營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責（通用20篇）
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，很多地方都會(huì )使用到崗位職責，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編為大家收集的營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責，歡迎大家分享。
營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責 1
任職要求：
1、30歲左右，本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、3—5年以上房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃及現場(chǎng)執行、銷(xiāo)售管理相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)政策法規，行業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉四川房地產(chǎn)市場(chǎng)及行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)模式；
4、具備很強的.目標管理能力、溝通管理能力、執行能力；
3、具有知名地產(chǎn)代理機構或知名樓盤(pán)操作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責：
1、主持售樓中心整體運作，完成公司下達的銷(xiāo)售任務(wù)；
2、制定、完成銷(xiāo)售計劃；
3、協(xié)助、參與銷(xiāo)售策劃；
4、對銷(xiāo)售現場(chǎng)的整體監督、管理與控制；
5、銷(xiāo)售政策、案場(chǎng)管理制度制定實(shí)施及監督執行；
6、實(shí)施案場(chǎng)活動(dòng)執行及銷(xiāo)售。
營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責 2
崗位職責:
1、全面負責市場(chǎng)活動(dòng)策劃與組織，制定活動(dòng)計劃，組織活動(dòng)宣傳以及學(xué)校各項市場(chǎng)活動(dòng)的`執行。
2、負責制定市場(chǎng)活動(dòng)全年計劃以及預算;完成目標KPI。
3、負責對外渠道拓展工作，積極發(fā)展合作，并建立良好的、長(cháng)期的、穩定的客戶(hù)關(guān)系;
4、協(xié)助完成年度銷(xiāo)售指標和銷(xiāo)售額、銷(xiāo)售計劃完成率等考核指標;
5、負責制定本部門(mén)管理制度，制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)管理辦法，明確工作目標;
6、管理市場(chǎng)團隊，并對團隊成員和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行指導、監督、考評和培訓。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，五年以上教育行業(yè)或相關(guān)產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)運營(yíng)經(jīng)驗，豐富線(xiàn)上線(xiàn)下市場(chǎng)推廣、活動(dòng)執行等相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、應變能力，協(xié)調，溝通控制能力強，良好的親和力與服務(wù)意識，具備團隊合作意識
3、積極主動(dòng)，抗壓力強，能適應周末工作。
4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)推廣優(yōu)先考慮(SEO/SEM)。
營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責 3
1、市場(chǎng)信息的收集、匯總與分析，為公司決策提供依據；
2、負責公司宣傳資料的整合與公司品牌形象的管理與宣傳；
3、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行市場(chǎng)活動(dòng)的.策劃及執行；
4、負責銷(xiāo)售各類(lèi)報表的制作和管理；
5、負責營(yíng)銷(xiāo)文件資料的管理、歸類(lèi)、整理、建檔和保管工作；
6、參與制作各類(lèi)銷(xiāo)售培訓材料，安排銷(xiāo)售培訓課程；
