招商主管崗位職責(合集15篇)

　　在學(xué)習、工作、生活中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編為大家收集的招商主管崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

招商主管崗位職責1

　　1、分析整理公司的優(yōu)勢、亮點(diǎn)；

　　2、梳理目標客戶(hù)群，開(kāi)發(fā)、跟蹤、管理客戶(hù)；

　　3、制定招商計劃及任務(wù)完成方案；

　　4、負責公司商務(wù)合作洽談、合作協(xié)議草擬、執行等工作；

　　5、組織本部門(mén)招商人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓，提高招商人員專(zhuān)業(yè)水平、

招商主管崗位職責2

　　職責：

　　1、負責所轄區域內產(chǎn)品的招商推廣工作；

　　2、負責與代理商洽談，簽訂銷(xiāo)售合同，并為代理商提供服務(wù)；

　　3、負責代理商的開(kāi)發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象；

　　4、收集轄區市場(chǎng)信息，并及時(shí)反饋；

　　5、記錄經(jīng)銷(xiāo)商信息，建立信息檔案；

　　任職要求：

　　1、學(xué)歷要求：本科及本科以上工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、基本技能和素質(zhì)：

　　1)3年以上大型商業(yè)招商工作經(jīng)驗；參與過(guò)2W平米及以上商業(yè)項目招商，有豐富的.國內外一線(xiàn)品牌資源；

　　2)熟悉商業(yè)地產(chǎn)項目招商流程知識，能夠把握各種商業(yè)業(yè)態(tài)的發(fā)展動(dòng)態(tài)；有系統的招商專(zhuān)業(yè)知識，對商業(yè)項目招商各階段工作都熟練運用；

　　3)有優(yōu)秀的組織協(xié)調能力、溝通能力和執行力；工作積極主動(dòng)，自律性強，吃苦耐勞，工作勤勉、細致、踏實(shí)；

　　4)能適應高強度的工作壓力，具備知名公司商業(yè)項目從業(yè)背景者優(yōu)先考慮；

　　3、能力要求：

　　1)擅長(cháng)業(yè)務(wù)談判交流，具有較強的營(yíng)銷(xiāo)能力；

　　2)溝通能力強，文筆流暢，良好的邏輯思維能力和行動(dòng)力；

　　3)熟悉商品零售業(yè)、具備招商、策劃管理的能力；

　　4、在凱德、龍湖、萬(wàn)達、正大、新鴻基工作過(guò)的優(yōu)先；

　　5、有創(chuàng )新精神，敢于挑戰現狀，具有“只有更好，沒(méi)有最好”的工作精神；

　　6、性格成熟穩重、做事主動(dòng)、執行力強、愿意學(xué)習、對工作有激情、有敬業(yè)精神；

　　7、有海外學(xué)習和工作背景的候選人優(yōu)先考慮。

招商主管崗位職責3

　　職責：

　　1、負責公司項目在全國市場(chǎng)的加盟招商及推廣工作，根據公司提供的客戶(hù)資源，電話(huà)約訪(fǎng)講解公司加盟政策加盟費用等相關(guān)問(wèn)題;

　　2、邀請客戶(hù)到公司考察項目，促成簽訂加盟，以及公司加盟政策的.宣傳和貫徹;

　　3、收集并跟蹤意向客戶(hù)，維護客戶(hù)資源，開(kāi)拓潛在客戶(hù)并最終達成合作;

　　4、帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績(jì)指標。

　　任職資格：

　　1、銷(xiāo)售行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、溝通表達能力強，工作積極性高;

　　3、執行力強，較強的服務(wù)意識;

招商主管崗位職責4

　　職責：

　　1負責收集并分析區域內市場(chǎng)情況、代理商基本情況、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競品信息及市場(chǎng)準入信息并形成決策建議；

　　2在部門(mén)全年指標基礎上，制定所負責區域的.全年銷(xiāo)售計劃并配合市場(chǎng)部制定區域學(xué)術(shù)推廣計劃，獨立完成科室會(huì )，沙龍會(huì )等大型會(huì )議；

