、具有較強的溝通協(xié)調能力和處理突發(fā)事件的能力；
4、具有市場(chǎng)拓展經(jīng)驗、區域管理經(jīng)營(yíng)；
5、在萬(wàn)科、保利、中海、恒大等公司有管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
項目主管的崗位職責11
職責：
1、制定示范區管理服務(wù)標準，打造專(zhuān)業(yè)的示范區服務(wù)團隊，提升現場(chǎng)服務(wù)品質(zhì);
2、做好地產(chǎn)銷(xiāo)售支持工作;
3、加強與地產(chǎn)的定期溝通，根據地產(chǎn)工作建議不斷提升現場(chǎng)服務(wù)品質(zhì);
4、做好示范區風(fēng)險防范工作，處理各類(lèi)客戶(hù)投訴和突發(fā)事件;
5、完成上級交辦的其他工作。
任職資格：
1、綜合素質(zhì)較好，形象氣質(zhì)佳，富有親和力，普通話(huà)流利，有良好的服務(wù)意識;
2、了解和掌握物業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)基礎知識，具備較強的現場(chǎng)管理和統籌分析能力，能有效地抓住現場(chǎng)工作的重點(diǎn)、要點(diǎn)并在第一時(shí)間部署安排工作;
3、具備較強的.團隊管理能力，能挖掘并使用人才，充分調動(dòng)員工積極性;
4、大專(zhuān)以上學(xué)歷，2年以上示范區工作經(jīng)驗
項目主管的崗位職責12
職責：
1、向總經(jīng)理、區域負責，協(xié)助服務(wù)中心經(jīng)理工作，檢查、督促各部門(mén)各項制度的執行情況；
2、協(xié)調崗位分工，關(guān)心員工生活，貫徹執行管理體系；
3、負責實(shí)施本部門(mén)工作計劃，傳達經(jīng)理批示，指導、督促部門(mén)員工，依照規定辦事；
4、帶領(lǐng)服務(wù)處員工實(shí)現公司確定的.各項任務(wù)和目標。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、具有2年以上中、高檔物業(yè)項目管理工作經(jīng)驗，
3、熟悉、掌握國家有關(guān)物業(yè)管理方面的法律、法規及地方政策。
4、為人誠實(shí)，能承受一定的工作壓力，有較強的執行力；
項目主管的崗位職責13
職責：
1、配合項目經(jīng)理擬定項目計劃和項目預算；
2、按項目計劃監督項目中各個(gè)環(huán)節工作的落實(shí)情況；
3、協(xié)調各關(guān)聯(lián)項目單位，推進(jìn)項目進(jìn)度，保證各項工作按計劃完成；
4、收集并采集項目信息，撰寫(xiě)階段性項目報告和項目總結；
5、項目投標、發(fā)標、合同的簽訂、報備文件的傳送及后期項目竣工驗收及資料存檔；
6、協(xié)助項目經(jīng)理負責項目合同的評審、對合同中各項商務(wù)數據負責；
7、負責意向及合同簽署場(chǎng)地的現場(chǎng)勘察、測繪并進(jìn)行換電站布局初步設計；
8、電力公司申請報裝、確定施工方案等流程相關(guān)事宜。
任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，建筑工程、電氣工程、機電自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，年齡35歲以下；
2、五年以上工作經(jīng)驗，其中土建及電力施工經(jīng)歷不少于三年；
3、具備項目管理知識，熟練使用辦公軟件、CAD項目軟件及工具；
4、具有良好的組織協(xié)調、溝通及管理能力，較強的.團隊精神；；
5、熟悉項目現場(chǎng)施工管理，具有豐富的施工經(jīng)驗，能對工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全管理進(jìn)行有效控制；
6、有駕照，能獨立駕駛。
項目主管的崗位職責14
職責描述:
1、負責大區各門(mén)店專(zhuān)業(yè)地推團隊組建,指導其開(kāi)展地推計劃及落地執行,重點(diǎn)圍繞新小區、家裝建材聯(lián)盟、企事業(yè)單位團購等泛家居行業(yè)展開(kāi);
2、根據公司經(jīng)營(yíng)戰略目標,制訂業(yè)務(wù)拓展工作方針、政策,構建地推拓展模板,并加以貫徹實(shí)施;
3、主動(dòng)挖掘新的拓展渠道,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展尋找新的機會(huì )增長(cháng)點(diǎn);
4、針對業(yè)主群、團購群、異業(yè)合作群等進(jìn)行群運營(yíng)策略制定,注重持續產(chǎn)出;
5、完成公司制定的.月度地推目標,確保用戶(hù)數據真實(shí)性和銷(xiāo)售轉化質(zhì)量。
項目主管的崗位職責15
職責：
1、對物業(yè)項目部工作負總責；
2、編寫(xiě)物業(yè)項目的工作指導書(shū)，根據物業(yè)合同制訂項目的各項服務(wù)計劃，編制項目的預算；
3、傳達上級公司各項工作會(huì )議的精神，督促?lài)栏駡绦校?/p>
4、落實(shí)人員做好物業(yè)服務(wù)合同內的各項服務(wù)工作；
5、根據公司和物業(yè)項目的要求，主持、審查、簽訂對外的各項經(jīng)濟合同；
6、與各級政府職能部門(mén)保持正常聯(lián)系，建立良好的社會(huì )關(guān)系；
7、掌握業(yè)主動(dòng)態(tài)，積極協(xié)調內外部關(guān)系；
8、加強內部建設，夯實(shí)團隊管理基礎，控制人員有序流動(dòng)，完成年度工作計劃指標。
崗位要求
1、身體健康、性格開(kāi)朗、善于溝通、勇于擔當；
2、較強的.語(yǔ)言表達和書(shū)寫(xiě)能力，具備團隊合作精神，執行力強；
3、年齡45歲以下，專(zhuān)科及以上學(xué)歷，持物業(yè)經(jīng)理崗位證書(shū)；
4、熟悉物業(yè)管理流程、工作標準，熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規；
5、具備物業(yè)各類(lèi)物資預算配備、人員培訓、現場(chǎng)品質(zhì)監督檢查、崗位操作流程及規范文件的編制；
6、對清潔、綠化工作模塊有較高的專(zhuān)業(yè)水準，對清潔綠化團隊管理建設有獨特的成功經(jīng)驗。
7、具備處理突發(fā)事件能力；
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