7、 整理客戶(hù)資料，跟蹤市場(chǎng)信息，及時(shí)反饋客戶(hù)意見(jiàn)；
8、完成銷(xiāo)售總監臨時(shí)交辦的其他任務(wù)；
營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責 4
工作職責：
1、全面負責集團及各事業(yè)部市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)物料（廣宣品、助銷(xiāo)品、促銷(xiāo)品）的采購工作。
2、負責供應商開(kāi)發(fā)、選定和供應商考核；
3、負責市場(chǎng)行情考察，完善成本體系評估和建設，合理控制采購成本支出；
4、負責根據需求部門(mén)的`物料需求計劃，制定并執行采購計劃；
5、負責所需品類(lèi)的市場(chǎng)詢(xún)價(jià)、比價(jià)和招標工作，對供應商供貨、質(zhì)量、交期、售后服務(wù)工作的評審及監督；
6、負責了解促銷(xiāo)品物料的質(zhì)量標準、檢測標準、材料組成和市場(chǎng)價(jià)格行情；
7、上級領(lǐng)導交代的其他工作。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，3年以上營(yíng)銷(xiāo)物料采購經(jīng)驗；
2、熟悉母嬰門(mén)店、電商類(lèi)相關(guān)促銷(xiāo)料采購銷(xiāo)售事宜；
3、精通商品性?xún)r(jià)比比較分析，能夠提報最優(yōu)化的采購方案；
4、良好的溝通協(xié)調能力及供應商管理能力。
營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責 5
1、負責市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃、創(chuàng )意、推廣及執行負責行業(yè)資源的引入與合作;
2、規劃和拓展市場(chǎng)渠道，實(shí)現公司整體的'市場(chǎng)拓展目標;
3、不斷開(kāi)拓新的活動(dòng)模式，并對同行業(yè)相關(guān)網(wǎng)站的活動(dòng)保持密切關(guān)注和學(xué)習;
4、建立和維護行業(yè)主流媒體資源，高效利用各類(lèi)資源來(lái)執行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)推廣計劃;
5、組織管理市場(chǎng)運營(yíng)及拓展團隊，提高團隊的執行力，增強團隊的凝聚力與穩定性。
營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責 6
職責：
1、根據品牌定位開(kāi)發(fā)市場(chǎng)渠道，收集潛在客戶(hù)信息，按時(shí)完成每月市場(chǎng)計劃。
2、能夠獨立策劃和執行市場(chǎng)及校區會(huì )員活動(dòng)。
3、校區及課程推廣(帶領(lǐng)x人員在周邊學(xué)校商場(chǎng)社區門(mén)口等)發(fā)放單頁(yè)索取意向名單。
4、有較強的市場(chǎng)感知能力，敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，市場(chǎng)方向的能力。
5、定期提交競品的'監測和月度分析報告。
6、負責與中心周邊市場(chǎng)及市區進(jìn)行活動(dòng)的洽談和組織。
7、拓展多種形式的市場(chǎng)合作，有行業(yè)渠道資源者優(yōu)先。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、有1-3年的銷(xiāo)售管理經(jīng)驗和團隊領(lǐng)導的能力，抗壓性強，最好有過(guò)教育行業(yè)咨詢(xún)，招生等工作經(jīng)驗;
3、有出色的自我學(xué)習能力，優(yōu)秀的溝通交流技巧，認同企業(yè)定位，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，并有長(cháng)期從事教育行業(yè)的職業(yè)規劃;
4、工作上有計劃性和較強的執行力，能配合領(lǐng)導的安排完成自己的業(yè)績(jì)目標。
營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責 7
崗位職責
1、完成所轄區域客戶(hù)的銷(xiāo)售目標;(包括收入、OTB、流水，回款，利潤，庫存等)
2、所轄區域客戶(hù)的產(chǎn)品售罄率、銷(xiāo)售折扣率、庫存周轉負責;
3、對終端門(mén)店的運營(yíng)標準負責;
4、針對客戶(hù)組織產(chǎn)品及銷(xiāo)售的`相關(guān)培訓工作，提升終端門(mén)店零售運營(yíng)水平;