　　3負責區域代理商的發(fā)展并收集終端數據管理資料；

　　4、支持并管理區域內代理商，確保完成區城年度銷(xiāo)售任務(wù)，協(xié)助代理商開(kāi)發(fā)醫院，拜訪(fǎng)終端客戶(hù)，培訓代理商產(chǎn)品知識；

　　5、準確掌握所負責區域產(chǎn)品市場(chǎng)現狀：并根據掌控情況定期評估現有代理商及考察潛在代理商，提出合理化建議，達到公司考核要求、

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及同等以上學(xué)歷，藥學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、三年以上醫藥銷(xiāo)售經(jīng)驗；

　　3、在當地有一定的相關(guān)行業(yè)資源優(yōu)先考慮；

　　4、熟練使用辦公電腦，熟練使用OFFICE；

　　5、能適應出差、

招商主管崗位職責5

　　職責：

　　1.對周邊市場(chǎng)及競爭項目定期進(jìn)行市場(chǎng)調查分析，撰寫(xiě)市場(chǎng)分析報告，為企劃提供有效的市場(chǎng)反饋;

　　2.通過(guò)合理渠道搜集、篩選有效客戶(hù)信息，并做好前期招商服務(wù)工作;

　　3.拓展商家資源，引入優(yōu)質(zhì)的目標商家客戶(hù);

　　4.記錄客戶(hù)信息，建立檔案及時(shí)反饋有效客戶(hù)信息，維護商家良好關(guān)系;

　　5.收集市場(chǎng)信息，掌握競爭對手市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為招商部經(jīng)理招商工作的開(kāi)展提供建設性意見(jiàn)。

　　補充說(shuō)明：

　　1.熱愛(ài)銷(xiāo)售，3年以上商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗，同等職位1年以上工作經(jīng)驗;

　　2.具有豐富的商業(yè)管理經(jīng)驗，有成功招商、談判經(jīng)驗或成功案例，熟悉零售商業(yè)的.工作程序及特點(diǎn);

　　3.具有良好的執行能力、管理能力;

　　4.反應敏捷、表達能力強，具有親和力，具有較強的溝通能力及交際技巧;

　　5.具備較強的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識;

　　6.有責任心，能承受較大的工作壓力，有團隊協(xié)作精神，善于挑戰。

招商主管崗位職責6

　　崗位說(shuō)明書(shū)系列

　　購物中心招商主管崗位職

　�。�標準、完整、實(shí)用、可修改）

　　編號:

　　FS-QG-20237

　　購物中心招商主管崗位職責

　　Shopp ing mall inv estme nt supervisor positi on duties

　　說(shuō)明：為規劃化、統一化進(jìn)行崗位管理，使崗位管理人員有章可循， 提高工作效率與明確責任制，特此編寫(xiě)。

　　招商主管（購物中心）陽(yáng)光城集團股份有限公司陽(yáng)光城 集團股份有限公司，陽(yáng)光城，陽(yáng)光城房地產(chǎn)，陽(yáng)光城集團， 陽(yáng)光城1、協(xié)助各地項目前期及后期營(yíng)運管理工作，確保項 目順利開(kāi)業(yè)、正常運營(yíng)，完成公司下達的各項營(yíng)運指標及任 務(wù)，實(shí)現物業(yè)的保值與升值；

　　2、 協(xié)助建立、完善及優(yōu)化公司商業(yè)營(yíng)運管理的制度、流 程和規范規則；

　　3、 指導并落實(shí)新項目籌備開(kāi)業(yè)期的營(yíng)運工作；

　　4、 管理督導各地項目的運營(yíng)管理工作，并進(jìn)行監督、考

　　核，提升商業(yè)整體運營(yíng)管理水平；

　　任職要求：

　　專(zhuān)業(yè)要求：

　　市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理或經(jīng)濟類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　工作經(jīng)驗：

　　至少三年以上商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)集團商管或區域公司營(yíng)運 經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗，知名品牌公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　需要有完整的籌備期營(yíng)運管理工作經(jīng)驗；