5、根據年度渠道規劃，落實(shí)新開(kāi)店、整改店等各項計劃;
6、定期進(jìn)行客戶(hù)/店鋪常規拜訪(fǎng)，了解客戶(hù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況，處理其他相關(guān)的工作事務(wù);
7、反饋所管轄區域的市場(chǎng)信息、競爭品牌信息等;
任職條件
1、 3年以上知名童裝品牌、運動(dòng)品牌、服裝公司相關(guān)職位管理經(jīng)驗;
2、較強的邏輯分析與溝通能力，熟練使用辦公軟件;
3、誠信、積極主動(dòng)、崇尚運動(dòng)，熱愛(ài)運動(dòng);
4、能夠承受較強壓力的工作，能夠適應頻繁出差。
營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責 8
職責:
1、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)及相關(guān)部委的政策，并搜集有價(jià)值的行業(yè)信息及政策信息;
2、對企業(yè)客戶(hù)需求信息調查表進(jìn)行分析，了解客戶(hù)需求;
3、根據企業(yè)需求提供咨詢(xún)服務(wù)，撰寫(xiě)形成項目咨詢(xún)方案;
4、與科技型企業(yè)進(jìn)行溝通和交流，維護良好的企業(yè)關(guān)系，維護與政府等機構的'良好關(guān)系;
5、根據項目申報要求，編寫(xiě)項目申報所需材料，隨時(shí)跟蹤項目申請后情況;
6、根據各項目驗收指標要求協(xié)助企業(yè)完成項目驗收;
7、建立項目申報資料庫，分類(lèi)、歸檔、整理;
任職要求:
1、三年以上工作經(jīng)驗，本科及以上學(xué)歷，碩士學(xué)歷優(yōu)先考慮;
2、較強的書(shū)面表達能力，為人正直誠信，有較強的事業(yè)心，能承受一定的工作壓力;
3、對客戶(hù)所提供的相關(guān)資料進(jìn)行分析整理，挖掘相關(guān)技術(shù)指標，并作出評價(jià);能根據客戶(hù)需求編制應用解決方案;
4、思路清晰、目標明確、邏輯分析和判斷能力強，具備高度的工作主動(dòng)性和責任感，溝通交流能力強;
5、具備快速學(xué)習能力和敬業(yè)精神;
6、有專(zhuān)利撰寫(xiě)經(jīng)驗或項目申報經(jīng)驗的，有專(zhuān)利代理人資格證的，具備一定企劃文案基礎者或有政府資金申報工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責 9
崗位職責：
1、協(xié)助制定集團與下屬各產(chǎn)業(yè)的整合營(yíng)銷(xiāo)方案，并推進(jìn)落實(shí)。
2、溝通管理集團下屬各產(chǎn)業(yè)聯(lián)動(dòng)及營(yíng)銷(xiāo)資源落地，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)營(yíng)銷(xiāo)垂直化進(jìn)程。
3、完善集團與下屬各產(chǎn)業(yè)間的溝通機制，進(jìn)行包括會(huì )議、資源管理等工作。
4、協(xié)同參與產(chǎn)業(yè)GTM流程管理優(yōu)化工作，推動(dòng)落實(shí)GTM。
5、維護并拓展各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)資源，管理各類(lèi)型供應商。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)熟練，可作為工作語(yǔ)言。
2、3年以上公關(guān)傳播或品牌推廣工作經(jīng)驗，擁有整合營(yíng)銷(xiāo)項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具備方案策劃、項目管理以及突發(fā)事件的'處理與應對能力。
4、熟練使用excel、PPT、word等辦公軟件。
5、工作積極進(jìn)取，溝通能力強，富有創(chuàng )新精神，充滿(mǎn)激情，抗壓能力強。
營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責 10
職責描述：
1、清楚公司全年整體計劃并根據計劃節奏，組織各部門(mén)進(jìn)行策劃方案的前期討論與準備工作；
2、跟進(jìn)策劃方案的確認，并著(zhù)手進(jìn)行項目的執行計劃安排、時(shí)間進(jìn)度表規劃；
3、跟進(jìn)整個(gè)項目執行過(guò)程，確保項目按照計劃進(jìn)行實(shí)施與落地；
4、項目執行過(guò)程中的跨部門(mén)、內外部資源協(xié)調等，有效的溝通與協(xié)作，確保項目順利進(jìn)行；
5、活動(dòng)上線(xiàn)期間的效果監控與優(yōu)化調整；