　　知識技能：

　　1、擁有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)調研等方面的專(zhuān)業(yè)知識

　　2、綜合素質(zhì)佳，能考慮到業(yè)務(wù)的延伸性， 有一定的招商 經(jīng)驗；

　　3、有很好的溝通協(xié)調、 商務(wù)談判能力，責任心強，有數 據敏感性；

　　4、掌握計算機的操作。

　　個(gè)人素質(zhì)：

　　1、嚴謹、踏實(shí)、敬業(yè)，對工作認真負責；

　　任職要求：

　　專(zhuān)業(yè)要求：

　　市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理或經(jīng)濟類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　工作經(jīng)驗：

　　至少三年以上商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)集團商管或區域公司營(yíng)運

　　經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗，知名品牌公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　需要有完整的.籌備期營(yíng)運管理工作經(jīng)驗；

　　知識技能：

　　1、擁有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)調研等方面的專(zhuān)業(yè)知識

　　2、 綜合素質(zhì)佳，能考慮到業(yè)務(wù)的延伸性，有一定的招商 經(jīng)驗；

　　3、 有很好的溝通協(xié)調、商務(wù)談判能力，責任心強，有數 據敏感性；

　　4、掌握計算機的操作。

　　個(gè)人素質(zhì)：

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招商主管崗位職責7

　　崗位職責:

　　1、負責招商類(lèi)目的商家運營(yíng)、商家定向招募、商務(wù)談判等工作;

　　2、根據平臺發(fā)展對所負責類(lèi)目進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化及品牌完善與升級工作;

　　3、對商家分類(lèi)分層管理,按照商家特征及商圈發(fā)展方向,制定對應的招商策略;

　　4、針對所負責品類(lèi)的行業(yè)現狀,提出創(chuàng )新性的想法,并通過(guò)對資源的整合及商家的引導,實(shí)現項目的落地和推進(jìn);

　　5、善于分析數據,整理統計各種數據,能依據數據推測問(wèn)題或存在的潛在風(fēng)險,并結合數據深度挖掘顧客的潛在需求,并根據用戶(hù)的需求有針對性的做出工作方案調整;

　　6、制定季度的工作計劃和目標,并爭取相關(guān)資源實(shí)施達成結果。

　　任職資格:

　　1、有2年以上各大電商平臺招商經(jīng)驗;

　　2、有較強的`市場(chǎng)挖掘、營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng )新能力,能把握和引導商戶(hù)的整體營(yíng)銷(xiāo);

　　3、數據分析能力強,能通過(guò)數據對于行業(yè)動(dòng)向、項目管理有分析結果、歸納總結;

　　4、較強的自我驅動(dòng)和責任心,具有良好的團隊合作精神及優(yōu)秀的組織協(xié)調溝通能力;

　　5、有在南極人、北極絨、恒源祥、雅鹿等公司相關(guān)崗位經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

招商主管崗位職責8

　　職責：

　　1.學(xué)習并執行公司招商和運營(yíng)工作流程。

　　2.協(xié)助招商負責人定期進(jìn)行客戶(hù)拜訪(fǎng)，維護客戶(hù)資源；

　　3.熱情對待商戶(hù)接待和洽談工作，并做好訪(fǎng)客登記；

　　4.協(xié)助經(jīng)理完成合同商務(wù)條款的復查審閱工作，及與其他部門(mén)溝通協(xié)調。

　　5.負責商戶(hù)合同簽訂的跟進(jìn),對商戶(hù)合同相關(guān)信息錄入、各種租賃合同及資質(zhì)的催辦、管理、歸檔工作，保證及時(shí)、準確。

　　6.協(xié)助商戶(hù)辦理進(jìn)場(chǎng)手續，對接和協(xié)調物業(yè)相關(guān)事項。

　　7.開(kāi)業(yè)后商戶(hù)的.日常運營(yíng)管理及對接服務(wù)，負責對商戶(hù)租賃進(jìn)度表(圖)及日常營(yíng)業(yè)狀況進(jìn)行數據統計、匯總、評估工作，并填報統計報表，以便對商戶(hù)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行統計對比，及時(shí)做好商戶(hù)數據調整工作。