6、行業(yè)數據觀(guān)察、競品監控；
任職要求：
1、3年及以上的.互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)項目經(jīng)驗，參與過(guò)整合營(yíng)銷(xiāo)項目工作；對互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng )意玩法熟悉，并有過(guò)相應的項目執行經(jīng)驗，例如社交媒體話(huà)題/事件炒作/KOL、明星或網(wǎng)紅直播、H5互動(dòng)活動(dòng)、電商引流等；
2、執行力強，能夠同時(shí)處理多個(gè)項目線(xiàn)、多項交叉工作，協(xié)調多方資源與溝通對接，有較強的溝通、協(xié)調能力，以及團隊合作意識；
3、邏輯清晰，溝通能力強，目標感強，有項目全局意識、預見(jiàn)可能發(fā)生的問(wèn)題并有解決問(wèn)題的思路與能力；
4、有較強的文字編輯和策略思考能力；
5、結果導向；
6、對互聯(lián)網(wǎng)科技前沿、時(shí)尚事物敏感，有自己的獨特見(jiàn)解和想法，具有良好的審美能力；
營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責 11
職責描述:
1、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理開(kāi)展工作。
2、負責審核可行性研究報告(市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部分)。
3、負責審核產(chǎn)品定位報告。
4、負責對部門(mén)人員技能、能力進(jìn)行評價(jià)，并組織技能培訓。
任職要求
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，45歲以下，中級職稱(chēng)。
2、有以上部門(mén)負責人經(jīng)歷，熟悉客戶(hù)管理流程，能很好地處理客戶(hù)投訴及應急事件
3、具備高效的溝通能力、組織管理能力和協(xié)調能力。
營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責 12
崗位職責：
1、對金融租賃市場(chǎng)進(jìn)行市場(chǎng)調研及分析工作；
2、根據市場(chǎng)需求和內部業(yè)務(wù)發(fā)展規劃，負責融資租賃產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、組織實(shí)施；
3、組織開(kāi)展對融資租賃市場(chǎng)、行業(yè)和相關(guān)監管政策研究，抓住市場(chǎng)機遇，及時(shí)調整業(yè)務(wù)策略，合理制定業(yè)務(wù)規劃；
4、了解金融市場(chǎng)變化，收集和分析相關(guān)信息、相關(guān)政策法規和租賃行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)，提出開(kāi)展租賃業(yè)務(wù)的建議，并就市場(chǎng)形勢進(jìn)行分析報告；
5、制定租賃公司營(yíng)銷(xiāo)策略規劃和營(yíng)銷(xiāo)部署，負責市場(chǎng)推廣、渠道拓展，及客戶(hù)管理和維護工作。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，28—40歲，專(zhuān)業(yè)不限；
2、有5年以上汽車(chē)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，同時(shí)具備2年以上4S店（品牌不限）團隊管理經(jīng)驗，從事銷(xiāo)售經(jīng)理、展廳經(jīng)理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；或者有汽車(chē)融資租賃工作經(jīng)驗及相關(guān)資源者優(yōu)先；
3、具備較強的邏輯、策劃、業(yè)務(wù)分析能力，良好的`溝通協(xié)調及商務(wù)談判能力。
營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責 13
崗位職責：
1、房地產(chǎn)數據系統的數據維護、更新，定期撰寫(xiě)市場(chǎng)分析報告；
2、參與明源系統需求提報，系統維護的`具體執行；
3、協(xié)助完成客戶(hù)需求方案設計、數據挖掘與分析；
4、協(xié)助其他部門(mén)的相關(guān)工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，兩年以上集團或區域房地產(chǎn)公司業(yè)務(wù)管控經(jīng)驗；
2、能夠熟練使用OFFICE辦公軟件；
3、房地產(chǎn)、數學(xué)統計學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等專(zhuān)業(yè)背景；
4、熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)，同行業(yè)同等職位3年以上經(jīng)驗；
5、具備大數據分析、定性資料統計分析能力；
6、對大數據有濃厚興趣，具備自主創(chuàng )新。
營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責 14
崗位要求：
1、2年以上商業(yè)地產(chǎn)項目租賃工作經(jīng)驗（五大行寫(xiě)字樓部為優(yōu)）；
2、本科以上學(xué)歷；
3、形象良好、溝通力好、團隊合作意識強。
崗位職責：
1、協(xié)助經(jīng)理做好招租工作，完成部門(mén)下達任務(wù)和指標；
2、與商戶(hù)進(jìn)行合作事宜的洽談，簽署租賃合同，與業(yè)主（商戶(hù)）保持良好的`關(guān)系；
3、定期進(jìn)行詳細的市場(chǎng)調研，對區域內租金、售價(jià)進(jìn)行分析；
4、其它租賃經(jīng)要求之工作。
營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責 15
職責：
1.負責公司營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣、活動(dòng)的.組織實(shí)施，完成推廣計劃;
2.負責維護行業(yè)重要客戶(hù)、媒體等合作關(guān)系;
3.負責宣講產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)和服務(wù);
4.負責獲取項目信息并配合銷(xiāo)售經(jīng)理促成項目成交;
5.負責執行市場(chǎng)調研、競品信息收集整理與篩選工作;
6.與客戶(hù)保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求;
7、負責公司公眾號，網(wǎng)站等線(xiàn)上渠道的文案及推廣。
任職要求：
1.兩年以上從事市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及同類(lèi)工作工作經(jīng)驗;
2.對市場(chǎng)具備基本的洞察力;
3.性格外向，有良好的溝通能力和較強的承壓能力;
4.大本或以上學(xué)歷，有一定英語(yǔ)能力，熟練掌握Office辦公軟件，有Photoshop使用經(jīng)驗優(yōu)先。
營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責 16
1、將客戶(hù)信息分類(lèi)匯總，并做統計分析，為市場(chǎng)分析提供依據
2、制定市場(chǎng)推廣計劃
3、在部門(mén)經(jīng)理指導下，制定各種銷(xiāo)售計劃、目標責任和考核指標，并協(xié)助落實(shí)執行
4、負責對營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員業(yè)務(wù)培訓、績(jì)效考核和督促
5、完成營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)
營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責 17
職責描述:
1、負責陜西運動(dòng)城年度營(yíng)銷(xiāo)方案制定及落地工作，通過(guò)營(yíng)銷(xiāo)策劃推動(dòng)運動(dòng)城業(yè)務(wù)業(yè)績(jì)增長(cháng)。
2、對接滔搏總部，負責陜西運動(dòng)城會(huì )員體系建設，通過(guò)會(huì )員精準營(yíng)銷(xiāo)及多樣化活動(dòng)建設，增強會(huì )員黏性。
3、參與運動(dòng)城營(yíng)運管理，落實(shí)滔搏總部對于運動(dòng)城運營(yíng)的'工作標準及流程。
任職要求:
1、有企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策劃工作經(jīng)驗，有成熟的工作案例，有零售行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、有一定的會(huì )員管理及運作經(jīng)驗。
3、具備文案編寫(xiě)、平面設計、微信公眾號運營(yíng)等相關(guān)工作技能。
4、思維活躍，市場(chǎng)觸覺(jué)敏銳。