　　8.嚴格遵守公司各項規章制度，認真履行工作職責。

　　9.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

　　2.一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　3.熟練運用辦公軟件，尤其是EXCEL的使用，對數據有一定的敏感性。

　　4.有工作熱情、待人誠懇、做事踏實(shí)、誠信。

　　5.身體健康、有進(jìn)取心、細致，能適應加班。

招商主管崗位職責9

　　職責：

　　1、根據公司戰略規劃，制定實(shí)施招商計劃以及招商策略，整合優(yōu)質(zhì)的商戶(hù)資源、創(chuàng )新業(yè)態(tài)，高效促成合作;

　　2、定期開(kāi)展商業(yè)地產(chǎn)市場(chǎng)調研，收集商業(yè)信息并形成調整報告;關(guān)注市場(chǎng)新銳客戶(hù)資源，結合項目情況，主動(dòng)約談目標客戶(hù)資源;

　　3、負責項目招商工作引進(jìn)符合公司發(fā)展需要的客戶(hù)資源;

　　4、負責商戶(hù)合同條件的談判，商戶(hù)進(jìn)場(chǎng)，籌備，開(kāi)業(yè)以及相關(guān)協(xié)調工作;

　　5、根據項目實(shí)際情況，合理規劃商業(yè)空間布局、優(yōu)化品牌，提升市場(chǎng)競爭力;

　　6、協(xié)助部門(mén)做好年度各項經(jīng)營(yíng)指標達成，確保整體出租率，租金達標率的落定執行

　　任職資格：

　　1、統招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;

　　2、具有二年以上大型購物中心招商經(jīng)驗;

　　3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)、商場(chǎng)(購物中心)招商和管理的標準流程及工作要求;

　　4、較強的業(yè)態(tài)各品牌商戶(hù)日常營(yíng)運管控駕馭能力;

　　5、了解商業(yè)業(yè)態(tài)和國內外品牌資源，具有較豐富的'商業(yè)業(yè)態(tài)客戶(hù)資源和開(kāi)拓能力;

　　6、有強烈的工作責任心進(jìn)取心，具有高度的團隊協(xié)作精神和良好人際交往能力、溝通協(xié)調力強，良好的公關(guān)談判能力;