營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責 18
1、根據經(jīng)營(yíng)計劃與目標，進(jìn)行培訓需求收集、分析并整理課程相關(guān)資料，完善培訓體系和制度;
2、負責內部員工及代理商各項培訓工作，提供多樣化(語(yǔ)音、視頻、直播)等培訓，提高銷(xiāo)售技能，協(xié)助完成銷(xiāo)售目標。
3、根據品牌運營(yíng)、產(chǎn)品、專(zhuān)業(yè)、售后、危機公關(guān)等各環(huán)節的信息收集反饋，制定培訓需求點(diǎn)，指定培訓方向與內容，開(kāi)發(fā)培訓課件教材的編寫(xiě)和擬定;
4、建立培訓評估機制，不斷提升培訓效果，并針對出現的問(wèn)題，進(jìn)行專(zhuān)項培訓;
5、負責代理商營(yíng)銷(xiāo)培訓會(huì )議及活動(dòng)的策劃、組織;
6、負責培訓團隊的建設、培養與管理，指導部門(mén)員工完成各項工作任務(wù)及達成各項考核指標;
7、 參與公司內部師資的'選拔、評定，負責講師的課程開(kāi)發(fā)培訓、培養，幫助講師提升經(jīng)驗萃取及課程開(kāi)發(fā)的能力;
8、定期向上級領(lǐng)導提交工作計劃、總結及業(yè)務(wù)數據分析報告;
營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責 19
在營(yíng)銷(xiāo)總監的帶領(lǐng)和指導下，營(yíng)銷(xiāo)主管重點(diǎn)負責公司產(chǎn)品或服務(wù)的廣告業(yè)務(wù)，負責對于市場(chǎng)調研及預測等的工作。以下介紹一些詳細的營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責：
1、在部門(mén)經(jīng)理指導下，個(gè)體編制各種銷(xiāo)售計劃、目標責任和考核指標，并協(xié)助落實(shí)執行。
2、重點(diǎn)負責相關(guān)的市場(chǎng)調研與分析預測工作，負責與委托的調研機構保持正常聯(lián)絡(luò )，提出市場(chǎng)研究報告供領(lǐng)導參考。
3、重點(diǎn)負責公司產(chǎn)品或服務(wù)的'廣告業(yè)務(wù)，負責與委托的廣告公司、發(fā)布媒體保持正常聯(lián)絡(luò )，提交廣告方案供領(lǐng)導選擇，并評估廣告效果、提出改進(jìn)建議。
4、不斷追蹤國內外先進(jìn)的營(yíng)銷(xiāo)理念和營(yíng)銷(xiāo)技巧，收集和剖析案例并與公司比較，對公司營(yíng)銷(xiāo)戰略和策略進(jìn)行調整，提出有價(jià)值的建議，在獲得肯定后負責編制實(shí)施方案。
5、負責對推銷(xiāo)員的業(yè)務(wù)培訓、績(jì)效考核和督促，在市場(chǎng)態(tài)勢突變時(shí)對推銷(xiāo)人員和地區進(jìn)行重新分配。
6、負責對公司商標和品牌的管理，主持或會(huì )同其他部門(mén)處理假冒商品問(wèn)題。
7、負責對重大工程和估購招標項目的具體方案策劃，爭取最大中標可能。
8、完成營(yíng)銷(xiāo)部部長(cháng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責 20
職責：
1、負責完成市場(chǎng)主管下達的外宣收集名單數量、有效率，上門(mén)率、成單率等任務(wù)；
2、配合市場(chǎng)主管制定店內外活動(dòng)計劃和方案，并完成活動(dòng)的組織、宣傳；
3、負責與其他機構組織活動(dòng)，及與機構關(guān)系的`維護與協(xié)調；
4、促銷(xiāo)品、禮品、宣品、獎勵活動(dòng)和獎品等的設定和管理；
5、負責市場(chǎng)活動(dòng)部分對會(huì )員的增值服務(wù)。如：成長(cháng)相冊的照片拍攝、整理、制作；
6、配合部門(mén)其他工作
任職要求：
1、市場(chǎng)、營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)科學(xué)歷及以上
2、1年以上市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗，熟悉本地的兒童教育領(lǐng)域及市場(chǎng)人文（有當地媒體及推廣渠道優(yōu)先）
3、溝通能力，執行能力強，團隊合作精神，現場(chǎng)控制力強
4、優(yōu)秀的文字組織能力，良好的人際交往能力、公關(guān)能力，獨立策劃及組織執行活動(dòng)
5、敬業(yè)、責任心強、抗壓性強，為人誠實(shí)正直、工作原則性強，熱情，樂(lè )觀(guān)，勤奮
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