招商主管崗位職責10

　　職責：

　　1、按時(shí)完成招商部門(mén)制定的招商任務(wù)；

　　2、按公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常招商工作；

　　3、負責相關(guān)的市場(chǎng)調研工作，包括潛在客戶(hù)的跟進(jìn)、電話(huà)溝通和走訪(fǎng)工作的.具體實(shí)施；

　　4、負責招商工作具體客戶(hù)的現場(chǎng)接待、洽談工作以及招商資料準備工作；

　　5、負責租賃合同的洽談、審批、簽約、繳款、執行及整理歸檔工作、

　　任職要求：

　　1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有較強的溝通能力；

　　2、具有當地的品牌資源、大型商業(yè)地產(chǎn)或購物中心工作經(jīng)驗者優(yōu)先、

招商主管崗位職責11

　　職責：

　　(1)管理商業(yè)辦公樓宇的日常運營(yíng)工作，綜合協(xié)調招商與客服、工程、物業(yè)之間的配合工作；

　　(2)管理物業(yè)公司，做好客戶(hù)服務(wù)，確保租金到帳；

　　(3)管理工程咨詢(xún)相關(guān)單位，確保樓宇設施設備正常運行；

　　(4)嚴格執行相關(guān)業(yè)務(wù)規章制度及流程；

　　(5)公司安排的`其他相關(guān)工作。

　　資質(zhì)要求：

　　(1)全日制本科學(xué)歷，工程管理類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；

　　(2)具有較強的組織、領(lǐng)導、協(xié)調能力；

　　(3)具有獨立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉的能力；

　　(4)具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

招商主管崗位職責12

　　1、協(xié)助招商經(jīng)理把握和部署招商部的整體工作。

　　2、協(xié)助招商經(jīng)理制訂本部門(mén)各階段工作計劃，并組織實(shí)施。

　　3、協(xié)助招商經(jīng)理對各項工作進(jìn)行評估、總結。

　　4、協(xié)助招商經(jīng)理制定、分解經(jīng)營(yíng)指標，并監督檢查計劃執行。

　　5、組織和協(xié)助部門(mén)員工的市場(chǎng)調研工作，并針對市場(chǎng)的變化和競爭的需要適時(shí)提出應以策略。

　　6、協(xié)助招商經(jīng)理對本部門(mén)日常工作的安排、檢查、監督。

　　7、負責本部門(mén)與其它部門(mén)之間的日常協(xié)調工作。

　　8、負責完成招商經(jīng)理安排的其它工作。

　　9、負責填寫(xiě)每日的.銷(xiāo)售日報表、已購客戶(hù)情況表。

　　10、協(xié)助招商經(jīng)理組織各崗位人員的強化培訓工作。

　　11、負責對招商專(zhuān)員的業(yè)務(wù)培訓、績(jì)效考核和督促。

　　12、安排并協(xié)調各招商小組內各組員業(yè)務(wù)分工、輪序并監督執行。

　　13、每月對招商專(zhuān)員工作情況進(jìn)行評定。

　　14、負責對新員工引導和教育。

　　15、協(xié)助招商專(zhuān)員解決工作中遇到的銷(xiāo)售難題。

招商主管崗位職責13

　　職責

　　1、根據招商計劃進(jìn)行招商、租賃，接待客戶(hù)，與目標客戶(hù)進(jìn)行談判及跟蹤，每次談判后做好記錄，建立客戶(hù)檔案，按時(shí)按量完成招商任務(wù)考核。

　　2、做好市場(chǎng)調研，對客戶(hù)資料進(jìn)行收集和整理，了解相關(guān)產(chǎn)業(yè)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調整招商方向。

　　3、積極開(kāi)拓招商渠道，拜訪(fǎng)客戶(hù)，積累客戶(hù)資源。

　　4、協(xié)助部門(mén)舉辦與招商相關(guān)的活動(dòng)。

　　5、維護已有商戶(hù)關(guān)系，做好商戶(hù)及入駐企業(yè)的續租及業(yè)態(tài)調整。

　　6、完成領(lǐng)導交辦的'其他工作。

　　崗位要求

　　1、有三年以上商業(yè)項目及物業(yè)的招商運營(yíng)管理經(jīng)驗；

　　2、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　3、思路清晰，獨立完成運營(yíng)管理方案并執行；

　　4、溝通能力強，執行力強。

招商主管崗位職責14

　　1、負責制定月度、季度、半年度、年度市場(chǎng)調研計劃；

　　2、按計劃落實(shí)調研方案并形成報告；

　　3、籌備期營(yíng)運類(lèi)文件制訂、物料準備及服務(wù)規范制訂；

　　4、負責新進(jìn)場(chǎng)商戶(hù)證照辦理及裝修跟鋪、驗收、開(kāi)業(yè)；

　　5、制定營(yíng)銷(xiāo)計劃，搜集并整理商戶(hù)及品牌營(yíng)銷(xiāo)需求，配合企劃條線(xiàn)整合營(yíng)銷(xiāo)方案，執行并評估活動(dòng)；

　　6、對項目業(yè)態(tài)、商鋪及品牌經(jīng)營(yíng)狀況監控分析及預警；

　　7、商務(wù)合同執行及進(jìn)退場(chǎng)調整管理；

招商主管崗位職責15

　　1、協(xié)助招商經(jīng)理與總部招商團隊協(xié)調，共同推進(jìn)招商

　　2、品牌信息搜集、與主力及次主力租戶(hù)、主流連鎖品牌洽談，

　　3、完成租金或其它收入預算

　　4、完成公共區域招租任務(wù)（包括花車(chē)、廣場(chǎng)外共用面積等）、

　　5、負責對公司對外簽訂的合同文本蓋章前的最終法律風(fēng)險復核、存檔和保管、

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